岗位职责： 1. 负责生产运营现场的日常协调与执行，保障生产流程顺畅运行 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定 3. 按标准操作规程完成物料管理、数据记录及报表填报工作 4. 配合研发工程师开展试产支持、工艺验证及优化建议反馈 5. 严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线生产或运营支持经验者优先 2. 具备基本读写能力，能理解作业指导书及工艺文件 3. 责任心强，服从安排，适应倒班及灵活工作调配 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动

【工作内容】 工作职责 1. 协助制定样件制作的时间规划，跟进样件生产进展，同步更新任务执行清单。 2. 参与样件投产前的准备工作，包括整理技术图纸、材料清单（BOM表）等相关文档资料。 3. 担任研发部门与生产、物流团队之间的协调角色，协助传达关键信息（如交付时间、数量要求等）。 4. 跟踪样件生产过程中出现的问题（如物料缺失、设备异常），及时向主管反馈情况。 5. 配合采购人员完成小批量样件物料的下单操作，并持续追踪供应商发货进度。 6. 整理样件运输相关数据（如物流单号、收货地址），协助完成包装及出货文件准备。 7. 维护和更新样件管理台账，准确记录样件当前状态（如“生产中”、“已发货”）。 8. 协助完成样件测试报告、验收单等资料的收集与归档工作。 【岗位要求】 大专及以上学历，性格积极，责任心强 【实习薪资】 本科130元/天、硕士150元/天 + 餐补12元/天 + 住房补贴300元/月 + 生活补贴300元/月 【福利待遇】 1. 工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2. 免费配备笔记本电脑及扩展坞

特别注意：该岗位需要两班倒，车间共2名生产主管。 【岗位职责】 1. 负责Chamber、Showerhead、Heater、ESC、MFC等半导体零部件产品的生产具体指导，处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题，为车间各项工作提供技术支持； 2. 协助部门经理在车间内部组织实施与公司技术管理有关的制度和技术工艺标准； 3. 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件； 4. 做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作； 5. 积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动； 6. 参与不合格品和质量事故的评审，参与产品的技术整改工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物理类、化工类、机械类、冶金类、材料类专业； 2. 3年以上相关半导体零件表面处理的工作经验； 3. 了解化工、冶金行业的原料、设备基本性质等知识及相关产品生产工艺等知识； 4. 熟练掌握无机化学、材料化学或物理学、半导体学等方面基础知识； 5. 具备一定的英文阅读能力。

【岗位职责】 1. 风险预防与前置干预 (FMEA)：主导研发阶段的 DFMEA（设计失效模式分析）与生产阶段的 PFMEA（过程失效模式分析）。识别产品潜在薄弱点，将质量风险拦截在图纸阶段。 2. 寿命验证与加速测试 (ALT/HALT)：设计并执行加速寿命测试（ALT）方案，利用温度、湿度、振动等应力，在短时间内模拟产品数年的使用损耗。针对核心产品（如根管锉、无线马达、生物材料）建立可靠性指标，确保其在宣称寿命内性能稳定。 3. 失效分析与根因溯源 (FA/RCA)：对测试失败及临床反馈的故障件进行“科学解剖”，利用金相、显微镜等手段判定失效模式。输出根因分析报告（RCA），推动研发与工艺端完成闭环整改，防止问题重复发生。 4. 可靠性建模与注册支撑：建立产品寿命数学模型（如 Weibull分布），为产品说明书和临床预期提供量化依据。协助注册部（邓宏霞经理）完成 NMPA/CE/FDA注册资料中的有效期验证与包装稳定性报告。 5. 体系构建与资产固化：制定可靠性测试标准（SOP）和规范，将个人技术经验转化为公司的底层组织资产。参与质量数据治理，利用 MES系统数据优化可靠性指标。 【岗位要求】 1. 教育与背景：本科及以上学历，机械、电子、材料、生物医学工程或可靠性工程相关专业。3年以上精密制造或医疗器械行业可靠性岗位经验。 2. 专业技能：精通概率论与数理统计，熟练使用 Minitab、ReliaSoft或 Weibull++ 等分析工具。熟悉医疗器械行业标准（如 ISO 13485, YY/T 0681等）。具备深厚的 FMEA实操经验，能引导跨部门团队进行风险评估。 3. 软技能与素质： 3.1 批判性思维：敢于挑战现有设计方案，不放过任何微小的潜在风险点。 3.2 系统思维：能够从单点失效联想到系统性缺陷，具备“系统建设者”的潜质。 3.3 协同能力：优秀的跨部门沟通能力，能将枯燥的数据转化为研发/工艺可执行的语言。

核心职责： 1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审； 2.监控代工厂生产合规性； 3.48小时内闭环客诉根因分析，推动代工工艺整改。 硬门槛：3年散热风扇设计经验，有代工厂怼人经验者优先。 薪资： 底薪+代工良率达成奖+降本提成，年薪20万以上。

【岗位职责】 1. 负责糖化试剂产品在线维护，推动糖化产品升级改进。 2. 参与客户端投诉以及制程中技术问题的处理，主导重大质量事件复盘，挖掘质量事件背后的原因，主导推动流程或产品质量改进。 3. 参与质量保证流程及平台建设工作，推进质量管理体系持续改进。 4. 精通体外诊断试剂盒分析性能的测试与评价方法。 5. 能够完成项目研发技术文件的编写与修改以及技术材料的归集。 【岗位要求】 1. 具有生物、化学、医学、检验等相关专业硕士以上学历。 2. 具有糖化血红蛋白试剂盒开发经验者优先考虑。 3. 能较好阅读和翻译英文技术资料，具备查阅文献的能力。 4. 具有强烈的好奇心和探索精神，喜欢从事研究开发工作，具备较强的学习能力。 5. 工作态度严谨勤奋，努力上进，有团队合作精神且富有责任心。

岗位职责： 1、负责光纤、综合布线、光通讯等领域硬件产品的开发及技术方案设计； 2、结合用户需求分析、应用场景挖掘、技术可行性评估、市场与竞品研究，制定产品战略与规划，保障产品在性能、成本和交付周期方面满足目标要求； 3、持续优化开发技术路径，推进技术创新与工艺升级，提升产品稳定性与市场竞争力； 4、主导产品全生命周期管理，统筹优化、迭代及退市策略，确保产品系列持续具备竞争优势； 5、整合内外部资源推动产品落地实施，保障产品在用户体验、质量标准、上市进度和成本控制等方面达成既定目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，通信工程、电子类相关专业背景； 2、3年以上光纤、综合布线类硬件研发工作经验； 3、具备化繁为简、把握核心问题的能力，拥有良好的用户洞察力与商业感知力，沟通顺畅且执行力强； 4、具有自我驱动力与创新意识，乐于探索新技术与新产品，对光通信及布线产品有浓厚兴趣； 5、工作积极主动，勇于面对挑战，具备高度的责任心与职业担当；

招离网光伏安装班组，目前需要两组人，需要长期的，做短期的和混日子的就不要打扰了 ，有想法的联系我，4---5人一个班组，每个班组至少需要一个懂电的，

钰塬柴火鸡招聘1.厨师1名要求：会做简单凉菜，干净卫生，责任心强2.吧台收银1名要求：会简单电脑收银，细心，待人热情3.服务员4名要求：吃苦耐劳，服务客人，手脚麻利，年龄25-45岁4.面师傅1人要求：会做拉条子面，锅边馍，花卷等面食，手脚麻利，个人卫生干净待遇：工资面议，包吃，每月25日准时发工资地址：向阳东路建兴大厦楼下联系电话：贾总：

阳江市阳西县招工地小工/杂工

广东阳江新项目开工，招聘精通木模与铝模的班组，要求能看懂图纸，技术过硬，有实力。单价面谈，按月进度正常拨款75%。有意向者可报名。

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 群力绿化招聘男性零活人员，薪资150元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时。

岗位职责： 1.负责连锁门店装修项目的全程管理，包括方案对接、施工进度把控与现场协调 2.审核装修图纸及材料清单，确保符合品牌统一形象与安全规范 3.监督施工质量与工艺标准，及时发现并解决现场技术问题 4. 协调设计、施工、供应商等多方资源，保障项目按时交付 5. 配合成本控制要求，合理管控装修预算与物料使用 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉连锁门店装修流程者优先 2. 熟悉建筑装饰材料、施工工艺及国家相关验收规范 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应阶段性驻店或多地巡检工作安排 5.学历不限，持有装修类相关职业资格证书者优先

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。 薪资为8500-10000元/月，入职即缴纳五险，另有全勤奖100元/月。外地员工可享受租房补贴300元/月，工龄补贴30-150元/月，节假日福利礼品，路费补贴350-500元，年终红包800元。 要求年龄45岁以下，持有健康证，初中及以上学历。

明天有一车市政工程的工作，需要十二三个人，配有工长。

【岗位职责】 1. 负责机械结构或电气系统的设计与优化 2. 配合团队完成设备的安装调试及技术文档编制 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘1名，聘用为技术部，主要负责设计部门相关工作，绘制设备零件图纸用于生产，专业要求：机械设计类专业毕业。待遇面议。 要求学历：本科及以上学历 具备2年以上相关行业或岗位工作经验。

工作要求： 1、具备工厂跟单、排单经验，熟悉货期与产期的跟踪流程。 2、责任心强，工作细致认真，具备较高的工作效率。 3、学历要求中专及以上，能熟练操作电脑，会制作表格及文档处理。 工作内容： 1、根据公司订单的接收顺序及工期货期情况，合理安排生产排单。 2、全程跟进订单所需材料、生产进度及周期，准确掌握各订单的交货时间与生产节点。 3、积极协助工厂生产管理，落实生产过程中的监督与协调工作。 4、产品完工后及时通知相关责任人准备出货，并督促业务人员尽快安排发货事宜。 5、及时回复客户关于产品生产进度、当前状态等相关咨询。 上班时间： 上午8：00～12：00，下午13：30～17：30 工资待遇： 试用期2个月，月薪4000～4500元，月休四天，提供加班费，包午餐，加班期间包晚餐。

【岗位职责】 1. 负责车间的日常运营与人员管理，确保生产任务高效有序进行； 2. 组织落实生产计划，监督生产进度，保障产品质量与交付周期； 3. 管理生产现场作业秩序，推动安全生产及现场规范化管理； 4. 协调各生产相关环节，及时处理生产过程中出现的问题； 5. 推动生产流程持续改进，提升整体工作效率与资源利用率。 【岗位要求】 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉生产运作流程； 2. 具有较强的组织协调能力和现场问题应对能力； 3. 责任心强，能适应生产现场工作环境，具备良好的团队领导能力； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据分析和报表处理能力。

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先； 2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范，掌握生产工艺管理相关知识与技能，熟知镍铁生产流程及关键控制指标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、提供免费食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平透明的晋升通道，提供广阔的发展平台，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会

【岗位职责】 1. 全面负责出港团队管理； 2. 管控出港数据，与商家对账； 3. 跨部门协同，定期复盘、报表输出。 【薪资待遇】 薪资：4000+1400绩效+提成 【工作时间】 上班时间：09:00-17:00

有责任心

【工作内容】 - 负责注塑车间日常运营，保障生产计划按时达成； - 监控注塑设备运行情况，及时协调处理生产中的技术异常； - 编制并落实注塑工艺方案，优化产品品质与作业效率； - 统筹注塑班组管理，科学调配人力，提升团队整体运作效能。 【任职要求】 - 具备5年以上相关领域工作经验，责任心强，沟通协调能力良好； - 掌握基础机械原理，熟悉注塑工艺流程； - 工作态度严谨细致，能承受一定强度的工作压力； - 具有团队合作意识，可有效组织团队达成生产任务。

具有包装主管的相关经验

机械设计专业应届毕业生，熟悉CAD软件或其他机械设计软件

1. 熟练操作铲齿机，独立完成机台程序编写与调试，精通散热片加工工艺、制定刀具方案、规划切削路径、设定切削参数，能够看懂工程图纸、熟练使用各类夹治具等； 2. 具备3年及以上铲齿实操与散热片精密零件加工经验； 3. 可独立完成产品工艺评估、铲齿程式编写、制程规划、完成简易治具方案设计； 4. 能独立处理现场加工异常（毛刺、尺寸不良、齿片数量异常、间距偏差、夹具定位不良等问题）； 5. 负责新产品样品打样、跟进小批量试产，严控加工品质与交付交期； 6. 具备良好的沟通协调及问题解决能力，本岗位无管理职责，专注编程、工艺优化与现场跟进。

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【岗位要求】 1. 大专以上学历，有3年以上锂电池行业相关工作经验。 2. 熟悉软包动力/3C类锂电池的注液/化成/分容工序工艺和工作原理，具备亲自动手操作能力。 3. 能独立主导异常项目改善。 4. 具有排解生产工艺问题的能力，对边缘性产品质量问题有较强的分析判断能力。 5. 熟练运用Office、CAD、Minitab等办公软件，具有数据分析、报告输出能力。 【岗位职责】 1. 主导因注液/化成工序引起的技术类、制程类问题改善。 2. 零压、自燃、低容异常分析确认，持续实施跟踪，并汇总分类反馈涉及工序改善。 3. 督导优化维护现场工艺文件以及编制新产品相关工艺文件（作业指导书、工艺流程），并进行工艺的培训和巡查、监督，6S维护等。 4. 产品生产过程难点问题的分析和改善，主导实施一定的改善项目专案。 5. 监控产品批次合格率异动，及时反馈和组织相关人员分析和复盘。 6. 完成工艺实验的方案制定、数据收集、分析、跟踪和提交报告。 7. 推动跨部门改善项目（如合格率、制程能力提升计划）。 8. 每周向上司汇报总结工作。