精英招聘 一.机械设计工程师3名 1、要求精通AutoCAD/SolidWorks等3D软件建模、装配、钣金、机构运动仿真、制图等模块。 2.要求有4年以上工作经验 3.机械设备的设计，包括结构设计、机械部件、材料选型、设计图纸输出 3.要求热熟悉各种标准件及电机的应用 4.编写相关技术文档,组织管理生产 5.从事非标自动化机械及食品机械设计经验者优先. 薪酬面谈!

熟练使用各种机械设计软件。 对机械设计原理，机械制造熟悉。 对机械中的常用材料熟悉。 对机械中的常用工具熟悉。 对机械加工各个工艺熟悉。 了解机器生产制造中的各个环节。

熟练掌握SW软件

熟悉机械设计，机械原理，伺服，气缸，导轨，齿条，机械制图，熟悉三维设计软件

自动化机械设计师

一、岗位职责 1.核心开发与设计 主导一体式关节的整体方案规划，涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计，确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。 负责关节机械结构的精细化设计，熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局，重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性，适配多种应用场景下的安装与使用需求。 牵头高精度控制算法的开发工作，包括扭矩、位置、速度控制策略，结合非线性摩擦补偿等技术手段，提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。 2.测试与优化 制定完整的关节性能测试规范与实施方案，搭建测试平台，开展功能验证、性能评估（如负载能力、转速范围、定位精度）以及耐久性和环境适应性测试。 基于测试数据进行深度分析，识别设计、制造及实际运行中的潜在问题，提出切实可行的改进措施并推动落地执行，持续优化产品性能与质量水平。 参与样机试制全过程，协同生产团队攻克试产阶段的技术难题，确保样机实现设计预期并具备量产可行性。 3.协作与文档管理 联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作，评估供应商技术实力与产品质量，协助构建稳定可靠的供应链体系。 编制完整的技术资料，包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册，确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。 与销售、市场团队保持密切沟通，收集客户反馈与市场趋势信息，将其转化为具体的产品设计输入，为后续产品迭代提供有力支持。 二、技能要求 1.专业技能 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具，具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。 精通嵌入式系统开发，熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用，掌握扎实的C/C++编程基础。 熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议，具备实时控制系统的设计与调试经验，能够实现关节的精确控制与高速数据交互。 掌握电机及其驱动系统的专业知识，了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计，能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。 了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则，掌握传动系统匹配与设计方法，保障关节传动效率与运动精度。 2.经验要求 具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验，完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。 有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑，具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。 3.综合素养 具备较强的故障分析与解决能力，能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。 拥有良好的创新意识，善于探索新设计理念、技术路径和材料应用，助力产品持续升级。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效协作，保障项目顺利推进。 具备较强的学习能力，持续关注机器人领域前沿技术动态，主动提升专业能力与行业认知。 三、福利待遇 薪资与奖金：提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励，依据个人表现与公司业绩发放项目奖励，充分认可个人贡献。 保险与福利：全面落实五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 培训与发展：重视员工成长路径，提供多样化培训资源与清晰晋升通道，支持技术深耕或向管理方向发展，实现与企业共同进步。 工作环境：配备现代化办公空间与先进研发设备，营造开放活跃的工作氛围；定期举办团建活动，增强团队凝聚力，打造愉悦高效的工作体验。

岗位职责： 1.工作认真细致，具备良好的职业素养与高效的工作方法，能承受较强工作压力，具备出色的应变能力；善于沟通，具有团队协作意识； 2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件，熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺； 3.熟知产品开发流程，能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案，具备独立研发设计能力，逻辑清晰，思维缜密； 任职要求： 1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出，完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作； 2.根据产品外观设计稿，结合品质标准，开展结构可行性分析、评估并提出专业建议； 3.参与试产阶段的结果评估，分析问题并推动解决方案，保障产品顺利转入批量生产； 4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、根据产品设计图纸，运用SolidWorks软件完成三维建模及工程图绘制； 2、参与产品研发阶段的技术交流，确保设计方案的准确理解与落实； 3、负责技术资料的整理与归档工作，保障文件的系统性与准确性； 4、配合生产环节解决技术难题，提供必要的现场技术支持； 任职要求： 1、精通SolidWorks软件操作，具有扎实的三维建模技能； 2、具备良好的沟通协调能力，能与不同部门高效协作； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 4、掌握基本的机械设计原理，具备相关领域实践经验； 5、积极学习新知识，拥有较强的自主学习能力和环境适应力。

岗位职责: 1、独立负责非标自动化设备开发的方案评估和结构设计； 2、与客户进行方案检讨、需求分析，并协助项目经理完成项目任务3、处理开发过程中异常，并能及时提出有效解决方案 4、负责工程图纸设计绘制，BOM编制，采购物料跟进，跟进设备装配调试工作；5、设备现场问题点收集及优化改进 6、积极配合完成领导安排相关工作事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历，英语四级以上，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、至少熟练使用Inventor，SolidWorks，UG，Proe/Creo等三维软件中的一种，熟练使用AutodeskCAD； 3、两年及以上自动化整机设备开发经验，有机床设计或半导体前段制程整机设备开发经验者优先； 4、熟悉机加工艺，表面处理工艺及装配工艺等； 5、熟悉气缸、丝杆、电机等标准件选型及应用； 6、动手能力强，思维活跃，富有创造力，对半导体前段设备有一定了解优先；

岗位职责 1、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善； 2、负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作； 3、负责零件加工跟进； 4、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计； 5、与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作。 任职资格 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、从事自动化设备机械设计2年以上；具备单独完成项目开发设计的能力； 3、熟悉机械原理，机械基础知识扎实； 4、精通计算机辅助设计；熟悉CAD、Slidworks或机械轨道其他三维软件设计； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 6、有自动化经验和装备经验者优先。

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专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

熟练SL，CAD，具有机械设计经验。

能按要求设计，画图

工作职责： 1.制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2.编写相关管理制度文件； 3.设计6S活动实施计划，开展培训并推动落地执行； 4.提升生产效能，优化产品品质，保障员工安全，加强团队协作。

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岗位职责: 1.制定并落实生产计划，科学调配生产人员与设备资源，保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成； 2.持续优化生产工艺流程，提升生产效率，控制生产成本，确保生产运行高效顺畅； 3.跟踪生产进度，及时处理生产中出现的各类问题，协调相关部门配合，推动生产计划有效执行； 4.建立健全质量管理体系，强化生产全过程的质量管控，确保产品符合国家相关标准及客户要求； 5.熟悉金属托盘焊接技术规范与工艺要点，具备指导和监督焊工操作的能力，保障焊接质量达标； 6.完善安全生产管理制度，加强现场安全管理，确保人员安全与设备稳定运行； 7.提报生产设备采购计划，组织并监督设备科及各车间开展设备维护与保养工作； 8.负责本部门下属单位负责人的考勤管理及绩效考核工作； 9.组织实施各车间班组长及以上人员的岗前培训； 10.协调解决生产过程中涉及的各项事务性问题。 岗位要求: 1.专科及以上学历，机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业优先； 2.具备5年以上机械设备制造行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，有30人以上焊工团队管理经历者优先； 3.熟悉金属托盘加工工艺流程，掌握焊接技术，了解焊接机器人操作与应用； 4.具备精益生产管理思维，拥有丰富的生产运营、成本管控及质量管理实践经验； 5.具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划组织与执行能力；

1、产线效率提升：分析生产流程并实施优化措施，消除浪费环节，缩短制造周期。 2、生产资源规划：结合市场动态与企业产能现状，评估资源需求，拟定切实可行的增产方案。 3、成本管控优化：通过工艺改进与效率提升，持续降低制造成本，增强生产竞争优势。 4、项目执行管理：具备项目计划制定与落地能力，统筹资源配置，保障项目按期高质量交付。 5、跨部门协作：与各层级及职能部门人员高效沟通，推动工作协同，维护顺畅的合作关系。

一、岗位职责 1、定期巡查生产现场各类设备，及时识别并记录潜在故障或异常状况，确保问题早发现、早处理。 2、执行预防性维护措施，如清洁、润滑、紧固等日常保养作业，保障设备稳定高效运行。 3、开展设备故障的诊断与维修工作，完整记录维修过程，包括故障表现、处置方案及零部件更换情况，为后期优化提供依据。 二、任职要求 1、具有机械、电气、自动化等相关专业背景，掌握设备基本原理及常见故障应对方法。 2、有从事利乐或PET产品相关设备维修工作的实践经验者优先。 3、能够适应倒班工作安排，含两班轮岗制。

机加中心-机加工程部-工程班长 1、负责工艺文件的编制、审核及现场技术指导； 2、主导关键物料的工艺方案开发与全过程跟进； 3、承担工时定额制定及加工单价的测算与核定工作； 4、组织实施工装夹具设计、生产技术支持及新员工技能培训； 5、参与机加工设备的选型评估、操作指导及日常维护支持； 6、落实日常工作任务计划并做好内外部协调联络。 1、年龄45岁以下，全日制大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备材料热处理、表面处理工艺经验者优先考虑； 3、5年以上机加工艺岗位工作经验，精通车、铣、镗、钻、CNC等加工方式的操作规范与工艺要求； 4、熟练掌握机械设计软件及相关专业工具的应用； 5、具有自动化设备设计与维护经验者优先，具备团队管理经历者更佳； 6、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力与持续改进意识。

岗位要求： 1、负责本班组的目标管理，及时准确领会并分解上级指令，确保各项生产任务高质量、高效率完成； 2、严格执行并监督班组操作规范、工艺纪律及质量标准，落实技术文件与质量文档的规范化管理； 3、强化班组设备的日常维护与运行管理工作，保障设备稳定运行； 4、组织实施班组质量管理，参与不合格品的记录与上报，并主导改进措施的落实； 5、落实班组劳动纪律与安全生产责任制，维护文明有序的生产环境； 6、组织开展班组员工的综合素质与专业技能培训，并实施考核评估

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹监管生产部门的人员调配及各项生产运作，组织并监督生产过程中工艺、质量、成本、产量等关键指标的执行与优化； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的提升与改善； 4、优化和完善关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、负责下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升整体管理能力； 7、及时跟进并解决车间生产异常问题，优化流程以提升整体生产效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项，具备应对突发状况的快速响应与处置能力。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型生产管理岗位工作经验； 3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员配置及组织运营的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析能力和高效执行力； 6、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队管理能力； 7、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具

岗位职责： |1.对接研发团队，组织相关人员开展设计文件评审，汇总新产品试产所需资料，协调并跟踪新品试样进度； 2.开展新产品可生产性评估，对生产场地、设备、模具及生产线等资源进行分析与规划； 3.协调相关部门评审技术规范与测试标准，编制工厂内部技术文件、检验作业指导书等； 4.落实并跟进新产品项目APQP各阶段工作任务的执行与交付； 5.指导新产品试产及批量生产现场工作，收集问题并推动闭环解决； 6.负责新产品包装方案设计，组织样品制作、验证及最终发布； 任职要求： 1.机械工程或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2.具备2年以上APQP项目管理或NPI导入经验，掌握APQP实施流程及相关阶段文档编制要求； 3.熟练使用办公软件、CAD软件及三维设计工具（如SolidWorks、UG等）； 4.有2年及以上座椅行业工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹监管生产部门的人员调配及各项生产事务，组织实施、监督指导并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产运行体系，保障既定产值目标实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运营效率的优化提升； 4、健全并优化关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同相关部门推进精益生产落地实施，将精益理念融入项目全流程运作； 6、负责下属管理团队的培养与发展，强化激励机制，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常情况，提升整体作业效率； 8、审阅车间各类报表与记录文件，落实成本管控措施，有效降低制造成本； 9、科学规划与审查生产安排，优化生产工具配置与作业环境，定期开展安全检查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项处理，具备快速响应和突发事件应对能力。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、拥有全面主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人力资源配置及组织运营管理的实际经验； 4、熟悉自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运作、品质控制、成本核算及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析判断能力与高效执行力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用