岗位职责： 1.负责公司生产所需原材料、设备及相关服务的采购执行，保障供应链平稳运行； 2.开展市场分析，审核供应商资质，持续降低采购成本； 3.对接内部部门需求与外部供应资源，确保采购环节高效协同； 4.监控采购订单履约进度，快速响应并解决突发问题； 5.建立并维护稳定的供应商合作关系，促进长期战略合作。 任职要求： 1.熟知采购作业流程及相关的法规政策； 2.具备优秀的谈判能力与成本管控意识； 3.拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神； 4.工作细致认真，责任心强，能同时处理多项任务并保证工作效率； 5.有化工领域采购工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司生产所需的原材料、设备及配套服务的采购执行，保障供应连续性； 2. 开展市场分析，审核供应商资质，持续降低采购综合成本； 3. 对接内部部门需求与外部资源，确保采购环节高效协同； 4. 监控采购订单履约进度，快速响应并解决突发问题； 5. 建立并维护稳定的供应商合作体系，促进长期共赢。 任职要求： 1. 熟知采购作业流程及相关法规要求； 2. 具备优秀的议价能力与成本管控意识； 3. 拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队合作态度； 4. 工作细致认真，能同时处理多项任务并保证工作质量； 5. 具备化工领域采购工作经验者优先考虑。

可随时出差，会开车，可坐飞机，可坐高铁，可坐火车等。会做表格。

1.工作认真，细心，有责任心。2.善于归纳汇总，会使用Excl表格。3.采购及时，提前做好各种准备工作。4.同时兼顾库存管理，

工作内容: 1、开展采购资源的甄选与综合评估，保障资源品质及采购性价比。 2、维护供应商合作关系，实施合作评审与日常绩效管理。 3、监控订单执行进程，把控产品交付质量。 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握规范的商务洽谈方法。 2、具备良好的沟通协作能力，能有效协调内外部协作关系。 3、富有团队意识，能在集体工作中展现积极态度与贡献力。

物资采购管理员招聘启事 1.岗位名称：物资采购管理员 2.招聘人数：1人 3.工作地点：要适应长期出差 4.岗位性质：全职 5.汇报对象：人力资源部 6.薪资范围：工资面议 7.福利待遇：一年30天带薪休假等！ 二、岗位职责 1.根据公司生产经营需求，协助物资采购员计划，明确采购物资的规格、数量、质量等等 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、财务管理等相关专业优先。 2.素质要求：具备较强的责任心与敬业精神，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与团队合作意识；具备较强的问题解决能力，能快速应对采购过程中的突发情况；廉洁自律，无不良从业记录。 5.其他要求：能适应长期出差。 联系电话： 江苏威达公司人力资源部 2025年12月20日

负责公司产品的采购工作，男女不限，40周岁以下，熟练使用ERP系统，有机箱厂采购经验，责任心强，此岗位年后上岗

工作内容: 1、开展采购资源的甄选与综合评估，保障资源品质及采购性价比。 2、维护供应商合作关系，实施合作评价与绩效管理。 3、监控订单执行进程，把控产品交付质量。 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握高效的商务谈判方法。 2、具备出色的沟通协调能力，善于在内外部构建顺畅协作关系。 3、富有团队意识，能在集体工作中有效贡献自身力量。

岗位职责: 1. 负责市场信息的搜集与归类，参与供应商的评估及筛选工作； 2. 跟进采购订单执行，保障与供应商的顺畅沟通，确保交付按时完成； 3. 开展采购数据的统计与分析，为采购策略制定提供有效依据； 4. 持续优化采购作业流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 对采购岗位有较强兴趣，期望在采购方向长期发展； 3. 学习能力强，具备清晰的逻辑思维能力； 4. 熟练操作办公软件，能够高效完成数据处理与分析任务。

因扩大生产规模，诚招以下岗位: 文员3名，，25-40岁。工资3900-4200 采购1名，3900-4500、有采购经验优先 生产管理员、，工资5000-9000;（有管理经验） 司机（沙河桥方向）1名:B1或者A本，工资面议; 维修工1名，5000-6000 库房操作员1名:工资：5000-6000; 旧品库员2名，5000-7000 电机组装工，计件工资 马达开关线2名，30-45，计件工资 包装工3名、男女不限、工资3900-4500 测试工3名、男女不限、工资3900-5000 车床工1名、工资5000-8000 普工5名、男女不限、工资3900-4500 沙河桥和尊祖庄方向有班车。 常年有活，不放假，公司有食堂、宿舍。 工作地点:行别营西庄 联系电话:

沧州市沧县招泵车司机

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沧州市沧县招泵车司机

河北沧州河间市尊祖庄镇后念祖村找安装木门的师傅，有两户，要成手，附近有空的打电话

杨官店开发区招工： 1：电焊工10名 2：组装工5名（男女不限） 3：打磨工黑活5名 4：质检员2名 5：学徒工5名 6：零活，杂工3名 联系电话

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

岗位职责： 1.协助上级完成日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及信息录入等工作 2.负责办公环境的日常维护，确保办公区域整洁有序，营造良好的工作氛围 3.协调各部门之间的行政支持需求，推动内部流程高效运转 4.参与组织公司级活动及会议安排，提供全流程会务支持 5.完成领导交办的其他临时性工作任务，积极主动配合团队需要 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备基础办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队意识 3.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境并独立完成任务 4.表达清晰，态度积极，有意愿在行政领域长期发展提升

为了企业更快更换的健康发展，特成立法务部，以应对各种经营中遇到的问题

本公司招聘2名文员内勤，年龄28-50岁对电脑操作熟练者优先上岗每周休一天工资面议 联系电话张经理 联系电话刘经理

共同努力求发展

前台客服有工作经验

库管岗位招聘，年龄要求22至45岁，认真负责者月薪范围在3500至4500元之间，享有每月休假的待遇并提供食宿福利。现招聘四人，工作地点位于沧州市肃宁县尚村镇开元大街东侧河北沧州，详细工作内容和待遇可通过电话或面谈进一步了解。

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，确保服务过程专业且体验优良； 2. 维护前台区域的整洁有序，展现良好的职场形象； 3. 调配内部资源，及时响应客户咨询与需求，提高客户满意水平； 4. 指导并监督前台团队日常运作，保障服务规范统一及高效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户情况； 2. 拥有较强的统筹协调能力，可推动团队共同实现工作目标； 3. 熟悉常用办公软件及前台设备操作，具备高效的文档处理能力； 4. 具备一定团队管理经验，能够调动成员积极性并优化整体表现。

食堂保洁员（60岁以内） 薪资待遇： 1、提供三餐及住宿 2、月收入2600元+200元全勤奖励 岗位职责： 1、负责食堂指定区域的清洁卫生工作； 2、确保按时保质完成分配的各项工作任务； 3、服从工作安排与调度。 任职资格： 1、身体状况良好； 2、具备相关工作经验者优先录用。

外出医院跑业务接案子底薪2000无责10个点提成，单休，没有实习期前七天试用期，出单就有提成要求会开车，工作态度端正认真不怕累工作也不是很累

直接服务于总经理，管理后勤办公室，办公室招待，跟相关单位对接，开车稳重！