岗位职责: 负责项目前期开发设计及后续夹具结构的设计工作。 行业经验: 公司专注于数控车床、CNC磨床的上下料机械手，打磨抛光机器人研发与应用，涵盖珩架式机械手、关节型机器人；具备注塑机领域或数控机床相关行业背景者亦可胜任。

岗位职责： 1、配合完成机电产品及其零部件的设计开发与加工工艺评估； 2、绘制产品装配图纸及加工所需的工程图样； 3、承担样机装配与调试工作，参与现场安装，归纳并分析结构问题，提出解决方案； 4、参与编制作业指导书、使用说明书等技术资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造与自动化、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、掌握机械制图与设计原理，具备2年以上钣金类自助设备设计经验； 3、熟悉塑胶件、钣金件、机加件的设计与制造工艺，实践操作能力较强； 4、熟练使用Pro/e、CREO、Autocad及常用办公软件，具备较好的文字表达能力； 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，学习意愿高。

1、 可独立承担方案设计及元器件选型工作 2、 熟练使用AutoCAD，具备3DMAX、Solidworks使用经验，操作熟练 3、 有机械行业从业背景者优先考虑 职位招聘4-7人

1、 大专及以上学历，机械设计、机械电子工程、机电一体化等相关专业； 2、 具备8~10年本专业工作经验，可独立完成中等复杂程度非标自动化设备或生产线的设计任务； 3、 熟悉各类传动结构，掌握电动、气动、伺服、步进系统的选型、配置及安装规范； 4、 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等制图软件以及OFFICE办公工具，尤其精通三维设计软件； 5、 吃苦耐劳，学习能力突出，具备主动学习意识，动手实践能力强，专业基础扎实； 6、 身体健康，精力充沛，踏实肯干，具有良好的团队协作能力，沟通顺畅，工作积极、细致、高效，服从管理安排，抗压能力强，责任心强。

公司目前已有两名机械工程师及20名软件游戏开发人员；本岗位需具备打造爆款产品的能力，沟通能力出色。 一、岗位职责： 1、整机结构设计： 负责街机、游乐设备的整体结构方案设计、3D建模、图纸输出及技术文档编写，确保设计方案符合功能实现、安全规范、成本控制及生产工艺要求。 2、硬件集成与布局： 熟悉游戏机台内部硬件组件（如电脑主机、投影仪、多种传感器、摄像头、体感装置、雷达、音响系统、投币器、票券机等）的安装特性，合理规划内部空间布局并完成结构固定设计。 3、模块化与可维护性设计： 主导设备模块化架构设计，保障各部件（特别是硬件单元）便于安装、调试、更新、拆解与维护，显著减少现场部署和售后维修的时间与操作难度。 4、原型试制与生产支持： 参与样机的组装、测试与验证工作，跟进生产环节中的结构相关问题，持续优化设计方案以提升产品成熟度。 5、质量与标准把控： 确保所有结构设计满足国内外适用的安全法规、人机交互标准及环保指标，保障产品的长期可靠性与使用稳定性。 6、跨部门协作： 与硬件、软件、工业设计、采购及制造团队高效协同，推动产品从概念到量产的全流程顺利落地。 二、任职要求： 必备条件： 1、学历与专业： 机械设计制造及其自动化、机电一体化、产品设计等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： 具备5年以上相关领域结构设计经验，有街机娱乐设备、游乐设施、自助终端（Kiosk）、大型消费类电子产品或类似复杂机电一体化设备整机结构开发背景者优先考虑。 3、核心技能： 3.1 熟练掌握 SolidWorks（优先）或 Pro/E（Creo）、AutoCAD 等主流设计工具，可独立完成高复杂度产品的三维建模与工程图输出。 3.2 精通钣金、型材、塑胶件等常用材料的加工方式、表面处理工艺及相关设计准则。 3.3 具备扎实的力学知识，能对关键零部件进行基本的强度、刚度和稳定性能评估。 4、硬件知识： 必须掌握游戏机常见硬件（如主机、投影设备、各类传感元件、摄像模块等）在安装固定、散热管理、减震防护、电磁兼容（EMI）及线束布置方面的需求，并能在结构方案中有效落实。 5、设计理念： 具备清晰的可制造性（DFM）、可装配性（DFA）和可维护性（DFS）思维，注重设计效率与实施可行性。 优先考虑： 1、具有完整参与过新产品从研发设计到批量生产的项目经历者。 2、了解注塑模具、压铸模具基本原理者。 3、热爱游戏产业，关注玩家体验，具备良好用户体验理解力者。 个人素质： 1、具备优秀的逻辑分析与实际问题解决能力。 2、沟通顺畅，具备良好的团队合作意识和强烈的责任心。 3、工作细致严谨，对设计品质和用户体验保持高标准追求。

机械设计： 1、精通CAD与Solidworks等机械设计软件的图纸绘制； 2、具备机械制造类专业背景，拥有多年机械设计及制图经验； 3、熟悉机械加工工艺流程及相关生产技术要求。 机械制图： 1、熟练掌握CAD和Solidworks进行机械图纸绘制； 2、机械相关专业学历，具有两年以上机械制图工作经验者优先考虑。

一、薪酬待遇： 1、综合月薪10-15k，每日享受14元餐补，依法缴纳社保 二、日常工作： 1、具备多列机、给袋机、枕式机理料线、灌装机或立式包装机等非标定制化包装设备的设计经验及方案规划能力（熟悉任一机型即可），能力突出者条件可适当放宽； 2、能够独立完成技术方案设计并主导订单执行流程； 3、负责图纸绘制、Bom表编制，并为团队提供专业技术支持 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，专业为机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关方向； 2、熟练掌握各类制图软件操作 四、公司年度目标： 助力3人达成年收入百万目标 助力5人实现年收入80万元 助力8人达成年收入50万元 助力15人实现年收入30万元 确保全体员工年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位领先：位列包装机械行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化优势与技术护城河；集工贸于一体，自有厂房超2万平方米，企业实力强劲； 2、培训体系完善：设有系统化产品培训机制，每周至少开展一次专项培训，实行老员工带新机制，助力快速上岗； 3、团队氛围优良：团队关系融洽，协作互助，充满活力，全员为目标共同拼搏； 4、领导风格卓越：老板为80后，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、积极乐观、幽默包容，富有战略思维与目标导向

我们正在寻找一位熟悉非标设计的机械工程师，负责设计我们起重行业的自动化设备机构，并参与后续的生产流程。 我们是香港科技大学与XbotPark体系的高科技企业，专注于智能建造领域，研发AI智能塔机系统，与港府密切合作。 岗位职责： 1.设计自动化设备的机构，满足起重行业的需求。 进行力学计算及模拟分析，确保设计的可靠性和安全性。 2.确保设计符合重型机械的国标标准。 3.协调与机械加工厂及供应链的合作，确保设备的顺利量产。 4.参与产品的后续生产和优化工作。 任职要求： 1.机械工程或相关专业本科及以上学历； 2.熟悉非标设计，具备相关工作经验。 3.熟悉力学计算及模拟分析工具（如ANSYS、SolidWorks等）。 4.熟悉重型机械的国标标准及相关法规。 5.熟悉珠三角周遭的机械加工厂和供应链。 6.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 福利待遇 1.具备行业竞争力的薪酬与全面福利体系，包括带薪年假，节日福利，商业医疗保险等； 2.广阔的职业发展空间与系统的培训支持，鼓励参与技术会议与专业进修； 3.开放、包容、创新的团队氛围，丰富的政府及跨市场项目经验积累。

5年以上工作经验

岗位职责： 1.运用Pro/E或其他设计软件完成零部件的二维及三维图纸绘制； 2.负责自动化设备的结构设计、标准外购件的选型及BOM清单编制； 3.承担设备气动控制系统的设计及相关零部件的选型工作； 4.对现有自动化设备进行优化改进与技术升级； 5.参与项目整体评估、方案设计、BOM整理，并提供装配指导与现场调试支持； 任职要求： 1.具备1~2年相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.全日制本科及以上学历，机械设计或自动化设计相关专业； 3.熟悉机械制图基本原理与规范； 4.熟练操作Office办公软件（Word、PPT、Excel）； 职位招聘1-3人

招聘喷涂工、叉车工、打磨操作工。薪资为每月4000元以上。学历与经验不限。工作地点为广东茂名。

茂名市茂南区婵姐家政服务中心招聘金牌月嫂。薪资范围为每月7001元至10000元。要求持有有效健康证，具备五年及以上全职月嫂经验，懂得基础营养学并能根据体质调整饮食。工作地点为广东茂名。

茂名市电白区招工地小工/杂工

焊工接受新手要有证 工作地址：茂名高州

茂名市电白区招工地小工做隔音棉，不行的不要打电话，现在就要

招聘3名机械工，要求双证齐全，工作内容较为轻松，工期约一个月，薪资待遇优厚，工作地点位于山东泰安。

招聘机械员。年龄要求20至35岁。学历要求初中及以上。具备维修经验者优先。薪资为4500至5000元。提供工作餐及社会保险。招工名额不限。有效招聘期至7月33日。工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

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岗位职责： 1、以制造代表身份全程参与新产品导入，覆盖客户开发、产品设计、工艺规划、交付实施及客户反馈等全生命周期环节； 2、分析客户与研发需求，识别所需新工艺、新设备及工装方案； 3、参与新产品成本评估，编制并提交相关报价技术资料； 4、执行可制造性（DFM/DFT/DFA）分析，并组织完成评审工作； 5、与研发团队或客户对接技术文档与工艺要求，制定工艺设计方案并推动评审落地； 6、依据项目进度，统筹工装治具的开发计划与前期准备工作； 7、主导工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等文件的编制与评审，确保定期更新与维护； 8、组织新项目试生产活动，包括产前准备检查、试产过程跟踪、试产总结报告及问题闭环管理； 9、跟进新产品工业化实施计划，确保各阶段进度按节点推进； 10、配合客户开展体系与过程审核，具备现场应对审核及快速响应能力。 岗位要求： 1、全日制本科学历，具备7年以上新产品导入管理经验，10年以上汽车电子行业（PCBA SMT+组装）从业经历，熟悉BMS、域控制器（座舱域、车身控制、辅助驾驶）等领域者优先； 2、精通汽车电子产品工艺规范及PPAP审核流程要求； 3、具备VDA6.3过程审核实战经验，持有VDA6.3外部审核员资质、PMP证书或IPC相关认证者更优； 4、熟练应用FMEA、FTA、QFD、DOE、统计分析方法及汽车电子五大工具，熟练使用CAD、Pro/E、Solidworks、CAM350等工程软件； 5、具备良好的中英文听说读写能力，能够将中英文作为日常工作语言； 6、抗压能力强，沟通协调能力出色，逻辑思维清晰，具备良好的上下级管理能力。 我们提供： 与行业资深专家共事的机会。 深度参与欧美主流车企项目实践的平台。 面朝大海的办公环境，舒适宜人。 其他福利： 补贴：70美元/天 食宿：提供免费单人住宿 探亲假：每年享受12天探亲假，报销两次往返探亲机票 期待您的加入！

工作内容： 1. 深入施工现场，指导并协调作业人员解决工程实施中的技术与质量难题； 2. 监督施工进度，保障工程质量与作业安全； 3. 与各协作部门保持联动，推动项目按计划顺利推进； 4. 为工程团队提供专业技术支持与培训指导； 5. 负责工程竣工资料的同步收集、整理及归档，完成技术文件的编制与移交。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业方向与岗位相关； 2. 拥有五年以上架线及管道工程施工经验； 3. 熟悉AutoCAD、Revit等工程设计软件的操作应用； 4. 具备较强的项目统筹能力及团队协作意识； 5. 熟知本行业相关标准与技术规范。

岗位职责 1. 开展焊接工艺的研发、改进与规范化工作（涵盖MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊、自动化焊接及机器人焊接等技术）； 2. 编写焊接工艺文件（WPS/PQR）和作业指导文件（WI），并跟踪落实执行情况； 3. 处理生产过程中出现的焊接质量问题（如气孔、裂纹、未熔合等），提高产品焊接质量与一次合格率； 4. 参与新材质、新设备的焊接适应性测试及相关技术可行性分析； 5. 配合客户或第三方机构完成焊接体系审核（如ISO 3834、EN 1090、ASME等标准认证）； 6. 组织对一线操作人员的技术培训，确保焊接规程有效落地； 7. 协同推进成本优化工作（包括焊材选型、能耗降低等）。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、机械制造等相关专业； - 持有国际焊接工程师（IWE）、CWI（AWS认证焊接检验师）、核电NB认证等资质者优先考虑。 2. 经验要求 - 具备3年以上焊接工艺开发或现场技术支持经验（应届生需具备相关项目或实习经历）； - 熟悉碳钢、不锈钢、铝合金等常用金属材料的焊接性能； - 有钢结构、集装箱、压力容器、管道、船舶、汽车等行业背景者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用焊接仿真软件（如Simufact Welding）以及CAD/SolidWorks等设计工具； - 掌握主流焊接标准（如AWS D1.1、ASME IX、ISO 9606）； - 具备金相组织分析、无损检测（UT/RT）设备操作能力者更佳。 4. 软技能 - 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； - 能承受工作压力，适应生产现场作业环境。 工作地点：高州工厂

岗位职责： 1、跟进生产进度及过程中的异常状况，如突发停机、品质波动、效率变化等，保障交付目标顺利实现；能够快速响应车间突发问题，并采取有效应对措施； 2、监督生产现场各环节的安全执行情况，确保实现零安全事故；定期检查生产设备运行状态及员工操作是否符合安全规范，及时排除潜在风险； 3、负责团队人才梯队搭建与人员培养；协助团队成员制定职业发展路径；推动团队文化建设与凝聚力提升。 岗位要求： 1、熟悉汽车电子行业制造流程标准；掌握SMT、DIP生产工艺管控要点；了解IATF16949或VDA6.3体系要求，具备内审对接经验，持有内审员证书者优先；能熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）； 2、本科及以上学历，具有三年以上大型制造企业生产经理岗位工作经验；曾直接管理SMT&DIP团队，团队人数超过200人；有接待客户现场审核的实际经历，具备系统的生产现场管理方法论；具备BMS领域相关经验者优先考虑； 3、熟悉ISO、IATF16949等管理体系规范；掌握SMT/DIP工艺基础、质量管理知识，了解制造业整体运作模式；具备出色的团队领导与组织协调能力； 4、具备英语、法语或阿拉伯语语言能力者可作为加分项。

工艺：化工类，能独立完成连头、动火、试压、施工组织设计的方案编制。能独立完成单线图的绘制，并与简历、检测单位上报焊口委托等事宜。 电气仪表：有一定的了解。能完成方案的编制等 能熟练的运用办公软件。CAD等 年龄：55以下 工作地点：广东茂名

一、岗位主要职责综述 负责风机、风阀产品的机加与装配作业指导及现场问题处理；承担工装工具的设计与制作；针对瓶颈工序和技术难点开展攻关；监督、检查工艺纪律执行情况，并实施考核。 二、学历要求： 统招大专及以上学历，机械、电气、自动化、电子信息、机电一体化或其他相关理工类专业； 工作经验：具备3年以上工艺工程师岗位实际工作经验。 三、岗位要求： 1、掌握风机或风阀类产品结构、运行原理及核心性能参数（如漏风量、阻力系数、气动性能、耐火性能）等相关知识；了解产品结构设计与加工质量控制所依据的相关标准规范。 2、熟练使用CAD软件进行二维图纸绘制；熟悉CREO4.0或同类三维设计软件操作；能熟练运用办公软件编制各类工艺技术文件；具备良好的沟通协调能力与自主学习能力；具有较强的技术创新意识；能适应高强度工作节奏；责任心强、工作积极主动，富有团队协作精神。 【福利待遇】 1. 购买五险一金 2. 提供单人宿舍，配备空调、热水器，独立卫生间 3. 食堂每日提供25元餐补，加班期间提供免费宵夜 4. 设有员工活动中心，配备桌球、篮球、羽毛球场地及健身房等齐全运动设施 5. 夏季发放高温补贴，并供应绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑降温食品 6. 享受节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖金等 【上班时间】 * 08:30-12:00、13:30-18:00 * 实行大小周工作制

岗位职责： 1、执行设备的日常维护与保养工作； 2、负责产线换线时的设备调试及新程序的开发； 3、承担新机种SPI/AOI程序的编制与优化； 4、参与新增生产线及布局调整后的设备安装与调试。 岗位要求： 1、本科学历，具备2年以上大中型制造企业SMT工艺制程改善经验，有汽车电子行业背景者优先，熟悉印刷机、贴片机、回焊炉、AOI/SPI（设备品牌：Saki）等工作原理，具有SPI/AOI相关经验者更佳； 2、掌握SMT生产工艺流程，能适应产线高效运转的工作节奏。 备注：提供海外学习发展机会，具备培养潜力。

工作职责 1. 负责焊接工艺文件（含WPS）的制定与持续优化，通过流程规范固化技术标准，确保焊接质量的稳定可控。 2. 深入生产车间开展工艺问题诊断，独立处理电弧不稳定、焊缝成形缺陷等典型焊接故障，有效控制不良品产生。 3. 参与焊接工装夹具的开发与调试改进，推动工装标准化建设，提升焊接操作效率与过程一致性。 4. 组织对一线焊工进行工艺培训和现场技术指导，实施工艺纪律监督，规范现场作业流程。 5. 推动新型材料、先进工艺及自动化设备的试验与应用，结合质量工具不断完善焊接工艺体系。 6. 协同公司质量管理要求，支持部门完成质量指标考核及年度质量发展目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，焊接技术、材料成型、机械制造等相关专业优先。 2. 具备2年以上焊接现场工艺实践及技术管理经验，掌握碳钢、不锈钢等常见材料的焊接性能。 3. 熟练掌握氩弧焊、二保焊、手工电弧焊等常用焊接方法，可独立编制焊接工艺规程（WPS）。 4. 熟悉AWS、GB/T等焊接质量标准，具有较强的现场异常分析与处置能力。 5. 能适应生产现场工作环境，工作踏实认真，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力。 6. 有焊接工艺评定经历者优先考虑

岗位职责： 1、工艺标准化：依据设计资料与试产验证结果，编制PFEMA、PFC、SOP等标准工艺文档，审核并指导技术员完成各类产品工艺文件的输出； 2、新工艺技术导入：按照工艺规划要求，主导本部门方法评估工作，为新工艺技术的引入提供专业技术支持与指导； 3、新产品导入：根据新产品开发计划，牵头开展本部门工艺方案评估，为新产品顺利导入提供工艺层面的专业支撑； 4、工艺升级改善：基于汽车电子工艺原理，主导分析各生产线之间的差异，针对实际问题提出系统性改进措施，持续提升工艺技术水平； 5、工艺改善降本：主导成本降低、归一化设计等项目的实施，完整记录项目过程与成果，提出优化建议，协调相关资源，保障项目按期推进； 岗位要求： 1、机电或电机相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车电子工艺维护与设计工作经验，或电子行业4年以上相关经历； 3、掌握APQP及TS16949体系要求，能独立完成各阶段PFMEA、流程图、控制计划等工艺文件的编制； 4、精通PCBA波峰焊焊接、三防涂覆、螺丝锁付等装配工艺流程； 5、熟练操作PCBA制图软件及相关办公软件； 6、具备较强的适应能力，出色的现场问题处理能力及良好的沟通协作能力； 7、熟悉PCBA配套生产设备，具有电气性能相关经验者优先考虑。

工作职责： 1. 负责生产现场工艺参数的设置与调优，解决焊接、装配等环节中的技术问题，提高产线效率与产品合格率。 2. 编写并维护作业指导文件（SOP），组织对一线员工开展工艺规范培训，保障工艺要求准确执行。 3. 参与新产品导入阶段的工艺验证，完成试产总结报告，并协同推动设计优化。 4. 监控生产过程中的质量波动，运用数据分析手段识别根本原因，提出并落实持续改进措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、焊接等相关专业背景。 2. 拥有2年以上专用设备制造领域现场工艺实践经历，了解焊接、装配等关键工艺流程。 3. 熟悉CAD类绘图工具，可独立完成基础工装夹具的设计与测试验证。 4. 具备良好的问题分析判断能力及沟通协作能力，能及时应对产线突发技术状况。