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直接来厂门口入职,面试后直接分配宿舍 1：年龄18～40岁，入职发卡吃饭 2：月综合收人约6000-8000/月月工时保底260～280以上每天工作时间10小时， 3:每月12号准时发薪，满7天可以借支 4:空调车间，不穿无尘服 5:熟手缝纫工 6：宿舍标准4～6人间，空调热水器、洗衣机都有。 我们的服务永无止境，有任何问题直接联系我们。

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岗位职责：小件电子产品如手机配件，蓝牙耳机等打包装组装，贴标签，质检等岗位，坐着上班，台面手工活 岗位福利： 长白班18-22/小时，两班倒20-24/小时 包吃住 ，离职提前3天说，！！！ 工作时间:8点-20点，中间休息吃饭两个小时，做六休一

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招聘：蔬菜/水果理货员 薪资：2800元以上/月 热爱零售行业，工作热情积极，吃苦耐劳脾气好，主观能动性强

招聘：电力安装技术人员 薪资：4000元以上/月 持有有效的电工操作证（特种作业操作证）

招聘：卤水师傅/面点师傅 薪资：4000元以上/月 2年经验以上

招聘：猪肉/水产小时工 薪资：2000元以上/月 热爱零售行业，工作热情积极，吃苦耐劳

招聘：蔬菜/水果小时工 薪资：2000元以上/月 热爱零售行业，工作热情积极，吃苦耐劳

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

1.全面承担公司低压设备的电气维护任务，依据维修单及时完成设备故障的诊断与修复； 2.定期对关键低压设备进行巡检，针对出现异常的低压电气装置实施维修作业； 3.指导设备操作人员正确使用低压设备，制定专业维护保养方案并落实执行； 4.全面处理设备运行期间各类技术问题，并持续推进问题优化与改进工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备3年以上设备电气维修工作经验； 3.持有相关职业资格证书，如电工证等。

岗位职责： 1、负责各类生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理； 2、落实设备周期性检修安排，保障设备稳定高效运行； 3、参与新设备的安装与调试工作，配合解决相关技术难题； 4、登记设备维修与保养记录，撰写维护文档，提供优化建议； 5、开展设备安全操作培训，增强团队设备管理意识。 任职要求： 1、具备机械、电气或相近专业学习经历； 2、了解常用工业设备的构造、工作原理及维修流程； 3、具备较强的问题识别与处置能力； 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧； 5、持有相关职业资格证者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司设备(scrubber)的正常运转；设备维护保养 2、负责设备的安装，调试、故障诊断和排除、日常维护保养 3、按照公司点检计划进行设备保养及调试 4、填写维修保养日志，做好总结分析，发现问题及时上报解； 5、服务于客户，了解客户需求，及时反馈处理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、电子等相关专业 2、踏实肯干，有良好的沟通能力与团队合作精神3、较强的事故判断处理能力和意识，动手能力强福利待遇：7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品（2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费餐

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

一、核心任职条件 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、新能源、光伏工程、电力系统等理工科相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：1-3年光伏行业相关经验，同时具备电站现场验收（如组件检测、系统调试）和日常运维（如设备巡检、故障排查）经验者优先；无经验但持有相关资质证书、学习能力强者可培养。 二、必备专业技能 1. 熟悉光伏电站系统原理，了解GB/T39755、IEC61215等验收标准，能操作EL测试仪、红外热像仪、万用表等检测运维工具。 ​ 2. 掌握逆变器、汇流箱、支架等核心设备的运维要点，能独立完成日常巡检、数据记录、简单故障（如接线松动、传感器异常）处理。 ​ 3. 会使用Office办公软件整理验收/运维报告，能看懂电气图纸，有光伏监控平台（如SCADA）操作经验者加分。

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2.策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3.跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4.组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5.持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2.具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3.熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4.具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5.关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

光伏正泰系统设计岗任职要求 1. 行业与产品认知：具备1年及以上光伏行业设计经验，深度熟悉正泰光伏系统全链路（含逆变器、支架、汇流箱等核心组件）的技术规格、适配逻辑及安装要求，有正泰系统项目独立设计落地经验者优先。 ​ 2. 核心设计技能：熟练操作AutoCAD、PVsyst等光伏设计工具，能独立完成光伏系统电气原理图、现场布局图绘制，可精准计算发电量、进行阴影模拟，确保设计方案符合项目实际需求。 ​ 3. 规范与标准掌握：熟知国家及地方光伏设计规范（如GB50797《光伏发电站设计规范》），了解电网接入相关要求，能规避设计环节的合规性风险。 ​ 4. 协作与落地能力：可高效对接销售、工程团队明确设计需求，跟进项目设计落地全流程，及时响应现场反馈并优化方案；具备一定抗压能力，能保障多项目并行时的设计交付效率。

搬运工 身体健康，吃苦耐劳，白班，年龄18 - 50岁 薪资福利:计时薪资，月综合工资3500 - 5000元/月；公司设有食堂，免费提供宿舍（水电费由同宿舍人员分摊），购买社保，有全勤奖、高温补贴、工龄奖等福利，有免费通勤车往返梅州市区、五华、兴宁等地 招工人数:1名 工作地址:广东梅州高新技术产业园区三角大道广州轻工家电产业园9号1楼

蔬菜搬运工需具备吃苦耐劳能力，从事体力工作，工作时间为下午5点至凌晨1点，工作地点为广东梅州的洪兴蔬菜科技有限公司，薪资为每小时30元。

装卸工 有高强度体力工作经验，有叉车证、团队协作和服务意识强的优先录用。负责饲料原料卸货和饲料成品装车 薪资福利:月薪6000元以上；社保——入职即签劳动合同并按劳动法规定购买社保；每个月的优秀员工奖励；住宿——免费提供住宿，宿舍配有空调、24小时热水供应、免费宽带、独立卫生间等，每月仅收取电费；假期——员工享有法定假日及工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；生日会——公司每季度为员工举办一次生日会，有丰富的礼品和美食；培训——集团专线培训、在岗专业培训、师徒带教等多形式的培训；奖励——每月优秀员工奖、销量奖、提案奖，年终绩效奖，年终评优奖等。 招工人数:1名 邮箱：wrl - （） 工作地址:广东梅州高新技术产业园区广汽一路

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

岗位职责: 1.统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2.监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4.带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5.跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3.工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4.能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5.具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。