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化工研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品精细化工产品材料研发配方研发
岗位职责: 1. 负责研发项目全周期的统筹管理,涵盖立项、实施、过程监控及结项环节,保障项目目标按时有序达成; 2. 对接研发团队与公司内部各职能单元,协调资源配置与信息互通,确保项目高效协同运行; 3. 编制项目执行计划与时间节点安排,跟踪关键里程碑进展,及时发现并应对潜在风险; 任职要求: 1. 化学化工类相关专业背景,具备本科及以上学历; 2. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,可独立应对项目推进中的各类复杂情况; 3. 沟通与组织协调能力强,善于推动跨部门协作与资源高效整合; 4. 有环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料相关经验者优先考虑! 公司专注于环氧树脂配方的改性研究,常规采用酸酐固化体系,重点开发树脂在电学性能、热学性能、力学性能及加工工艺方面的应用,产品主要用于电工绝缘浇注领域,因此: 熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先! 熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先! 熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先!
生产规划
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专装配设计结构设计工艺设计
岗位内容: 设计工程师,主导从创意构思到量产落地的全流程设计工作。 熟练使用3D建模与可视化工具,完成产品渲染、动画展示及相关技术文档与标准编制。 协同市场营销、生产制造及工程技术等多部门协作,确保设计方案满足功能需求并控制在预算范围内。 负责原型的评估与测试,组织实验室及现场环境下的性能验证。 任职要求: 工业设计或相关专业本科及以上学历,具备硕士学位者优先考虑。 至少5年工业设计工作经验,有已成功推向市场的产品案例者优先。 精通CAD、3D建模与渲染软件,如SolidWorks、PTC Creo、Blender等。 具备优秀的沟通能力与跨职能团队协作经验,能在高强度工作环境下同时推进多个项目。
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADSolidWorks飞行器飞机无人机
岗位职责: 1. 负责低空飞行器及航空航天零部件从需求分析到量产落地的全周期技术管理,包括材料选定、结构开发、工艺路径设计、方案实施、研发过程跟踪、数据采集与设计优化、批量生产协同以及售后技术支撑。 2. 联动客户、研发与制造团队,编制产品需求说明、规格文件及技术解决方案,统筹跨部门资源推动项目执行,确保产品进度、性能参数与质量要求达标。 3. 参与飞行器气动布局、结构系统、飞控模块、动力单元等关键部分的技术沟通与性能提升,主导研发、试制及量产阶段的技术难题攻关。 4. 编写产品技术资料、试验结果报告、认证所需文档,协助完成样机试飞验证、功能测试、行业资质认证及相关品质管控流程。 5. 关注飞行器领域前沿技术发展与政策动态,参与产品持续改进,配合开展专利申请、核心技术突破等工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,飞行器设计、航空航天工程、机械工程、自动化等相关专业背景,具备3年以上飞行器类产品工程经验。 2. 精通飞行器研发各阶段流程,掌握空气动力学、结构强度、飞行控制系统等基础知识,能识读技术图纸,熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具。 3. 熟悉航空产业相关标准规范,了解低空飞行器合规性要求,具有较强的产品需求转化能力、项目推动力及现场问题处理能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科飞机部件设计控制系统设计动力系统设计导航系统设计发射系统设计制动系统设计AutoCADANSYSFluentCATIACAE
职位名称:航天器动力返回舱设计工程师 一、岗位职责 1. 参与动力返回舱总体方案设计及结构布局工作(包括舱体外形、内部构型、设备安装位置等)。 2. 协同团队提供**再入、减速、着陆**阶段技术支撑,参与反推着陆、降落伞等系统方案设计。 3. 运用CAD或三维建模软件完成产品三维设计、工程图绘制,并配合完成加工与装配实施。 4. 与结构、热控、防热、控制等专业协同,解决研制过程中各类工程技术问题。 5. 参与地面试验实施与数据整理分析,推动设计方案优化与迭代升级。 二、任职要求 1. 专业背景: * 航天工程、飞行器设计、工程力学、固体力学等相关专业,本科及以上学历。 2. 技术能力: * 熟悉航天器或飞行器基本工作原理,了解再入返回过程或飞行器总体设计流程; * 熟练使用至少一种三维设计工具,如CATIA、NX、SolidWorks、Creo等; * 具备结构设计或总装集成经验者优先考虑。 3. 经验优先: * 有航天器、运载火箭、返回舱、再入试验装置等相关项目经历者优先; * 拥有科研院所或商业航天企业实习、工作经验者优先。 4. 个人特质: * 具备较强的工程实践意识,对自身设计成果能主动承担责任; * 学习适应能力强,能够应对快节奏的研发项目需求; * 善于沟通交流,具备良好的跨专业协作意愿和能力。 三、工作地点与薪资 * 工作地点:深圳(可根据公司实际安排适当调整)。 * 薪资待遇:提供行业具有竞争力的薪酬,具体根据能力与经验面议,项目设有相应激励机制。 四、投递方式 请将“个人简历 + 参与项目简介(如有)”发送至:**************** 邮件标题格式:“应聘航天器动力返回舱设计工程师-姓名”
BIM工程师3-5年大专建筑结构设计师ArchiCAD
岗位要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程类相关专业,具备3至5年相关工作经历; 2. 具备2-3个以上完整参与的千万元级项目技术或资料管理经验,能独立编制施工技术方案; 3. 熟悉建筑施工工艺流程及相关规范标准,熟练操作WPS办公软件、CAD绘图及Project进度管理工具,掌握BIM软件应用者更佳; 4. 持有职称证书、建造师执业资格等专业技术证书者优先考虑; 5. 有参与QC活动、工法研究、科技奖项申报或项目评优经验者优先; 6. 职业发展路径聚焦于科技技术方向,有意在科技创新与评奖评优领域长期发展者优先。 工作内容: 1. 负责投标技术方案及项目施工组织设计的编制; 2. 协助上级开展QC成果、工法、科技奖及项目评级等申报事务; 3. 主导QC小组活动、工法研发及科技奖项的策划、编制与申报工作; 4. 完成领导交办的其他日常事务。 福利待遇: 五险一金、双休、餐补、员工旅游、带薪年假、年底双薪
广州黄埔区招净化车间恒温恒湿净化设计师
工长工程师
广州市黄埔区招净化车间恒温恒湿净化设计师
挤出师傅
6000-10000元/月
生产运营3-5人月结
根据客户要求 提供生产样品
其他生产营运人员1-3年本科研发项目硬件项目
岗位职责: 1、推动项目立项流程,主导研发项目全过程的规范化管理; 2、牵头组织项目团队完成项目计划的编制、动态更新、进度跟踪及执行成效评估,提升研发项目的运作效率与过程质量; 3、配合项目经理实施项目范围管控、资源调配、风险应对、项目复盘及团队协作支持等工作; 4、负责组织项目各阶段评审,监督技术评审与决策评审的实施过程及质量目标达成; 5、针对研发项目管理平台/体系提出优化建议,并及时组织开展宣贯与落地推广。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备较强的管理意愿与组织协调能力,拥有良好的服务意识和沟通协作能力; 3、工作认真细致,责任心强,具备出色的推进能力和表达能力; 4、了解IPD流程体系,熟悉电力电子产品开发流程; 5、2年以上工作经验,其中至少1年从事研发项目管理工作,持有PMP认证者优先考虑。
其他生产营运人员月结5-10年大专豆浆桶、水壶
1.负责五金件的工艺规划及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟知电热类产品的五金制造流程(如电火锅、豆浆桶、绞肉机内胆)
其他生产营运人员5-10年本科C/C++编译器开发IEC611631-3标准
岗位职责: 1、负责自动化编程软件中编译模块的设计与开发,支持对符合IEC611631-3标准的多种编程语言(LD、ST、IL、FBD、SFC、CFC)进行编译处理,确保生成的机器码可在龙芯LoongOS(基于Linux)操作系统及龙芯LoongArch指令集架构芯片上稳定运行; 2、开展编译器的功能测试与调试工作,保障其对程序代码的准确解析与高效编译; 3、遵循软件工程规范和编码最佳实践,编写结构清晰、易于阅读和维护的高质量代码; 4、跟踪编译器领域的前沿技术进展,并将其研究成果应用于实际产品开发中,持续提升编译性能与执行效率; 5、协同其他研发成员推进模块间对接,保障编译器与其他系统组件的良好兼容性,及时解决集成过程中的技术问题。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,具备不少于5年的编译器或系统软件开发经验; 2、在程序设计、编译原理或相关技术领域具有扎实的理论基础和丰富的实战经验; 3、熟练掌握C/C++、Java等主流编程语言,了解计算机体系结构及操作系统核心机制; 4、深入理解编译器工作原理,熟悉常用编译器开发工具链及相关软件库的使用; 5、具备较强的系统分析与优化能力,能有效定位并解决复杂技术问题; 6、具有良好职业道德,具备团队协作意识以及出色的沟通协调能力。
潮州潮安区招铲车/装载机司机
6000-7000元/月
铲车司机长期1-2人月结
潮州市潮安区招铲车/装载机司机
潮州 潮安区
6月25日 07:02拨打电话
钢筋制作长期1-2人
潮州市招钢筋制作,加专业开大料2人,工期一年,能长期做的,能吃苦耐劳,服从现场管理人员安排,半桶水勿扰
潮州 湘桥区
6月25日 06:57拨打电话
潮州潮安区招电焊
380-400元/天
电焊长期3-5人月结点工
潮州市潮安区招电焊
潮州 潮安区
6月25日 06:50拨打电话
潮州湘桥区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
潮州市湘桥区招工地小工/杂工
潮州 湘桥区
6月25日 06:50拨打电话
潮州饶平县招抹灰、工地小工/杂工
200-300元/天
小工抹灰1-2人
潮州市饶平县招抹灰、工地小工/杂工
潮州 饶平县
6月25日 06:50拨打电话
兼职机电bim
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
兼职bim工程师招聘。有意联系我。欢迎来电。待遇面议岗位职责: 1、负责项目的BIM及应用管理工作 2、建筑、结构、BIM工程信息模型搭建 4、计算机或信息工程类相关专业 任职要求: 1、能独立完成本专业的BIM建模工作 2、3年以上BIM项目规划、实施、方案经验 3、能熟练运用CAD、Revita、3D MAX等相关软件, 有BIM 建模师证书的优先考虑
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析全国BIM等级考试ArchiCADAutoCADRevit广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建 主要核心工作: 管线综合排布与优化 全专业碰撞检查与报告 净高分析与优化方案 管综平面图、剖面图 交付成果: BIM 模型文件(Revit 格式) 过程版管综施工图(CAD) 项目所在地:北京延庆 需驻场
BIM综合深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线高程、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队进行图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装中的交叉干扰与管线排布问题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳; 3. 熟知国家机电设计规范、消防规范及施工验收标准,了解现场机电安装工艺与施工流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化出图,具备与现场及相关单位独立对接的能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(视经验定薪,中级/成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升活动; 4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合; 2. 根据施工图、技术规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍进行图纸审查、技术沟通与方案对接,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻项目BIM执行标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者视为加分项; 3. 熟知国家机电设计规范、消防规范及施工验收标准,了解现场机电安装流程与施工工艺; 4. 能独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备独立对接现场及相关单位的能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作细致严谨,具备良好的抗压能力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经验者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定薪,中级或成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年假、定期培训及技能提升机会; 4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等系统),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况,进行机电管线综合深化设计、排布优化及碰撞检测,编制碰撞分析报告与优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,合理规划管线标高、支吊架布局与空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出完整的BIM深化成果文件,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸审查、技术解答与方案沟通,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及技术资料归档,配合完成项目BIM验收、评优及相关报审工作; 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业或天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者视为加分项; 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装工艺和施工流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及各方协调对接能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公建项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级或成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问等; 3. 作息:大小周工作制,享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会; 4. 发展:建立清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
厂长/主管3-5年大专电镀设备
岗位职责: 1、负责电镀设备(整流器、电镀槽、过滤机、行车自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的日常巡检、预防性维护计划(PM)、备件采购计划的编制与实施; 2、承担电镀设备常见故障的判断、原因分析及修复工作; 3、具备对电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排除能力; 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关改进项目; 5、落实电镀车间的安全管理制度,确保作业规范执行; 6、负责设备技术员、机修人员的技能培训、梯队建设与团队管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景; 2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力; 3、具备2年以上电镀设备团队管理经验; 4、具有多种类型电镀设备(整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的维护、保养、故障诊断与维修实操经验; 5、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备良好的沟通表达、组织协调及执行能力。
车间主任
9000-11000元/月
车间主任月结
1.车间生产订单组织生产; 2.生产线效率瓶颈点排查,协调改善提升; 3.生产过程质量过程巡检,按工艺标准执行; 4.生产区域现场6S推进,安全零事故,现场问题推进闭环,现场改善项目推进;
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职长白班工作餐免费月结工资住宿免费有空调水电免费坐班缴纳社保
岗位职责: 1. 协助工程师完成压力容器的设计校核、工艺编制及技术文件整理工作 2. 参与压力容器制造过程中的现场技术指导与质量监督 3. 配合完成压力容器的检验检测、试压验收及问题整改闭环 4. 编制施工方案、作业指导书等工程技术资料,确保符合TSG 21等法规标准 5. 协同生产、质检、采购等部门推进项目进度,保障安全合规交付 任职要求: 1. 熟悉压力容器相关国家标准(GB/T 150、TSG 21)及ASME规范者优先 2. 具备机械、过程装备与控制工程、材料成型等相关专业背景 3. 能熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与文档编写能力 5. 持有压力容器设计审批人员资格证或R1/R2快开门式压力容器操作证者优先
安全工程师5-10年本科化工类注册安全工程师注册安全工程师
【岗位职责】 1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境保护工作的统筹管理; 2、建立并完善安全管理制度体系与标准化流程,推进安全生产责任落地执行; 3、持续开展危险源识别、现场安全隐患排查治理,及时纠正违规操作行为; 4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动; 5、协调配合政府监管单位检查,确保企业运营符合各项法规要求; 6、参与安全事故的调查与原因分析,提出整改方案和预防对策,不断提升安全管理效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑; 2、具备5年以上本岗位相关工作经验,专业能力突出者可适度放宽学历要求; 3、持有化工类注册安全工程师资格证书; 4、工作踏实严谨,具有较强的分析判断力、问题处理能力及良好的沟通协作能力。 【福利保障】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,依法支付加班费用,依据绩效考核发放年终奖金,享有年度调薪机会; 2、实行五天八小时工作制,上班时间8:30-17:30,周末双休,完整享受国家法定节假日; 3、健全的福利保障机制:入职即办理五险一金,按法定基数足额缴纳;每年享受带薪年假(10天-15天)、节日福利、综合补贴、通讯补贴、高温津贴、定期员工体检;免费提供食宿;发放生日、结婚、生育等慰问礼金; 4、完善的培训与晋升支持:世界500强企业,全球第二大粮油公司,中国粮油行业领军者,国内员工超2.5万名,覆盖全国26个城市,拥有200余家分子公司;建立系统化培训体系与人才发展通道(含新员工导师制、跨区域轮岗学习、专项人才培养计划等);晋升机制透明,依据年度考核结果逐级提升; 5、多样化的员工关怀活动:定期组织团队旅游、素质拓展训练、年会等,丰富员工业余文化生活。
生产主管
8000-16000元/月
车间主任月结3-5年大专生产净化服
岗位职责 1、新工培训及核心操作员工培养竞升 2、现在作业规范措施落地及监督 3、合理化安排生产,制定每日的生产计划并跟进完成情况 4、现场6s *岗位要求 1.稳定性强 2.逻辑性强 3.主观能动性强 4.保密性强 5.抗压性强
生产跟单
3000-5000元/月
生产跟单包住1-2人月结经验不限学历不限全职
跟进生产招生产跟单
上釉主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限团队管理
1.懂白釉、色釉; 2.懂做样品; 3.有管理经验。
新锐-设备运维
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年大专机床设备自动化设备
工作职责: 1、负责生产现场设备的安装与调试工作; 2、承担车间各工序设备的日常维护、保养及故障排查处理; 3、规范记录设备运行数据,确保设备持续稳定高效运转; 4、初期需扎根设备现场,全程参与实操培训与学习。 工作要求: 1、大专及以上学历,掌握基本机械、电气原理,具备较强学习能力; 2、实践操作能力优异,对设备运维工作有高度热情; 3、吃苦耐劳,适应倒班制及车间无尘服作业环境,动手能力扎实; 4、欢迎26级优秀应届生及往届毕业者报名,学业成绩优良者优先。
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理成本管理
1、国内知名粉体生产企业班组管理岗位,具备1年以上相关工作经验; 2、熟悉班组生产运作流程,能够科学排产,合理安排与调配人员作业; 3、掌握成本核算方法,拥有工段管理实际经验; 4、负责粉体生产全过程的组织与管理,物料统计与管控,以及现场5S执行与维护。
生产班组管理
9000-15000元/月
车间主任月结本科
但具体工作地点base广东潮州。 职责: 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度; 2、负责车间/班组的人员管理; 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理; 4、负责车间/班组的创新管理与组织; 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理; 6、上级交代的其他工作任务。 要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上制造业管理经验; 2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验; 3、具有较强的责任心和执行力; 4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力; 5、能从一线开始做起,有一定的抗压能力;
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