一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

广州市天河区招工长/工程师

招聘现场管理人员，要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳，善于思考。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

岗位职责： 1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理，具备独立开展冷板及系统层级散热分析与方案验证的能力。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维或三维设计软件，可完成零部件图、装配图、管路布置图及物料清单的绘制与输出。 3、熟悉液冷关键组件如CDU、冷板、泵、换热器及冷却液特性；能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并支持故障排查。 4、了解铜/铝质冷板制造工艺，包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程，具备DFM/DFMEA文件编制能力，并可推动试制落地。 5、能够自主搭建测试环境，规划并实施热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等实验，形成数据分析报告并提出优化建议。 6、熟练运用至少一款热仿真或流体仿真工具，如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等。

经验丰富者

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，开展技术预研与创新应用，提升企业技术竞争力 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验，技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力，能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求，具备大型项目技术统筹经验

东莞市招装修项目总工

岗位职责: 1、统筹并推进项目前期调研工作的开展，实施全过程监督与管控，并对成果进行复核确认。 2、牵头组织项目的规划编制、方案比选及可行性分析工作，把控各环节流程并完成审核把关。 3、编制扩展初步设计及施工图阶段的设计任务书和技术标准，推动设计方案优化落地。 4、对接委托设计单位，协调解决各专业设计与施工图衔接中的技术冲突问题。 5、主导工程项目设计变更的全流程管理，确保变更合规、有序执行。 6、组织设计类招标工作，参与工程类招采及合同磋商，提供关键技术条款建议。 7、组织开展对勘察、设计类供应商的评估与遴选工作，建立合格供方资源库。 8、负责施工图纸审查工作，组织图纸会审及技术交底的实施。 9、主持项目技术管理工作，审定或签批工程技术文件。 10、审核、批准项目进度计划，并监督其执行情况，确保按期推进。 11、牵头开展技术专题研讨，协助处理各类工程技术难题，提出质量事故处置方案。 12、参与工程关键节点的验收工作，审核并审批工程款项支付申请。 任职资格: 1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历； 2、10年以上建筑施工行业从业经历，具备8年以上建筑设计与施工管理经验； 3、掌握国家工程建设领域的政策法规、技术规范及相关标准； 4、精通工程建设专业技术及企业运营管理知识； 5、具有出色的项目统筹能力和团队领导力； 6、具备良好的沟通协调能力、影响力及计划落实能力； 7、了解房地产开发全流程运作模式； 8、年龄要求：35-45岁。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

350/一天，不含中午生活，中途不做，。寻找长期师傅。长期师傅做一套，公司打款我既付款不拖欠。短期勿扰！主做家装，其次工装，服从安排优先！四川的优先！ ↑看清简介再来电！谢谢！

招聘：床垫车间招聘以下岗位 薪资：4000-10000元/月 包装，**岁以下，能吃苦耐劳，服从管理 月薪4000-10000元，计件 全检员，**岁以下，能吃苦耐劳，服从管理 月薪4000+0.1元/件成品提成奖 仓管，**岁以下，持有叉车证，懂电脑，有仓管工作经验者优先 月薪5000+0.1元/件成品提成奖 针车，**岁以下，熟手，能吃苦耐劳，服从管理 月薪5000-10000元，计件 普工，**岁以下，能吃苦耐劳，服从管理 月薪4000-10000元，计件 工作地址：东江长排综合物流园嘉兆纸业园区里面 联系方式:

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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大庆钻井队招聘 大庆或松原地区工作 放假离队回家周边人员适合 马上上队，交社保50岁以下 泥浆工1人 电话：

招油田劳务工岗位：钻工井架工副司钻司钻泥浆小班2人泥浆大班1人工作地点：辽河四川新疆工作时间：倒班上12小时休12小时12点到24点24点到次日12点年龄要求：20-48周岁身体健康无案底吃苦耐劳待遇：日薪月结+五险供吃住月薪6000介意勿扰报名电话：同步

打扰一下，还缺几个泥浆人员。安徽陆海石油诚聘：一、主岗泥浆工程师4名。要求：1.全日制石油院校大专以上泥浆或相近专业毕业。从事现场泥浆5年、现场工程师3年以上且身体健康者（通过面试后体检）。2.持有塔里木或川庆等井控证者优先、优先、优先。3.有油基泥浆服务经验者优先。4.工作地点：辽河，新疆，庆阳，山西，内蒙等。5.待遇：私聊。二、夜班工程师、泥浆工4名。要求：1.高中以上文化程度从事现场泥浆1年以上且身体健康者（通过面试后体检）者。2.适应野外现场艰苦工作环境，能吃苦耐劳。3.工作地点：辽河，新疆，庆阳，山西，内蒙等。4.待遇：私聊。三、联系人：安徽陆海石油徐老师电话。号。邮箱。非诚勿扰！

招泥浆不落地，操作工，要求有三证在合水周边

云南注浆井需要一个泥浆工程师，有想法的联系

具备5年以上行业相关工作经验，专业基础扎实，能独立承担项目并完成全流程实操， 熟练掌握家用及商用热泵的结构设计，所开发机型无重大结构性质量缺陷， 实践经验丰富，可高效应对结构设计与生产制造中的各类技术难题， 性别不限，年龄要求28周岁以上，大专及以上学历，专业相符， 工作认真负责，具备较强的责任意识，能适应加班及出差安排

岗位职责： 一、项目所需产品设计 1.1、主动跟进项目进展，与客户保持高效沟通，准确理解客户需求，并协同项目团队提供设计方案及样品（优先推荐公司标准化产品），确保客户认可我司技术方案； 1.2、依据客户确认的设计方向，开展新产品的外观造型、制造工艺及内部结构的详细设计工作； 1.3、完成产品设计后，基于设计图纸编制完整的产品BOM清单； 1.4、监控产品生产全过程，快速响应并解决生产中出现的设计或工艺相关问题； 二、新产品研发设计 2.1、结合公司整体发展战略，调研行业产品动态及竞品情况，开发符合战略方向且具备市场优势的新产品； 2.2、根据新产品性能需求和生产工艺条件，合理选型材料与零部件； 2.3、构建新产品3D数字模型，组织跨部门三维图评审，并根据反馈完成模型优化； 2.4、输出工程级图纸，跟进样机制作，实施样品测试评估，汇总生产与安装环节的问题信息； 三、标准产品优化设计 3.1、收集各业务部门提出的意见与改进建议，持续改进现有产品设计； 3.2、协助采购部门甄选新型材料与配件，通过多供应商样品对比，提升产品性能并控制成本； 3.3、协同生产与安装团队优化加工流程与装配工艺，提高作业效率，降低实施成本； 四、支持销售及投标工作，完成投标所需的技术方案图、视觉效果图制作，整理归档相关的技术文档资料。 任职要求： 1、具备3年以上产品设计研发经验，能独立完成三维建模及CAD制图工作； 2、精通钣金结构设计及相关加工流程，有博物馆展柜类项目经验者优先考虑； 3、掌握机械原理、工程材料、结构力学、传动机构等专业知识，具备扎实的研发能力； 4、熟练操作Pro E、CAD、Key Shot等专业设计工具，以及Word、Excel、PPT等办公软件； 5、能够适应短期外地出差。

工作职责 1. 全面主持工程项目监理工作，依照相关法规及合同约定，严格管控工程质量、施工进度与安全生产。 2. 牵头编制监理规划、实施细则及旁站监理方案，组织并指导监理人员实施现场监督与工序验收。 3. 审查施工组织设计和专项施工技术方案，协调处理施工过程中出现的技术与管理问题。 4. 组织召开监理例会，签发各类监理文书，参与工程竣工验收及结算资料的审核工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，具备国家注册监理工程师资格证书。 2. 拥有8年以上工程监理工作经验，其中至少3年担任总监理工程师或项目总负责岗位。 3. 熟知工程建设相关法律法规、技术标准及工作流程，掌握施工工艺与质量控制关键环节。 4. 具备出色的沟通协调能力和实际问题处理能力，能够高效协调建设单位、施工单位及相关参建方。

岗位职责： 1. 负责洁净厂房内设备安装过程的现场监督与组织管理。 2. 确保设备安装作业严格遵循既定的技术标准与实施规范。 3. 对施工全过程进行监管，保障工程安全、质量及进度符合规定要求。 岗位要求： 1. 具有机电安装相关专业背景及实际项目操作经验。 2. 掌握洁净厂房设备安装的技术规范与施工流程。 3. 具备较强的沟通协调能力及现场问题应对处理能力。

岗位职责： 1. 负责汽车HUD产品的结构方案设计，制定相关技术标准与规范； 2. 主导生产阶段结构类关键技术问题的分析与解决，承担技术难点的攻关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉常用材料性能及制造工艺，具备良好的创新意识与设计思维； 3. 有车载前装产品结构开发经历者优先考虑； 4. 具备CAE仿真分析能力者优先录用。

招聘：助理工程师3名，年龄35以下，协助工程师处理来料异常，26天制，买社保，年休5天，工资面议 有意向的请联系:王国栋 同

招聘：工程师 薪资：7001-7001元/月 华通电脑（惠州)有限公司,6000-15000,全日制本科理工类，有相关工作经验优先，电话：

任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车结构类产品设计相关经验 2、具备较强的研发流程管控能力，善于分析问题并提出改善方案，沟通协调能力良好 3、熟练掌握2D及3D设计软件 岗位职责： 1、负责产品结构方案设计与项目规划，研究和应用新型结构技术，提升产品性能与品质 2、承担产品结构及零部件的深入设计工作 3、开展新项目技术可行性评估，参与项目开发前期的技术调研与论证 4、与塑胶、五金类供应商开展模具技术评审与交流 5、处理产品开发过程中的技术难题，跟进问题解决，并与客户进行技术沟通 6、为产品批量生产提供必要的技术支持与保障 7、完成上级交办的其他工作任务

职责描述： 1. 负责工商业储能集装箱（预制舱）整体结构设计，涵盖箱体结构布局、承载受力分析、吊装方案及内部设备安装与装配设计； 2. 主导储能集装箱结构（如预制舱等）设计方案的评审工作，参与生产工艺评估，保障产品具备市场竞争力和可规模化生产条件； 3. 承担储能系统及其配套部件的结构开发任务，包括结构布局、热管理设计、线束走向规划等相关设计内容； 4. 编制产品BOM清单，输出生产工艺文件、装配指导文档等技术资料； 5. 跟进结构样机的制作与加工过程，提供产线技术支持，协调解决生产中的技术问题； 6. 具备基础土建设计能力，熟悉电力、建筑、消防及运输等方面的相关规范与应用场景。 任职要求： 1. 机械设计、机械工程、机电一体化、力学等相关专业背景； 2. 五年以上结构设计工作经验，其中至少三年专注于储能项目类结构设计； 3. 掌握钣金与钢结构加工工艺，了解相关行业标准及设计规范； 4. 熟练使用二维及三维设计软件，能独立开展有限元仿真分析并提出优化建议； 5. 精通材料力学与工程力学的计算与分析方法，熟悉电力电子设备在结构布局、散热管理、防护等级等方面的设计要求。

熟悉地基基础工程施工