岗位职责： 1.承担中大型非标设备的研发设计及机械图纸绘制工作，并结合实际需求实施合理的成本管控； 2.负责机加零部件及外协件的技术图纸与资料准备，制定验收规范，跟踪加工过程中的技术问题处理； 3.在设备设计阶段开展结构件的优化设计，提出切实可行的改进方案以提升设备性能； 4.协同制造部门完成样机试制过程中的现场跟进、质量评估、验证测试及调试环节的技术支持； 5.配合市场与生产团队提供设备运行期间维护保养相关的技术支持服务； 6.负责整理选型计算书、会议记录、装配工艺文件、设计图纸等相关技术文档并按时归档； 7.熟悉非标设备开发中外购元器件和标准件的选型原则及其应用场景； 8.掌握机械制图规范、公差配合要求及工程力学等基础理论知识； 9.持续关注行业发展趋势，收集研发资料，归纳总结产品开发过程中的实践经验； 10.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1.机械类相关专业全日制硕士及以上学历； 2.具备3年以上机械行业工作经验，精通Solidworks、Pro/E、Creo等三维设计软件； 3.熟悉非标自动化设备常用外购件与标准件的选型方法及使用条件； 4.具有同行业工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 独立承担机械设计项目的方案构思与落地执行； 2. 主导产品模具的结构设计及持续优化工作； 3. 运用CAD、3D、PROE、Solidworks等专业软件完成产品建模与图纸输出； 4. 全程跟踪生产制造流程，确保设计方案满足生产工艺要求； 5. 及时处理生产环节中出现的设计相关问题； 6. 根据项目进度需要，配合加班以保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化相关专业背景； 2. 掌握非标自动化设备机械结构及模具设计原理； 3. 熟练操作CAD、3D、SolidWorks等常用设计工具； 4. 具备独立开展方案设计的能力； 5. 拥有1年以上同类岗位工作经验； 6. 工作积极主动，具备较强责任心和抗压能力，能适应加班安排。 工作时间： 周一至周六： 9：20—12：20 13：30—18：00 18：30后进入加班时段，确保当日工作任务当日完成。 固定每周日休息 薪资待遇： 入职即办理社保，享受法定带薪年假7天，提供工作餐，设立年终奖励，试用期1-3个月，具体薪酬面议。

职责描述： 1、负责专项技术方案的制定，以及高精度非标设备的机械设计与制造实施； 2、主导新技术研发及关键技术难题的攻关工作； 3、精通选型计算，具备运动控制逻辑与时序规划的设计能力； 4、承担新机构的机械与结构设计任务，完成相关项目技术文档的编写与归档； 5、深入分析现有设备的技术难点或结构缺陷，提出切实可行的优化建议； 6、为产品开发及生产制造环节提供专业的技术支持与解决方案。 任职要求： 1、机械、自动化等相关专业背景，硕士及以上学历，年龄不超过50周岁； 2、具备5年以上非标自动化设备独立设计经验，有半导体、工业印刷、造纸、3C等行业经历者优先； 3、具有精密专用机构的研发能力，可实现精度控制在0.01mm以内； 4、熟悉机械原理，具备扎实的机械设计理论基础和计算能力，设计能力强，思维灵活； 5、熟练使用SolidWorks、CAD及结构仿真等专业设计软件； 6、工作态度严谨细致，积极主动，能承受工作压力，责任心强并具备良好的团队合作意识； 7、具备优秀的逻辑思维、沟通协调与表达能力；

【岗位要求】 1. 有两年以上五金工厂相关工作经验。 2. 能熟练操作绘图软件，有绘图经验者优先考虑。

1. 负责自动化产线或非标专用设备的初期方案规划，独立或牵头完成概念构思、方案布局图绘制、技术文档编制、成本预估及技术协议撰写。 2. 主导项目机械结构的详细设计与出图工作，包括3D建模及工程图纸输出，确保设计方案符合功能需求、稳定性及生产工艺要求。 3. 编制完整的技术资料包，如物料清单（BOM）、装配指导文件、设备操作说明书等，保证技术文档准确、规范且可追溯。 4. 在设计、采购、加工、组装、调试至客户验收（FAT/SAT）各阶段提供全程技术支持，及时响应并解决出现的机械技术问题。 5. 参与设计方案评审、供应商技术能力评估、不合格品分析处理，并协同电气、软件及项目团队高效协作，保障项目按期交付。 6. 对已结项项目的设计图纸及相关技术资料进行系统化整理与归档，实现技术成果标准化，沉淀为企业技术资产。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上自动化产线（输送系统）独立设计经验，熟悉倍速链、链板线、滚筒线、皮带线、提升机、移载机构等典型传输设备的设计原理与应用。 3. 熟练使用SolidWorks（必需）和AutoCAD进行三维建模、仿真分析及工程图制作。 4. 有小家电、电子、汽车等领域自动化生产线设计经验者优先考虑。 5. 精通伺服驱动、气动元件、液压系统、直线模组、同步带/链传动等动力与传动部件的选型与集成设计。 6. 具备扎实的机械理论基础，善于运用创新思维解决复杂技术问题。

精通液压系统及液压机械，精通泵、阀、电控及油缸选型配比

1. 负责真空设备的三维建模、二维工程图纸绘制以及物料清单编制 2. 跟踪图纸实施过程，处理加工与装配环节中的技术问题 3. 持续优化图纸设计，完善相关技术文档 任职要求 1. 机械类相关专业背景，熟练掌握SolidWorks、NX、Creo、CAD等设计软件 2. 熟悉机械加工流程，具备公差配合相关知识 3. 工作态度严谨，责任心强，有设备行业工作经验者优先；身体健康，能承受一定工作压力

任职要求： 1. 机械设计、机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备3-5年半导体固晶/贴装设备或微米级高精度设备研发经验； 2. 熟悉高精度设备关键部件的选型应用（如直线电机、精密传感器、气动元件、传动结构等），掌握刚性、频率、热性能等仿真分析工具并能熟练开展模拟评估； 3. 具备完整项目全流程参与经历，从需求分析到最终验收，能够协调电气、软件、工艺等多部门协同工作，完成FMEA报告编制，并有效处理装配与调试过程中的技术异常； 4. 具备良好的沟通协作能力，可与测试、电气及软件团队高效对接，推动项目顺利实施； 5. 逻辑思维能力强，能够独立分析和解决复杂工程技术难题；

【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业包括机电一体化、机械制造、机械设计、机械自动化等。 2. 5年以上机电或自动化设计相关工作经验，对常用电机选型、丝杆传动、液压传动、齿轮传动等有较深理解。重点具备从产品概念设计到量产的全生命周期项目经验。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE等机械设计软件，具备良好的机械部件制图知识，了解工艺及机械设计制造知识。有仿真设计经验（如Ansys等有限元分析软件）。熟练掌握工程绘图、公差及形位公差相关知识，熟悉非标结构、轻量化及防护设计。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与相关岗位沟通完成产品图纸的标准化。 5. 工作认真负责，严谨细致，具备创新思维和解决问题的能力。对于特定项目（如非标设备设计），能独立完成相关技术问题的处理。 6. 年龄30-40岁。 7. 熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据分析能力和项目管理能力。 【岗位职责】 1. 负责产品设计、图纸输出及技术文件编制。 2. 负责产品的改进及优化设计，参与整机布局的设计工作。 3. 参与项目总体跟踪，协调采购、安装调试等工作。 4. 解决生产过程中的技术问题及设备包装发货事项。 5. 指导设备安装调试，解决产品售后出现的问题。 【工作地点】 筹建工厂中，前期办公地点在黄埔，后续工厂确址后会搬迁至广州范围内（介意者慎投）。 【工作时间】 双休

9月25-中秋白云万达广场协助工作时间：10:00-19:00工作内容：展位协助，派发礼品，核销登记等，听从现场安排，男女不限待遇：170/天不包餐。。要求：18-28岁，无染发纹身，五官端正，做事积极醒目，服从安排。需要连续做完三天日期。服装要求：黑色长裤+黑色短袖+：Chance__17报名发：真实名字，年龄，身高，体重生活照片一张。

急招2名熟手打磨工，薪资280元/天，工作时间为8小时，加班费用另算。工作地点在中山，为长期活。提供住宿，不包吃。有意者可联系。

招聘司机一名，薪资不低于70000。

招临时工2名。18一小时，可以做半个月，3天一结，熟手，手脚麻利.摸鱼勿扰，地址，古镇同益兆驰附近，v发地址

地下室排水铁管安装，有没有会丝接的师傅，大概10多米

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.监督落实各项安全管理制度、操作规程及劳动防护用品使用规范 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料，配合内外部安全检查与评审工作 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.中级注册安全工程师（金属非金属矿山方向） 4. 能适应生产一线工作环境，具备一定抗压能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干、有志于安全发展的求职者

岗位职责： 1.全面负责护坡灾害治理工程的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 组织编制专项施工方案，落实边坡支护、排水系统、生态修复等关键工序技术交底 3. 协调设计、监理、监测及属地管理部门，及时处理地质变化、雨季施工等突发工况 4.监督劳务队伍作业合规性，组织日常安全巡查与隐患整改，确保零重大安全事故 5. 编制并提交工程日报、周报及阶段性验收资料，配合完成竣工资料归档与移交 任职要求： 1. 具备建筑施工或岩土工程相关从业经验，熟悉地质灾害治理规范（如GB 50330） 2. 持有建筑工程或市政公用工程二级及以上建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉锚杆（索）、格构梁、喷播绿化等护坡工艺，有同类边坡治理项目负责人经历者优先 4. 具备较强的现场协调能力与应急处置能力，能适应山区野外作业环境 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和团队管理意识

-核电招聘 一、 岗位名称 安全工程师 二、 招聘人数 8人 三、 基本要求 学历：专科及以上（40岁以下）； 专业：安全工程专业、建筑施工技术相关专业（工作年限不少于3年）； 持证：持有注册安全工程师（建筑施工安全）、建筑企业C类安全员证。 四、 工作职责 1、 贯彻落实各级安全管理规章制度，建立健全、运行维护HSE管理体系，保证体系的有效性和适应性，提出HSE管理体系的改进建议。 2、 贯彻落实国家/行业/地方HSE有关法律法规、标准规范，以及各级有关起重吊装、脚手架、施工用电等专项业务的相关规章制度。 3、 整体策划起重吊装、脚手架、施工用电等专项业务安全管理并评估其有效性。 4、 组织开发和维护安全培训教材，参与施工作业人员的安全培训、考核授权。 5、 对有关专项业务的危险源辨识和安全控制措施的制定提出意见和建议。 6、 编制相关专业安全检查表单，组织专项安全监督检查或施工安全整治。 7、 组织应急预案的编制工作，定期维护应急信息数据库，及时发布应急预警信息，制定应急演练计划、方案并组织实施。 8、 参与有关施工组织设计、高风险作业活动施工方案的安全审核，监督检查高风险作业活动的HSE技术措施落实情况，并跟踪隐患缺陷的整改落实。 9、 参与内外部组织的HSE管理体系监督监查和安全生产评价工作。 10、 参与有关生产安全事故/事件的调查分析，并提出处理意见和改进措施. 五、 薪资水平及福利 年收入8-12万，缴纳五险。 六、 工作地点 连云港徐圩核电 上班地点

岗位职责： 1.为企业提供安全生产管理体系建设、安全标准化创建等咨询服务； 2.参与安全风险评估、隐患排查治理、应急预案编制及评审； 3.协助开展安全教育培训及应急演练指导； 4.为工程项目提供安全技术咨询与合规性审查； 5.时间灵活，无需坐班。

岗位职责： 1.为企业提供安全生产管理体系建设、安全标准化创建等咨询服务； 2.参与安全风险评估、隐患排查治理、应急预案编制及评审； 3.协助开展安全教育培训及应急演练指导； 4.为工程项目提供安全技术咨询与合规性审查； 5.时间灵活，无需坐班。

岗位要求： 1、掌握模具加工的完整工艺流程。 2、熟悉塑胶材料的基本性能特点。 3、具备模流分析能力，可有效应对并解决实际生产中的技术问题。 4、熟练进行2D与3D模具设计，具备独立完成整套模具设计的能力。 5、具有良好的成本意识、质量意识以及创新意识。 6、个人特质：性格沉稳，工作踏实，吃苦耐劳，抗压能力强。 任职资格： 1、机械或模具类相关专业，大专及以上学历或同等学力。 2、接受过机械制图、塑料材料学、机械设计基础、模具原理等相关专业知识培训。 3、5年以上塑料模具设计工作经验，具备硬模及全自动模具设计经历，熟知模具开发与设计全过程

1、熟练掌握CAD及3D软件进行设计，具备滚筒线、提升机、链板线、皮带线、倍速线、顶升移栽、链条输送线、夹抱机械手等设备设计经验者优先。 2、工作态度端正，责任心强，能够积极配合并完成上级交办的任务。 岗位经验： 岗位职责：

岗位职责： 1、制定新产品结构设计方案：依据公司产品开发项目要求，主导结构设计工作，推动项目进展，确保方案可行性及项目质量与进度； 2、结构设计资料归档管理：按照新品结构开发方案，组织完成相关结构图纸的整理与存档； 3、订单结构技术评审：针对海外订单需求，开展结构类技术方案的评估与确认； 4、生产技术支持：结合实际生产情况，解决产品量产阶段出现的各类结构技术问题； 5、新员工指导与培训：负责新入职员工的日常带教，组织实施结构设计规范、标准等相关知识的培训工作； 6、完成团队及部门安排的其他结构相关任务。 任职要求： 1、机械类专业背景，掌握钣金、注塑等加工工艺专业知识；了解空调相关的全部结构工艺流程，熟悉空调产品开发标准及工艺作业程序；具备对空调行业发展趋势的基本预判能力，能快速识别并分析行业新技术、新材料的应用方向； 2、具有5年以上空调结构设计工作经验（若具备5年以上其他家电领域结构设计经验，空调行业经验可放宽至3年以上）； 3、熟练操作CAD、PROE或UG等设计软件，精通WORD、EXCEL、PPT等常用办公工具； 4、具备良好的沟通协调与组织能力，目标导向意识强，学习能力强，富有创新精神，执行力突出，具备优秀的分析判断能力。

【岗位职责】 1. 配合外观工程师对ID进行评审； 2. 负责产品ID的转换、结构设计、功能设计、包装设计，并对手板进行打样验收及风险评估等； 3. 安排试产计划，协调各部门配合，总结试产问题并提出优化解决方案； 4. 对相关资料进行归档； 5. 对现有产品进行改进及测试验证； 6. 完成上级或公司交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械工科类背景； 2. 了解产品结构设计的基本标准，熟练使用CAD或相关绘图软件； 3. 熟悉注塑成型、3D打印等加工工艺，并了解基本的表面处理方式； 4. 能独立完成ID的转换，掌握元器件布局、结构设计等设计技能； 5. 有设计开发经验、熟悉ISO9001或ISO13485者优先； 6. 接受应届生，有希望转结构、研发工程师的可以带（技术员）。

【岗位职责】 1. 根据设计要求完成机械零部件的图纸绘制及三维建模； 2. 配合工程师进行产品结构设计及图纸修改优化； 3. 编制与图纸相关的技术文件，确保图面信息完整准确； 4. 参与样机试制过程中的图纸支持与问题反馈； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械制图基础，熟悉国家制图标准； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等二维三维设计软件； 3. 能够理解机械结构原理，具备一定的空间想象能力； 4. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识；

岗位职责： 1、依据企划项目需求，完成新产品外观件与功能件的设计开发任务，推进新品开发进程； 2、承担产品平台相关零部件的结构设计及优化改进工作； 3、推进产品零部件的标准化与模块化设计； 4、配合生产部门开展产品试产及批量生产的跟进工作。 岗位要求： 1、2026届本科及以上学历，机械设计、制造类相关专业； 2、熟练掌握sw、CAD等设计工具，具备一定工程制图能力； 3、逻辑思维清晰，动手能力强，善于分析和解决实际问题； 4、责任心强，具有良好的沟通协作能力与团队意识。 福利待遇：该岗位提供住宿（单人间/双人间/四人间），五险一金，年终奖，免费班车，餐费补贴，每周工作5.5天

1、 可独立承担方案设计及元器件选型工作 2、 熟练使用AutoCAD，具备3DMAX、Solidworks使用经验，操作熟练 3、 有机械行业从业背景者优先考虑 职位招聘4-7人

【岗位职责】 1. 负责自动化生产线的夹治具设计与优化，确保产品加工质量和效率； 2. 参与新产品的工艺评审，设计相关夹治具，并提出改进方案； 3. 协同生产部门完成夹治具的调试、验收及量产支持； 4. 跟进夹治具使用过程中的问题反馈，进行持续改进和技术支持。 【岗位要求】 1. 机械设计、工业工程等相关专业，具备扎实的专业知识； 2. 熟练使用设计软件，有治具设计经验者优先； 3. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，善于分析和总结； 4. 良好的团队合作精神，沟通能力强，能适应项目紧急需求。

【岗位职责】 1. 熟练运用制图软件设计机械图。 2. 设备的开发和优化设计；标准件选型，BOM清单制作。 3. 客户的方案设计，相关技术沟通确认，技术协议拟定。 4. 跟进解决生产装配调试中产生的问题点。 【岗位要求】 1. 机电一体化或相关机械等自动化行业。 2. 年龄在25-40之间，有至少两年以上非标设备机械设计经验。 3. 3-5年3C设计工作经历。

岗位职责： 1. 负责新产品导入过程中的工艺流程管控与实施跟进。 2. 熟练开展产品可制造性评估，涵盖工艺方案设计、制程路径规划及生产异常问题的识别与分析。 3. 编制并维护工艺技术文件，统筹工艺流程管理，包括岗位配置、工时测算与优化等工作。 4. 运用专业绘图工具完成工装夹具设计，确保设计方案符合生产工艺需求。 5. 与项目团队保持高效协作，推动各项任务按计划节点顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景。 2. 拥有扎实的新产品导入实践经验，熟悉空调类产品生产工艺流程，具备工艺设计与制程规划能力。 3. 掌握可制造性评审核心方法，能独立完成产品结构分析及现场问题的应对处理。 4. 熟练操作办公软件及CREO、proe/CAD等设计软件，具备工装图纸绘制能力。 5. 具备较强的自学意识和系统化思维能力，沟通顺畅，品行端正，工作积极主动且富有责任感。

工作要求： 1、掌握机械传动原理，具备液压传动与气压传动基础知识，能独立完成机械设备设计及标准件选型等自动化相关技术工作； 2、熟悉自动化设备开发流程，了解常用零部件的选用方法，具备机械结构、传动系统、电机驱动等方面的专业知识； 3、熟练使用CAD、Solidworks等二维、三维设计软件以及常规办公软件； 4、有主导自动化设备项目设计与开发经验者优先考虑； 5、具备家电或空调行业从业背景者优先。 工作职责： 1、负责整机结构设计、方案规划及二维图纸绘制； 2、参与项目执行过程中的图纸审查，对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度及结构合理性提供优化建议； 3、具备良好的团队协作意识，工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力； 4、具有创新意识和敬业态度，积极配合并落实上级安排的工作任务。 职位福利：全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、社保、部门活动、激励奖金