岗位职责： 1、承担机械设备零部件的设计与选型工作，并结合实际需求实施成本管控； 2、负责设计机构在安装现场的装配指导、调试支持及性能测试，同时完成相关技术文件的编制； 3、持续提升机械部件的性能与可靠性，推进结构方案的优化改进； 4、承担客户个性化功能需求的研发与设计任务； 5、根据项目需要协同其他技术人员开展配合工作； 6、负责设计资料的整理并确保及时归档管理； 7、密切关注行业技术发展趋势，收集研发资料，归纳总结产品开发过程中的经验成果。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具有3年以上机床、大型精密机械或精密仪器设计工作经验，掌握装配工艺要求； 3、熟悉传动系统、机械加工工艺以及水路、气路等辅助系统设计； 4、熟练操作各类设计软件，能够使用三维设计工具直接输出工程图纸； 5、工作积极主动，态度认真细致，具备较强的抗压能力； 6、具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强。

职位描述 1. 依据项目需求，调研并整合非标自动化设备的应用场景与客户具体要求，协调相关人员开展项目可行性分析，并制定技术方案； 2. 承担设备的机械结构与传动系统设计，完成元器件选型及工程图纸绘制等工作； 3. 负责样机装配调试及相关技术支持，跟进执行进度，协助处理物料采购与加工过程中出现的技术问题； 4. 指导现场设备的安装与调试，确保符合安全规范，操作便捷、运行稳定； 5. 持续关注设备运行状态，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 6. 针对实际使用中反馈的问题进行归纳总结，优化后续设备的设计与安装流程； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种非标机械绘图软件； 2. 具备3年以上非标自动化设备设计经验，有电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先； 3. 可独立承担非标自动化设备的整体设计工作； 4. 熟悉机械加工工艺，能根据功能需求合理选用材料，掌握气动、传动及机构设计相关知识； 5. 对电气控制有一定了解，具备传感器选型能力，能读懂梯形图者优先考虑； 6. 具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能适应一定程度的工作压力； 7. 责任意识强，积极主动，具有较强的职业进取心。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动； 5、工作时间：周一至周五 9:00am—6:00pm，享受法定节假日及带薪年休假。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成站体规划、端拾器结构设计、机械方案制定，输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制，开展有限元分析，执行图纸标准化流程。 3. 为生产、装配、调试过程提供技术支撑，及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。 4. 深入产线实地，协同维护团队优化设备性能，完善并编制产品工艺规程及相关技术文件。 5. 参与项目前期可行性评估、方案设计及落地协调，主导测试验证环节，推动问题闭环整改。 6. 推动技术升级与智能化改进，对现场作业提供专业指导；系统归集管理全部技术资料（含图纸、BOM清单、操作手册等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车领域非标自动化装备设计经验，熟练掌握冲压/镭射线端拾器设计，精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体设计。 2. 可独立完成需求梳理、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度核算能力，能够胜任复杂异形件配套端拾器的研发任务。

岗位职责： 1、负责方案沟通与设计工作，输出相关技术文档：包括方案PPT、成本测算、技术支持、报价文件等； 2、负责合同订单全流程事务处理，如招投标资料整合、结构规划、技术审核、图纸输出、BOM下达、安装调试跟踪及异常问题解决等； 3、跟进物料采购进度与加工环节，及时响应并处理生产过程中的技术难题，确保物料按时回厂； 4、监督设备装配进展，并做好过程记录； 5、主动协同其他部门开展工作，保障跨部门协作顺畅高效； 6、定期向上级汇报项目进展，及时反馈存在的问题； 7、执行上级交办的任务，并快速推进落实； 8、具备较强的抗压能力，沟通协调能力出色，富有团队合作意识与创新精神，工作积极、灵活应对变化，态度严谨负责。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，五年以上非标自动化领域设计经验，机械工程、精密仪器、自动化工程等相关专业背景； 2、具备扎实的力学基础和机械设计能力，掌握常见机械传动原理，熟悉公差配合与设计规范； 3、具有机械设备或工装夹具类项目的实际参与经验，了解常用材料特性及加工工艺、表面处理方式； 4、熟练操作二维/三维设计软件，如Solidworks、Creo、AutoCAD等，具备良好的工程制图水平； 5、有主导大型项目经历者优先考虑，具备物流仓储、锂电、3C非标自动化、汽车电子自动化等行业综合设计经验者更佳；拥有自动化产线整体布局规划及主导实施经验者优先。

自动化风管机械工程师

我们从事塑胶行业自动化设备的生产，担任自动化设备的研发与设计，包含方案及设计说明书的制作及3D设计图，装配图设计，2D出图，BOM表，组装SOP等，指导组装及调试等工作。 与客户沟通讨论要点，协调相关部门，确保产品出货品质。  岗位要求： 1)        1年以上非标自动化经验，其中至少1年应用机器人的经验； 2)        精通直线模组机械手、自动流水传送装置的设计与装配、非标供料设备（如震动盘运用经验）； 3)        能熟练运用Solidworks/UG/ProE优先（精通其一即可），AutoCAD 2D绘图软件。 4)        熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺，精通气动组件、电机、丝杆导轨及其他自动化组件的计算选型与使用； 5)        能独立完成非标项目的评估，方案的制定。有现场装配经验为佳 6)        有责任心，动手能力强，并具有良好的问题解决思路。 7)        能独立完成自动化设备整机研发设计； 8）、带过设计团队，能独立全新开发非标设备（纯做管理的不需要） 9)        身体好，有拼搏精神，有主人精神，能接收加班（急单）。 10)  具有良好的团队意识，善于沟通，能够吸取不同意见。 11)  完成上级安排其它工作。

岗位职责： 1、根据客户提供的2D或3D图纸完成拆图工作，制定相应工艺方案，并提出工装夹具及模具的开发需求 2、负责产品BOM的编制，并指导相关人员完成系统录入 3、与客户研发团队对接，完成DFMEA的编制与沟通确认 4、主导样品阶段的全流程跟踪，并提供生产作业的技术指导 5、在产品变更过程中，负责工程资料的输出及现场作业指导 6、组织并推进样品评审、样品总结以及小批量试产各环节的工作 7、负责既有产品的工艺改进与优化 岗位能力： 1、中专及以上学历 2、年龄要求30-45岁 3、具备4年以上钣金工程师工作经验，熟悉激光切割、数控冲、冲压、折弯、焊接、压铆、钻孔攻牙、装配等钣金加工工艺；有精密钣金项目经验者优先 4、熟练掌握CAD、CREO/SW/PRO-E等设计软件操作 5、具备一定的韩语或英语沟通能力者优先

岗位职责: 1、独立完成机械经理或项目组下达的模块3D结构设计、2D图纸输出、BOM编制及技术文档的整理与归档； 2、负责项目立项申请书、开发计划书、产品规格书、产品说明书等技术文件的撰写，参与作业指导书及图纸变更的审核与确认； 3、承担所负责项目模块的设备装配与调试过程中的技术支持与现场指导工作； 任职要求: 1. 机械类相关专业 2. 在校期间学习成绩优良，对机械设计领域有浓厚兴趣；

岗位职责： 1、独立承担复杂产品的结构开发工作（以光学器件为核心的结构设计，聚焦镜头类相关产品）；涵盖方案构思、结构细化、装配治具的设计等全流程工作； 2、编制并输出用于生产的2D图纸、爆炸视图、零部件BOM清单等技术文档，并确保资料完整提交； 3、对接供应商，参与结构零部件的选型评估及模具开发过程管理； 4、与客户保持技术沟通，确认结构设计方案细节，及时反馈并汇报设计成果。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相关专业背景，具备扎实的机械原理与结构设计理论基础； 2.具备2年以上电子类或自动化类产品结构设计经验；有镜头类产品研发经历者优先考虑；优秀应届毕业生亦可酌情录用。 3.熟悉塑胶、钣金、压铸等常见工艺特性，掌握多种表面处理方式的技术要点； 4.掌握结构工程相关知识，了解产品组装流程及制造工艺设计，具备机械性能验证能力； 5.具备光学元件散热布局设计、产品密封与防护结构设计的基本认知； 6.熟练操作solidworks（其他3D软件亦可）及AutoCAD等常用结构设计工具； 7.英语读写能力良好，具备熟练的计算机应用技能，能高效使用各类工程软件完成工作任务。

1、熟练掌握制图软件、三维绘图工具及常用办公软件； 2、了解钣金加工工艺流程，擅长2D、3D设计软件操作，能够独立完成展开图、工序图、SOP等技术文档的编制与审核，具备专业判断能力； 3、具备钣金零部件的基础设计能力； 4、执行力强，沟通顺畅，能适应一定工作压力；工作认真细致，作风正派，诚实守信，责任心强，恪守职业操守，始终维护公司利益。

招聘调茶师，，要求全职，有相关工作经验。薪资福利包括底薪、全勤奖和提成。工作地址位于郁南县都城镇华盛圆坊销售中心旁的小营地。

招聘服务员。年龄要求18岁至45岁。要求待人热情，做事认真踏实，服从管理，有责任心，沟通良好。薪资福利面议。招工人数多名。待遇从优，工作环境舒适，薪资稳定，福利好。

招聘部长。要求待人热情，做事认真踏实，服从管理，有责任心，沟通良好。招工人数2名。薪资福利面议。待遇从优，工作环境舒适，薪资稳定，福利好。

招聘点心师2名。要求会做月饼者优先，待人热情，做事认真踏实，服从管理，有责任心，沟通良好。薪资福利面议。待遇从优，工作环境舒适，薪资稳定，福利好。

云浮市招两名指挥6000，9个小时加班20有意联系吴小冬

寻：中级机械，暖通，材料，泰安三个五险随时增员。

招聘3名机械工，要求双证齐全，工作内容较为轻松，工期约一个月，薪资待遇优厚，工作地点位于山东泰安。

招聘机械员。年龄要求20至35岁。学历要求初中及以上。具备维修经验者优先。薪资为4500至5000元。提供工作餐及社会保险。招工名额不限。有效招聘期至7月33日。工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

找机械工一人换大车轮，调道轨，今天能去的联系，电话：转发信息风险自控

找机械工一名后天出发安5吨单梁托梁轨道在家的联系转发信息风险自控

一、岗位职责1、承担产品工艺方案的设计与评审工作，提升结构设计的制造可行性与成本效益，统筹规划从原材料准备、焊接、机械加工至装配涂装的完整工艺流程，负责产线布置及专用工装夹具的开发； 2、负责作业指导书、工艺流程卡以及材料与工时消耗标准的编制与更新，建立并完善标准化作业体系；组织焊接、涂装等核心工序的工艺验证与资质认证，确保满足国内外起重设备相关技术规范； 3、牵头处理生产过程中重大工艺问题，针对焊接变形、装配冲突、表面涂层缺陷等情况制定系统性解决方案；开展新材料加工参数测试及自动化焊接等先进工艺技术的研究与应用； 4、与研发团队协同推进产品结构优化，从生产工艺角度提出设计改进意见；协助质量部门识别关键控制环节，健全制程质量管控标准； 5、参与重点项目及出口项目的售前技术支持，结合运输环境与客户具体需求，制定专项包装、防护及物流工艺方案； 6、推动制造车间精益化管理与数字化工艺建设，通过技术改造、自动化产线升级及工业机器人编程等手段持续提升生产效率与产品质量稳定性； 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、焊接技术等相关专业；具备5年以上在起重机或工程机械领域从事工艺工作的经验者优先，掌握金属结构件加工全流程，具有大型钢结构焊接、组装及重型机械加工背景； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成工装夹具设计的能力；了解机械加工工艺及设备选型原则，有焊接机器人编程或有限元分析经验者优先考虑； 3、拥有自动化产线改造经历，能够主导车间技术革新、非标设备引入及数字化工艺改进；具备较强的现场问题应对能力，熟悉质量管理体系及相关行业标准，沟通协作能力强，能适应高强度工作节奏； 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游、其他补贴

1、负责新产品试产的统筹工作，确保顺利转入批量生产。 2、进行新产品的工艺评估与设计，提出夹具、治具优化建议，提升生产效率与产能。 3、规划生产工艺流程，设置关键品质控制点，配合生产排程并指导现场作业执行。 4、制定制程优化方案，持续提高产品制造能力与一次通过率。 5、编制标准化作业指导书，建立工时标准体系。 6、持续推进生产流程改善，实现降本增效目标。

电子陶瓷、产品研发、配方开发、 新工艺、新材料导入、性能优化、良率提升 解决研发及量产技术问题

大专及以上学历，机械工程或相关专业优先。（具备实际工作经验者可适当放宽条件） 3年以上大型玩具类企业同等岗位工作经验； 熟悉机械产品结构及相关技术支持工作，具备扎实的专业基础； 了解玩具产品的生产工艺及制造流程，能有效对接生产环节； 具备较强的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，能够及时识别并解决工作中遇到的问题，擅长数据整理与分析； 心理素质良好，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

工作职责 1. 负责方坯炼钢生产线（含150吨电炉、精炼炉、10机10流连铸机等）机械设备的日常巡检与故障排查，确保产线稳定运行。 2. 组织制定并落实设备检修方案，调整优化设备运行参数，提高设备整体运行效率（OEE）。 3. 参与重点设备的技术改进与系统升级，攻克大型风机、水泵等关键设备的运行技术瓶颈。 4. 带队开展机修作业，编制设备操作规范与安全管理制度，保障现场操作符合安全生产要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业毕业。 2. 具备5年以上短流程钢厂水平加料电炉工作经验，且有2年以上机修主管岗位管理经验。 3. 掌握150吨电炉、精炼炉、连铸机、大型风机、水泵等炼钢设备的构造原理及维护技术要点。 4. 具有良好的学习能力和团队协作意识，具备CAD制图技能者优先考虑。

1、负责卷绕设备的新产品结构开发及现有产品的优化改进工作，支持公司技术升级与产品迭代需求； 2、主导产品结构方案设计及结构零部件试制过程跟进，确保研发进度与质量，并在设计中兼顾成本控制； 3、为中试、生产及市场环节提供结构技术支持，保障产品顺利交付、满足客户应用需求并持续降低结构件成本； 4、参与结构技术平台的搭建与维护，推动公司核心技术积累与长期发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或机械制造相关专业，具备扎实的机械基础知识； 2、3年以上非标自动化设备领域工作经验，熟练使用主流3D设计软件； 3、熟悉电力电子产品所涉及的材料特性、热管理设计、安全规范及EMC相关要求；

工作职责：负责自动化机械非标设计工作，具备独立思考能力，工作认真负责，具有机械设计相关实践经验。 工作时间及待遇 1. 工作时间：周一至周五 8:00—12:00，13:00—17:00（8小时制），周末双休，依法缴纳五险一金。 2. 公司设有员工食堂，提供伙食补贴，个人仅需承担2.5元/餐。 3. 提供住宿，宿舍配备空调、热水、独立书桌，生活环境舒适宜人。 4. 公司建有图书室、娱乐活动室（含健身器材、乒乓球、台球等设施）以及篮球场。 5. 企业文化氛围良好，设有工会组织，定期开展文体活动及集体旅游等团队建设活动。 6. 提供系统的入职培训、安全教育、专业技能学习与现场实操指导，助力员工成长发展。 7. 绩效激励机制完善，实行全面绩效考核制度，每半年开展一次考核评估。 8. 加班费用另行计算，平时加班按1.5倍支付，周日加班按2倍支付，法定节假日加班按3倍支付。 9. 工作地点：佛山三水区阳程(佛山)科技有限公司乐新路1号。

岗位职责 工作职责: 1、需求分析与方案设计:配合总工对客户的真实需求,进行综合分析 根据需求进行方案设计、技术风险评估与 doe 2、详细设计:项目前期技术交流共享 机械关键零部件的选型、力学分析与验证 产品力学分析,总体设计完成后,进行相关的受力分析,综合考虑功能需求、加工、装配、维护、优化机械零部件设计 3、出 bom:细化结构设计和工程图出图,bom 表整理 过程配合业务到客户现场对客户需求进行了解,并对客户的疑问进行解释 4、组装、调试指导:样机阶段 ,需要配合指导工艺制作组装工艺工序指导文件、调试手册 等,在设备生产加工制造、组装调试阶段,提供技术支持,并协同质量推进问题闭环处理 5.现场使用:根据现场使用情况,需要时要到现场解决问题,将设备调试、优化稳定,满足客户生产 6、经验总结分享:总结整个产品设计、制造、使用过程中遇到的问题,整理成文档、经验总结等,与同学科人员共享交流成长 ,在下一代产品设计过程用于参考 7、编写设备使用说明书等技术文档. 任职要求 任职要求: 1、大专及以上学历、机械类相关专业:机械制造与设计及其自动化、自动化、机电一体化类,5年以上 3c 设备行业开发经验 2、熟练运用绘图软件、基本的仿真软件使用,从事自动化、智能制造等相关行业非标设备 5 年 及以上实际工作经验 3、熟悉常见运动模组、气动系统元件,丝杆、直线电机等机械标准件的选型与设计,懂一定的运动控制与视觉对位的基本原理与知识 4、对机械系统的精度分析分配及实现,机械系统几何精度的构成与分析实现清晰,对机械系统的动态特性原理熟悉且有实践经验 5、能独立进行非标设备开发,从需求分析、方案设计、详细开发到 成本核算到指导装配 6、有良好的沟通与团队合作能力,认同公司的运营理念,善于团队协作,良好的客户服务意识,有耐心和责任心,抗压能力强. 所属行业: 工业自动化 职能分类: 机械工程师 学历要求: 本科·统招·二本 工作年限: 5-8年 年薪范围: 20-40万 14薪

精通液压系统及液压机械，精通泵、阀、电控选型配比

岗位职责 1、配合业务部门进行方案可行性分析、风险预判及初步成本估算与报价； 2、独立负责样机的设计开发、结构跟进、样机测试验证、技术资料整理与归档； 3、管控项目执行进度，处理过程异常，指导技术员完成自动化设备的安装、调试及验收工作； 4、针对现场实施中的专项问题提供技术支持，解决关键技术难题，确保满足客户要求 任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、自动化或相关专业背景； 2、5年以上A客户设备装配经验，具备独立完成复杂单机或整线方案设计的能力； 3、精通Solidworks及AutoCAD软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、抗压性及责任意识； 5、具备较强的沟通表达能力和抗压性，责任心强，能接受加班及外地出差安排 福利待遇： 1、实行双休制度，节假日按照国家规定执行休假； 2、办公环境舒适、空间开阔、采光良好，团队氛围积极向上、充满活力； 3、入职即缴纳五险，提供食宿，保障员工基础生活需求； 4、提供广阔的职业发展平台与晋升机会，坚持公平竞争、择优晋升机制