测量放线，CAD.施工管理

【岗位职责】 1、跟踪国内外行业技术与产品发展趋势，为公司战略规划提供决策支持； 2、参与制定公司新产品及新技术发展蓝图，提前布局技术与产品储备； 3、主导开发具备市场竞争力的新产品，推动公司在行业中保持领先优势； 4、参与核心技术难题攻关，承担解决行业关键性技术问题的责任； 5、参与各级科研项目的申报工作，组织团队开展项目研究与全过程管理，确保项目高质量按时交付； 6、参与广东博士工作站、博士后科研工作站分站等科研平台的日常维护与运行管理。 【任职要求】 1、近三年内在国内外高等院校取得博士学位，或即将毕业的应届博士生，高分子材料或化学相关专业优先； 2、具备扎实的科研素养和良好的职业操守，有聚氨酯合成与应用、动力电池胶、电子胶等领域研究背景者优先； 3、具备良好的英语综合运用能力，以及较强的科技文档撰写和项目材料编制能力。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、包住

岗位职责： 1、承担液压传动系统及其配套部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与元器件选型，确保设计成果符合产品性能指标及成本控制要求。 2、主导液压系统的研发试验与样机运行调试，对测试中发现的问题进行诊断分析、优化调整，持续提升系统运行的稳定性和可靠性。 3、深度参与产品研发项目，为液压传动方向提供专业技术支撑与解决方案。 4、编写液压系统相关技术文件，如设计说明、装配工艺规范、维护指导手册等，确保技术资料完整准确。 5、关注液压传动领域前沿技术发展，积极引入先进设计理念与技术手段，增强公司产品的技术领先性。 6、协助处理生产制造及售后服务环节中的液压技术问题，提供现场技术支持与解决策略。 7、在设计过程中实施成本管控，通过方案优化降低材料与加工成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。 2、具备扎实的物理基础知识，尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。 3、掌握流体力学与液压传动的专业理论，熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。 4、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图与三维建模设计，具备AMESim等仿真软件使用经验者优先考虑。 5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关实际工作经验，具备大型机械设备液压开发经历者优先。 6、具备出色的故障分析与应对能力，能迅速识别并解决液压系统在设计与运行中的各类问题。 7、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能够高效协同跨部门工作推进。 8、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的创新思维和自主学习能力。

1.重点院校硕士及以上学历，具备陶瓷研发相关经验； 2.熟悉氧化物（Al2O3/Y2O3/ZrO2）、氮化物（Si3N4/AlN）、碳化物（SiC/B4C）等陶瓷材料的烧结工艺，能够对分析检测数据进行有效解读，并提出合理建议； 3.熟练掌握办公软件及CAD等相关设计软件； 4.具备良好的理解与沟通能力，责任心强，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、依据开发需求，开展功能性油墨、溶剂型油墨及颜料色浆体系的研发、测试与性能优化。 2、针对现有墨水产品在客户端出现的问题进行分析优化，提出有效的改进方案； 3、能独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作。 4、提供售前技术支持，配合销售工程师，根据客户具体应用需求制定项目实施计划；包括样品打样测试、喷码机配置选型等。 5、承担公司喷码设备用墨水的测试任务，评估新墨水在设备上的运行表现，验证其技术特性，并完成相关技术资料的归档管理。 6、结合客户实际应用场景及行业特点，研发适配的墨水配方，完成原材料选型与性能验证。 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、高分子材料化学、精细化工等相关专业本科及以上学历；具备三年以上喷墨墨水研发经验及三年以上相关工作经验者优先； 2、机电、电子、化工类专业背景，化工专业优先考虑，具备良好的英语能力； 3、熟练操作各类实验仪器（如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等）； 4、熟悉墨水研发流程，具备扎实的专业基础，了解墨水相关质量标准和规范者优先； 5、具备方案设计、数据分析、故障诊断及问题解决的能力； 6、责任心强，工作积极主动； 7、学习能力强，具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识； 8、具有数码喷绘设备相关工作经验者优先； 9、具备一定写作能力，可独立完成实验总结及项目阶段性报告撰写； 10、团队合作意识强，抗压能力强，具备保密意识，性格乐观，心态积极； 11、持有驾照者优先。 五险一金 员工旅游 餐饮补贴 绩效奖金 定期体检 周末双休 带薪年假

1.重点院校硕士及以上学历，具备陶瓷材料研发相关经验； 2.熟悉氧化物（Al2O3/Y2O3/ZrO2）、氮化物（Si3N4/AlN）、碳化物（SiC/B4C）等陶瓷的烧结工艺，能够对分析检测数据进行准确解读，并提出有效技术建议； 3.熟练掌握办公软件及CAD等相关设计工具； 4.具备良好的理解与沟通能力，责任心强，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，组织试产并推动问题闭环； 4、为量产过程提供技术支持，及时解决生产中出现的技术难题； 5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下： ‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1､学历与专业‌： ‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2､年龄与身体‌： 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康，无案底。‌ ‌3､能力与素质‌： ‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

具体工作职责： 1、负责新开发电动车型的电控需求分析，制定电控技术方案并推动方案落地执行； 2、主导新开发电动车型整车电控系统架构设计及各电控模块功能图纸绘制； 3、编制电控部件的技术规格文件； 4、建立新开发电动车型电控部分的参数配置清单； 5、参与新开发电动车型样机阶段电控零部件的开发与验证； 6、支持新开发电动车型从研发到量产的转化过程，提供生产所需的技术支持及相关资料； 7、拓展并筛选新型电控部件供应商资源，统筹整合供应商推进电控产品解决方案实施； 8、对电控产品方案进行综合评估，从设计与制造工艺角度把控产品质量与成本优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程或相关专业背景； 2、具备两年以上电动车领域产品开发、项目开发或项目管理经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、能够适应一定的工作强度，工作态度严谨细致； 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

需要尽快到岗，具备1年左右工作经验。 一、工作内容： 1、学习并掌握夸克系列取样设备、耗材的使用技能；能够随时解答设备作用及基本原理； 2、熟练掌握现场腐蚀监检测相关操作技能； 如：现场H2S浓度、现场CO2浓度、溶解氧、pH、Fe、细菌检测，挂片拆装、储运和旁路拆装工作； 3、熟悉现场工作内容，能够独立开展现场作业，独立完成现场一系列工单开具和基础交流； 4、熟悉石油平台各主要设备设施的作用及流程，到达新平台能够快速掌握物流关系及设备关系； 5、熟悉油气生产和输送系统内腐蚀机理，能够和现场生产人员做基础技术交流； 6、熟悉各种内腐蚀原因的防控措施； 7、熟练应用公司报告模板，编写检测报告。 二、任职要求 1、接受出差等工作安排，并熟练使用办公软件； 2、材料、化学、化工及其它石油化工相关专业。具备金属腐蚀与防护/化学分析/数据分析知识体系； 3、本科及以上，综合素质高； 4、能熟练使用office办公软件； 5、具有良好的沟通与表达能力，善于学习总结。 三、公司福利： 周末双休，陆地上班时间为周一至周五（8:30-12:00,13:30-17:30）出差时依据项目安排进行作业、休息。 入职购买五险一金（深圳一档社保、公积金12%） 重疾险、定期体检 聚餐、团建旅游、零食、下午茶、生日节庆福利等 办公环境优美、同事氛围融洽 办公地：湛江、深圳（出差地主要是海油钻井平台、陆地油气田站场等） 综合工资为10000-15000元/月，由“工资+补贴+项目提成/奖金”组成 出差时间：依据项目实际安排，时间不定，每月平均约15天

寻找阳江阳春地区的砌砖师傅，三对即可，短期工作一周，完成后立即结算工资，联系刘老板，请勿通过中介渠道联系。

广东阳江市需招聘混凝土制品技术人员，要求具备至少五年水泥制品工作经验及两年以上电线杆经验，月薪浮动于7500至15000元，薪资根据个人能力调整。

广东阳江常年招聘装配工、铆工各四人，工资范围在每月12000至22000元之间，从事风电工作，稳定不拖欠工资。

阳东招熟手一名，工资3800元，有意电话

阳江高铁站地下室招聘踢脚线抹灰和水沟抹灰工人，工作按米计算，地点在广东省阳江市。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全隐患 5.配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验

水利项目上劳务队伍的生产负责人。能吃苦耐劳。

工作职责 在项目经理的指导下，全面负责现场劳务施工队伍的组织与协调，确保项目部各项计划准确传达并有效实施。 严格执行国家相关法律法规及公司管理制度，协助项目经理推进技术、安全、进度、质量及结算等全过程管理工作，保障企业合法权益。 牵头制定月度、周度及每日施工计划，实时跟进执行情况，对未完成项进行分析复盘，并提出切实可行的调整方案。 独立完成机电专业工程量核算及材料总体需求计划编制，确保物资供应与施工节奏相匹配。 负责专项施工方案的编写，指导资料员规范开展工程技术资料整理，统筹各类项目文件及总结报告的撰写工作。 任职要求 熟练掌握水电风至少一项机电专业技能，对其他机电领域具备基本理解能力。 具有施工现场管理实践经验，能够高效组织和调度劳务作业团队，有担任生产经理或施工员经历者优先考虑。 熟练使用AutoCAD软件进行图纸编辑处理，精通Office办公软件，具备独立撰写施工日志的能力。 熟悉预算软件操作流程，可自主完成施工图预算编制工作。 参与过优质工程奖项项目建设并有相关管理经验者优先录用。 须持有二级建造师执业资格证书（机电工程专业）。 补充说明 薪酬福利：五险一金、包住、通讯补助、项目奖金、节日福利、员工旅游

负责大坝边坡和导流洞的日常生产安排，对上迎检，技术过硬。

1.年龄*******，机械相关专业，条理清晰，理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，能熟练识读机械图纸，具备基础绘图能力； 2.工作态度积极，认真负责，动手能力突出，具备良好的发展空间； 3.具有团队协作意识，能够融入集体工作环境

岗位职责： 1.外出至工厂跟进生产订单进度，并处理订单异常情况 2.负责新样品的开发及采样工作，并与业务端进行对接 3.开拓新的工厂资源，协助销售优化生产成本，开展供应商管理、评估与合作事宜 任职要求： 1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，具备制表能力 3.高中及以上学历 岗位福利： 1.单休 2.法定节假日 3.提供话费补贴和油费补贴

月需打卡80%的项目经理，阳江本地人，持有机电专业二建证书

岗位职责： 1、依据部门年度规划，推进所辖技改项目立项申报、图纸绘制、物料申请等环节，主导设备安装调试全过程，跟踪项目验收进度，保障年度目标顺利实现。 2、围绕专案降本要求，实施设备技术升级，提升产线自动化水平，助力制造成本有效压降。 3、按照优化后的改造方案，独立完成机械结构设计任务，确保设计方案准确无误。 4、针对生产端反馈的设备复杂问题，参与技术难题攻关，推动问题闭环与目标达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业，具备三年以上设备维保实际经验； 2、熟练使用CAD及常用办公软件； 3、掌握机械原理、机械设计、金属材料、加工工艺及设备维护检修等相关专业知识； 4、具备较强的设备故障分析与判断能力； 5、工作认真、作风严谨、责任心强，具备良好分析判断力与技术创新意识。

岗位职责： 1、负责人机整体结构设计，包括材料选用，模具开发，配件选型，结构重量估算，结构强度校核等工作； 2、根据项目要求对人机的气动外形进行设计，计算气动参数和飞行器性能指标； 3、负责人机操稳特性分析，开展飞行器静力和震动试验等工作；  4、负责人机新机型及新结构的功能测试。  任职要求：  1、机械、飞行器设计相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、了解当下农业人机配件供应商及型号性能，对人机的总体、自动化智能控制等专业工作经验者优先； 3、精通一种三维设计软件，及精通一种有限元分析软件；  4、对人机飞控系统及控制原理，任务设备，有一定了解；  5、熟悉各种材料特性，熟悉注塑、钣金、模具、CNC等制造工艺； 6.工作严谨细致，有钻研精神；善于思考问题；具备团队合作精神；

岗位职责： 1.负责注塑机调机，对剪刀交尾度，日常上模具打样品。 2.协助生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付。 3.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率。 4.协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善，提升人机效率与产能利用率 5.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，提升一线稳定性与执行力。 6.准确填报生产报表，汇总分析异常数据，向上级反馈产线运行状况及改进建议。 任职要求： 1.具备3-5年的注塑经验，有剪刀注塑经验者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟悉ISO体系、精益生产或TPM基础者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发问题 4.责任心强，原则性与服务意识兼备，认同以结果为导向的执行文化 薪资待遇 5000-6000

【工作职责】 1、熟悉各主流电商平台店铺装修制作流程，能处理店铺装修中的各项设计工作，设计不同的风格及修改图片适合不同的平台店铺。 2、准确把握设计理念，及时提供符合要求的设计作品，进行具体创意表现的执行。 3、根据实物和品牌理念提出图片要求，并协助拍摄，制作能准确传达品牌理念和产品卖点图片与文案。 4、具体负责产品的图片优化、抠图、更新、调色差等，负责店铺宝贝描述页面的制作、排版、美化、修改，定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页。 5、配合推广制作相关需求的图片、图文、短视频等。 6、上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 【任职要求】 1、至少有一年以上美工设计经验，会C4D软件技能优先考虑。 2、有较好的美术功底和良好的创意思维，对色彩和细节把握到位；熟悉天猫、阿里巴巴等平台的相关工作流程。 3、具备一定的文字功底，卖点提炼、带货图文制作，有视频制作经验优先。 4、对自己作品严格要求、注重细节，有较强的学习能力。 5、善于沟通，有良好的团队合作精神和高度的责任感。 【公司福利】 1.薪资福利：无责底薪+提成+绩效+奖金 2.享有各种绩效奖金 3.不定时下午茶、生日会、零食会、团建聚餐

1.机械类专业，做事有条理，有较强的领悟能力。 2.依图纸要求制作样品。 3.样品测试。 4.完成上级交待的工作。 任职要求 1.大专以上学历，会看图纸，有一定的画图基本 2.具备踏实能干的工作态度，工作认真，有成长空间，动手能力强； 3.具备团队合作精神

熟悉电脑操作，责任心强……公司提供食宿， 负责公司内部打单、出货等相关事务， 第一个月薪资2800元，第二个月调整为3000元， 每周日休息，工作日上班时间：13:00—21:00（18:00安排晚餐）， 工作节奏适中，环境轻松！

1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责：负责生产计划安排，跟踪生产进度，跟进订单执行，合理调配人力以保障生产任务完成，指导并培训员工操作技能，全面负责工厂生产运作及物资管理。 3、岗位要求：熟练使用Excel等常用办公软件，能吃苦耐劳，服从工作安排与调配。 4、具备积极进取的工作态度，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有明确的晋升机制，根据工作能力提升情况，享受相应的职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力。 7、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周休息2天。