岗位职责 1、配合业务部门进行方案可行性分析、风险预判及初步成本估算与报价； 2、独立负责样机的设计开发、结构跟进、样机测试验证、技术资料整理与归档； 3、管控项目执行进度，处理过程异常，指导技术员完成自动化设备的安装、调试及验收工作； 4、针对现场实施中的专项问题提供技术支持，解决关键技术难题，确保满足客户要求 任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、自动化或相关专业背景； 2、5年以上A客户设备装配经验，具备独立完成复杂单机或整线方案设计的能力； 3、精通Solidworks及AutoCAD软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、抗压性及责任意识； 5、具备较强的沟通表达能力和抗压性，责任心强，能接受加班及外地出差安排 福利待遇： 1、实行双休制度，节假日按照国家规定执行休假； 2、办公环境舒适、空间开阔、采光良好，团队氛围积极向上、充满活力； 3、入职即缴纳五险，提供食宿，保障员工基础生活需求； 4、提供广阔的职业发展平台与晋升机会，坚持公平竞争、择优晋升机制

岗位职责： 1. 担任机械主管，主导项目机械设计工作并输出BOM清单； 2. 掌握机械原理及设备装配调试流程，能独立完成并指导处理装调中的技术问题； 3. 负责项目技术文档的编写、修订、整理归档与版本更新； 4. 了解电气控制原理，具备良好的跨专业设计沟通能力； 5. 协同外部协作单位，推进设计评审、加工进度跟踪及功能验收等工作。 职位要求： 1. 学历专业：全日制本科及以上，机械设计类相关专业（不符者请勿投递！） 2. 工作经验：具备独立承担项目建设的经历，有锂电池行业经验者优先； 3. 知识技能：精通机械原理与设计规范，具有较强的工程问题解决能力； 4. 其他要求：品行端正，诚实守信；工作态度认真严谨，富有责任心，具备良好的协作意识。 三、公司待遇： 1. 薪酬：月薪+年终奖金； 2. 实行弹性工作制，管理人性化； 3. 依法为员工缴纳五险一金； 4. 每月发放餐补； 5. 团队氛围融洽，发展速度快，成长机会多。设有项目奖励、年终奖，表现优异者可享股权激励

1、机械类相关专业背景，熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具； 2、参与自动化生产线等项目的设计开发，承担工程项目的机械设计工作，并输出完整的BOM清单； 3、能够独立完成非标自动化设备的机械结构与部件设计，合理选用材料，保障设计进度；涵盖各类非标设备如滚筒线、链板线、皮带线、倍速链线、提升机、顶升移载机构等； 4、依据合同技术要求，完成专用机械设备的结构及零部件设计任务； 5、配合生产需求，负责装配现场的技术问题确认、分析与解决，为安装调试及售后服务环节提供操作指导和技术支持； 6、提供生产现场及客户现场的技术支持与调试协助； 7、持续推动产品设计优化与改进； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业；具备两年以上非标自动化设备设计经验； 2. 熟悉机械原理、机械结构及加工工艺，掌握机械传动、液压、气动系统设计，精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元器件的选型与应用； 3. 掌握机械原理及制造工艺流程；了解自动化领域常用材料与元器件，如气动系统、传动系统等； 4. 精通CAD、SolidWorks等设计软件； 5. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新意识和团队协作能力； 6. 具备较强的抗压能力。

1、机械类或自动化相关领域专业背景，具备专科及以上学历； 2、精通3D与2D设计软件的使用，熟练操作各类机械设计工具； 3、掌握输送线、钣金机架、工装夹具等结构的设计与图纸输出； 4、具备非标设备、自动化生产线及工业机器人集成项目的机械设计能力，有并联机器人应用集成经验者优先考虑； 5、具有包装机械或食品行业相关机械设备设计经验者优先； 6、独立完成机械结构方案设计、零部件选型，并输出完整的设计图纸与物料清单； 7、可配合电气与软件工程师推进自动化项目，能指导解决设备在设计、装配、调试阶段的机械技术问题； 8、负责编制设备相关的技术文档、操作手册等资料； 9、具备较强的自我驱动力和责任意识，良好的跨部门沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作精神。

机械设计工程师（急聘） 岗位职责： 1、依据项目需求，独立开展非标自动化设备的机械结构与部件设计，制定合理的技术方案。 2、对非标设备的设计及制造成本进行初步估算，完成设备中外购元器件的选型工作。 3、绘制非标设备的装配图及零件图，参与产品加工过程中的质量监督与跟踪。 4、协同电气工程师推进设计与制造工作，在生产现场调试阶段提供技术支持，做好沟通与协调。 岗位要求： 1、机械设计相关专业，大专及以上学历，具备5年以上非标自动化领域工作经验。 2、精通solidworks与CAD等常用设计软件。 3、具备良好的自我管理能力和主动性，勇于担当，综合素养良好。 4、热爱机械设计行业，具备持续学习与提升自我的意愿。

1.设计经验 2.吃苦耐劳

岗位职责： 1、 负责回流焊炉设备的开发工作，包括核心部件的设计及制造过程跟进； 2、 承担回流焊机机械结构的模块化设计，处理非标定制需求； 3、 负责常规机型的结构改进、版本迭代以及系统BOM的日常维护； 4、 配合工艺、品质、技术支持团队，协助解决客户现场的技术难题； 5、 配合工艺、品质、技术支持团队，协助解决客户现场的技术难题； 6、 按项目计划推进研发进度，确保各阶段交付目标达成，满足功能、性能与成本控制要求。 岗位要求： 1、 掌握材料在高温环境下的耐热性能及形变特性； 2、 熟悉加热系统设计（热场均衡与能耗管理），精通热传导与保温技术应用； 3、 理解高温运行条件下机构动作的稳定性（如高温形变、材料蠕变、传输振动的应对措施）； 4、 具备流体力学基础（助焊剂流向分析、排烟位置设计、氮气分布、高温密封结构）； 5、 具备环保净化相关知识（焊剂油雾的收集与处理方案）； 6、 掌握真空系统技术要点（高温{500℃}环境下超低负压{10pa}条件下的材料精度、密封性、加热与冷却设计）； 7、 熟练运用各类电路、气路、水路系统（涵盖多种阀件、水气管路、接口{含氮气及高负压专用接口}及电机驱动装置）； 8、 具备一定工装设计经验，具备较强的图纸表达能力（样机装配工艺规划，预判高温使用场景下的精度要求）； 9、 了解半导体焊接工艺，或具有相关行业从业背景者优先； 10、 可独立完成开发需求的方案评估与详细结构设计，具备整机设计能力； 11、 能独立解决设备装配与调试阶段的机械结构问题，保障设备顺利交付并通过客户验收； 12、 精通机械制图规范，公差配合原则，机械加工工艺，钣金成型工艺，表面处理与热处理原理； 13、 熟悉常用气动传动与电动传动组件（如气缸、丝杆、导轨、电机等），并能依据实际设计需求进行合理选型。

机械设计专家： 岗位职责： 1、结合公司产品规划及研发目标，独立开展机械结构设计的可行性研究，并输出具备创新性的技术解决方案； 2、主导电动轮椅、代步车、机器人等产品的机械原理开发，完成系统架构与零部件的设计工作； 3、使用Creo或SolidWorks等设计工具进行三维建模与仿真分析，验证设计方案的合理性与实施效果； 4、牵头组织项目关键节点的内部评审会议，按计划提交各阶段所需的技术文档资料； 5、对机械结构设计的成本控制负责，通过优化设计、选材调整及提升零部件通用化水平实现降本目标； 6、参与产品早期测试与验证流程，针对发现的问题提出改进措施并推动闭环优化； 7、与供应商开展技术沟通，涉及塑胶件、压铸模具评估，表面处理方式，装配工艺等方面的技术对接； 8、输出完整的3D/2D图纸及相关基础工艺文件，支持工厂在装配流程、工装夹具等方面的优化与验收； 9、负责试产阶段各类问题的排查与解决，处理产品上市后的工程变更问题，并形成总结报告在部门内归档共享； 10、参与核心部件的前期技术预研，熟悉电机、减速机构等相关机械设计要点； 11、配合完成二类医疗器械产品的注册认证、测试中涉及的机械技术支持工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、力学、车辆工程等相关专业背景，具备5年以上工作经验； 2、精通产品结构设计全流程，了解各类零件加工工艺，有成功量产项目经验者优先； 3、掌握材料力学、机械传动、连杆机构等基础知识，具有电动轮椅、两轮电动车、电助力车或机器人传动系统开发经验者更佳； 4、热爱产品研发工作，注重结果交付，具备较强的抗压能力与团队协作统筹能力；

5 主要工作内容要求 5.1 机械工程师  主要工作内容：  负责机械设备的调整、校准与异常处理。  检查并调整设备运行中的各类异常问题。  处理陪产过程中出现的卡料、干涉、异响、松动等机械故障。  配合电气人员进行机电调试等，确保动作逻辑与控制匹配。  编制设备日常点检表和简单故障处理指南。  对客户操作及维修人员进行机械结构与保养培训。  负责处理项目现场的临时性工作安排。 5.2 电气工程师  主要工作内容：  负责日常电气设备与元件的异常处理与维护。  负责配合电控人员进行现场电气系统相关的调试与优化。  快速诊断并处理设备停机、报警、通信中断等电气故障。  开展电气维护培训，提升客户自主排查与维修能力。  负责处理项目现场的临时性工作安排。 6 其他要求  按照现场管理人员的作息时间配合进行陪产服务，指定1人作为负责人，统筹驻场人员及工作管理，统一对接项目组。

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

广东云浮招聘搅拌车驾驶员，详情请联系获取更多信息。

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电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

大专及以上学历，机械工程或相关专业优先。（具备实际工作经验者可适当放宽条件） 3年以上大型玩具类企业同等岗位工作经验； 熟悉机械产品结构及相关技术支持工作，具备扎实的专业基础； 了解玩具产品的生产工艺及制造流程，能有效对接生产环节； 具备较强的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，能够及时识别并解决工作中遇到的问题，擅长数据整理与分析； 心理素质良好，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）； 广东地区优先，广东地区用 1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）；

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

1、负责新产品试产的统筹工作，确保顺利转入批量生产。 2、进行新产品的工艺评估与设计，提出夹具、治具优化建议，提升生产效率与产能。 3、规划生产工艺流程，设置关键品质控制点，配合生产排程并指导现场作业执行。 4、制定制程优化方案，持续提高产品制造能力与一次通过率。 5、编制标准化作业指导书，建立工时标准体系。 6、持续推进生产流程改善，实现降本增效目标。

40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作； 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作； 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作； 4.能够主持项目完工资料编写； 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理； 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念； 7.持有C1或以上驾驶证； 8.工资面议！！！

1 机车设备改造升级 2 机电一体化电气系统设计与布局规划 3 改装方案图纸绘制

岗位职责： 1.按照项目需求完成机械结构方案设计，承担3D、2D图纸绘制工作，输出相关技术文档及BOM清单； 2.跟进所负责产品结构件的实施过程，及时反馈各环节问题，通过优化设计、选材及提升零部件通用化水平，实现结构成本的有效控制； 3.结合样机装配流程，完成样机组装工艺执行，提供可行方案或解决现场技术问题； 4.依据研发流程规范，参与产品各阶段技术评审与方案研讨，提出专业改进建议。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械类或机电类相关专业；具备1年以上产品结构设计工作经验； 2.熟悉机械制图规范、常用材料性能及加工工艺，熟练使用机械设计软件，具备独立完成产品设计的能力； 3.思维条理清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的机械结构设计工作，完成标准件选型（如气缸、丝杆、电机等常用零部件），输出设计图纸及BOM清单； 2、参与自动化设备的机械装配与调试过程，现场指导装配作业并开展相关技术人员的培训； 3、负责设备生产完成后后续的维护支持工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD及常用办公软件； 3、了解机械加工工艺、材料特性，对零件的可加工性及成本控制具有明确认知； 4、能根据自动化应用需求，独立拟定完整的自动化解决方案； 5、实践操作能力突出，具备对所设计设备进行调试的实际能力。

1. 全日制大专及以上学历，具备良好的沟通能力，****； 2. 拥有5年以上非标自动化设备独立设计经历，可独立承担金额约50万元的设备项目设计任务； 3. 具备自主设计能力，熟悉电机、导轨、丝杆、同步轮与同步带、气动元器件、传感器等部件的选型及实际应用； 4. 具备电池顶盖自动化生产线相关经验； 5. 熟练掌握常用设计软件及办公软件，了解设备装配与调试流程； 6. 有3年以上聚焦于手机及笔记本电池PACK后段工艺设备开发的设计工作经验

岗位职责： 1.熟练使用设计软件完成零部件的二维、三维图纸绘制； 2.负责自动化设备的设计工作，包括标准外购件的选型及BOM清单的编制； 3.承担设备气动控制系统设计及相关零部件的选型任务； 4.参与自动化设备的优化改进与功能升级； 5.负责项目整体评估、方案设计、BOM整理以及装配指导与调试工作。 任职要求： 具备1~2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑 薪资待遇： 入职即缴纳五险一金，提供食宿