工作内容 1.机电一体化或机械专业，学历大专及以上。 2.熟悉TV、MNT、商显等产品生产工艺，有一定的实战经验者优先。 3.熟悉office工具操作，较强的思考能力和逻辑能力 。 4.能吃苦耐劳，具备沟通协调能力，解决问题能力，执行力，学习力强。 招聘要求 大专以上，年龄18-35

职位描述：任职要求： 1. 机电一体化专业 2. 具备丰富的设计经验，非标设备设计不同于标准化量产设备，每个项目需求和实现方案各异，需具备全面且扎实的机械专业知识。 3. 熟悉常用电气元件及常见机械部件的控制原理与应用方式。 4. 熟练掌握三维绘图软件（如solidworks）进行结构设计；并能熟练操作至少一种平面绘图软件。 5. 精通零部件加工工艺及表面处理技术，确保设计方案符合实际加工能力，避免出现加工困难或成本过高的情况。 6. 具备快速学习能力，因非标项目具有多样性，要求设计师能够迅速掌握新领域知识并应用于实践。 7. 有螺丝机、点胶机、焊锡机等自动化设备设计经验者优先录用。 8. 具备良好的沟通协调能力，能准确高效地理解并把握客户需求。 9. 本岗位招聘一人。 工作时间：周一至周五，周末实行大小周工作制 公司相关福利： 1、住宿：公司免费提供集体宿舍。 2、保险：按照国家规定缴纳社会保险。 3、培训：公司定期组织上岗培训、技能提升培训、拓展训练及学历进修等多元化培训机会。 4、娱乐：公司每年安排员工旅游活动。 5、表现突出的员工可参与股权激励计划。 本岗位招聘1名。

1、机械自动化类专业背景，具备自动化设备实操经验者优先，例如装盒机、套标机、纸裹包机、开箱机、封箱机、装箱机、码垛机等相关设备； 2、掌握常见机械原理，了解配合与公差设计； 3、具备独立完成设备开发的能力； 4、熟悉后段包装设备的安装与调试流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能及时排查并处理机械运行中的各类故障。 福利待遇： 1、工作时间：每日8小时，偶尔需出差，可安排调休； 2、社保与服务奖励：按规定缴纳五险一金； 3、休假制度：依法享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪护假、病假、丧假，另享带薪年假； 4、节日关怀：端午节、中秋节等重要节日为员工发放节日礼品； 5、生日关怀：每季度举办员工生日会，并赠送生日礼物； 6、春节超长假期（15~20天），期间享受全额薪资待遇。

岗位职责： 1、依据客户需求或项目具体要求，开展自动化设备的方案规划与设计； 2、对初步方案进行细化设计，编制相关技术文档及物料清单，完成3D建模与2D工程图绘制； 3、负责设备机械结构设计及零部件选型，配合电气工程师完成整机BOM整合； 4、在设备装配与调试阶段，协同处理各类技术问题，确保项目顺利推进； 5、具备大型自动化设备的设计背景； 6、具有独立承担设计任务的能力，且具备一定的电气知识基础； 7、精通力学分析与结构优化。 任职要求： 1、可独立主导项目机械设计全流程； 2、拥有4年以上非标自动化领域机械设计经验，熟悉非标设备及装配线开发流程； 3、熟练使用Solidworks和AutoCAD软件，掌握常用机械元器件选型方法，有气缸、电机、模组、丝杆等选型经验者优先； 4、具备较强的自主工作能力，工作认真负责，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、负责项目技术方案的推进，参与设计图纸制定及施工过程管理 2、配合开展项目现场的技术支持与实际应用问题处理 3、完成产品3D建模、2D图纸绘制以及BOM清单等技术文档编制 4、熟练运用各类机械设计相关软件 任职要求 1、机械类相关专业背景 2、具备大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责工装夹具的设计、优化与改进，参与自动化及半自动化设备的研发。 2. 开展电机工艺的提升工作，推动电机性能的持续改善。 3. 优化生产工艺流程，改进作业方法，调查并处理生产过程中的异常问题。 4. 参与新产品试产及量产前准备工作，完成量产导入阶段的工艺方案与工装设计。 5. 负责生产设备及仪器的调试与日常维护。 6. 编制设备操作规范和生产作业指导文件，提供现场操作支持。 7. 承担新产品试产和量产阶段的工装设计任务，完成工艺验证及相关工艺文档编制。 任职要求： 1、教育背景：本科或同等学历以上 2、资格证书：机械设计、机械工程等相关专业背景 3、工作经验：具备3年及以上相关岗位工作经验 4、知识技能： ■ 具备较强的学习能力，良好的沟通意识与团队协作精神； ■ 熟悉基础机械原理，掌握常用机械加工工艺； ■ 精通SolidWorks、SolidEdge、AutoCAD等机械设计软件，能够独立绘制机械图纸； ■ 掌握基本电气控制原理； ■ 能熟练使用电批、万用表、卡尺等常规工具； ■ 了解自动控制技术，具备电机相关基础知识

岗位内容： 1. 协同机械工程师参与非标自动化项目的技术方案设计与工艺制定，并推动实施，及时解决生产过程中的技术难题。 2. 配合机械工程师持续优化技术流程及认证环节，提升产品品质与生产效率。 3. 编制项目BOM清单，跟踪物料进度，负责来料的检验工作。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备中专或以上学历。 2. 具备较强的动手能力与创新思维，能从理论角度分析并处理实际生产中的技术问题。 3. 能适应出差与加班，具备吃苦耐劳精神，有良好的团队协作意识和责任心，能在压力环境下迅速应对突发状况。

岗位职责： 1.按照机械装配图纸编制组装、调试、工装夹具及工序相关的SOP文件，负责成熟技术工艺标准的编制。 2.跟进项目试产，确保工艺文件(含参数设置)的正确性、合理性以满足项目需求； 3.负责产品试产中的问题点解决，包括异常定位分析、改善措施等； 4.负责分管产品图纸、工艺的准确性、完整性。 5.负责新/改造产品的试制过程的控制，跟踪与验证工艺的可行性和完整性。 6.配合相关部门进行产品测试，生产安装过程中的异常问题的处理。 7.参与不合格品的评审，及时传递和处理生产发布的信息。 8.完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1.大专以上学历，机械设计或制造等相关专业，3年以上机械类工艺工作经验。 2.熟悉各类机械加工设备相关的专业知识。 3.熟悉设备组装工艺流程的编排，有较好的动手能力。 4.熟练使用Solidworks、CAD等制图软件及WPS办公软件。 5.工作勤恳、具有吃苦耐劳的精神，有良好的团队精神，服从领导安排。

岗位职责： 1、配合机械工程师开展产品设计工作，完成图纸绘制及技术资料归档； 2、参与机械零部件的选型与材料确定，保障设计方案具备可实施性； 3、协助跨部门协作，跟踪项目执行进度，处理生产环节中的技术问题； 4、负责PLM系统的日常维护，确保设计数据的真实与完整； 5、为客户提供现场技术支持，协同解决实际应用中的技术故障。 任职要求： 1、具备机械设计类专业基础，掌握机械设计原理及加工工艺流程； 2、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等三维制图工具； 3、具有较强的团队协作能力和沟通表达能力，学习适应能力强； 4、工作认真负责，关注细节，能在高强度环境下保持稳定工作状态； 5、有机械制造领域实习或实际工作经验者优先录用。 注意注意：仅接受线下面试，无法到场面试者请勿投递！仅安排线下面试，必须现场面谈！！！

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安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

1、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在企业、安全生产委员会、安环部的领导下负责企业的安全管理、监督工作。 2、负责部门全员安全专项培训，制定公司级安全活动计划，对领导参加情况进行考核。 3、参与制定、修订本企业职工安全卫生相关管理制度和岗位安全生产操作规程、应急救援预案等，参与编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4、参加安全隐患检查工作。执行安全检查制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，验证隐患整改完成情况。 5、组织或参与部门安全工作会议，研究部门安全工作问题中存在的问题与解决办法，并提出下一阶段安全工作计划。 6、会同设备管理部门负责压力容器、压力管道等安全运行、检验监督工作，负责年度特种设备、安全附件的定期检验工作，确保其在有效期内。 7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 8、参与各类事故的调查、处理，严格按照“四不放过”原则处理，验证事故保障措施的落实情况。 9、协助部门领导开展公司级应急预案，参与各部门开展应急救援演练，并提出改进意见。 10、指导、参与各部门组织双重预防机制建设与更新工作。 11、协助部门领导做好安全标准化创建工作。 12、有权提出改进安全生产管理工作的意见建议。 13、负责具体落实监督各部门、人员对先进和优秀经验、模式的引进开展工作，协助部门领导指导其他部门开展安全工作。 技能要求 1. 需持有中级注册安全工程师证书，从事安全管理或生产管理、消防管理、职业卫生管理2年以上的管理工作经历、具有较强沟通能力，熟悉安全生产相关法律法规知识；熟悉安全标准化及双体系建设工作。 2. 熟练运用Office、PPT等办公软件，具备较强的对外沟通能力 具有良好的组织、计划、沟通协调能力，以及较强的决策力

一、安全制度与体系管理 1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准，参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。 2.负责项目双重预防机制建设，开展危险源辨识、风险分级评估，建立重大危险源台账，落实风险管控措施。 3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理，对安全管理体系运行情况进行检查，提出优化改进建议。 二、危大工程安全技术管理（建筑专业核心） 1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核，对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见，参加专家论证会。 2.监督危大工程安全技术交底落实，对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督，核查现场实际施工，制止违规施工行为。 3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作，未验收合格严禁投入使用。 三、现场安全监督检查与隐患治理 1.开展日常巡查、专项检查、季节性（雨季、汛期）安全检查；重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。 2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；发现隐患下达整改通知，明确责任人、时限，跟踪复查闭环；重大隐患立即要求停工，上报项目经理及企业安全管理部门。 3.建立隐患排查治理台账，做到排查-整改-复查-销号闭环管理。 四、安全教育培训、交底管理 1.组织/参加项目安全教育培训：新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育，如实记录培训档案，核查特种作业人员持证上岗情况。 2.监督各分部分项工程安全技术交底落实，交底必须交到作业班组及作业人员。 五、机械设备、临时用电、消防管理 1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查；核查设备检测资料。 2.监督落实施工现场临时用电规范，排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。 3.负责施工现场消防安全管理，消防设施器材检查维护，管控动火作业审批及现场监护。 六、应急管理与事故处置 1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案，组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练，完善应急救援物资。 2.发生险情或安全事故，第一时间上报，参与现场抢险，保护事故现场，配合事故调查，落实事故整改措施。 七、安全资料管理 组织收集整理项目安全管理全套资料：安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录，保证资料真实完整，满足竣工归档要求。 八、对外协调 对接监理、建设单位、住建主管部门，落实监督提出的安全整改要求，配合安全检查。 薪资：面议 要求：工程相关管理专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。

负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理，协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行，并监督实施情况，保障工厂在安全合规的环境中运行。 1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育，实施新入职员工的厂级安全教育，组织特种作业人员的安全技术培训与考核，推动各类安全主题活动的开展。 2、负责公司特种设备的安全监管，督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。 3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务，承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。 4、定期开展HSE体系监督检查工作，包括消防设备与器材的周期性检查与维护，推进事故隐患及不符合项的整改闭环，确保纠正措施有效执行，保障HSE管理体系持续稳定运行。

岗位职责： 1、工艺标准化：依据设计资料与试产验证结果，编制PFEMA、PFC、SOP等标准工艺文档，审核并指导技术员完成各类产品工艺文件的输出； 2、新工艺技术导入：按照工艺规划要求，主导本部门方法评估工作，为新工艺技术的引入提供专业技术支持与指导； 3、新产品导入：根据新产品开发计划，牵头开展本部门工艺方案评估，为新产品顺利导入提供工艺层面的专业支撑； 4、工艺升级改善：基于汽车电子工艺原理，主导分析各生产线之间的差异，针对实际问题提出系统性改进措施，持续提升工艺技术水平； 5、工艺改善降本：主导成本降低、归一化设计等项目的实施，完整记录项目过程与成果，提出优化建议，协调相关资源，保障项目按期推进； 岗位要求： 1、机电或电机相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车电子工艺维护与设计工作经验，或电子行业4年以上相关经历； 3、掌握APQP及TS16949体系要求，能独立完成各阶段PFMEA、流程图、控制计划等工艺文件的编制； 4、精通PCBA波峰焊焊接、三防涂覆、螺丝锁付等装配工艺流程； 5、熟练操作PCBA制图软件及相关办公软件； 6、具备较强的适应能力，出色的现场问题处理能力及良好的沟通协作能力； 7、熟悉PCBA配套生产设备，具有电气性能相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、执行设备的日常维护与保养工作； 2、负责产线换线时的设备调试及新程序的开发； 3、承担新机种SPI/AOI程序的编制与优化； 4、参与新增生产线及布局调整后的设备安装与调试。 岗位要求： 1、本科学历，具备2年以上大中型制造企业SMT工艺制程改善经验，有汽车电子行业背景者优先，熟悉印刷机、贴片机、回焊炉、AOI/SPI（设备品牌：Saki）等工作原理，具有SPI/AOI相关经验者更佳； 2、掌握SMT生产工艺流程，能适应产线高效运转的工作节奏。 备注：提供海外学习发展机会，具备培养潜力。

工作内容： 1. 深入施工现场，指导并协调作业人员解决工程实施中的技术与质量难题； 2. 监督施工进度，保障工程质量与作业安全； 3. 与各协作部门保持联动，推动项目按计划顺利推进； 4. 为工程团队提供专业技术支持与培训指导； 5. 负责工程竣工资料的同步收集、整理及归档，完成技术文件的编制与移交。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业方向与岗位相关； 2. 拥有五年以上架线及管道工程施工经验； 3. 熟悉AutoCAD、Revit等工程设计软件的操作应用； 4. 具备较强的项目统筹能力及团队协作意识； 5. 熟知本行业相关标准与技术规范。

工艺：化工类，能独立完成连头、动火、试压、施工组织设计的方案编制。能独立完成单线图的绘制，并与简历、检测单位上报焊口委托等事宜。 电气仪表：有一定的了解。能完成方案的编制等 能熟练的运用办公软件。CAD等 年龄：55以下 工作地点：广东茂名

工作内容 1、负责通风类产品技术方案、图纸及相关技术文档的编制与输出 2、制定并维护装配工艺卡、作业指导书（WI）等工艺文件 3、针对装配过程中出现的偏差、漏气、振动等问题进行分析与优化改进 任职要求 1、精通常用设计软件（SolidWorks/Creo/AutoCAD等），具备独立开展结构设计及仿真优化能力 2、熟悉钣金加工工艺（如冲压、折弯、焊接）和装配公差分析，能够有效处理生产现场的结构技术问题 3、工科背景，机械类专业优先考虑

工作职责： 1. 负责生产现场工艺参数的设置与调优，解决焊接、装配等环节中的技术问题，提高产线效率与产品合格率。 2. 编写并维护作业指导文件（SOP），组织对一线员工开展工艺规范培训，保障工艺要求准确执行。 3. 参与新产品导入阶段的工艺验证，完成试产总结报告，并协同推动设计优化。 4. 监控生产过程中的质量波动，运用数据分析手段识别根本原因，提出并落实持续改进措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、焊接等相关专业背景。 2. 拥有2年以上专用设备制造领域现场工艺实践经历，了解焊接、装配等关键工艺流程。 3. 熟悉CAD类绘图工具，可独立完成基础工装夹具的设计与测试验证。 4. 具备良好的问题分析判断能力及沟通协作能力，能及时应对产线突发技术状况。

工作职责 1. 负责焊接工艺文件（含WPS）的制定与持续优化，通过流程规范固化技术标准，确保焊接质量的稳定可控。 2. 深入生产车间开展工艺问题诊断，独立处理电弧不稳定、焊缝成形缺陷等典型焊接故障，有效控制不良品产生。 3. 参与焊接工装夹具的开发与调试改进，推动工装标准化建设，提升焊接操作效率与过程一致性。 4. 组织对一线焊工进行工艺培训和现场技术指导，实施工艺纪律监督，规范现场作业流程。 5. 推动新型材料、先进工艺及自动化设备的试验与应用，结合质量工具不断完善焊接工艺体系。 6. 协同公司质量管理要求，支持部门完成质量指标考核及年度质量发展目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，焊接技术、材料成型、机械制造等相关专业优先。 2. 具备2年以上焊接现场工艺实践及技术管理经验，掌握碳钢、不锈钢等常见材料的焊接性能。 3. 熟练掌握氩弧焊、二保焊、手工电弧焊等常用焊接方法，可独立编制焊接工艺规程（WPS）。 4. 熟悉AWS、GB/T等焊接质量标准，具有较强的现场异常分析与处置能力。 5. 能适应生产现场工作环境，工作踏实认真，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力。 6. 有焊接工艺评定经历者优先考虑

一、岗位主要职责综述 负责风机、风阀产品的机加与装配作业指导及现场问题处理；承担工装工具的设计与制作；针对瓶颈工序和技术难点开展攻关；监督、检查工艺纪律执行情况，并实施考核。 二、学历要求： 统招大专及以上学历，机械、电气、自动化、电子信息、机电一体化或其他相关理工类专业； 工作经验：具备3年以上工艺工程师岗位实际工作经验。 三、岗位要求： 1、掌握风机或风阀类产品结构、运行原理及核心性能参数（如漏风量、阻力系数、气动性能、耐火性能）等相关知识；了解产品结构设计与加工质量控制所依据的相关标准规范。 2、熟练使用CAD软件进行二维图纸绘制；熟悉CREO4.0或同类三维设计软件操作；能熟练运用办公软件编制各类工艺技术文件；具备良好的沟通协调能力与自主学习能力；具有较强的技术创新意识；能适应高强度工作节奏；责任心强、工作积极主动，富有团队协作精神。 【福利待遇】 1. 购买五险一金 2. 提供单人宿舍，配备空调、热水器，独立卫生间 3. 食堂每日提供25元餐补，加班期间提供免费宵夜 4. 设有员工活动中心，配备桌球、篮球、羽毛球场地及健身房等齐全运动设施 5. 夏季发放高温补贴，并供应绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑降温食品 6. 享受节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖金等 【上班时间】 * 08:30-12:00、13:30-18:00 * 实行大小周工作制

岗位职责： 1、以制造代表身份全程参与新产品导入，覆盖客户开发、产品设计、工艺规划、交付实施及客户反馈等全生命周期环节； 2、分析客户与研发需求，识别所需新工艺、新设备及工装方案； 3、参与新产品成本评估，编制并提交相关报价技术资料； 4、执行可制造性（DFM/DFT/DFA）分析，并组织完成评审工作； 5、与研发团队或客户对接技术文档与工艺要求，制定工艺设计方案并推动评审落地； 6、依据项目进度，统筹工装治具的开发计划与前期准备工作； 7、主导工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等文件的编制与评审，确保定期更新与维护； 8、组织新项目试生产活动，包括产前准备检查、试产过程跟踪、试产总结报告及问题闭环管理； 9、跟进新产品工业化实施计划，确保各阶段进度按节点推进； 10、配合客户开展体系与过程审核，具备现场应对审核及快速响应能力。 岗位要求： 1、全日制本科学历，具备7年以上新产品导入管理经验，10年以上汽车电子行业（PCBA SMT+组装）从业经历，熟悉BMS、域控制器（座舱域、车身控制、辅助驾驶）等领域者优先； 2、精通汽车电子产品工艺规范及PPAP审核流程要求； 3、具备VDA6.3过程审核实战经验，持有VDA6.3外部审核员资质、PMP证书或IPC相关认证者更优； 4、熟练应用FMEA、FTA、QFD、DOE、统计分析方法及汽车电子五大工具，熟练使用CAD、Pro/E、Solidworks、CAM350等工程软件； 5、具备良好的中英文听说读写能力，能够将中英文作为日常工作语言； 6、抗压能力强，沟通协调能力出色，逻辑思维清晰，具备良好的上下级管理能力。 我们提供： 与行业资深专家共事的机会。 深度参与欧美主流车企项目实践的平台。 面朝大海的办公环境，舒适宜人。 其他福利： 补贴：70美元/天 食宿：提供免费单人住宿 探亲假：每年享受12天探亲假，报销两次往返探亲机票 期待您的加入！

岗位职责 1. 开展焊接工艺的研发、改进与规范化工作（涵盖MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊、自动化焊接及机器人焊接等技术）； 2. 编写焊接工艺文件（WPS/PQR）和作业指导文件（WI），并跟踪落实执行情况； 3. 处理生产过程中出现的焊接质量问题（如气孔、裂纹、未熔合等），提高产品焊接质量与一次合格率； 4. 参与新材质、新设备的焊接适应性测试及相关技术可行性分析； 5. 配合客户或第三方机构完成焊接体系审核（如ISO 3834、EN 1090、ASME等标准认证）； 6. 组织对一线操作人员的技术培训，确保焊接规程有效落地； 7. 协同推进成本优化工作（包括焊材选型、能耗降低等）。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、机械制造等相关专业； - 持有国际焊接工程师（IWE）、CWI（AWS认证焊接检验师）、核电NB认证等资质者优先考虑。 2. 经验要求 - 具备3年以上焊接工艺开发或现场技术支持经验（应届生需具备相关项目或实习经历）； - 熟悉碳钢、不锈钢、铝合金等常用金属材料的焊接性能； - 有钢结构、集装箱、压力容器、管道、船舶、汽车等行业背景者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用焊接仿真软件（如Simufact Welding）以及CAD/SolidWorks等设计工具； - 掌握主流焊接标准（如AWS D1.1、ASME IX、ISO 9606）； - 具备金相组织分析、无损检测（UT/RT）设备操作能力者更佳。 4. 软技能 - 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； - 能承受工作压力，适应生产现场作业环境。 工作地点：高州工厂

岗位职责： 1.参与产品开发与研制过程，协助制定项目开发方案； 2.负责机械自动化设备整体装配图及零部件图纸的设计工作； 3.处理机械自动化设备运行中的各类问题，具备实际操作与装配调试能力； 4.掌握机械自动化装置的工作原理、结构特点、技术指标以及安装调试流程； 5.完成领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计或自动化类相关专业； 2.具备3年以上非标自动化领域工作经验，能独立完成设计任务； 3.熟练使用3D设计软件，能够输出符合标准的工程图纸； 4.具有良好的职业操守和沟通协调能力，责任心强，富有团队协作意识； 5.执行力强，能承受工作压力，适应加班及短期出差安排； 岗位福利： 1.薪资待遇根据个人能力面议； 2.实行单双休制度， ，除出货期或特殊情形需加班外，平时不安排加班； 3.入职满一年者，年底至少发放一个月薪资作为奖励； 4.享受国家规定的法定节假日正常休假权益；