广东珠海金湾广东昱宏建设有限公司急聘安装工长（强电、弱电、管道、气管）全职招聘，买社保，7500/月，包吃住。计划3人。联系李生：

招聘人数：25人薪资：6000-15000岗位要求1、22-35岁，统招大专及以上学历，自动化控制类相关专业；2、熟练应用三菱、欧姆龙、基恩士PLC，有2-3年及以上相关工作经验；3、熟悉各种通讯编程开发技巧和常用电气配件原理；4、能使用CAD绘图软件绘制相关电气原理图；5、熟悉ABB、发那科，安川，川崎等机械手编程；岗位职责1、负责工程中主要功能的PLC程序代码实现和开发；2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；3、工控上位机与下位机软件通讯设计及测试，设备异常分析和处理。公司在珠海珠海。

接收应届生，具备较强学习能力 负责生产过程中巡检及首件确认，依据标准执行抽样检验并准确记录相关数据 工作态度严谨，责任心强，坚持原则，能适应加班安排

岗位职责： 1、核验工艺排样及分析结果，确保符合客户需求； 2、开展模具可行性评估，完成工艺分析与方案制定，主导模具型面设计、公差设定及回弹补偿处理； 3、监督工艺团队工作流程，把控设计进度与执行质量； 4、配合市场报价人员对重点产品进行工艺技术评估； 5、编制培训材料并汇总常见问题，组织团队培训，监督成员按标准流程规范作业。 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练操作2D/3D模具设计软件，掌握工艺分析工具； 2、精通覆盖件模具结构与工艺设计，具备较强的项目协调能力； 3、具备两年以上汽车大型单冲模、传送模结构设计经验，一年以上排样与工艺分析实践经历； 4、具备基础英语能力者优先考虑。

招聘要求： 1、无需经验，中专以上学历，懂基础电脑操作，有发酵车间经验优先； 2、能接受公司夜班值班（一周约2次夜班）； 3、男女不限，20-40岁之间，服从公司安排，无不良嗜好，细心，性格开朗。 岗位内容： 1、负责发酵罐日常操作，执行SOP流程； 2、取样检测，记录相关数据，确保跟产品质量跟实验数据稳定； 3、日常设备清洁消毒，物料领用以及管理。

【职业发展路径】 管培生—组长—总领班—主任—经理 【成长培养计划】 理论学习阶段（1个月） 实操训练阶段（2~3个月） 定向岗位适应（2~3个月） 定岗转正周期（6个月） 1-3年目标晋升车间组长 3-5年目标晋升为领班 5-7年目标晋升车间主任 7-10年目标晋升生产经理 【培训安排】 首月开展专业理论培训，涵盖工作技能、产品知识及车间工艺等内容；第二个月起进入车间，由导师一对一指导进行实操训练；第三个月逐步参与基础管理事务；第六个月独立承担产线运营管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产排程与组织协调，协助处理现场突发问题，保障生产有序推进。 2、负责班组日常现场管控，监督生产质量与安全执行情况，确保作业规范运行。 3、组织实施组内人员培训与绩效考核，提升员工操作熟练度与整体业务水平。 4、推进精益化管理，优化物料流转流程，严控资源消耗，助力降本增效。 【任职要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应迅速，学习适应能力强； 3、有统筹组织能力，在校期间担任学生干部者优先； 4、能适应生产车间环境及轮班工作制度； 5、掌握基本电脑操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：包含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、法定假期：享受国家规定节假日、带薪年休假及春节长假； 3、住宿安排：公司提供公寓式宿舍（距工作区仅5分钟路程），上床下桌，环境优良； 4、餐饮服务：设有食堂，提供丰富营养的荤素搭配餐品，按需取餐，卫生可口； 5、培训支持：建立完善的学习体系，内外部课程多样，助力员工持续成长； 6、晋升机制：每年第三季度开放晋升机会，欢迎积极进取的你参与评定； 7、员工活动：定期举办户外拓展、生日会、运动会及球类协会等精彩活动； 8、生活配套：园区配备便利店、饮品售卖机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：紧邻地铁21号线坑贝站约100米，通勤无忧。

【优势】 √ 双休！五险一金，多项津贴+绩效奖励+年终奖金 √ 提供食宿（员工宿舍为2人间，配套员工食堂） √ 公司成立于2016年，专注研发设计、制造与营销于一体的高新技术企业，拥有占地6.3万平方米的现代化产业园区，涵盖研发中心、生产厂房、住宿及餐饮等完善配套设施 【工作内容】 1. 负责汽车连接器（同轴 / 以太网 / 车载线束）新产品结构设计与方案评审，主导测试规划及开发问题闭环管理 2. 跟进产品认证与样件测试，确保性能指标与交付节点符合主机厂或Tier1客户标准 3. 承担APQP资料整合、图纸发布及ECR/ECN变更管控，保障研发流程符合规范要求 4. 协同处理量产阶段的设计异常，参与客户反馈的技术分析与改进优化 【岗位要求】 大专及以上学历，机械或电子类相关专业优先 具备3年以上汽车连接器、线束或车载工业连接器结构设计经验 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等2D/3D设计工具 加分项（满足者优先安排面试） 1. 具备同轴、以太网或VCU/BMS/车灯/48V连接器设计背景 2. 熟悉五金模、塑胶模、压铸模制作工艺，了解常规机加工流程 3. 掌握IATF16949质量体系，有APQP/PPAP项目参与经验 【薪资福利】 1. 月薪18-25K（具备独立开发能力者可面议）+ 年终奖1-3个月 | 五险一金 | 食宿全包 | 年度体检 | 带薪年假 | 节日福利 | 生日活动 2. 工作地点：广州增城区宁西街道新和北路33号 3. 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 4. 面试流程：HR初面 + 质量经理终面，3天内发放offer，紧急岗位支持加急录用 【为什么选择翼连？】 赛道前景：专注智能网联汽车高频高速连接器领域，为行业核心供应商，订单稳定，项目优质 技术提升：深度参与车载以太网、FAKRA、H-MTD等前沿产品研发，技术迭代迅速，积累高价值项目经验 流程清晰：严格执行APQP/PPAP体系，研发流程标准化，职责明确，避免非本职事务干扰 团队环境：研发团队平均年龄30+，由资深技术骨干引领，沟通高效透明，无内耗氛围

研发经理岗位---高级 工作内容： 结合应急行业业务场景，协助制定 AI 技术应用与发展规划，推进 AI 能力在应急监测、智能预警、辅助指挥决策等场景的实施与持续优化。 工作地点：广东省应急管理厅 面试安排：第一轮线上，第二轮线下 1、技术与架构管理 主导技术选型、系统架构设计及重构工作，确保系统具备高可用性、高性能和良好的可扩展性。 攻克项目中的关键技术难题，处理线上故障与性能瓶颈问题。 推动技术积累、文档规范化、代码标准建设及团队内部技术交流。 2、项目管理与交付 负责研发项目全周期管理，包括需求评审、计划制定、进度监控、风险管控及质量验收。 设定项目关键节点，保障项目按时高质量完成，合理控制成本与资源使用。 与产品、运营、测试及业务部门保持高效协作，统一目标与需求理解。 3、流程与质量优化 持续优化研发流程，覆盖需求、开发、测试、发布及复盘环节。 把控代码质量、测试覆盖率、发布流程规范及线上系统稳定性。 建立研发效能指标体系，不断提升交付效率与系统可靠性。 4、业务与战略支撑 深入理解部门业务方向，制定中长期技术路线，并配合完成日常售前技术支持工作。 参与重大技术决策，为业务发展提供可行的技术方案与评估依据。 结合应急领域实际场景，协同推进 AI 技术的应用规划与迭代落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、通信等相关专业； 2. 具备4年以上政务信息化、智慧城市、泛应急类项目研发或研发管理经验，有成功实施大型项目案例者优先； 3. 熟悉数字政府、智慧城市、智慧应急、智慧消防等相关领域者优先考虑； 4. 关注 AI 技术发展趋势，具备大模型、智能识别、数据分析等 AI 相关项目实践经验者优先； 5. 掌握系统需求工程的方法论、知识与实操经验； 6. 具备出色的团队管理、目标推进与冲突协调能力，熟悉项目管理流程，能有效推动项目执行，具备较强的需求分析、技术方案评审与风险预判能力； 7. 富有创新意识，执行力强，责任心强，能够承受高强度工作压力； 8. 持有软考中、高级证书者优先。

负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、人员调度、进度把控，确保工程按时、按质完工。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装、部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 推进现场技术问题闭环，统筹调试节奏，协同完成工艺技术方案开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，针对设备运行稳定性及协同作业质量提出优化建议。 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发工程师，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 具有非标自动化系统改造经历，了解工业机器人集成项目的选型、编程及安装调试流程。 熟悉机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性分析与解决问题的能力，掌握基本项目管理技能。 至少能独立操作四大家族品牌中两款机器人以及埃斯顿机器人。

珠海金湾招木地板安装

珠海金湾招氩弧焊，铆工/钣金工

珠海市香洲区招水电

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

ProjectProcurement工作地址:上海接受出差，工程师背景，5年经验即可

岗位职责： 1.全面负责室内装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2.组织技术交底，审核施工图纸与工艺方案，协调设计、材料供应及各工种协同作业 3.监督施工全过程，确保符合国家规范、行业标准及客户验收要求 4.管理施工人员考勤、作业调度与现场文明施工，及时响应并解决突发问题 5. 编制施工日志、进度报表及竣工资料，配合项目结算与回款流程 任职要求： 1.3-5年家庭装修现场管理经验，熟悉家装/公装全流程 2. 具备良好沟通协调能力与高度责任心，能独立带队完成项目 3.熟悉常用装饰材料性能、施工工艺及质量验收标准 4.持有施工员证、安全员证或二级建造师（建筑工程）者优先 5.身体健康，可适应石家庄市新华区及周边项目驻场工作

招聘工程师1名，工作地点位于临澧县安福街道高新技术产业开发区南区13栋B座标准化厂房2楼。薪资面议。

招聘土建工长1名。工作地址位于天津市津南区公建工程。

岗位职责： 1、配合研发工程师拟定新产品、新材料及新工艺的聚合小试实验方案，并负责具体实施，同步完成小试过程记录及数据结果的整理与分析。 2、跟进中试阶段聚合工艺的放大情况，归纳放大过程中出现的技术问题，协同研发工程师提出优化措施，协助制定并落实改进实验方案。 3、协助研发工程师探索和建立新的生产测试与表征方法。 任职资格： 本科学历； 具备小分子或有机合成相关研发经验者优先考虑； 专业背景为化学、材料、化工机械等相关领域； 高分子材料专业背景者优先录用！ 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备完善的生活设施（如空调、热水器等）； 3、健全的内部培训体系； 4、享受年度健康体检； 5、法定节假日发放慰问金或慰问品（含春节、端午、中秋）； 6、享受公司规定的其他员工福利； 工作地点：珠海市金湾区南水镇石化七路177号 薪资水平：7-9K/月

一、岗位职责： （一）战略与全面经营： 1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。 2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。 （二）阿米巴体系推行： 1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。 2.业绩分析与改善： 定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。 3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。 （三）生产运营管理： 1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。 2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。 3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。 4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。 5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。 6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。 7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。 8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。 9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。 10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。 11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。 12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。 13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。 14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。 15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。 （四）团队建设与人才培养： 1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。 2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。 3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。 4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。 5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。 （五）客户维护： 1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。 2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。 3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。 4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。 2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少 3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。 三、核心能力与素质： 1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。 2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（Lean Production）、TPM、5S等工具和方法。 3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。 4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。 四、优先考虑 1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。 2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。

岗位要求： 1、高中或大专学历，电子、机械或机电一体化等相关专业，或有电子行业工作经验者优先； 2、工作认真细致，责任心强，能适应两班倒工作制； 3、具备良好的沟通能力与逻辑思维能力； 5、愿意从基层技术岗位做起，踏实稳定； 岗位职责： 1、协助处理产线生产过程中的技术异常问题； 2、配合工程师完成产线工艺优化及相关技术支持工作； 3、协助产线管理人员开展日常辅助管理工作； 4、入职初期需参与产品生产，掌握产品操作流程及生产工艺环节； ，月收入6000-8000

工作内容： 1、生产管理：组织并协调生产作业，保障生产任务按时完成。包括编制生产计划，统筹工序衔接，把控生产节奏，并对生产过程中的物料、人力及设备资源进行合理调配与管理。 2、质量管理：实施生产全过程的质量监控，确保产品达到规定标准。包括检查工艺规范执行情况，处理现场技术难题，牵头分析并解决各类质量问题。 3、设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，规划维保方案，组织实施设备检修与技术升级。 4、安全管理：落实车间安全生产责任制，预防各类安全事故发生。包括开展安全教育培训，执行定期巡查，制定并落实事故防范与应急处置措施。 5、人员管理：负责车间团队的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行管理制度，提升员工专业能力与职业素养，妥善处理违纪行为。 6、成本控制：监督生产成本执行情况，推动降本增效。包括分析生产数据，提出优化建议，减少生产过程中的资源浪费。 7、环境管理：推进车间现场环境规范化管理，确保符合环保要求。包括落实5S管理措施，控制生产环节产生的污染排放。 8、跨部门协作：做好与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等团队协同作业，协调解决对接问题。 9、持续改进：主导车间管理优化项目，持续提升运营水平。包括引进先进管理工具，优化现有作业流程与操作方法。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2、具备三年以上车间主任岗位工作经验。 工作时间：6天10小时 薪资待遇：五险一金，年终奖，具体薪资面议

岗位职责： 1.熟悉SMT生产管理，全面主持生产系统运作；制定并实施公司战略规划与生产运营管控方案，确保企业目标达成； 2.主导构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本； 3.控制生产流程，实时掌握生产进度，快速响应并解决生产异常，协调各方保障按时交付； 4.建立并优化人员与设备配置机制，提升设备稼动率及人工作业效率； 5.持续改进生产流程与工艺环节，保障产能稳定与产品品质一致性； 6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督、调控与指导； 7.负责团队管理、人才培养与队伍建设，推动生产效率持续提升； 8.制定SMT生产管理的规划方向与绩效目标； 9.监督执行SMT生产环节的ERP流程与ISO体系标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上点胶线生产管理经验； 2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作与维护。 薪酬福利： 1、六险一金； 2、免费提供住宿（两人间）； 3、每月伙食补贴500元； 4、享受年度旅游、年度体检等员工福利。

1、招聘钎焊工及焊接主管； 2、掌握焊接基本原理，具备制冷行业火焰焊接经验至少1年； 3、工作地点：珠海三灶，提供住宿与工作餐。

有打磨经验的懂打磨流程是各种铜类的龙头洁具配件 岗位职责： 1.负责铜质龙头洁具配件的打磨作业，按工艺要求完成粗磨、精磨、抛光等工序 2.熟悉各类打磨设备操作及日常维护，确保作业安全与质量稳定 3.严格执行生产流程和质量检验标准，及时反馈异常问题 4.配合班组长完成生产计划，做好工位5S管理及物料交接 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.有铜制品或五金类打磨实操经验，熟悉打磨流程及常见缺陷识别 2.工作认真细致，具备基本的质量意识和责任意识 3.身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 4.服从管理，具备良好的团队协作精神 5. 学历不限，能看懂简单作业指导书

岗位职责： 1、依据企业生产安排，组织制定本车间的生产执行计划，统筹生产工作的开展，确保生产任务按期完成； 2、建立健全现场管理制度，组织现场管理知识的培训与宣导；对生产过程实施监督与指导，同步推进质量管控，保障产品品质； 3、定期评估车间员工6S执行成效，落实奖惩机制，推动制度有效执行；提升生产车间规范化管理水平； 4、严格执行公司各项安全生产规定，组织开展日常安全巡查；及时消除潜在风险，防范安全事故发生； 5、负责新员工入职培训，组织实施老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级审核工作； 6、主导制程中重大品质异常及关键问题的处理，协调相关部门落实纠正与预防措施； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电领域从业背景； 2、三年以上生产现场管理经历，有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑； 3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

工作职责： 一、配合顾问单位依既定质量与进度完成地盘小型工程的结构设计，编制可行性方案及结构计算说明文件，供政府部门审核； 二、负责地盘所需临时结构的设计工作，并出具相应的计算说明资料以满足政府审批要求； 三、根据施工现场实际需求调整结构计算内容及图纸设计，确保修改后方案通过政府审批； 四、与顾问团队、分包商及其他专业技术方开展技术对接，协调处理设计中的冲突与技术难题，保障设计方案在施工环节有效落地； 五、系统整理并归档项目全过程技术文档，确保资料完整、可查、可追溯； 六、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 一、教育背景：本科或以上学历，土木工程类相关专业，具备海外学习经历者优先考虑； 二、工作经验：具有3年以上结构设计工作经验，有境外项目经验者优先； 三、其他要求： 1. 粤语及英语应用能力良好； 2. 掌握房建配套结构及施工用临时结构的设计方法，熟悉港澳地区工程规范者优先； 3. 熟练使用Office办公软件、AutoCAD（无插件）制图工具及SAP 2000、SAFE、ETABS等结构分析软件，具备BIM三维建模经验及编程技能者优先。

珠海市金湾区平沙镇合顺兴食堂招厨师多名，厨工，阿姨多名，有意者来电咨询付经理，，敬请谅解

珠海工地招一名切空鼓的人，一天8小时，工价260元，