岗位职责： 1、负责机械结构方案设计、详细设计及图纸绘制，编制BOM清单； 2、负责产品开发过程中相关技术文档的编写，如设计规范、技术标准、性能指标及计算说明等； 3、承担现有设备的优化改造与建模出图工作； 4、负责配套工装夹具的研发、设计及持续改进； 5、参与机械设备的质量提升与可靠性优化； 6、熟练应用各类传动机构，具备气缸、电机输出扭矩的选型与结构匹配能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CAD、SW等绘图软件及办公软件，具备独立完成设计方案的能力； 3、具有5-10年相关工作经验，性格稳重，勤奋敬业，具备较强的主动性与责任心； 4、具备SMT贴片、变压器设备、非标自动化设备经验，或从事过车载电子、新能源、电子烟类项目者优先考虑； 5、面试时请准备个人代表性项目案例（可携带图纸资料并现场演示操作），有三才、永创、冠威同行业工作背景者优先录用

1、配合完成机电产品及其零部件的研发设计，进行加工工艺评估与分析； 2、负责产品装配图纸及加工工程图的绘制工作； 3、承担样机装配与调试任务，参与现场设备安装，收集并分析结构问题，提出解决方案； 4、参与技术文档编制，包括作业指导书、用户操作手册等相关文件。 1、全日制大专及以上学历，机械制造与自动化、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、掌握机械制图与机械设计基础理论，具备2年以上钣金类自助设备设计实际经验； 3、熟练运用PRO/ENGINEER软件，熟悉塑胶件、钣金件、机加件的设计要求及加工流程，实践操作能力突出； 4、精通Pro/e、CREO、Autocad等设计工具及常用办公软件，具备较强的文字撰写能力； 5、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，责任心强，学习意愿积极。

职位描述 对待工作热情细心，善于沟通，学习能力强，懂粤语优先 岗位职责： 1.具备产品开发设计能力，拥有产品标准化、模块化、规范化、系列化设计理念。 2.新产品开发设计制造项目跟踪和调试及针对现有产品作出改善 3.熟悉机械设计原理，熟练相关机械设计软件进行机械设计、 4.熟悉塑料加工工艺, 注塑, 吸塑, 模压, 机械加工、钣金制造工艺、材料性能及热处理工艺，能根据产品需求合理选材与制定工艺，保证产品可制造性与经济性。 5.熟悉无刷电机及马达等标准外购件的计算选型和应用； 6.输出BOM清单、加工图纸，对接机加工/注塑/冲压车间，明确工艺要求（如公差、表面处理），解决生产中“画得出但造不出”的问题。 7.编写设计说明书、装配手册、维护手册，整理技术文档并归档，方便后续查阅和迭代。 8.注重设计细节，规避零部件干涉、强度不足等问题，把控产品可靠性。 9.学习能力强，责任心与主动性强，工作态度严谨，具备良好的团队协作意识。 任职要求： 1.机械相关专业，大专及以上学历； 2.熟练操作三维CAD设计软件等进行设计建模、装配等及其他Office软件； 3.全面掌握专业技术，具有扎实的专业理论和技术知识，能独立承担或主持和组织各种项目方案制定、设计、制作； 4.熟悉各种传动机构原理及应用； 5.熟练各种电机、無刷电机等应用； 6.具有良好的沟通能力及设计开发能力。 7.熟悉常见金属/非金属材料（如钢、铝、塑料）的性能及加工特性，了解注塑, 吸塑, 模压, 机加工、钣金、装配等全流程工艺； 8.掌握机械原理、机械制图、公差配合、材料力学、理论力学等核心知识 9.严格遵守与公司签订的保密协议； 10.上司安排其它工作。 其它待遇： 1、工作时间： 朝九晚六, 双休及法定节假日 2、薪酬福利：五险一金：入职即买， 3、办公环境：高端写字楼，地铁（11号、2号、8号、13号）后海站A1出口上电梯直达办公室；办公氛围轻松无内卷，发展稳定。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制（含3D建模与2D工程图） 2. 参与产品样机试制、装配调试及性能测试，解决试产中的技术问题 3. 编制机械部分BOM清单、工艺文件及技术标准文档 4.配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与持续改进 5.跟踪行业新技术动态，参与技术方案评审与降本增效项目 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

公司发展路径及阶段： 第一阶段：学习产品结构相关知识。 第二阶段：掌握产品绘图与设计技能。 第三阶段：参与产品沟通并完成设计（对接客户端需求）。 第四阶段：承担产品沟通、设计及交付过程管控。 第五阶段：负责产品沟通、设计、交付管理及业务对接。 第六阶段：带领团队开展工作。 基本招聘信息如下： 6天工作制，早上8点上班，下午5:30下班。 提供中餐、晚餐。住宿需自行解决，租房费用约300元/单间。 薪资标准：应届大专毕业生4000元，毕业一年后5000-5500元； 应届本科毕业生4500元，毕业一年后5500-6500元。 以上为底薪，另设提成，比例为0.6%-0.8%。 实行提成制度，业务熟练后提成收入可能超过底薪。 其他工作年限薪资根据面试评估结果确定！ 公司具备完善的培训体系，支持员工快速成长！

工作职责 1.负责固体激光器的组装、调试、测试，以及异常问题的处理及反馈。 2.负责新产品试产工作，协助研发团队进行新产品的试验和数据采集。 3.负责按生产计划完成生产任务及产品质量符合工艺要求。 4.负责其它产品的生产及领导安排的临时工作。 5.负责对新员工进行培训和指导。 6.负责公司7S及其它管理规定的落实。 7.根据技术标准和质量要求提出设备的调整和优化的建议。 任职资格 1.学历要求:大专及以上学历，机械、电子、光电或相关专业。 2.经验要求:二年以上激光器调试经验。 3.技能要求:熟悉激光器的工作原理，具备基本的光学和电子学知识，能够操作常见的测试仪器和设备，如示波器、万用表等，具备故障排查和解决问题的能力。 4.细心，耐心，具有较强的动手能力和实际操作能力。 5.具备良好的团队协作精神，能够与其他团队成员密切合作。 6.适应实验室和生产车间环境，能在一定程度上承受工作压力。 7.稳定，能吃苦。 注：此岗位转正后薪资结构是基本工资+绩效奖金+餐补+全勤奖+工龄奖

165cm以上，，18-45岁，五险一金，包吃住

岗位职责： 1、依据客户具体需求，开展机械方案设计，完成可制造性分析及设备成本评估； 2、承担非标机械设备的整体结构设计，输出相关技术图纸、BOM清单等资料； 3、参与设备调试过程，对发现的问题进行跟踪并提出解决方案； 任职要求： 1、具备机械设计或相关专业背景； 2、三年以上机械或设备设计工作经验，能独立与客户沟通方案，主导项目设计至落地全过程； 3、熟练操作UG、Solidworks、AutoCAD等设计工具，熟悉机加工工艺、材料特性及相关知识； 4、工作认真细致、逻辑清楚，具备高度的责任意识和良好的团队协作能力； 其他： 1. 公司为初创企业，提供广阔的发展与晋升机会； 2. 工作地点需在惠州分公司（秋长）； 3. 要求作风务实、为人诚恳； 4. 接受应届毕业生或无经验的实习生应聘； 5. 薪资待遇面议。

任职要求： 1. 本科及以上学历，从事自动化设备的设计与开发工作。 2. 主导或参与过精益生产的相关项目。 3. 机械设计类相关专业，具备两年以上非标自动化设计经验。 4. 熟悉机械加工工艺流程及机械结构的设计原理。 5. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等三维绘图软件操作。 6. 掌握各类标准件的选型方法（如轴承、丝杆、导轨、电机、气缸、各类感应开关等）。 7. 具备良好的沟通协调能力及研发设计能力，能积极配合并执行上级安排的工作任务。

中山市招工地小工/杂工

明天要两个临时工打包筒射灯19日结小榄广丰

明天要个人搞卫生，要勤快点的，220日结

中山市招水电

阳光房铝扣板吊顶18方-两个面，给450元人工，现场有工具人来就行，要求专业的，家装

找一位驻场机械工，有空的联系我

招机械工一名，工作地址上海，主要是在门市上修养，二把刀子不要联系，联系电话

招聘 安全员带C1证， 二建市政专业带b证带中级职称， 实验员b类， 劳务员， 机械员，

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

大连需要机械工三到五人，要干活踏实服从安排，耍滑的勿扰

1、掌握CNC编程技术，能协助并指导操机人员完成设备操作与调试； 2、了解线割机、火花机、慢走丝及数控车床等加工设备的运行原理与工艺流程； 3、具备机加工主管相关管理经验，熟悉生产现场协调与人员安排； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

招聘岗位：高级结构开发工程师 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景，熟练掌握PRO/E/Creo、CAD等设计软件及常规办公应用工具； 2、具备5年以上智能电水壶、智能电热水瓶、调奶器、奶泡机、即热式饮水机等产品开发经验，了解相关技术规范与行业标准； 3、具有良好的沟通协调能力、项目管理能力、抗压能力，以及较强的责任意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、主导产品项目立项阶段的可行性研究与系统方案设计工作； 2、承担新产品结构设计任务，组织并参与新品开发各阶段评审，统筹试产与量产的实施推进，并解决各环节中的技术问题； 3、负责样机制作与测试验证，跟进并落实相关问题的整改； 4、负责编制新品项目所需的技术文档资料。 薪酬结构： 固定薪资+项目奖+奖金

焊接工艺工程师 工作职责 1. 工艺开发与设计——依据产品图纸及技术规范，开展焊接工艺可行性评估，提出优化建议；主导新项目、新材料的焊接工艺研究与试验验证，确定最佳焊接方式、参数设置及操作流程；负责焊接工艺文件、作业指导书等核心技术资料的编制、更新与归档管理。 2. 现场技术支持与问题解决——深入生产现场，指导焊工按工艺要求规范操作，确保工艺执行到位；针对生产中出现的焊接缺陷进行原因分析，制定并落实整改措施；持续跟踪焊接产线的质量、效率与成本表现，推动工艺改进。 3. 工装与设备管理——参与焊接夹具、工装的设计或选型工作，提升产品一致性和作业效率；协助完成焊接设备（如焊机、自动化焊接系统）的选型评估、到厂验收、调试支持及维护技术指导。 4. 材料与消耗品管理——负责焊接材料（焊条、焊丝、焊剂等）及保护气体的选型确认、入库检验，并制定存储与使用规范；组织实施焊材工艺评定，确保其满足相关标准和技术要求。 5. 项目管理与协作——全程参与新产品从研发到批量生产的过渡，提供焊接专业技术支撑；协同设计、制造、质量、采购等相关部门，高效推进跨职能问题的闭环处理。 任职资格 1. 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、机械工程及其自动化等相关专业背景。 2. 熟悉常用焊接方法的原理与应用，具备实际处理复杂焊接质量问题的成功经验。 3. 能熟练运用AutoCAD或SolidWorks等软件进行图纸理解及简易工装结构设计。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的沟通协调和团队协作意识。

岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上结构设计相关工作经验，机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、工业工程、过程装备与控制工程、材料、机电、模具等相关专业优先； 2、具备三年以上钣金结构、数据中心机柜产品或空调类设备结构开发经验者更佳； 3、精通CREO/PROE、CAD等主流设计软件的操作与应用； 4、熟悉产品性能指标及相关测试流程者优先录用； 5、富有创新思维，具备系统化分析和解决问题的能力，工作态度积极，具有良好的协作意识与团队精神； 6、责任心强，能承受一定工作压力，具备较强的执行力与主动性。 工作内容： 1、参与新产品结构方案的构思与设计，确保结构设计具备合理性、稳定性和创新性； 2、参与新产品开发各阶段的技术评审，负责试产及量产环节的组织协调与进度跟进，及时处理各阶段出现的技术问题； 3、参与样机的搭建与调试，根据验证结果推进结构优化，并依据最终优化方案更新设计文档，保障改进效果落地； 4、参与编制新产品研发过程中所需的技术资料，确保各类技术文件符合研发管理流程及质量体系要求； 5、负责手板制作及装配跟进，监督模具加工进度；配合生产开展试产与批量生产，协助提出工艺优化建议； 6、参与结构共用平台的搭建工作，包括制定设计规范、推动零部件标准化、开展物料替代验证、整理典型案例及申报专利等工作。

岗位职责： 1. 参与产品前期设计评估：在产品构思与设计初期阶段，协同团队介入，结合生产制造的实际需求，提供可制造性方面的专业建议； 2. 建立并推行DFM规范：依据公司现有工艺流程（如SMT贴片、注塑、冲压、装配等），制定具体的设计标准（包括元器件布局间距、PCB板变形控制、脱模斜度、壁厚规范等），并监督产品设计人员严格执行； 3. 制造风险识别与预警：利用专业知识和分析工具（如仿真软件），提前发现设计中可能引发生产障碍、良率下降、可靠性不足或成本过高的潜在问题； 4. 搭建设计与制造的沟通桥梁：作为研发团队与生产工厂（内部或外协）之间的协调节点，及时传递制造端的工艺能力与限制，并将设计意图清晰传达至生产侧； 5. 推动设计方案改进：针对发现的问题，提出切实可行的设计调整方案，联合设计工程师共同完成设计优化； 6. 成本影响评估：分析不同设计决策对整体制造成本的作用，提供数据支撑，辅助实现降本增效目标； 任职要求： 1. 具备8年以上复杂结构模具设计经验，熟悉包胶、双色成型、牙模、多动作开合模、行位带行位等高难度模具类型；

工作内容： 1. 负责新模具开发全过程的相关技术工作； 2. 承担工程变更引发的模具修改任务； 3. 针对模具设计品质异常进行问题溯源、制定纠正方案并落实预防对策； 4. 就模具设计规范及技术革新提出建设性意见，配合副经理优化设计标准体系； 5. 模具相关技术文件的编制与归档管理； 6. 协同生产单位快速响应现场技术难题，持续改进模具结构设计。 任职资格： 1. 具备三年以上塑料模具设计岗位经验，具备硬模与全自动模具设计背景，掌握模具开发与设计全流程； 2. 熟练操作CAD、Pro-e、Solidworks、UG等主流设计软件； 3. 熟悉模具加工制造工艺流程； 4. 掌握常用塑胶材料的基本性能特点； 5. 具备模流分析能力，可有效应对实际生产中的技术挑战； 6. 能独立完成2D/3D模具设计，熟练运用3D软件输出模具零部件图纸。

机械设备2D图转3D，3D转2D，明细表输出等，会Sw，会CAD优先，工作应届毕业生优先

公司招聘两名钣金技术人员，要能熟练使用sw，并且要两年以上的钣金设计绘图工作经验，熟悉生产工艺和流程，工资面谈

工作内容： 1. 承担公司模具报价相关工作； 2. 制定新模设计及工程变更的实施计划，跟进设计进度，并每日向上级主管汇报进展； 3. 参与产品与模具的技术评审会议，提供切实可行的优化建议； 4. 主导模具结构的整体规划与方案拟定，指导设计人员完成模具图纸输出； 5. 审核模具材料采购清单，跟踪材料采购进程及其质量状况； 6. 负责模具图纸（包括装配图、零件加工图、线切割图及BOM表）的出图审核，以及改模图纸的审批； 7. 组织设计团队跟进模具加工过程，及时解决制造中的各类异常，确保按时交付； 8. 组织并监督试模全过程，针对试模中发现的问题，牵头制定改进措施，直至模具达标； 9. 跟进生产过程中模具出现的异常情况，召集相关人员分析原因，确定改善对策并调整设计方案； 10. 协助主管完善部门管理体系及相关流程文件建设； 11. 根据公司模具设计规范，编制标准化的设计作业指导文件； 12. 每月定期开展技术培训，复盘上月设计问题，持续优化设计标准与流程； 13. 编制所辖工作的周报与月报，并按时提交给部门负责人； 14. 处理因模具问题引发的客户品质投诉，主导制定并落实整改措施； 15. 检查和督导下属工作执行情况，每月5日前完成对下属上月绩效与能力的评估； 16. 负责技术资料的引入、归档、学习转化及保密管理； 17. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握CAD、Pro-e、Solidworks、UG等三维绘图软件； 2. 能够熟练使用办公软件处理日常事务； 3. 精通模具构造及模具加工全流程； 4. 熟悉塑胶材料性能，了解注塑原理，具备一定的注塑实践经验； 5. 擅长产品外观与结构设计，掌握五金材料特性及灯具生产工艺流程； 6. 思维开放，易于接受新知识，具备良好的创新能力； 7. 具备较强的效率意识、成本控制意识、质量意识及创新意识； 8. 具备出色的计划、组织、指挥、监督与协调能力； 9. 拥有五年以上塑胶模具设计、产品开发及团队管理经验，熟悉各类精密塑胶模具结构，掌握产品与模具开发全流程； 10. 大专及以上学历，机械设计、产品设计或模具设计相关专业优先。

岗位职责: 伺服，液压，气缸，丝杆，轴承熟练选型。服从管理及配合 1. 负责机械设备的设计、开发与优化，确保技术方案的可行性与可靠性。 2. 参与产品从概念到量产的全流程技术工作，推动项目顺利实施。 3. 编制机械相关技术文档，包括图纸、工艺要求和测试标准。 4. 配合生产与质量部门解决制造过程中的工程技术问题。 5. 持续改进现有设备性能，提升运行效率与稳定性。 任职要求： 1. 善于沟通，能够与跨职能团队协作完成项目目标。 2. 具备扎实的机械工程基础知识，熟悉常用设计工具与工程材料。 3. 拥有良好的问题分析与解决能力，能应对复杂技术挑战。

岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模，确保设计符合工程标准和生产要求 2.根据研发或工程部门提供的方案和技术参数，完成零部件的结构设计与优化 3.配合生产、工艺及质检部门，提供技术支持，解决制造过程中的图纸相关问题 4.管理并归档各类技术图纸文件，保证图纸版本的准确性和可追溯性 5.参与产品设计评审，提出制图规范改进建议，提升整体出图效率与质量 任职要求： 1.具备机械类相关专业背景，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流制图软件 2.熟悉机械加工工艺、公差配合及材料选用基础知识 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够独立完成常规零件的图纸输出，理解设计意图并规范表达 5.有制造业企业制图经验者优先，学历与经验不限