肇庆市怀集县施工队长

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

招聘：建筑工地组长薪资：面议1.至少3-5年及以上相关工种的一线施工经验。2.身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜高空、重体力作业的疾病，能适应工地现场艰苦的工作环境。3.对本工种（如木工、钢筋工、抹灰工等）的施工工艺、操作规程、质量验收标准了如指掌，是团队的技术权威4.能熟练阅读和理解施工图纸、技术交底文件，并能向工人准确传达和解释。5.质量控制，懂得算量，能控制材料损耗，至高无上的安全意识与执行力。6.注明：岗位如没建筑工程跟进的情况下，公司安排的事情都要服从。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

燃气灶研发工程师1名，要求大专以上学历，2年含以上相关工作经验，熟悉掌握设计绘图软件。

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关工作； 3、跟进新产品模具开发、试产导入等关键环节的执行与协调； 4、提供生产阶段的技术支持，及时解决制造过程中的技术问题； 5、负责现有产品优化升级及在生产使用中问题的分析与改进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作； 4、具有良好的职业素养、团队沟通能力及一定的抗压能力。

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并推动问题闭环； 4、为量产阶段提供技术支持，及时处理生产过程中出现的技术异常； 5、负责现有产品迭代优化，并解决产品生命周期内的结构性问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业，统招背景； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验； 3、熟练掌握主流设计工具，如PRO/E、UG、CAD等软件； 4、具有良好的职业素养，沟通顺畅，能适应一定强度的工作压力。

1.化工、化工机械、机械专业毕业生，应往届均可，有工作经验为佳； 2.能接受生产线工作环境，适应两班倒； 3.休假与产线同步；

1.审核产品图纸与实物样品，核算产品报价BOM，制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序，列出检具与工装需求清单； 2.监控并推进项目执行进度，确保研发阶段样件按时交付，及时解决项目过程中的各类问题； 3.主导新产品产前会议，负责生产及外协环节的首件确认与签发，编制客户认可所需技术文件，协同客户完成开发及售后支持工作； 4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件，熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺，具备3C类小五金行业背景者优先考虑； 5.具备良好的责任心、沟通协调能力，能够适应高强度工作环境； 6.非本行业从业者请勿投递！ 加分项 具备智能硬件相关领域工作经验者优先

招聘：仓库文员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1.协助客服模块负责人完成客户满意度调查,投诉工单跟进,客服问题处理及异常订单核实等. 2.受理客户的问题与疑问,能够及时完成问题,并能给到客户正确与满意解释 3.跟踪处理结果的落实,提高客户满意度 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室板块流程，较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：8:00-18:00,10:00-20:00，休息一个时间

招聘：四会大黑牛牛肉面（店服务员） 薪资：3300-4000元/月 早班：上午6:00-11:00 下午16:00-21:00 中班：11:00-21:00 10小时 月休3天

招聘：端州电子厂:16元/小时+长白班坐班+包吃住 薪资：5000-5500元/月 端州双龙电子厂+16元/小时+长白班坐班+包吃住 工作情况：长白班坐班，空调车间，不用体检，工作简单，轻松易懂。 食住情况：全新宿舍，4-6人住，空调宿舍，热水器，独立洗手间，饭堂，宿舍，车间都在一个园区内。 月綜合工资：5000-5500元，星期日休息，节假日放假 上班时间: 8点到12点，1点半到5点半，6点到9点左右 负责手机，电子手表组装，包装，质检等。 满勤七天每周可借支！！！ 。 面试时间:星期一到星期五下午1点半 工作地址: 端州双龙工业园

肇庆市高要区招工地小工/杂工新桥镇260一天

长白班为主，也有少量夜班 25元每小时；，19元每小时，做到工期或企业撤场 过年期间补贴6元每小时，合计31元，必须做到工期或者撤场才有补贴 做到工期或企业撤场的员工发25元每小时； 18--40岁

招聘：爱家工程师 薪资：7000-8000元/月 岗位职责：经验不限、专业不限

驻场工程师 3-6千元

黑龙江哈尔滨正在招聘建筑节能工程师。

在黑龙江省绥化市安达市，寻求一位水暖工带班的工长，要求对图纸精通并能够管理现场，负责一项面积为5万平米的项目，工资待遇面议，要求实际技能水平达标，不得虚报。

金乡自建房公司正在招聘大量职位，包括业务员、设计师、项目经理、技术员、剪辑师、前台、工长、土建施工队以及外墙作业人员等，联系人为王经理，公司地址位于山东济宁。

1. 具备本科及以上学历，专业为机械、材料工程或相关领域； 2. 熟练使用绘图软件及各类计算机辅助设计、制造与工程分析工具； 3. 熟悉模具设计与制造流程，掌握模具工艺、模具材料及模具标准等专业知识； 4. 能够独立编制DFM报告，熟练应用热流道系统； 5. 具有3年以上模具相关工作经验者优先考虑； 6. 要求具备较强的责任心，工作认真细致，沟通能力良好，同时拥有较高的质量意识与成本控制意识； 7. 主要承担模具设计相关的各项工作任务

岗位职责： 1、统筹管理部门的日常运作与团队协调工作。 2、评估新产品的制造工时、辅料消耗及工装夹具需求。 3、主导新产品样品的试制，配合工程师完成PP与MP阶段的生产导入。 4、制定产品生产工艺流程图、工位排布、标准产能及作业指导书（SOP）。 5、协助产线布局规划，提供现场工艺技术支持，优化产线平衡。 6、牵头分析并解决生产过程中出现的工艺结构异常问题。 7、推动生产环节的持续改善，提升产品质量与生产效率。 8、开展产线平衡分析，定期更新产品工时标准。 9、编制并维护产品生产问题汇总报告及相关文档。 10、协同相关部门推进新工艺、新产品的验证与导入工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电子类相关专业背景； 2、具备三年以上制造行业管理岗位工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、精通生产线资源合理配置，擅长识别并消除产线瓶颈； 5、熟练进行工时标准核算，能独立编制与审核SOP、PFEMA等工艺技术文件； 6、具备新产品设计评审经验，能够制定相应的工艺实施方案。

PIE经理/工艺经理/工艺项目经理 岗位职责： 1、统筹管理本部门日常运营事务。 2、评估新产品制造所需工时、辅料及工装夹具需求。 3、主导新产品样品试制，协助工程师完成PP与MP阶段生产导入。 4、制定产品生产工艺流程、排位图、标准产能及作业指导书（SOP）。 5、配合生产线进行排拉安排，提供现场工艺技术支持，优化产线平衡。 6、牵头分析并解决生产过程中出现的工艺结构异常问题。 7、推动生产现场工艺优化，提升产品质量与生产效率。 8、开展产线平衡分析，更新产品工时标准。 9、编制并持续更新产品生产问题汇总报告。 10、协同相关部门完成新工艺、新产品的验证与确认工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备三年以上制造行业管理岗位工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、精通生产线资源合理配置，能有效识别并消除产线瓶颈； 5、熟练掌握工艺工时核算方法，熟悉SOP、PFEMA等工艺文件的编写与审核流程； 6、具备新产品设计评审能力，能够独立制定新产品工艺实施方案。

岗位职责： 1、完善精益管理体系，优化并梳理各项管理制度与业务流程。 2、主导开展6S管理、看板管理等精益生产工具的培训，推动现场目视化与作业标准化落地。 3、运用精益方法对生产流程进行系统分析，识别改善机会，制定优化方案，并组织团队实施改进项目。 4、按月汇总、检查、评估及考核精益管理项目的推进成效。 5、协同各职能部门协作，推动精益改进成果的流程化与标准化应用。 6、负责精益团队的搭建与日常管理，组织实施相关培训，培育精益人才梯队。 7、在标准流程框架下，统筹生产供应链体系的人力配置，核算现场人效标准。 8、推进车间目视化建设与生产计划排程优化，提升产线平衡效率，快速达成MED目标，并固化形成OP作业指导文件。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有3-5年精益管理推行与落地实践经验，具备3年以上经验者优先考虑。 3、拥有扎实的现场管理与持续改善实操背景。 4、熟练掌握各类精益理论工具，熟悉精益体系的实施路径与推进模式。 5、具备较强的体系构建、工作规划、执行推动、沟通协调及培训能力，可独立主导专项改善项目。

岗位职责: 1.负责模具设计团队的组织协调与技术指导 2.保障模具设计项目按时交付并符合质量标准 3.持续改进设计流程，提升团队整体作业效率 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧 2.能快速识别并解决设计环节中的关键技术难题 3.精通模具设计原理，具备较强的工艺创新推动能力

岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料，冲压，焊接，打磨，抛光等生产工序安排， 按交期完成 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工，提升工作技能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排，完成领导交代的工作

岗位职责 1. 负责旧鞋分拣团队的日常运营统筹，科学安排人员任务，保障分拣作业有序高效推进。 2. 建立并落实旧鞋分拣规范（如依据材质、款式、新旧程度、可再利用性等进行分类），严格把控分拣品质，降低误分、遗漏情况发生。 3. 监管分拣设备与工具的使用及维护情况，确保操作安全，及时应对分拣过程中的异常情形（如破损鞋处理、特殊材质识别等）。 4. 汇总每日/每周分拣数据（包括总量、分类数量、损耗率等），编制统计报表并定期分析，持续优化流程以提高工作效率。 任职要求： 1. 有生产管理相关经验，了解车间基本运作流程。 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。 3. 熟悉二手衣物、鞋类、包袋等产品的加工处理流程者优先。 4. 能够应对现场突发问题，具备较强的应急处理与解决能力。 5. 工作细致认真，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

职位详情 主要职责包括： 1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程，确保生产过程的顺利进行， 2.负责管理和指导车缝技术员，确保他们的工作质量和效率， 3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务，包括物料采购、设备维护等； 4.负责制定和执行车缝生产计划，并确保生产结果符合预期， 5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制，以确保生产出的产品质量符合公司要求。 职位要求： 1.年龄在20岁或以上，具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验， 2.熟悉车缝生产流程，具备全面的生产管理和技术能力； 3.具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导和帮助员工，同时也能够有效地与公司管理层沟通。

跟单文员，年龄****，欢迎应届毕业生，接受无经验新人， 购买社保，面试具体事宜面谈， 包吃包住，底薪约3500元加提成

一、任职要求： 1、年龄及性别要求：30-45岁，男女不限； 2、文化程度：大专或以上学历，机械制造与设计、机械设计与自动化等相关专业； 3、素质及能力要求： 1）具有5年以上机械自动化领域或非标机械设计工作经验； 2）掌握机械设计原理与制造加工工艺，熟练操作二维、三维设计类软件； 3）了解机械传动原理，熟悉非标设备的研发、生产及安装调试流程；具备处理产品组装过程中技术问题的能力，并能编制相应的技术资料； 4）可独立完成机械设计图纸输出，自主完成常用零部件的选型（如气缸、轴承、电磁阀、导轨等）； 5）具备较强的保密意识，逻辑思维清晰，执行力和抗压能力突出，拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力与创新理解力，富有进取心和挑战精神。 二、岗位职责： 1、参与项目立项阶段的可行性调研，承担技术方案沟通、设计及优化工作； 2、负责非标自动化机械设备的设计开发，以及相关说明文档编写和技术资料归档； 3、提供项目现场安装的技术支持；跟踪设备加工、装配、调试过程中的问题并推动解决； 4、完成自动化设备3D结构图绘制，输出2D工程图、设计任务书、BOM清单等相关技术文件； 5、执行总经理或上级交办的其他工作任务。 【欢迎咨询与简历投递，具体薪酬待遇可面议】