
车间管理储备人员
4-6千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
招聘26届应届毕业生,欢迎同学们积极投递,工作地点位于茂名市,无需相关工作经验!
岗位职责:
1、按照生产计划落实车间日常作业安排,确保生产进度按期推进;
2、参与生产设备的操作及基础保养,保障设备正常运行;
3、协助开展现场管理,推动作业流程优化与效率提升;
4、配合完成生产过程中各项记录、数据整理及异常情况上报;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能适应生产车间的工作环境;
2、学习意愿强,责任心强,有志于在生产管理领域长期发展;
3、掌握常用办公软件操作,具备初步的数据分析理解能力;
4、具有团队协作意识,能够接受基层轮岗安排;
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金
2. 提供2-4人间宿舍,配备空调、热水器及独立卫生间;
3. 食堂每日享有25元餐补,加班可享免费宵夜;
4. 设有员工活动中心,配备桌球、篮球、羽毛球、健身房等设施;
5. 夏季发放高温补贴,并提供绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑饮品;
6. 享受节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等;
【上班时间】
* 08:20-12:20、13:45-17:45
* 每月休息4-6天
APC先进控制项目工程师-全国
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科DCS系统APC
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场扩展;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、具备1年以上相关工作经验,有海外项目执行经历者优先考虑;
3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理;
4、具有较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压性,能接受一定频次的出差安排。
专业工程师(机械、静设备、电气、仪表)
7-9千/月
其他生产营运人员11-20人月结经验不限本科石化装置检维修
招聘岗位:
1. 动设备工程师3人,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化等相关专业,工作地点为广东惠州;福建泉州;湖北武汉;
2. 静设备工程师8人,过程装备与控制、材料成型、金属材料等相关专业,工作地点为广东茂名;海南洋浦;福建泉州;
3. 电气工程师6人,电气工程及其自动化专业,工作地点为海南洋浦;福建泉州;
4. 仪表工程师3人,自动化、测控技术与仪器专业,工作地点为海南洋浦;福建泉州;江苏泰州。
年薪标准:9~10万。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,学习成绩优良,能够取得本科或硕士毕业证及学位证书;
2. 熟练操作WORD/EXCEL/AUTO CAD/PPT等常用办公软件;
3. 相同条件下,持有职称或职业资格证书者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责各分项工程的施工组织与质量检查工作;
2. 编制施工技术方案及质量检验计划;
3. 指导现场作业人员开展技能培训;
4. 参与设备检修、安装工程质量验收及施工技术管理工作。
初级机械设计工程师
7千-1.2万/月
机械工程师1-3年本科设计制图设计结构设计非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks3C自动化设备项目机械设计机械产品设计机械设计及自动化等相关专业
【岗位职责】
1. 协助完成机械产品的设计、建模与绘图任务,运用CAD、SolidWorks等工具绘制零件图和装配图,确保图纸准确规范,满足行业标准及企业技术要求。
2. 参与生产现场的技术支持工作,配合车间解决产品在装配与调试环节中的机械问题,记录相关技术数据及处理过程。
3. 负责机械设计文档、技术规范及图纸资料的整理与归档,保障技术文件的完整性与管理规范性。
4. 配合开展其他机械相关的技术任务,主动参与技术培训与学习,持续提升专业技能水平。
5. 具备解决并优化装配、调试过程中技术难题的能力,能够对量产设备的装配、调试及验收提供指导支持。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业;(条件优异者可放宽至大专)
2. 具备1年以上3C自动化设备项目机械设计工作经验;
3. 有机械产品设计或生产支持类实习或实际经验者优先考虑;
4. 熟练操作SolidWorks、CAD等主流设计软件;
5. 能够接受必要的国内短期出差;
6. 性格积极,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
7. 英语能力良好者优先录用。
项目工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位要求】
1. 了解汽车五金、铜铝焊接、母排制造工艺,熟悉整个制作流程;
2. 从事过汽车、电子领域项目管理工作,熟悉产品开发流程优先,有PMP证书优先;
3. 能够识别开发过程中的各类风险,并能够有效降低风险,完成项目KPI;
4. 良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,执行力强;
5. 思维能力较强,抗压能力强,学习能力强。
【岗位职责】
1. 策划前期配合市场及研发组织相关部门对新产品竞标前的技术分析;
2. 成立项目小组,召开项目启动会,确认项目节点,对重点战略项目进度进行评审监督;
3. 依据客户或公司项目要求,制定详细项目工作计划(项目计划进度表,核心时间节点,样品,试产,PPAP,量产);
4. 及时协调推动相关责任部门解决项目进展过程中涉及到的品质、技术、交期、产能、模具的问题,确保每个时间节点可控;
5. 根据项目实施实际情况,及时与客户及公司内部各部门沟通协调,按实际情况和进度要求及时更新调整工作计划,达成客户满意度;
6. 及时反馈传达客户的信息,必要时组织相关部门和客户端相关人员召开电话会议,明确要求,落实工作细则;
7. 统筹汇报项目进度及统计开模项目达成率、样品交付计划;
8. 每周汇报项目进度,根据项目进度状况,组织召开试产会议,明确试产转量产的时间节点;
9. 收集整理APQP资料,配合业务体系组组织相关部门人员对应样品、客户审核(产品、体系);
10. 在项目整个流程中从研发、工艺、品质等部门处收集APQP资料,确保在项目收尾阶段资料齐全可交付。
研发工程师(硕士培养生)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士无线通信物联网C语言
职位要求:
1. 学历背景:
应届硕士毕业生,毕业院校须为国家985工程、211工程重点高校,或海外知名学府。
2. 专业能力:
◦ 专业范围:通信工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化、仪器科学与技术等相关领域。
◦ 具备坚实的理论功底和较强的实践动手能力,参与过电子类技术研发项目(如课程设计、学科竞赛、毕业课题、实验室项目或实习经历)者优先考虑。
◦ 具备良好的英文技术资料阅读能力,通过大学英语六级(CET-6)或具备同等水平托福/雅思成绩者优先。
3. 综合素质:
◦ 具备优秀的逻辑思维能力和系统化问题解决能力,对技术有强烈兴趣与深入探索的意愿。
◦ 具备良好的团队合作意识和沟通表达能力,能够清晰准确地阐述技术思路与解决方案。
◦ 学习能力强,理解力高,能迅速掌握新技术与开发工具。
4. 优先条件:
◦ 有工业物联网(IIoT)、无线通信(如LoRa, NB-IoT, WiFi, 4G/5G)、传感器相关技术经验者优先。
◦ 具备(电、水、气)智能仪表、数据采集、工业自动化等领域技术背景者优先。
岗位职责:
1. 参与公司工业物联网无线通信产品、智能终端及相关配套系统的研发工作,涵盖硬件设计、嵌入式软件开发、算法仿真、测试验证等环节。
2. 在资深工程师带领下,完成技术预研、方案设计、代码实现、调试测试及文档撰写等全流程研发任务。
3. 协助处理产品在试产、认证及市场应用阶段的技术问题,提供内部技术支持支持。
4. 跟踪研究行业前沿技术发展动态,参与技术交流与分享,为产品创新和技术优化提出建设性建议。
5. 作为研发管培生,将接受系统化培训与项目轮岗安排,全面熟悉公司产品体系与核心技术栈,逐步成长为关键技术骨干。
我们提供:
• 具有竞争力的薪酬待遇:包含上述薪资、年度绩效奖金、项目激励等。
• 完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。
• 系统的培养机制:“一对一”导师指导,个性化技术成长路径与轮岗机会,助力快速完成从学生到专业工程师的转型。
• 广阔的发展空间:深度参与前沿物联网项目,接触核心技术,拥有明确的职业晋升通道(技术专家/管理双通道)。
• 开放包容的工作氛围:扁平化管理结构,倡导技术驱动的文化,与高水平团队共同进步。
3C配件产品开发
8千-1.2万/月
生产运营3-5年大专
岗位职责:
1. 参与3C配件(移动电源、音频、数据线、充电类等)的新品开发与试产跟进,协调研发、生产、品质环节落地
2. 负责产品BOM搭建、工艺路线确认及量产导入支持
3. 开发供应链完成物料选型、打样验证与成本优化
4. 跟踪市场反馈与竞品动态,提出产品改进建议并推动迭代
5. 配合完成产品认证(如CE、FCC、RoHS等)资料准备及测试协调
任职要求:
1. 大专以上学历,电子类、机电类、工业设计等相关专业优先
2. 有3C数码配件产品开发或项目管理经验者优先
3. 熟悉手机配件行业标准及主流元器件特性
4. 具备良好的跨部门沟通能力与执行力,责任心强
5. 对消费电子有热情,学习能力强,能适应快节奏产品开发节奏
茂名茂南区招弱电/安防地下车库道闸移位、预埋、安装、调试
300-400元/天
安装道闸弱电工1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
茂名茂南招弱电/安防
地下车库道闸移位、预埋、安装、调试
茂名招两个批灰师傅 ,批抗裂砂浆,350一天 ,不用上架子做围墙 明天早上开工,
腻子工刮砂浆1-2人
茂名招2个批灰师傅,批抗裂砂浆,玛拉彩石,外墙架子,要会拉大板 ,一天8个半小时 , ,
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
机械维修社保包住包吃3-5人月结全职工厂机修五险一金生产设备焊工证
工作地址:广东省云浮市云安区六都镇云六路138号
石英砂工厂,需要持证上岗、熟悉风电焊,适应夜班,包吃住买五险一金,8.5-9K
需无犯罪记录
岗位职责:
1. 负责生产线机械设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行。
2. 定期检查设备的运行状态,及时发现并排除故障,减少设备停机时间。
3. 负责设备的安装、调试和改造工作,提高生产效率。
4. 完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1. 中专及以上学历,需熟悉球磨机,机械、电气等相关专业优先考虑。
2. 熟悉风电焊,有机械设备维修工作经验,熟悉常见机械设备的结构和原理。
3. 能够适应倒班工作,服从公司安排。
4. 有较强的安全意识,严格遵守安全生产操作规程。
焊接工艺工程师
7千-1.3万/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技焊条焊工艺圆管焊接焊工证
一、核心职责1. 负责工艺方案的设计与持续优化
2. 编制焊接工艺流程及技术参数,输出工艺卡、作业指导书等技术文档;开展新焊接技术的研发,提升现有工艺水平并推进生产标准化
3. 针对生产过程中出现的焊接问题提供技术支持,分析质量异常原因并提出有效改善措施
4. 参与焊接设备的选型评估及工装夹具的验收工作,负责焊材的库存管理
二、任职要求:
1、具备2年以上相关工作经验,制冷空调、暖通、机械、模具设计等相关专业背景
2、掌握管路加工、钣金成型、制冷系统原理、电气控制、焊接及涂装工艺等专业知识;了解空调产品结构特点及相关质量标准
3、能熟练使用CAD软件进行二维图纸绘制;掌握PROE或同类三维设计软件;精通常用办公软件用于工艺文件的编制
产品工艺工程师
7-9千/月
工艺工程师PE3-5年本科钣金工艺热处理工艺装配工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位主要职责综述
负责MBOM的编制、发料工位及工艺路线的设计与维护;推进装配新工艺、新技术及新装备的应用与验证工作;参与新产品工艺评审与导入流程;制定与发布装配相关的工艺规范和技术标准,并传达至相关执行部门。
二、学历要求:本科(含)以上学历,制冷、空调及相关热物理、空气动力学、暖通、机械、电气、自动化或其他理工类专业;工作经验:3年以上工艺工程师相关岗位经验。
三、岗位要求:
1、掌握新产品开发全流程;了解管路加工、钣金成型工艺及制冷系统运行原理等专业知识;熟悉空调产品结构特点及装配质量控制标准。
2、能够熟练使用CAD软件进行二维图纸绘制;掌握CREO4.0或同类三维设计工具的操作;可高效运用办公软件编制各类工艺文档;具备良好的沟通协调能力与持续学习意识;具有较强的技术革新能力;能适应较高强度的工作节奏;责任心强,工作积极主动,富有团队协作精神。
现场工艺技术员
6-9千/月
工艺工程师PE1-3年本科装配工艺焊接工艺新品导入(NPI)工艺改良现场工艺调试优化作业指导书编制工装夹具设计
工作职责:
1. 负责生产现场工艺参数的设置与调优,解决焊接、装配等环节中的技术问题,提高产线效率与产品合格率。
2. 编写并维护作业指导文件(SOP),组织对一线员工开展工艺规范培训,保障工艺要求准确执行。
3. 参与新产品导入阶段的工艺验证,完成试产总结报告,并协同推动设计优化。
4. 监控生产过程中的质量波动,运用数据分析手段识别根本原因,提出并落实持续改进措施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、焊接等相关专业背景。
2. 拥有2年以上专用设备制造领域现场工艺实践经历,了解焊接、装配等关键工艺流程。
3. 熟悉CAD类绘图工具,可独立完成基础工装夹具的设计与测试验证。
4. 具备良好的问题分析判断能力及沟通协作能力,能及时应对产线突发技术状况。
总经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 统筹工厂整体运营,保障生产任务按时完成,并持续推进运营优化;
2. 制定并落实工厂发展战略,精简生产环节,提高生产效率与产品品质;
3. 带领管理团队,构建高效运作体系,促进技术革新与成本合理管控;
4. 协调内外部协作关系,保障供应链稳定运行,提升客户服务水平;
5. 落实安全管理制度,确保生产活动符合国家法规及企业规范要求。
任职要求:
1. 具备10年以上出口欧美、日韩市场的赠品玩具或电子玩具制造行业从业经历,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或总经理等全面管理职务;
2. 拥有出色的组织协调与团队领导能力,能有效激发团队达成经营目标;
3. 具备卓越的判断力与应变能力,可在复杂环境下迅速做出决策并解决问题;
4. 熟知中国、欧美及日韩地区玩具产品的生产工艺、质量管理体系及相关验厂流程;
5. 有从零起步筹建新厂,或主导过工厂搬迁、产线升级等重大项目的实践经历者优先考虑。
品控主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年本科食品安全生产质量管理质量测试医药
【岗位职责】
1. 主要负责公司产品质量安全的管控工作;
2. 负责产品批次抽查、验收、放行;
3. 负责过程质量稳定性的监管把关;
4. 根据客户要求提交验货或批次质量报告;
5. 负责对产品缺陷的判定和提报。
【岗位要求】
1. 食品、医药类相关专业毕业或一年以上的相关工作经验;
2. 具有良好的敬业精神和责任感,良好的学习意识,协作意识;
3. 具有较强的适应能力,能吃苦耐劳;
4. 有水产行业经验者优先考虑。
电工师傅
4-5千/月
维修电工包吃加班补贴夜班补贴工龄奖社保1-2人月结专业师傅混子勿扰吃苦耐劳服装纺织无纹身持证保养维修有机械常识电工证
持有效电工证,熟悉工厂电路,常规机械设备电路维修,工作踏实,责任心强,服从管理,无不良从业记录,薪资面议。
茂名高州市本厂因扩充现需招管理人员一位,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
5千-1.5万/月
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
本厂因扩充现需招管理人员一位,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
印刷厂生产主管
8千-1万/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1、统筹彩印 / 包装车间全工序生产安排,确保订单按时交付;
2、把控产品质量,降低损耗,处理生产异常;
3、管理车间人员、设备,落实安全生产与 5S 管理;
4、对接订单需求,同步生产进度。
任职要求
1、8年以上彩印包装行业车间管理经验,熟悉印刷、包装整套工艺;
2、懂印刷调色、后道加工,能处理质量 / 设备小故障;
3、会人员统筹、现场管理,能抗压加班;
4、责任心强,熟悉安全生产规范,同岗位经验优先。
薪资待遇:面谈
工作地点:
茂名市茂南区产业转移工业园
散热风扇PCB工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责散热风扇类产品的PCB设计与开发工作
2. 配合硬件团队完成电路调试及性能优化
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
机械设计工程师(HS1384)
9千-1.6万/月
机械工程师3-5年本科装配工艺机加工艺激光器SolidWorksAutoCAD
完成上级安排的机械设计任务,协同光学与电控调试,配合相关部门开展技术开发工作
工作内容及职责:
参与客户需求调研及技术方案制定;
依据项目要求完成产品结构设计方案;
绘制产品三维模型、装配图纸及零件工程图;
负责物料采购申请及进度跟踪管理;
主导产品组装、调试过程,提供现场技术支持并跟进执行进度;
完成设计图纸的整理归档与标准化工作;
编制生产作业指导文件(SOP),并给予相关技术协助。
教育背景:机械设计及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
资格证书:无特定要求;
工作经验:具备3年以上机械设计相关工作经验;
知识技能:熟练操作AutoCAD、Solidworks、Autodesk Inventor等设计软件;
掌握机械制图国家标准,图纸表达规范清晰;精通各类公差配合及形位公差的应用;
了解机械加工工艺、金属材料性能及热处理方式,熟悉非金属材料特性及其实际应用;
个人素质:工作态度严谨认真,踏实肯干,具有较强的学习能力与自我推动力;
具备良好的沟通协调能力,拥有积极的团队协作意识。
栏目概述
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