
产品合规认证副高级工程师
2.5-4万元/月
总工程师10年以上本科安规认证
工作职责:
1、法规标准研究:持续追踪全球技术法规与标准动态,识别并解析相关技术规范要求
2、业务技术支持:协助产品及研发团队开展认证合规性评估,提供标准解读、培训支持及改进方案
3、合规排查导入:牵头新产品法规实施后的集团内合规评审与落地策略制定,推进整改措施闭环管理
4、流程体系建设:构建并持续优化产品认证管理体系,完善认证流程及相关知识库建设
5、外部影响力建设:参与行业标准组织和技术协会活动,推动国内外技术标准的制定与评审工作
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电子、电气、通信、自动化等理工类专业;具备5年以上产品认证或安规认证相关经验;
2、精通所属认证领域的专业技术,对其他相关认证技术有较好认知和理解能力;
3、具备较强的新技术学习能力,可独立开展新兴技术领域相关的法规与标准研究
幕墙施工工长
7000-12000元/月
工长月结全职
幕墙施工工长招聘要求
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:幕墙施工工长(资深)
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:广州市荔湾区芳村大道项目驻场
4. 工作性质:全职
二、核心任职要求(资深经验优先)
1. 经验要求:10年及以上幕墙施工现场管理经验,独立带队完成过3个及以上大型幕墙工程项目(玻璃、石材、铝板幕墙为主),熟悉商业综合体、写字楼、公建项目等幕墙施工全流程,有高层、超高层建筑幕墙施工经验者优先。
2. 学历专业:大专及以上学历,建筑工程、幕墙工程、土木工程等相关专业,持有施工员证书、安全员C证者优先录用。
3. 专业能力
◦ 精通幕墙施工图纸识图、深化图纸审核,熟悉幕墙施工工艺、工序、技术规范及质量验收标准,能独立解决现场施工技术难题、质量通病;
◦ 熟练掌握幕墙施工材料(铝材、玻璃、石材、密封胶、五金配件等)规格、性能及使用要求,把控材料进场验收、现场使用管控;
◦ 具备现场施工进度、质量、安全、成本全方位管理能力,能合理编制施工进度计划、调配人力物力,确保项目按期保质完工;
◦ 熟悉施工现场签证、变更、工程量核算流程,能配合完成现场收方、结算基础工作;
◦ 了解幕墙施工相关安全规范、消防要求,具备现场安全隐患排查、整改及应急处理能力。
4. 管理能力:具备优秀的施工团队管理能力,能高效管理施工班组、统筹现场施工人员,合理安排施工任务,协调班组间施工配合;具备较强的现场协调能力,可顺畅对接甲方、监理、项目部、分包单位,处理现场各类沟通协调事宜。
5. 技能素养:熟练使用CAD看图软件、Office办公软件,能看懂施工图纸、编制施工方案;做事严谨负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力,服从公司项目调配。
三、岗位职责
1. 全面负责幕墙项目施工现场的日常管理工作,按照施工图纸、施工方案及规范要求,组织班组开展幕墙安装施工工作。
2. 编制项目施工进度计划,合理安排施工工序、调配施工人员及机械设备,把控施工进度,确保项目按计划推进、如期交付。
3. 负责施工现场质量管控,严格执行幕墙施工质量验收标准,做好施工过程质量检查、隐蔽工程验收,及时整改质量问题,杜绝施工质量隐患。
4. 落实施工现场安全生产管理工作,开展施工人员安全技术交底、安全教育培训,排查现场安全隐患,监督施工人员规范操作,杜绝安全事故发生。
5. 负责现场材料管理,核对进场材料规格、数量,管控材料领用、使用,减少材料浪费,控制施工成本。
6. 对接甲方、监理单位,参加现场工程例会,及时汇报施工进度、质量、安全情况,配合完成现场检查、验收工作。
7. 做好施工日志记录,协助资料员完成现场施工资料的收集、整理,配合完成工程签证、设计变更、工程量核对等工作。
8. 管理施工班组,做好人员考勤、工作安排,提升施工效率,处理现场施工人员日常管理事宜。
9. 完成上级领导安排的其他施工现场管理相关工作。
液冷系统首席工程师
2-4万元/月
总工程师1-3年本科技术管理
岗位职责:
1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理,具备独立开展冷板及系统层级散热分析与方案验证的能力。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维或三维设计软件,可完成零部件图、装配图、管路布置图及物料清单的绘制与输出。
3、熟悉液冷关键组件如CDU、冷板、泵、换热器及冷却液特性;能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并支持故障排查。
4、了解铜/铝质冷板制造工艺,包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可推动试制落地。
5、能够自主搭建测试环境,规划并实施热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等实验,形成数据分析报告并提出优化建议。
6、熟练运用至少一款热仿真或流体仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
佛山禅城区招市政机电安装管理员
300-400元/天
工长工程师
佛山市禅城区招市政机电安装管理员
主要做:道路路灯安装,红绿灯安装,标牌安装,护栏安装等
工长
水电工长(建供应商资料库)
【我们需要什么样的班组?】
1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频;
2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑;
3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。
4,长期居住在东莞周边的工长。
5,需要公对公转账开发票的工长。
付款方式:
1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%!
2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。
【怎么报名?】
不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。
️【郑重声明】建档考察完全免费,。
【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实
2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任
5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
品牌连锁店建店项目总工(驻海外办公)(驻
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专
1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。
2、整合内外部资源(如供应链、本地合作方),优化安装全流程(包括前期对接、施工实施、验收交付),提高执行效率与客户满意度。
3、全过程管控项目成本与预算执行,建立并完善成本控制机制。
4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。
任职要求:
1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验,具备行业资源者优先。
2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准,了解各类装修材料性能及市场定价体系。
3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。
4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。
5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。
市政官网技术负责人
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科市政管网
我们正在招聘一位经验丰富的高级建筑工程师,
全面负责建筑项目的组织与协调,保障项目高效推进。
工作职责:
涵盖项目前期规划、设计方案评审、现场施工监管、工程质量把控等环节。
岗位要求:
1. 建筑学专业本科或以上学历,具备8年以上行业相关工作经验;
2. 熟悉工程建设全流程,掌握国家相关规范与技术标准;
3. 拥有大型建筑工程实施经历者优先考虑;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够应对项目中的复杂情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识,具备良好的管理能力。
工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工过程中的技术问题处理,协调解决质量、安全及进度相关技术难题3. 组织开展技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.参与新材料、新工艺的推广应用,并对施工人员进行技术培训与指导
5.配合项目管理团队完成成本控制、进度计划优化及技术风险预判
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.工作经验:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先3. 专业能力:熟悉国家及地方工程技术标准、施工规范和验收规程,能独立处理常见技术问题4.职业素养:责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应项目现场工作环境5. 资格证书:持有施工员、技术负责人或相关岗位资格证书者优先
高薪急聘打包分拣员+长白班待遇好
5000-6000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险餐补高温补贴11-20人月结其他
惠州博罗跨境电商招聘
免体检 长白班!包住宿!
【薪资待遇】:
️综合收入约5600-7500元
️薪资构成:基本工资2520元+绩效(300-800元)+岗位补贴(180-600元) +餐补520-600元/月(20元/天)+加班费约2300-3500元。
️加班费:平常/周六日都是21.7元/小时,法定节假日是43.44元/小时。
️发薪日:每月15号发上个月工资,每周可以预支300-500元。
【岗位及要求】:
️仓库都是中小件货物:平衡车、扫地机器人、滑板车等等产品。
️招聘岗位:
①仓库操作员(拣货/拉货/包装):男女不限,年龄20-45岁,能接受加班、吃苦耐劳,花臂不安排。
②高叉岗:需熟练且有叉车证,年龄20-45岁。
③仓库文员,年龄20-38岁,做过文职类工作的优先,有人提前发简历。
【上班时间】:长白班9:00-21:00左右,具体看岗位。中午吃饭1.5h,下午吃饭半小时,月休4天左右。
惠州惠城区招二保焊/气焊焊工100人,300-350/天,18-45岁,包吃住
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
惠州市惠城区招二保焊/气焊
焊工100人,300-350/天,18-45岁,包吃住
惠州惠东县招腻子/大白/墙漆
8000-9000元/月
腻子工大白工长期1-2人完工结算点工专业师傅
惠州市惠东县招腻子/大白/墙漆,招附近,太远就别联系了十公里内
陕西延安招聘泥浆不落地带班的1名,工资7500-8000每月发工资4900元,电话联系
泥浆工程师
招聘泥浆不落地带班的1名,工资7500-8000每月发工资4900元,电话联系
青海泥浆工1.身体健康。2.由于石油行业特点,招聘对象以高中或技校以上文化,欢迎三年内的复
6000-9000元/月
泥浆工程师月结
泥浆工
1.身体健康。2.由于石油行业特点,招聘对象以高中或技校以上文化,欢迎三年内的复转军人积极应聘。3.大专及以上专业对口者(石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等)优先录用,作为重点培养对象极具发展前景。1.身体条件:身高不低于 168cm;体重:身高 cm-100= 标准体重 kg (±10kg 以内),双眼视力裸视 4.6 以上,身体健康,2.本人必须持有合法有效的二代身份证。3.自愿从事石油钻探及其它岗位工作,能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。
薪资福利:1.工资:每月按时发放全额工资,转正后月平均综合收入 6000~9000 元、年综合收入 9~12 万元左右;通过技能鉴定,根据职业技能等级,中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数,出勤天数不同,工资标准不同。2.奖金:各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费:国家法定节假日期间在岗,有相应加班,按照基本日工资 3 倍发放。4.路费:每年报销一趟轮休回家探亲的往返路费,标准执行公司统一报销标准。5.冬休期间待遇:给予生活补贴,社保正常缴纳。6.社会保险:按照地方政府相关规定和标准,缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金:公司为关键岗位(副司钻以上)建立公积金,缴纳比例为 1:1。
公司对石油主体专业对口(石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业)的大专、本科毕业生优先录取。上井工作期间公司提供免费食宿,倒休期间安排免费公寓住宿。经用工单位与人力资源公司面试合格,录用。经石油员工实训中心统一培训,合格后发放 HSE 证、岗前培训合格证等后,用工单位统一分配至一线单位。体检及培训合格者与第三方签订劳动合同,首次签订合同期限不低于 3 年,合同到期后根据个人意愿可续签或终止。钻工→架工→副司钻→司钻,特别优秀的,取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗。钻工→实习技术员→工程师→(机电、工程等)→钻井队队长。实习技术员(机电、工程等)→工程师→钻井队队长。身体健康,大专及以上学历,对口石油钻井主体专业或急需专业(石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学等),钻井一线工作 2 年以上,其中在一线关键岗位上工作 1
工长工程师
招聘:工程师
薪资:7001-7001元/月
华通电脑(惠州)有限公司,6000-15000,全日制本科理工类,有相关工作经验优先,电话:
工长工程师月结
**岗位:焊接专业工程师**。辽宁诚实工程管理有限公司招聘焊接专业工程师2人,要求大专及以上学历,2年以上石化储罐项目专业经验,工程师及以上职称,持有国家注册证、行业证、培训证等,月薪8000元(六险一金、一年三次带薪探亲假)。**地址:惠州大亚湾澳头石化大道中302号。电话:邓经理**。
热泵系统结构设计工程师
1-2万元/月
结构工程师5-10年大专冷热设备
具备5年以上行业相关工作经验,专业基础扎实,能独立承担项目并完成全流程实操,
熟练掌握家用及商用热泵的结构设计,所开发机型无重大结构性质量缺陷,
实践经验丰富,可高效应对结构设计与生产制造中的各类技术难题,
性别不限,年龄要求28周岁以上,大专及以上学历,专业相符,
工作认真负责,具备较强的责任意识,能适应加班及出差安排
高级结构设计工程师
1.5-3万元/月
结构工程师3-5年本科智驾产品汽车电子产品
岗位职责:
一、产品结构设计
1. 负责流媒体后视镜、车载显示屏、域控制器的3D/2D结构开发(使用CATIA/Pro-E/UG等工具),包括外壳、连接器、散热模块、光学部件等组件的设计与集成。
2. 优化内部堆叠方案、材料选择(如塑料、金属压铸、钣金)及制造工艺(注塑/冲压/压铸),兼顾性能表现、成本控制与生产可行性。
二、散热与可靠性设计
1. 制定有效的热管理策略(如导热胶应用、水冷系统设计),利用FloTHERM/Icepak等软件进行热仿真分析,确保芯片与电子元器件工作温度符合规范。
2. 主导CAE仿真分析(模态、振动、疲劳等),持续优化结构设计,满足车规级可靠标准(如ISO16750、ECE R100)。
三、项目管理与跨部门协作
1. 对接客户技术需求,输出整体解决方案、DFMEA报告、BOM清单及APQP相关文件。
2. 配合电子、Layout团队完成PCB布局规划与装配工艺设计,主导试产及量产阶段结构问题的排查与解决。
四、供应商与制造支持
1. 主导模具开发全过程(含DFM评审、模流分析)、样件验证及对供应商的技术支持与指导。
2. 协助工厂完成量产用工装夹具设计,参与生产线异常问题分析与持续改善。
任职要求
1. 机械、车辆工程类专业本科及以上学历,具备5年以上汽车电子类产品结构设计经验,完整参与过至少3个量产项目的全生命周期开发(需提供具体案例说明)。
2. 熟练掌握CATIA(优先)/Pro-E/UG三维建模及AutoCAD二维出图;了解CAE与热仿真工具(如ANSYS、FloTHERM)的基本应用。
3. 熟悉汽车行业质量体系(TS16949)及相关法规标准(ECE/SAE),掌握DV/PV等可靠性验证流程。
4. 深入理解塑胶与金属材料特性,熟悉成型工艺及表面处理方式。
5. 具备智能驾驶域控制器水冷散热系统设计实践经验。
6. 掌握显示屏光学结构设计知识,如背光模组、CTP触控技术等。
7. 具备良好的供应商协同能力或成本管控经验。
机电设备安装监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责洁净厂房内设备安装过程的现场监督与组织管理。
2. 确保设备安装作业严格遵循既定的技术标准与实施规范。
3. 对施工全过程进行监管,保障工程安全、质量及进度符合规定要求。
岗位要求:
1. 具有机电安装相关专业背景及实际项目操作经验。
2. 掌握洁净厂房设备安装的技术规范与施工流程。
3. 具备较强的沟通协调能力及现场问题应对处理能力。
结构工程师(车载方向)
8000-16000元/月
结构工程师3-5年本科汽车电子产品汽车内饰SolidWorksPro/ECAE车载前装车载显示屏车载显示屏结构设计
任职要求:
(1)本科及以上学历,机械类相关专业,具备2年及以上相关领域工作经验;
(2)掌握材料性能及加工工艺知识,具备良好的创新意识与思维能力;
(3)有车载前装产品结构开发经验者优先考虑;
(4)具备CAE仿真分析能力者优先。
岗位职责:
(1)承担汽车电子类产品的结构设计工作,制定相关技术标准与规范;
(2)负责处理生产过程中出现的重大结构技术问题,并开展关键技术攻关。
温馨提示:
近期发现有不法人员冒用我司名义,通过短信、邮件等方式实施诈骗行为。我司人力资源部特此提醒广大求职者注意:
1、我司所有招聘信息均通过官方招聘渠道及公司官网发布,不会使用个人社交账号、非官方邮箱或不明链接进行招聘;
2、我司在招聘全流程中,绝不以任何理由向应聘者收取费用(如报名费、培训费、保证金等);
如发现可疑情况,请及时通过我司官方途径核实信息,或向有关部门投诉举报,并向公安机关报案。
敬请大家提高警惕,认真辨别信息真伪,避免上当受骗!
装修工程师
9000-12000元/月
装修工程师1-3年大专别墅豪宅住宅小区商用建筑工业建筑市政工程内装外装一级建造师二级建造师安全员B证中级工程师职称高级工程师职称熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
工程师招聘
岗位职责
1. 负责装修项目现场施工管理,把控施工进度、质量、安全及成本,协调解决现场问题。
2. 审核装修施工图纸,打出预算、施工方案及技术交底,监督施工工艺、材料标准落地执行。
3. 对接设计、施工、监理及甲方,推进现场变更、签证、验收等工作。
4. 管控进场装修材料,参与隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收。
5. 编制施工日志、进度报表、竣工资料等项目相关文件。
任职要求
1. 建筑装饰、土木工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 2年及以上装修工程现场管理经验,熟悉公装/家装施工流程。
3. 熟练看懂装修图纸,掌握施工工艺、质量验收规范及安全管理要求。
4. 具备良好的现场协调、沟通推进及问题处理能力。
5. 会机电预算,能熟练使用CAD等相关办公及工程软件。
6. 工作认真负责,能驻场/适应项目现场工作,有责任心及团队意识。
加分项
1. 有大型工装、商业空间装修项目经验者优先。
2. 持有建造师、安全员等相关证书者优先。
栏目概述
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