
机电实习工程师4000起
4000-6000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技设备维修/保养电气安装机电相关专业
岗位职责
1。负责设备系统的调试与优化,确保设备运行稳定;
2。完成设备组装后的功能测试与参数校准,保障出货质量
3。配合工程团队处理调试过程中出现的技术问题,推动问题闭环
4。整理调试过程中的关键数据,输出标准化调试报告
5。协助完善系统调试流程及相关技术文档。任职要求:
1。具备基础的机械或自动化相关知识,熟悉常见工业设备结构;
2。了解系统的基本原理,有相关调试经验者优先;
3。具备较强的问题分析与解决能力,能独立完成调试任务
4。工作细致认真,具备良好的文档编写与沟通协调能力;
5。活应团队协作,有责任心,能接受一定强度的工作节奏。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年大专CADSolidWorks
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验
2、熟练掌握AutoCAD、Pro/E、Solidworks等设计工具,能够独立承担非标自动化设备的机械结构设计、BOM编制及3D图纸绘制
3、精通机械传动原理,了解常用标准件的选型计算方法,熟悉机加工与钣金类零件的设计规范及制造工艺
4、能针对实际技术难题提出清晰可行的解决措施,具备较强的沟通协作能力
机械工程师(光学检测设备+双休)
1.5-3万元/月
机械工程师3-5年本科研发设计结构设计制图设计自动化设备装配工艺钣金工艺
岗位职责:
1、承担PCB检测设备(AVI、AOI)整机或核心模块的机械结构设计、方案评估及工程出图工作,涵盖运动平台、光学成像组件安装结构、产品夹持与传送机构等;
2、协同算法与软件工程师完成检测系统中机械部分的匹配设计,保障光学系统(相机、镜头、光源)运行稳定、重复精度高,满足图像或点云数据采集的准确性需求;
3、参与设备样机的组装、测试与持续优化,解决生产及售后环节中出现的机械类问题(如振动、形变、定位误差、温度漂移等);
4、编制机械相关技术文件、设计标准、物料清单(BOM)及专利技术资料,并参与图纸归档与物料管理;
5、联合售后及软件团队,响应客户现场反馈的机械结构问题,制定优化措施并推动实施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景;
2、三年以上自动化检测设备或精密机械研发经验,具备PCB领域AVI、AOI设备开发经历者优先考虑;
3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,具有静力学/动力学仿真分析能力(如Ansys、Abaqus)者更佳;
4、熟悉常用运动控制元器件(伺服/步进电机、直线模组、导轨丝杆、气动元件),掌握高刚性与高精度结构的设计方法;
5、了解光学成像系统对机械结构的基础需求(防振、抗热变形、可调焦/对位机构等);
6、具备多模块联动设计思维,熟悉并行开发中的公差分配、尺寸链计算以及可制造性与可装配性设计(DFMA)原则;
7、拥有较强的故障分析能力和文档输出能力,能与软件、算法、售后服务团队高效协作。
加分项(可选):
具备3C电子或PCB板检测设备规模化量产经验;
了解图像采集基本原理或视觉检测流程;
有专利撰写或标准化设计推进实践经历。
齿轮设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师1-3年博士CATIAAutoCAD仿真设计经验其他机电设备经验机器人经验自动化机械经验UG非标设计经验整机设计经验家电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机器人关节用齿轮箱的结构设计、研发及性能优化,涵盖齿轮参数匹配、传动方案制定与强度校核;
2. 开发高精度、低噪音的减速机构(如行星齿轮系、谐波传动等),适配机器人关节对高扭矩密度与运动灵活性的要求;
3. 实施齿轮箱动力学建模、疲劳寿命评估及温升控制设计;
4. 联合电机与控制开发团队,推进齿轮箱与关节模组的整体集成与功能验证;
5. 攻克齿轮箱在生产落地与实际应用中的技术瓶颈,持续提升产品稳定性和耐久性;
6. 关注行业前沿技术动态,推动新型传动方案的研发与工程化应用。
任职要求:
1. 机械工程、精密仪器、机器人技术或相近方向本科及以上学历;
2. 具备三年以上齿轮传动系统设计经验,掌握机器人关节常用减速器(如谐波、行星、摆线针轮等)的工作原理与设计方法;
3. 熟练运用CAD工具(如SolidWorks、Creo)及专业齿轮设计软件(如KissSoft、GearTrax);
4. 能够使用仿真平台(如ANSYS、Abaqus)开展齿轮接触分析、应力分布与振动噪声预测;
5. 熟悉齿轮加工流程(含热处理、表面强化)及相关材料特性;
6. 具有良好的跨团队沟通能力与协作意识,能高效应对复杂工程技术挑战。
机电暖通设计工程师
1.5-3万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1. 承担住宅项目中机电系统的设计任务,涵盖空调、给排水、电气等专业技术内容;
2. 熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模工作,包括管道布局、电气走线、暖通设施等;
3. 深化机电设计方案,确保符合现场施工实际需求,并通过优化提升施工实施效率;
4. 精准生成施工图文件及工程量清单,为施工现场提供清晰、完整的技术依据;
5. 与项目组成员密切配合,提供必要的技术支持与解决方案,保障项目有序推进;
6. 跟踪机电行业新技术与规范发展,不断提升自身专业能力与知识储备。
职位要求
1. 具备机电类相关专业教育背景,或拥有多年机电设计工作经验,熟悉各类项目流程;
2. 精通Revit软件操作,可独立完成住宅项目机电全专业的建模、深化、算量及出图工作;
3. 掌握机电设计所涉标准与规范,了解施工现场工艺流程及相关技术要求;
4. 具有良好的沟通协调能力,能与项目团队及施工方高效对接;
5. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能够应对复杂设计与施工中的各类挑战;
6. 热爱机电设计工作,具有主动学习意识和创新思维。
非标自动化设备设计工程师
8000-15000元/月
机械工程师3-5年本科研发设计非标设备电气设备AutoCADSolidWorks
工作内容:
1. 负责机械设备的设计与开发;
2. 分析并解决设备运行中的故障,提升设备性能;
3. 参与新产品的研发与技术攻关;
4. 编写相关工程文件及技术标准。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业;
2. 具备3-5年相关工作经验,精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
3. 具有良好的沟通协作能力,热爱机械技术领域,富有团队意识。
机电专监
5000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年大专地产公司
1.负责机电工程项目开工前的筹备工作,如审查设计资料,编制机电监理实施细则,参与施工图会审与修改;
2.针对机电设备的选型、配置及布局提供专业技术建议;
3.对机电工程施工全过程进行监督,涵盖现场进度、质量、安全等方面,及时发现并提出整改意见;
4.协调各专业分包单位的施工配合,确保机电工程按设计图纸和合同条款顺利推进;
5.审核进场机电设备与材料的质量文件,并组织验收,确保其满足规范及合同规定;
6.开展施工进度管控,保障机电工程按计划节点有序推进;
7.参与处理工程变更、索赔及争议事项,提供必要的技术支持与专业判断。
机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验自动化设备半导体经验整机设计经验贴片机仿真设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:(年薪18万-27万)
1、承担机械设备与辅助工装的结构设计、力学计算及图纸输出工作。
2、负责通用机械设备及标准零部件的选型与配置。
3、参与项目前期技术沟通、投标方案编制、技术协议拟定,以及产品全周期的技术支持。
4、绘制产品装配图与零件图,编制相关技术文档。
5、构建并持续优化机械设计标准化图库体系。
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历。
2、具有三年以上固晶机(贴片机)相关工作经验,具备TO封装设备、高速机设计实际经验者优先。
3、具备机械结构设计背景,掌握机械设备设计流程与常用方法。
4、熟练操作绘图软件、三维建模工具及相关分析软件。
5、熟悉国内外机械设计相关标准、规范及制造工艺要求。
6、对机械加工工艺及金属材料特性有深入理解。
资深技术专员
5000-7000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养
一、工作内容
1. 参与设备设施的安装、维修、保养,以及备品备件的制作和技术指导等相关工作;
2. 依据既定的设备维护保养计划,统筹安排人员与资源,确保任务按时、保质、保量完成;
3. 监督技术员工日常工作的进度与质量,并对其全年工作表现进行综合评估;
4. 带领技术骨干开展关键技术难题攻关,提升设备运行效率与生产能力;
5. 组织人员对维修车间环境进行清洁、整理和规范管理;
6. 结合设备运行状况、维护计划及现有库存,制定科学合理的备品备件采购方案;
7. 协调各部门间的协作关系,定期向工程经理提交工作进展汇报;
二、上班安排
5天8小时工作制;根据实际工作需求安排加班;
提供班车接送
三、任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化或相近专业,持有电工上岗操作证;
2. 具备两年以上制造业从业经验,有食品行业设备维修经历或外资企业工作背景者优先考虑;
3. 熟悉自动化生产线及液体灌装类设备的维护与检修;
4. 掌握CAD机械制图,具备PLC及触摸屏编程能力;
5. 熟悉设备预防性维护体系与管理流程;
6. 了解ISO9000与GMP相关规范;
7. 具备较强的组织协调与沟通能力;
8. 熟练使用电脑办公软件;
9. 通过大学英语四级或同等水平以上;
10. 综合素质优秀者可适当放宽学历条件
四、福利待遇
1. 缴纳五险一金及商业保险,享受带薪年假(10天/年)、家属陪伴假(6天/年);
2. 提供免费工作餐;
3. 年终发放双薪
设备维护工程师
6000-9000元/月
工厂机电工程师本科
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障排除,确保设备正常运行;
- 参与设备的安装调试及技术改进工作;
- 定期检查设备运行状态,制定并执行维护计划;
- 协助相关部门处理设备相关问题,提供技术支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
- 对机械设备有一定的了解,具备良好的动手能力和学习能力;
- 具备责任心和团队合作精神,能适应一定的工作强度;
- 拥有较强的问题分析与解决能力,能够独立完成简单设备维护任务。
主要负责项目的预算等
3000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电系统设计工程师
5000-9000元/月
建筑机电工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责建筑机电设计工作的推进,保障设计方案的质量与执行进度
2. 协同项目组成员,完成机电系统的规划、设计及调试工作
3. 针对设计过程中出现的技术难点进行分析处理,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备较强的协作意识,能与多专业背景的同事顺畅交流与配合
2. 掌握建筑机电设计相关理论与规范,可独立承担设计任务
3. 具备良好的问题应对能力,能在项目实施中面对复杂情况提出有效对策
供配电设计工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专建筑机电设计师办公地产工业地产电力设计
岗位职责:
1.负责全厂区电力系统的规划、优化及升级改造工作,保障供电稳定性并有效控制用电成本;
2.结合工厂发展现状,依据现有项目及各车间生产需求,合理预估年度用电量,提升能源使用效率;
3.参与项目用电需求评估,精准核算用电负荷,制定供配电技术方案并组织相关评审会议;
4.编制输变电工程施工流程与工艺标准,审核并优化具体施工方案及预算费用;
5.参与设备采购招投标过程,主导技术文件编制,参与评标工作,从专业技术角度优选合作单位;
6.提供系统调试运行和检测阶段的技术支持与现场指导,归集整理工程资料,完成图纸档案编制;
7.制定供电系统的设计规范与验收技术标准,确保项目建设符合统一要求;
任职要求:
1.具备5年以上电力相关领域工作经验;
2.熟悉电力设计相关法规与技术标准,掌握供配电设备及电力监控系统应用,具备扎实的现场工程实施能力;
3.具备独立开展系统设计的能力;
4.持有高压电工操作证
机电设备安装工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水室内给排水AutoCAD强电工程师负责驻场传统行业施工单位污水处理照明系统电气给排水天正建筑排水管网设计工程师建筑给排水
岗位职责:
1、负责机电安装施工方案的编制与归档;
2、参与机电及工艺管道安装工程的图纸审核、技术交底和施工计划制定,整理机电竣工图纸;
3、处理施工现场的技术难题,提供必要的技术支撑与指导,确保作业安全。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电工程、电气工程、暖通空调等相关专业;
2、具备3年以上机电安装项目管理经验,有大型项目经历者优先;
3、熟悉机电及工艺管道安装工程的图纸标准与规范;
4、具备较强的组织协调能力与问题应对能力,沟通表达良好;
岗位福利:
1、包吃包住;
2、五险;
3、带薪休假。
本公司主营建筑工程、厂房装修工程;有厂房装修工程经验优先!
包住电气运维
8000-9000元/月
电气工程师3-5年学历不限低压高压
1、具备3年以上电厂电气运行工作经验。
2、熟悉35KV、10KV高压线路及配电柜等设备的异常情况处理,具备实际操作经验。
3、掌握热电厂管理制度、运行规程和安全规程,能够熟练开展电气设备的运行管理与故障应对,具备运行分析、事故分析及风险预判能力。
电气主值
8000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限
1、具备3年以上电厂电气运行工作经验。
2、熟悉35KV、10KV高压线路及配电柜等设备的异常情况处理流程,具备实际操作经验。
3、掌握热电厂各项管理制度、运行规程与安全规程,能够熟练开展电气设备运行管理及突发事故应对,具备运行分析、事故诊断与风险预判能力。
材料研发工程师
2-2.5万元/月
材料工程师1-3年本科
电子陶瓷、产品研发、配方开发、 新工艺、新材料导入、性能优化、良率提升 解决研发及量产技术问题
资深工程师
8000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技表面处理工艺经验模具经验夹具/治具经验塑料经验需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验成型工艺经验注塑经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
大专及以上学历,机械工程或相关专业优先。(具备实际工作经验者可适当放宽条件)
3年以上大型玩具类企业同等岗位工作经验;
熟悉机械产品结构及相关技术支持工作,具备扎实的专业基础;
了解玩具产品的生产工艺及制造流程,能有效对接生产环节;
具备较强的组织协调与沟通能力,富有团队协作意识,责任心强,能够及时识别并解决工作中遇到的问题,擅长数据整理与分析;
心理素质良好,抗压能力强,适应高强度工作节奏。
机械设计工程师
1.6-2.5万元/月
机械工程师3-5年大专维修/保养非标设备炼钢设备维护设备检修计划技术改造
工作职责
1. 负责方坯炼钢生产线(含150吨电炉、精炼炉、10机10流连铸机等)机械设备的日常巡检与故障排查,确保产线稳定运行。
2. 组织制定并落实设备检修方案,调整优化设备运行参数,提高设备整体运行效率(OEE)。
3. 参与重点设备的技术改进与系统升级,攻克大型风机、水泵等关键设备的运行技术瓶颈。
4. 带队开展机修作业,编制设备操作规范与安全管理制度,保障现场操作符合安全生产要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程或相近专业毕业。
2. 具备5年以上短流程钢厂水平加料电炉工作经验,且有2年以上机修主管岗位管理经验。
3. 掌握150吨电炉、精炼炉、连铸机、大型风机、水泵等炼钢设备的构造原理及维护技术要点。
4. 具有良好的学习能力和团队协作意识,具备CAD制图技能者优先考虑。
工艺技术员
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计焊接工艺总装工艺装配工艺
一、岗位职责1、承担产品工艺方案的设计与评审工作,提升结构设计的制造可行性与成本效益,统筹规划从原材料准备、焊接、机械加工至装配涂装的完整工艺流程,负责产线布置及专用工装夹具的开发;
2、负责作业指导书、工艺流程卡以及材料与工时消耗标准的编制与更新,建立并完善标准化作业体系;组织焊接、涂装等核心工序的工艺验证与资质认证,确保满足国内外起重设备相关技术规范;
3、牵头处理生产过程中重大工艺问题,针对焊接变形、装配冲突、表面涂层缺陷等情况制定系统性解决方案;开展新材料加工参数测试及自动化焊接等先进工艺技术的研究与应用;
4、与研发团队协同推进产品结构优化,从生产工艺角度提出设计改进意见;协助质量部门识别关键控制环节,健全制程质量管控标准;
5、参与重点项目及出口项目的售前技术支持,结合运输环境与客户具体需求,制定专项包装、防护及物流工艺方案;
6、推动制造车间精益化管理与数字化工艺建设,通过技术改造、自动化产线升级及工业机器人编程等手段持续提升生产效率与产品质量稳定性;
二、任职要求
1、本科及以上学历,机械工程、焊接技术等相关专业;具备5年以上在起重机或工程机械领域从事工艺工作的经验者优先,掌握金属结构件加工全流程,具有大型钢结构焊接、组装及重型机械加工背景;
2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具,具备独立完成工装夹具设计的能力;了解机械加工工艺及设备选型原则,有焊接机器人编程或有限元分析经验者优先考虑;
3、拥有自动化产线改造经历,能够主导车间技术革新、非标设备引入及数字化工艺改进;具备较强的现场问题应对能力,熟悉质量管理体系及相关行业标准,沟通协作能力强,能适应高强度工作节奏;
三、福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游、其他补贴
电气工程师助理
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
IE工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限需要出差
1、负责新产品试产的统筹工作,确保顺利转入批量生产。
2、进行新产品的工艺评估与设计,提出夹具、治具优化建议,提升生产效率与产能。
3、规划生产工艺流程,设置关键品质控制点,配合生产排程并指导现场作业执行。
4、制定制程优化方案,持续提高产品制造能力与一次通过率。
5、编制标准化作业指导书,建立工时标准体系。
6、持续推进生产流程改善,实现降本增效目标。
电工
4000-8000元/月
工厂机电工程师大专
一、岗位职责
(一)设备巡检与状态保障
1.执行高频巡检:对服务区充电桩及配套设备现场巡检,高峰时段加密,重点查充电枪接口干燥度、设备运行参数及散热系统状态。
2.排查环境隐患:清理充电桩周边遮挡物、积水和杂物,检查消防沙箱、灭火器和防雷接地装置,防恶劣天气引发故障。
3.监控实时数据:通过运维后台跟踪充电桩在线状态,核实预警信息,记录设备编号、故障现象和位置。
(二)故障处置与应急响应
1.落实抢修机制:接到报修规定时间到现场,优先修核心设备,确保高峰时段充电枪可用率不低于95%。
2.规范处理流程:用工具定位故障原因,换备件遵循高压规范,维修后模拟充电流程,验证正常再恢复使用。
3.应对应急场景:遇紧急情况切断电源,用消防设施处置,疏散人员设警示标识,上报管理部门和总部,事后形成报告。
(三)基础管理与合规操作
1.管理备件库存:建立服务区备件台账,定期盘点物资,确保储备量,短缺时申请采购。
2.规范记录填报:每日登记巡检、故障处理及充电量数据,每周生成运行报告,明确改进措施。
3.遵守安全规范:作业戴防护装备,断电挂警示标识,严禁带电作业,确保符合相关要求。
二、任职要求:
1、有相关机电运维等经验,能适应广东省内项目驻点。
2、大专及以上学历,供配电及机电相关专业。
3、具备高低压电工作业证,C1及以上驾驶证。
4、具备机电专业建造师证、机电及电气工程师职称者优先考虑。
5、能适应公司会依据项目及业务工作的具体需求,对运维人员进行岗位调整。
二、薪资福利:
1.提供具有市场竞争力的薪资待遇,依据个人能力及工作经验,薪资范围4000-8000元/月。对于表现卓越的员工,公司将提供年度调薪机会,薪资增长与绩效考核结果及公司整体发展紧密相连。
2.完善的社会保障体系,包括五险一金的缴纳,并提供补充团体意外险。员工还将享受食宿补贴、高温津贴及节日福利等多元化福利待遇。
栏目概述
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