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装修工长
9千-1万/月
装修工长月结全职
佳祐装饰工程是一家专注于商业装饰工程的公司,致力于为客户提供优质的装饰设计和施工服务。现因业务扩展,诚聘高级装饰工人加入我们的团队。 岗位职责: 1.负责墙面、地面、天花板、水电路等装饰工程的施工以及管理; 2.熟练操作各种装饰工具和设备; 3.按照设计图纸和施工要求,高质量完成施工任务; 4.可以独立解决施工中的技术问题,确保工程进度和质量; 5.必须遵守安全操作规程,确保施工安全; 任职要求: 6.具有3年以上装饰施工经验,熟悉各类装饰材料和工艺; 7.精通墙面、地面、天花板,水电路等装饰施工技术; 8.能熟练阅读施工图纸,理解设计意图; 9.具备较强的质量意识和安全意识; 10.具有良好的团队合作精神和沟通能力; 11.能统筹各类工种,分配安排工作。 12.有电工证、驾驶证等相关职业资格证书者优先考虑。 13.具有湘菜馆工装装修经验,三观正,人品好。
其他生产营运人员在校/应届大专全日制大专以上机电一体化模具设计与制造专业见习助理工程师机械设计
1. 样品制作与测试:协助工程师制定样品打样规格,跟进供应商的样品制作进度,确保样品符合设计要求。参与产品设计和性能测试,如防水测试、震动频率测试、续航测试等,验证产品是否满足标准。 2. 技术文档与沟通协作:熟悉3D设计软件(Creo、UG、AutoCAD),编写技术文档,包括设计图纸、BOM表、组装说明等,为生产、采购和质量控制提供依据。与工业设计、硬件工程、生产等部门密切协作,确保产品设计与整体开发流程的衔接顺畅。关注行业技术动态,探索新的材料、工艺和设计方法,推动产品创新。参与新产品研发项目,从概念阶段到量产全程跟进,确保产品竞争力。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上,机械设计、机电一体化、模具设计与制造等理工科专业,不接受文科。 2. 熟悉机械设计、材料科学、模具工艺等知识,掌握CAD/CAE等设计工具。 3. 具备良好的问题解决能力、沟通能力和团队协作精神,能够跨部门协作推动项目落地。 4. 对电动牙刷的结构特点和用户需求有深入了解,注重细节和用户体验。 5. 能吃苦耐劳,有团队精神,能跟公司一起发展。 【福利待遇】 1. 每周下午茶安排,年底双薪。 2. 节假日礼品,每年两次团建旅游。 【晋升路径】 见习助理工程师:1-6个月 助理工程师:6-18个月 18个月后:工程师
工艺工程师PE3-5年本科工艺改良机械工艺优化机床设备、装配设备、模具设备SOP
岗位职责: 1、负责工艺流程(含SOP)的优化与持续改进 2、治具与工具的导入、设计、开发、验收及验证工作 3、主导新旧设备工艺参数的实验验证(DOE)与设定 4、主导新设备、仪器在工艺参数方面的验收工作 5、主导新产品制程开发及相关文件如SOP、PFMEA的编制 6、与研发部门协同,开展新品结构与功能性的测试及优化 7、主导新产品量产前的试产工作(自B样阶段介入) 8、更新量产产品的标准工时,进行新产品标准工时成本分析并推动导入 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程、电气工程及其自动化、工业工程、自动化等相关专业 具备良好的团队协作、沟通协调能力 公司提供一日三餐及住宿
工艺技术员
7千-1万/月
工艺工程师PE学历不限
岗位职责: 1、参与项目开发初期的技术评估,明确工艺方案并编制工艺流程文件; 2、跟踪样品生产过程,记录各环节需重点关注的技术要点; 3、依据产品工艺需求,设计匹配的生产工艺工装; 4、结合批量生产实际,持续优化工艺路径、数控程序及工装配置,提高生产效率; 5、依据工艺技术文档,对生产车间开展工艺巡检,指导现场作业,及时处理技术异常; 6、负责企业工艺技术资料管理体系的建立、更新与日常维护; 7、根据产品加工工序,核算标准工时及工序单价; 任职要求: 1、学历不限,年龄28-50岁; 2、具备3年以上CNC机加领域工艺技术岗位工作经验; 3、具备良好的沟通表达能力,熟练操作CAD等绘图软件;
工艺工程师
5千-1万/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计工艺改进测试
【岗位职责】 1. 配合结构、项目及测试工程师进行样品组装及测试,按要求编写测试方案并输出测试报告。 2. 对原有工艺进行更新优化,负责新产品批量试制的工艺及工装设计,编制产品工艺文件,验证产品批量生产可行性,输出试产报告和相应的工艺资料。 3. 负责对员工进行工艺操作的培训和指导,使员工熟练掌握产品生产工艺及相关的设备操作。 4. 跟踪生产过程控制,及时纠正和处理生产中的异常状况,改善产品缺陷,保证产品高效稳定生产。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,机械、电子工程等理工学科背景。 2. 具备医疗器械、光学、消费电子及类似行业工艺或测试1年以上经验。 3. 能使用电烙铁、热风枪、显微镜、打磨机等工具进行工艺验证及测试。 4. 有一定的文件书写能力,能输出相关工艺报告。 5. 能独立分析和解决工艺或测试中的异常问题,具备良好执行力,具有较强的责任心和团队协作能力。 6. 有CMOS图像传感器封装、6946模组、0201封装经验者优先。 7. 熟悉ISO 9001或ISO 13485者优先。
面料开发
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科服饰面料留学经验英语可作为工作语言织造研发面料设计专业
【岗位职责】 1. 根据开发需求,落实原材料的寻源、开发工作; 2. 负责完成研发阶段各品牌原材料的调样、货期、初步报价,保证原材料保质、保量、准时入仓,满足订货上会的需求; 3. 负责对接和处理原材料采购过程中出现异常时寻找替代料的开发工作; 4. 负责协助上级组织调、开样面料的风险测试与评估; 5. 负责协同采购部门大货采购过程中出现的品质和货期等异常的处理; 6. 负责供应商数据信息的更新维护,每季度结束后对供应商进行考核评价; 7. 定期对原材料(面料、辅
工艺工程师
1-2.5万/月
工艺工程师1-3年大专表达流畅跨部门沟通抗压落地不需要出差SMT经验钣金经验装配/总装经验激光焊经验五金经验塑料经验电脑经验耳机经验智能穿戴设备经验机械加工制造经验量产工程师(PE)经验AutoCADSolidWorksPro/E
岗位描述: 【核心定位】消费电子工艺技术核心执行者 + 生产全流程工艺管控负责人,既做工艺设计优化,也统筹异常处置、跨部门协作,保障生产高效合规 【NPI导入】主导消费电子产品新产品导入全流程,制定试产工艺方案、SOP及工艺流程图,完成工艺验证与参数调试,确保新产品顺利量产、缩短导入周期,衔接研发与生产环节 【工艺管控】负责消费电子全流程工艺(SMT、组装等)设计、标准化与优化,识别工艺瓶颈,运用专业工具提升产品良率、工艺稳定性及生产可制造性,搭建完善工艺管控体系 【异常处置】快速响应生产现场工艺异常,运用FMEA、8D等专业工具分析问题根源,制定纠正与预防措施,减少停线损耗、降低产品不良率,保障生产流程持续稳定运行 【降本提效】围绕工艺环节开展成本分析,识别浪费点,通过参数优化、流程改进实现降本目标;结合精益生产理念,提升设备利用率与生产线效率,为公司创造经济效益 【跨部门协作】联动研发、生产、质量、采购等多部门,提供专业工艺技术支持,参与研发阶段工艺可行性分析,开展一线操作人员工艺培训,协调解决跨部门工艺相关协作问题 硬性条件 【学历专业】声学、机械工程、电子工程等相关工科专业,大专及以上学历,具备扎实的工艺基础知识 【工作经验】2年及以上消费类电子产品工艺相关工作经验,熟悉消费电子量产全流程,有NPI项目导入经验、了解IPC相关工艺标准者优先 【专业技能】精通消费电子主流工艺(SMT、组装、测试、点胶等),掌握各工艺关键参数管控要求;熟练使用SolidWorks/ProE等CAD软件、MES及PLM系统;掌握Minitab、JMP等数据分析工具,能通过数据分析定位工艺问题;熟练运用FMEA、SPC、8D等工艺工具,具备独立开展工艺改善项目的能力 核心能力 【问题解决】逻辑清晰、洞察力强,能在快节奏生产环境中快速定位并高效解决工艺突发问题,降低生产损耗 【沟通协调】表达流畅、善于换位思考,能与不同背景的跨部门团队成员高效协作,保障工艺相关工作顺畅推进 【项目推进】具备丰富NPI项目推进经验,熟悉敏捷开发思维,能合理规划项目节点、协调资源,确保项目按时保质完成,推动新产品顺利量产 【创新思维】关注消费电子行业新工艺、新材料、新设备,具备前瞻性,能结合生产实际提出切实可行的工艺优化与创新方案 【抗压落地】适应消费电子行业快节奏、高要求的工作氛围,能从容应对紧急工艺问题与高强度工作,重视交付时效与工作质量 加分项 【背景加分】有立讯、歌尔、国光、TCL通力等消费电子头部ODM/OEM企业工艺相关工作经历者优先 【技能加分】英语听说读写流利,可独立编制英文版客户工艺报告、与海外客户开展工艺相关独立沟通者优先 【经验加分】具备六西格玛、精益生产相关认证或实操经验,有成熟工艺降本、效率提升项目成果者优先
产品研发部经理
1.6-2.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科暖通工程AutoCAD液冷管件非标设计经验SolidWorks液冷管路有机械结构工程师经验
管道设计部门负责人岗位职责一、岗位基本信息项目/内容 /岗位名称/管道设计部门负责人所属部门/设计部 / 工程设计中心直接上级:副总经理下属岗位:管道设计工程师、管道设计师、管道应力分析工程师、设计助理等二、核心职责 1. 部门管理与团队建设 • 负责管道设计团队的人员配置、岗位分工与绩效考核,建立合理的梯队结构。 • 组织制定部门内部管理制度、工作流程和设计作业规范,并监督执行。 • 负责团队成员的专业培训与技术能力提升,制定年度培训计划并组织实施。 • 主导部门人才招聘、晋升评定及职业发展通道规划。 • 营造积极协作的团队氛围,协调内部人员关系与跨部门协作中的沟通问题。 2. 项目管道设计技术管理 • 全面负责公司各项目管道专业设计工作的技术质量与进度管控。 • 组织编制和审核管道设计相关的技术方案、设计说明、材料清单、管道轴测图、平面布置图、管道应力分析报告等关键交付物。 • 对重大、复杂管道系统(如高温高压、大口径、特殊介质管道等)的设计方案进行技术把关和最终审定。 • 组织管道设计各阶段的评审工作(初步设计评审、详细设计评审、HAZOP分析配合等),确保设计输出满足规范、标准及客户需求。 • 负责管道设计变更的技术审核与批准,控制设计变更对成本、工期的影响。 3. 设计标准与规范体系建设 • 建立并持续更新管道设计的标准化图库、通用设计模块、典型节点做法库,提升设计复用率和效率。 • 跟踪国内外管道设计相关规范(ASME、GB、SH、HG等)的更新动态,组织内部宣贯和落地执行。 • 推动管道设计数字化、参数化、模块化设计方法的应用与优化。 • 牵头编制或修订企业内部的管道设计标准、设计手册和技术规定。 4. 项目进度与资源协调 • 根据公司项目总体计划,编制管道设计专业进度计划,合理调配设计资源。 • 监控各项目管道设计进度,识别进度风险并及时预警、制定纠偏措施。 • 协调管道专业与其他专业(工艺、设备、结构、电气、仪表等)之间的设计接口,组织专业间互提资料和设计协调会。 • 参与项目启动会,明确管道设计范围、交付标准、里程碑节点及关键约束条件。 5. 质量与安全管理 • 建立管道设计质量管控体系,组织设计校审流程的执行与优化,确保设计文件"零重大失误"。 • 对设计质量事故组织调查分析,制定纠正和预防措施,形成闭环管理。 • 在设计阶段贯彻本质安全理念,确保管道设计满足安全生产、职业健康、环境保护等相关法规要求。 • 配合公司质量管理体系(如ISO 9001)的内外部审核工作。 6. 成本与技术经济控制 • 组织管道材料选型的优化比选,在满足技术要求的前提下控制材料成本。 • 审核管道设计概算中管道专业部分,配合控制项目总投资。 • 推动标准化设计和模块化预制,减少现场施工难度和返工率,间接降低项目总成本。 • 参与供应商技术评标,对管道材料、管件、阀门等提出技术评审意见。 7. 技术创新与持续改进 • 关注行业前沿技术(如管道数字化交付、BIM协同设计、管道应力分析新技术等),推动部门技术升级。 • 组织技术攻关,解决项目中的管道设计疑难问题。 • 鼓励并指导团队成员参与技术论文发表、专利申请、行业交流等活动。 • 定期组织部门技术复盘会,总结项目经验教训,形成知识沉淀。 8. 外部协调与客户沟通 • 作为管道专业的技术代表,参与重要客户的技术交流和方案汇报。 • 对接外部审查机构(如第三方审查、政府安评/环评等)的管道专业审查意见,组织整改回复。 • 协调与分包设计院/设计团队的管道专业技术对接与成果验收。 三、任职资格要求学历专业本科及以上学历,过程装备与控制工程、油气储运、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等相关专业工作经验 8年以上管道设计相关工作经验,其中3年以上团队管理或技术负责人经验专业资质持有注册化工工程师、注册动力工程师或相关专业高级职称者优先软件技能熟练使用AutoCAD、PDMS/E3D、CAESAR II、AutoPIPE等管道设计与应力分析软件规范掌握精通ASME B31系列、GB/T 20801、GB 50316、SH/T 3059等行业主流管道设计规范管理能力具备较强的团队管理、项目统筹、沟通协调及决策能力行业经验有石化、化工、LNG、制药、能源等流程工业领域项目经验者优先四、工作关系 • 向上汇报:副总经理汇报部门整体工作 • 横向协同:与工艺、设备、结构、电气、仪表等专业负责人密切协作 • 向下管理:直接管理管道设计工程师团队,指导技术方向和工作分配 • 对外联络:客户技术接口人、第三方审查机构、分包设计单位、设备材料供应商
400-450/天招二保焊
1-1.2万/月
二保焊
400-450/天招二保焊,18-45岁!
中山
10月15日 14:38拨打电话
广东中山招绿化种植
200-210元/天
绿化1-4天1-2人日结全职
中山市招绿化种植
中山
10月15日 14:36拨打电话
长白班普工贴标签包吃保险包住11-20人月结经验不限只上白班
【生产产品】:主要生产电煮锅,小蒸箱,烤箱等小家电产品 【工作内容】:插件,贴标签,打包装等简单岗位,工作轻松,管理自由,可玩手机 【薪资待遇】:17元/小时,综合工资5000-5500+ 【年龄要求】:16-50岁,男女不限,坐班长白班,工时足,不体检 【吃住安排】:包吃包住,宿舍4-6人间,有空调热水器,水电平摊 【公司福利】:工作满七天可借支300-500元,免费报名,人走账清 【入职资料】:自备身份证原件,面试不要穿拖鞋短裤 【工作地址】:中山东凤
服务员包住包吃20人以上月结全职
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天,保底工资6000-8000
广东中山招油漆工
300-400元/天
油漆工
中山市招油漆工
中山
10月15日 14:35拨打电话
工长技术员
招聘技术员兼工长,要求具备市政及房建相关工作经验,能够快速上手,业务沟通能力强。工作能力一般者请勿打扰。工作地点为兴安盟乌兰浩特市,项目内容为老旧小区改造。
兴安 乌兰浩特市
10月15日 14:31拨打电话
太原杏花岭区招装修工长
2.5-4.5万/月
装修工长日结全职
太原市杏花岭区招装修工长
土建工长
5-8千/月
土建工长月结全职
岗位职责: 1. 负责土建施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底,监督施工工艺执行与规范落实 3. 验收分部分项工程,及时发现并整改质量问题 4. 编制施工日志、技术资料及现场问题处理记录 5. 配合项目部完成进度计划编制、材料计划提报及成本管控 任职要求: 1. 具备土建栋号长相关工作经验,熟悉房建施工流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、图纸识读及现场管理要点 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
地库地坪施工,墙面彩绘,会看图纸
工长工程师月结
工程师或者设计师
天津武清区招工长/工程师
7千-1.1万/月
工长装修工长月结
装修工长、能独立完成项目、识图会CAD、懂得控制成本、诚实本份
手袋厂管理
9千-1.4万/月
厂长/主管10年以上大专手袋管理皮具管理
职位描述 1、依据生产计划,实时跟进生产进度,做好统筹协调、任务分配及订单交付管理工作; 2、负责新产品开发方案的审核,及时组织安排试样打办,提供技术指导并优化生产工艺流程; 3、对接开发、设计等相关职能部门,强化工作协同,对流程中不合理环节进行分析与调整; 4、解决生产过程中出现的技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升技术作业水平。 任职要求 1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产开发相关工作经验; 2、精通手袋产品开发流程,掌握专业的手袋品类研发知识; 3、具备优秀的计划统筹、组织执行、沟通协调及团队协作能力,善于跨部门协作。
机械工程师
1-1.1万/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验铁路/船舶/航空/航天经验
岗位职责: 1.负责船舶及游艇机械系统的设计开发、结构优化及二维/三维图纸绘制 2. 对接CCS、DNV等船级社与海事监管部门,完成设计送审、技术答疑及现场船检配合 3.编制技术方案、工艺文件、设备技术规格书,支撑生产制造与采购执行 4. 参与项目现场技术支持,解决制造、安装及调试中的结构与机械类技术问题 5.跟踪船舶行业新技术与新规范,推动设计标准化、模块化及降本增效落地 任职要求: 1.船舶与海洋工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历 2. 3年以上船厂或船舶设计单位工作经验,熟悉船舶规范及机械设计标准 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或CATIA等设计软件,具备独立建模与出图能力 4.具备良好的技术文档编写能力及跨部门沟通协作意识 5.责任心强、逻辑清晰,能适应阶段性出差与项目制工作节奏
IE工程师
8千-1.2万/月
工业工程师IE3-5年本科化工工业工程相关专业沟通能力强
职责描述: 1.制定标准工时、标准产能与人力配置方案,并定期评估各类测试数据; 2.负责厂内设施布局及物流系统设计,持续优化现有生产线的布局与物流流程; 3.搭建并维护各工序效率报表体系,及时识别异常效率情况并进行根因分析; 4.参与成本优化项目,推动作业流程改善与生产能力提升。 任职资格: 1.本科及以上学历,理工类相关专业背景,工业工程专业优先考虑; 2.3年以上IE领域工作经验,具备1年以上日化行业IE实战经验者优先; 3.具备较强的判断力、沟通协调能力以及项目与自我管理能力; 4.熟练掌握CAD及Office等办公软件操作。
领班
6-9千/月
生产组长生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
跟单文员
3-6千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职假期工不需要出差单休跟单经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,且协助生产确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度报表,向上级反馈异常情况并协助推动问题解决 4. 对接客户与内部部门,及时响应需求变更及沟通事项 5.协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力 5.无不良从业记录,服从工作安排
PE工艺工程师
9千-1.8万/月
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺
1、现场技术问题处理:跟踪量产阶段的技术异常,主导问题分析与闭环管理,确保生产稳定运行。 2、工艺优化与产能提升:针对各生产线开展系统分析,识别瓶颈工序,推动专项改进项目,通过作业流程优化、工艺升级等手段提高生产效率。 3、工艺规范执行与标准化建设:监督现场工艺纪律与操作规范的落实情况,确保工艺文件与实际操作一致;编制并维护生产作业指导书(SOP)、工艺参数表等文件,保证其有效性与实时性。 4、工装开发与人员能力培养:依据生产需求进行工装夹具的设计与改良,参与简易防错自动化装置的开发;组织开展关键岗位及一线员工的操作培训、多能工培养,并实施定期技能考核。 任职要求 1、学历要求:本科及以上,能源动力工程、机械设计等相关专业。 2、工作经验:具备2年以上空调或制冷行业工艺/技术岗位工作经验,有总装工艺背景者优先考虑。 3、技能要求:熟练掌握常用绘图软件,理解空调产品结构及工作原理,熟悉总装生产工艺流程。 4、综合素质:具有较强的问题分析与解决能力,良好的跨部门协作意识及抗压能力。
五金主管
8千-1万/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行 5. 分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP系统使用经验者优先
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生物制药食品/饮料
工作职责: 1、按照生产计划组织生产,保障班组产量目标按时达成; 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作; 3、处理生产过程中班组出现的各类异常情况; 4、监督生产车间班组区域的环境卫生达标; 5、巡查操作人员作业情况,确保按工艺要求和图纸规范执行; 6、协调相关协作岗位负责人,共同推进生产任务顺利完成。 任职要求: 1、性格积极乐观,具备较强的沟通与协调能力; 2、具备良好的问题分析与应变处理能力; 3、有1年以上班组长工作经历,熟悉自动化设备操作者优先考虑。
工艺工程师PE5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)仿真设计
岗位职责: 1、参与热泵产品设计阶段的工艺评审,开展可制造性(DFM)分析;制定生产工艺路径、装配流程,并输出配套工艺文档(如SOP、PFMEA等)。 2、主导新热泵产品的试产导入(NPI)全过程,统筹资源调配,监控执行进度,采集过程数据,完成试产总结报告编制。 3、及时处理试产过程中出现的装配、工艺及质量问题,协同相关部门推进根本原因分析并落实长效解决方案,确保问题有效闭环。 4、依据新产品开发需求,完成生产线所需工装夹具、检测工具的设计与验收,同步规划产线布局及工位配套器具配置。 5、将成熟稳定的工艺方案和产品顺利移交量产团队,并提供持续技术支持,推动新工艺、新材料的应用与优化升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,制冷、暖通、机械类相关专业,具备5年以上热泵、空调或制冷领域工艺或NPI工作经验。 2、熟练操作各类设计绘图软件及相关办公应用工具。 3、掌握制冷系统组装核心工艺(如管路焊接、钣金加工、电气装配),熟悉DFM/A、PFMEA等先期质量策划工具。 4、具有较强的现场问题分析与解决能力,能独立应对技术异常,并熟练运用5Why、8D等质量分析方法追溯根本原因。 5、具备良好的跨部门协作能力,能高效联动研发、质量、生产团队,保障项目关键节点顺利推进。 国内空气能行业领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供: 黄金赛道:紧跟国家双碳目标,布局新能源朝阳产业,行业头部平台 广阔舞台:实施合伙人激励机制,共享发展成果,与企业共同成长 食宿保障:包吃三餐+包住宿舍,外派人员享受额外补贴,专注事业无负担 丰厚回报:高提成+高绩效激励,收入上不封顶,多劳多得 全面保障:入职即为试用期员工缴纳五险一金 家庭关怀:协助办理广州落户、子女就学支持,减轻后顾之忧 奖励丰富:设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日温情:发放节日礼品,传递组织温暖 健康守护:提供年度免费体检、公费旅游及多样化团建活动 成长赋能:依托纽恩泰新能源学院线上学习平台,助力职业能力提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁,开启事业新篇章,携手共创空气能大未来!
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向金属制品加工全流程熟悉生产工艺优化制造行业基层轮岗项目管理
工作职责 1. 参与生产车间、品质管理、技术研发等多部门轮岗实践,全面了解金属制品加工各环节流程。 2. 协助落实生产计划实施、工艺参数调整及质量异常问题的初步分析等日常工作。 3. 参与项目执行过程,汇总现场数据并提出可行性优化建议。 4. 熟悉企业运营体系与业务流程,为未来独立承担模块或团队管理工作打好基础。 任职要求 1. 2025/2026届应届毕业生,机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,能迅速掌握新技能与岗位知识。 3. 能够接受基层岗位锻炼,适应制造业工作强度与环境要求。 4. 拥有较好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强且具备一定抗压能力。
注塑主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管3-5年中专/中技产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
【职位亮点】 公司提供工作餐,购社保,带薪假日,节日礼品,节日活动等。 【岗位职责】 1. 全面统筹注塑车间的运营管理(目前30台注塑机); 2. 全面负责注塑车间安全、质量、效率、成本、现场等方面的管理; 3. 负责制定注塑车间的生产安排,确保按时、按质、按量完成生产任务; 4. 负责注塑设备的日常维护与保养,确保设备正常运行,减少故障率; 5. 监控产品质量,制定并执行质量控制标准,处理生产过程中出现的质量问题; 6. 管理并培训车间员工,提升团队的专业技能和整体工作效率; 7. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本; 8. 与其他部门保持良好沟通,确保生产所需物料、配件等及时供应。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,3年以上注塑车间管理经验; 2. 熟悉注塑工艺、了解塑胶原料的特性、设备操作及维护保养,具备解决生产现场问题的能力; 3. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力,良好的团队管理能力; 4. 熟悉质量管理体系,具备质量控制和持续改进的能力; 5. 对注塑机/机械手的调机、维护、操作有较好的经验和实际操作管理经验; 6. 精通塑料原料的运用和注塑工艺; 7. 对模具的结构、维护、保养要精通,能处理模具小问题; 8. 对注塑的标准、质量要求重视; 9. 能按照生产计划需求做好注塑的合理安排,保质保量完成生产任务; 10. 有较强的统筹沟通能力、有较强的责任心和主动动手能力。
机械工程师3-5年大专
机械助理工程师(1-3年非标自动化设备) 薪资:5000-8000元/月 工作地点:广东中山 【岗位职责】 1. 协助机械工程师完成3C全自动焊锡、焊线非标设备结构设计,使用SolidWorks建模、CAD出加工图、修改图纸,编制完整BOM清单。 2. 负责铝型材机架、传动模组、焊锡工装治具零部件选型,对接外协加工厂,跟进加工进度,来料检验核对尺寸公差。 3. 驻厂跟进设备整机装配、模组组装,现场处理结构干涉、装配匹配等机械问题,配合电工完成整机调试。 4. 记录设备调试故障,整理装配工艺、图纸档案、版本分类归档,输出设备改良资料。 5. 配合项目跟进物料核对、生产日清对接,设备出货前整机复检,协助客户现场试机与结构整改优化。 6. 完成上级安排的机械相关辅助工作,同步装配、采购、业务对接需求。 【岗位要求】 1. 机械、机电一体化、自动化相关专业,大专及以上学历,1-3年非标自动化设备相关经验,有焊锡、3C自动化设备从业经历优先。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD软件,可独立完成简单机构绘图、改图、出BOM。 3. 熟悉丝杆、导轨、气缸、模组、铝型材等标准件,了解机加工、钣金加工基础工艺。 4. 看得懂装配图纸,能下车间跟进装配调试,动手能力强,可短期配合项目加班。 5. 工作细心负责,沟通协调顺畅,有基础问题分析能力,愿意深耕非标焊锡设备行业。 【福利待遇】 1. 薪资5000-8000,按月准时发放,根据能力定期调薪; 2. 完善新人带教体系,技术持续培训,晋升通道清晰; 3. 车间环境干净整洁,团队年轻化,氛围简单; 4. 享有节日礼品、定期团建,项目稳定订单充足。 公司主营 全自动焊锡、焊线非标智能装备,面向3C电子行业提供自动化解决方案
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