一、薪酬待遇： 1、综合月薪5-7k，缴纳五险一金 二、日常工作： 1、按订单需求绘制包装机械设备相关图纸； 2、根据客户实际需要对包装机械图纸进行优化与调整； 3、配合推进设备生产、安装及调试工作的实施； 4、协助上级开展新型包装机械设备的研发工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用制图软件操作 四、公司年度目标： 帮助3人达成年收入100万 帮助5人达成年收入80万 帮助8人达成年收入50万 帮助15人达成年收入30万 确保全员年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位：包装机领域位列行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化优势和技术壁垒；集工贸于一体，自有厂房超10000平方米，企业实力强劲； 2、培训体系：完善的产品培训机制，每周组织一场以上培训，实行老员工带新人模式，快速提升岗位适应能力； 3、团队氛围：团队关系融洽，协作互助，充满活力，积极为共同目标拼搏进取； 4、领导风格：80后负责人，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、乐观向上、幽默包容，富有目标意识和全局战略思维

岗位职责： 1、负责视觉检测项目的需求分析与评估，具备独立完成硬件选型的能力； 2、熟练掌握非标设计中各类外购件及标准件的选型与应用，具备成本控制与进度管理能力； 3、能独立承担非标设备的研发、设计与调试工作，有视觉外观检测类设备设计经验者优先； 4、根据市场实际需求开展新产品研发及现有产品优化，在设备装配与调试过程中提供技术支持与服务； 5、参与设备试制与调试，解决现场突发问题，对设备异常情况进行分析判断并提出有效解决方案，推动设备快速达成量产验收； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造相关专业，具备5年以上机械非标自动化设备或模块设计经验，具有技术方案规划能力； 2、熟练使用CAD、Pro/E、Solidworks等主流设计软件； 3、具备较强的逻辑思维能力与持续改进意识； 4、具备良好的沟通协调能力、统筹规划能力、项目推进能力以及较强的应变能力和抗压能力；

工程类、安全类高级工程师

岗位职责： 1、承担产品团队中机械开发相关工作； 2、负责项目方案的拟定、模块化设计及持续优化； 3、指导初级工程师完成任务，协助其技能成长与提升。 任职要求： 1、掌握机械工程基础理论，并具备初步应用能力； 2、精通Solidworks软件操作； 3、熟悉常见加工设备，具备基本选型能力； 4、理解常用加工工艺及材料处理方式，能在设计绘图中合理体现； 5、具备机械、电气、控制、软件、视觉、工艺等领域的基础知识； 6、能对问题进行初步分析，识别潜在根本原因； 7、具备多任务协调管理能力，有良好的自我管理意识； 8、熟悉多种技术方案的应用场景，可根据需求提出合理解决方案，具备一定的整机设计经验。

招聘岗位：非标机械设备设计工程师（精密自动化方向） 公司简介 本公司深耕精密非标自动化设备、振动整列设备、智能输送分拣、产品组装编测编带设备研发、生产、定制化交付多年，聚焦制造业自动化升级及轻量化、高精度化优化改造，服务电子五金、精密零件、工业装配等多个行业客户。自有研发设计、加工生产、安装调试及售后等体系，因新项目扩容、客户产线迭代升级需求，诚邀资深非标机械设计工程师加入团队，携手深耕精密非标设备赛道，共创技术与业绩双向成长。 岗位职责 1. 项目全流程方案研发设计：能独立对接客户非标设备定制需求，完成精密振动整列机、自动化输送线、组装线、工装治具、专用非标整机设备的前期技术对接、方案评估、结构规划与整体布局设计，输出专业技术方案书与项目可行性分析，精准匹配客户生产工艺及精度、产能核心要求。 2. 三维建模与工程图纸标准化输出：熟练使用主流设计软件完成设备整机3D建模、零部件结构细化设计、传动系统及核心驱动结构优化设计；绘制2D加工图纸、装配图纸、零件详图，规范标注尺寸公差、形位公差及加工工艺要求，可直接落地生产加工。 3. 物料选型与技术资料编制归档：负责外购零部件／元器件选型校核；编制BOM物料清单、零部件采购明细、设备装配调试说明书、维护保养手册等技术文档，做好设计资料分类归档。 4. 生产装配与现场调试技术支持：跟进设备零部件加工、车间装配、整机组装过程，及时解决生产装配过程中的结构适配、工艺匹配、装配干涉等技术问题；配合现场安装调试人员完成设备上机调试、参数校准、调试与试运行，保障设备按期交付、稳定达标投产。 任职要求 1. 学历与专业基础：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、精密机械工程等相关专业，机械专业基础知识扎实，精通机械原理、材料力学、机加工工艺、公差配合等核心专业内容。 2. 从业经验：真实3-5年及以上精密非标自动化机械设备独立设计工作经验，有振动整列机、编测编带组装机等非标设备设计研发经验者优先，熟悉非标设备完整研发设计、生产调试全流程，能独立负责单个非标项目从方案到交付全环节设计工作。 3. 软件与专业技能：熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件，精通3D建模、二维工程图标准绘制；熟练掌握机械零部件强度校核、传动结构等常规机械计算，熟悉各类机加工工艺、铝材及钢材等常用材料特性与应用选型。 4. 元器件与工艺认知：熟悉行星减速机、伺服电机、丝杆导轨、气动元件、传感器等常用自动化元器件性能参数、选型标准及装配应用；精通非标设备静音优化、轻量化结构设计、精密传动结构设计相关工艺要点，懂设备成本核算与设计降本优化。 5. 综合能力与职业素养：具备良好的技术沟通能力、问题解决能力和项目统筹意识，抗压能力强，可配合项目进度适配阶段性工作节奏；工作严谨细致、责任心强，注重设计标准化、规范化，具备良好团队协作意识与长期稳定共事意愿，愿意深耕精密非标机械研发领域。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪8000-15000元，能力优异、经验资深者薪资面议：项目绩效奖金、年终技术分红、年度调薪等技术价值对等兑现。 2. 基础保障：五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假、福利体系完善。 3. 职业发展通道：技术晋升路径——设计工程师高级设计工程师技术研发主管技术总监，技能提升学习机会，技术骨干优先享有核心项目研发主导权与持股发展机会。 工作地点： 广东东莞莞城，可接受出差安排（出差补贴） 应聘方式： 电话：康先生***********（微信同号） 邮箱：shunfa-************ 有意者可直接投递简历，附个人过往非标设备设计作品、项目案例，面试可现场沟通薪资待遇，合适者快速入职、即刻上岗。

工作职责 新产品设计开发 1.负责分析、拆解产品的技术需求并据此形成相应的任务分解及工作目标。 2.负责产品研发过程机械技术方案、可行性评估、打样验证、试产优化等。 3.负责新产品开发机械部分方案设计、零部件设计、图纸及BOM输出。 4.负责机械标准件（导轨、丝杆等）的设计选型和供应商的评估确定。 5.跟踪和监督检验外协外购件的采购进度、质量。 6.负责设计过程中控制文档、测试方案及报告输出。 7.参与新产品的装配指导、调试、验证。 在线产品技术支持 1.负责不合理或者有风险的结构设计优化工作。 2.为公司销售与售后服务提供必要的技术支持。 3.负责生产、交付过程中技术问题的协调解决及客户技术支持。 相关协作与沟通 1.协助采购部寻找合适的加工厂、设备或零部件供应商。 2.收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备。 3.参与其余项目机械方向的技术支持、评审工作。 4.定期向直属上级或协作部门做工作汇报交流。 任职资格 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.3-5年机械类工作经验吗，有从事机床设计，精密传动类结构设计的最佳。 3.精通机械制图及公差分析；至少精通钣金、机加工、塑胶其中一类产品的设计与工艺；熟练运用SolidWorks、AutoCAD等软件。 4.具备出色的分析与解决问题能力，有钻研精神，良好的沟通协调与团队合作能力。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备中机械结构的设计工作，保障设计方案具备可行性与创新性； 2、参与项目前期需求分析与技术方案研讨，提供专业建议，提升设备整体性能； 3、配合电气工程师开展设备集成测试与现场调试，确保系统稳定运行； 4、跟踪产品制造及装配流程，及时处理现场技术问题，保障项目按时保质推进； 5、持续关注设备使用情况，实施必要的维护与功能升级，提高客户体验。 任职要求： 1、具备机械设计及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计基本原理，精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具有良好的沟通意识和团队协作能力，能高效协调跨部门协作资源； 4、有连接器自动化设备或非标自动化设计经验者优先，熟悉机械加工与装配工艺； 5、拥有较强的学习适应能力和技术攻关能力，能快速掌握新知识与新工艺。

主要负责流水线设备设计，制图，工程预算，材料编织等

有自动化经验。

岗位职责： 1.负责新产品开发及现有产品优化，完成相关验证工作。 2.承担新产品图纸绘制，编制工装方案、标准化文档并推进工艺落地。 3.配合采购团队与供应商开展技术对接与交流。 4.按时完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1.*****，机械类、机电类、精密仪器等相关专业。 2.具备仪器设备传动结构设计实际经验。 3.熟练操作solidworks进行三维及二维图纸设计，掌握Word、Excel等办公工具。 4.逻辑清晰，态度认真，抗压能力强，具备良好的协作与沟通素质。 5.拥有医疗器械或精密仪器研发背景者优先考虑。 【福利及保障】 ●社会保障：入职即享深圳一档社保及公积金，年度享有10-15天春节长假！ ●工作节奏：9:00-18:10，偶尔需要加班，公司提供免费晚餐及打车报销。 ●发展空间：明确晋升机制，每年调薪机会，成长轨迹清晰可见。 ●团队氛围：扁平化管理，成员年轻有干劲。团建活动（如王者荣耀赛、徒步）均在工作日开展，不占用私人时间！ 温馨提示：公司处于快速发展阶段，为准上市公司，目前实行单休制，在薪酬待遇与发展资源上给予员工充分回馈。

广东茂名不锈钢烤漆门厂招聘因原师傅回家处理家中事务，现重新招聘不锈钢门框焊工一名，不切角，其他全部做好，保底9000+计件，公司管吃住，要求服从管理，有责任心电话，魏

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一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行； （2）定期组织召开安全生产例会； （3）牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并实施考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改不力的，及时上报问题情况并实施考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，在整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追究相关责任人责任，并在事故发生后48小时内提交“事故报告”； （4）对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案，并实施现场安全监管； （5）办理特种设备定期检验手续，以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接处理外部安全事务； （2）配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查； （3）负责工伤员工住院与出院手续的办理，协同人力资源部门收集医疗相关资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的统计与分析； （2）提供安全培训工作的数据支持，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部工作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

1. 负责制定并实施矿山企业年度及月度安全生产教育培训计划，定期组织从业人员开展安全操作规程、职业健康防护及应急处置专项培训，完善培训档案管理。 2. 负责安全环保部内业资料的规范化编制、汇总与存档，严格对照非煤矿山内业档案管理规范，建立健全安全管理台账、隐患排查治理档案及职业健康监护档案，确保资料合规、完整、可追溯。 3. 参与制定和完善矿山作业场所的安全生产责任制、安全技术操作规程及应急救援预案，协助推进安全生产标准化与双重预防机制（风险分级管控与隐患排查治理）的动态建设与运行。 4. 深入矿山作业一线，监督检查职工对安全生产规章制度的执行情况，严格制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为，并依据规定提出考核与处置意见。 5. 依法参加生产安全事故的调查、分析与处理工作，准确还原事故原因，提出切实可行的防范措施，负责事故和违章违纪行为的处置闭环管理，编制事故调查报告并组织警示教育。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备5年以上非煤矿山（地下矿井）安全环保岗位一线工作经验。 3. 资质证书：持有对应安全证书须在有效期内。 4. 具备较强的突发事件应急处置能力、问题处置能力和跨部门沟通协调能力，抗压能力强。 5.身体健康，能适应矿山项目长期驻场、井下跟班及倒班作业的工作节奏；无矿山安全管理相关不良从业记录及违法犯罪记录。 薪酬与福利 1. 薪资10k-15k，优秀者可面议。 2. 工作期间，公司免费提供优质食宿。

招聘注册安全工程师，能做资料，下井带班，工作轻松，无责任

岗位职责： 1.负责项目现场安全管理体系的建立、实施与持续优化 2. 开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析 4. 监督施工/作业过程合规性，确保符合国家及行业安全规范 5.编制安全技术方案、风险评估报告及标准化台账资料 任职要求： 1.熟悉安全生产法律法规及JGJ、GB等标准规范 2. 具备安全检查、风险识别与应急处置实操能力 3. 责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书者优先 5.身体健康，能适应现场巡检及阶段性驻场工作

工作职责： 1. 负责生产现场工艺参数的设置与调优，解决焊接、装配等环节中的技术问题，提高产线效率与产品合格率。 2. 编写并维护作业指导文件（SOP），组织对一线员工开展工艺规范培训，保障工艺要求准确执行。 3. 参与新产品导入阶段的工艺验证，完成试产总结报告，并协同推动设计优化。 4. 监控生产过程中的质量波动，运用数据分析手段识别根本原因，提出并落实持续改进措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、焊接等相关专业背景。 2. 拥有2年以上专用设备制造领域现场工艺实践经历，了解焊接、装配等关键工艺流程。 3. 熟悉CAD类绘图工具，可独立完成基础工装夹具的设计与测试验证。 4. 具备良好的问题分析判断能力及沟通协作能力，能及时应对产线突发技术状况。

岗位职责： 1、工艺标准化：依据设计资料与试产验证结果，编制PFEMA、PFC、SOP等标准工艺文档，审核并指导技术员完成各类产品工艺文件的输出； 2、新工艺技术导入：按照工艺规划要求，主导本部门方法评估工作，为新工艺技术的引入提供专业技术支持与指导； 3、新产品导入：根据新产品开发计划，牵头开展本部门工艺方案评估，为新产品顺利导入提供工艺层面的专业支撑； 4、工艺升级改善：基于汽车电子工艺原理，主导分析各生产线之间的差异，针对实际问题提出系统性改进措施，持续提升工艺技术水平； 5、工艺改善降本：主导成本降低、归一化设计等项目的实施，完整记录项目过程与成果，提出优化建议，协调相关资源，保障项目按期推进； 岗位要求： 1、机电或电机相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车电子工艺维护与设计工作经验，或电子行业4年以上相关经历； 3、掌握APQP及TS16949体系要求，能独立完成各阶段PFMEA、流程图、控制计划等工艺文件的编制； 4、精通PCBA波峰焊焊接、三防涂覆、螺丝锁付等装配工艺流程； 5、熟练操作PCBA制图软件及相关办公软件； 6、具备较强的适应能力，出色的现场问题处理能力及良好的沟通协作能力； 7、熟悉PCBA配套生产设备，具有电气性能相关经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 高级工程师职称。 2. 持有水利部监理工程师证书。 3. 具备水利行业5年以上工作经验。 4. 年龄45岁以下。 【岗位职责】 1. 在总监理工程师的直接领导下，全权负责所辖施工标段（本分部）的监理工作，对总监负责，并接受其考核与监督。 2. 对外代表监理机构与所辖标段的施工单位、设计现场代表、第三方检测单位等进行日常对接，在授权范围内行使职权。 3. 全面负责本分部的监理人员调配、任务分工、工作纪律、廉政建设及后勤保障，确保分部高效运转。 4. 审批本分部所辖标段施工单位的施工组织设计、专项施工方案、质量保证体系文件（但重大方案需报总监批准），审查施工单位现场管理人员、特种作业人员资格及施工设备报验。 5. 组织或主持本分部重要隐蔽工程、关键工序的联合验收，签署质量评定意见。 6. 主持本分部质量缺陷、一般质量事故的调查处理，提出技术处理意见，报总监批准后监督落实；参与重大质量事故的现场调查。 7. 审批本标段的周、月、季度进度计划，每日核对资源投入及实际进度，签发进度预警通知。 8. 组织现场计量工作，签认合格工程量计量原始记录，审核月进度付款申请中的工程数量与质量。 9. 定期主持工地例会（周会），协调解决本标段内施工、设计、分包单位之间的日常矛盾，根据需要召开专题协调会。 10. 督导内业人员做好本分部监理文件、影像资料、台账的及时归档，确保竣工资料符合档案验收要求。

工作内容 1、负责通风类产品技术方案、图纸及相关技术文档的编制与输出 2、制定并维护装配工艺卡、作业指导书（WI）等工艺文件 3、针对装配过程中出现的偏差、漏气、振动等问题进行分析与优化改进 任职要求 1、精通常用设计软件（SolidWorks/Creo/AutoCAD等），具备独立开展结构设计及仿真优化能力 2、熟悉钣金加工工艺（如冲压、折弯、焊接）和装配公差分析，能够有效处理生产现场的结构技术问题 3、工科背景，机械类专业优先考虑

岗位职责： 1. 根据设计图纸及技术要求，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与修改 2. 参与产品开发过程，配合工程师完成结构可行性分析与图纸优化 3. 负责图纸标准化管理，确保符合GB/T及相关行业制图规范 4. 协助生产、质检等部门解决图纸理解与执行中的技术问题 5. 归档并维护图纸版本，保障技术资料准确性和可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图标准及公差配合知识，具备基础机械原理理解能力 2. 精通AutoCAD，熟悉SolidWorks或UG等三维设计软件者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能独立识读复杂装配图与零件图，具备基本工艺理解能力 5. 学历不限，有机械制造、机电类相关专业背景或经验者优先

岗位职责： 1、执行设备的日常维护与保养工作； 2、负责产线换线时的设备调试及新程序的开发； 3、承担新机种SPI/AOI程序的编制与优化； 4、参与新增生产线及布局调整后的设备安装与调试。 岗位要求： 1、本科学历，具备2年以上大中型制造企业SMT工艺制程改善经验，有汽车电子行业背景者优先，熟悉印刷机、贴片机、回焊炉、AOI/SPI（设备品牌：Saki）等工作原理，具有SPI/AOI相关经验者更佳； 2、掌握SMT生产工艺流程，能适应产线高效运转的工作节奏。 备注：提供海外学习发展机会，具备培养潜力。

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的全程监督与管理，确保工程按照既定标准和时间表完成。 2. 对机电设备的选型、配置和布置进行专业的评估和建议。 3. 监督项目施工过程，确保施工质量、进度和安全。 4. 协调项目中的各方工作，确保资源合理配置，项目顺利进行。 5. 参与项目的日常管理，包括合同条款的审核和执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和沟通技巧。 2. 能够熟练操作相关软件和工具，进行项目规划和监督。 3. 具有较强的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案。 4. 具有团队合作精神，能够有效协调各方面关系，推动项目实施。 5. 对机电工程领域有深入了解，能够准确理解和执行行业标准。

一、岗位主要职责综述 负责风机、风阀产品的机加与装配作业指导及现场问题处理；承担工装工具的设计与制作；针对瓶颈工序和技术难点开展攻关；监督、检查工艺纪律执行情况，并实施考核。 二、学历要求： 统招大专及以上学历，机械、电气、自动化、电子信息、机电一体化或其他相关理工类专业； 工作经验：具备3年以上工艺工程师岗位实际工作经验。 三、岗位要求： 1、掌握风机或风阀类产品结构、运行原理及核心性能参数（如漏风量、阻力系数、气动性能、耐火性能）等相关知识；了解产品结构设计与加工质量控制所依据的相关标准规范。 2、熟练使用CAD软件进行二维图纸绘制；熟悉CREO4.0或同类三维设计软件操作；能熟练运用办公软件编制各类工艺技术文件；具备良好的沟通协调能力与自主学习能力；具有较强的技术创新意识；能适应高强度工作节奏；责任心强、工作积极主动，富有团队协作精神。 【福利待遇】 1. 购买五险一金 2. 提供单人宿舍，配备空调、热水器，独立卫生间 3. 食堂每日提供25元餐补，加班期间提供免费宵夜 4. 设有员工活动中心，配备桌球、篮球、羽毛球场地及健身房等齐全运动设施 5. 夏季发放高温补贴，并供应绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑降温食品 6. 享受节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖金等 【上班时间】 * 08:30-12:00、13:30-18:00 * 实行大小周工作制

岗位职责: 1. 负责机械图纸的绘制与修改，保证图纸的准确性与规范性 2. 协助完成项目设计相关任务，确保按时交付 3. 参与图纸审核与技术沟通，提升设计质量 任职要求： 1. 熟练使用机械制图软件，具备良好的绘图能力 2. 具备良好的沟通能力，能与团队高效协作 3. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力 4.熟悉运用CAD、

工艺：化工类，能独立完成连头、动火、试压、施工组织设计的方案编制。能独立完成单线图的绘制，并与简历、检测单位上报焊口委托等事宜。 电气仪表：有一定的了解。能完成方案的编制等 能熟练的运用办公软件。CAD等 年龄：55以下 工作地点：广东茂名