岗位职责： 1. 主导制程异常的分析与改善，负责产线异常问题的排查处理、改善措施推进及进度跟进，统筹不合格品的处置流程； 2. 负责生产过程及出厂产品检验的管控，落实例行检验工作的执行与监督； 3. 推动质量改善方案落地实施，并对实施效果进行跟踪验证，确保客户投诉相关对策在制程中的有效执行； 4. 针对产线质量问题，不定期组织进料检验人员及相关岗位开展质量提升培训； 5. 负责产品从样机试制到批量生产全过程中的物料与成品质量控制，及时解决生产环节出现的质量异常，推动品质持续优化； 6. 定期汇总分析品质数据，主导重大质量事故的调查与根因分析，制定纠正预防措施，确保达成既定质量目标； 7. 编制和完善各类品质检验标准及相关技术文件。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备制造业PQE岗位经验，同等职位工作经历不少于2年，有锂电池行业生产背景者优先考虑； 3. 熟悉公司产品结构、性能特点以及制造流程、加工工艺、检测方法和检验规范； 4. 掌握ISO9001质量管理体系，能熟练运用各类品质管理工具； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与统计处理能力； 6. 执行力突出，具有强烈的责任意识和团队协作精神。 岗位福利： 1、上班时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 晚上6:30-9:30； 3、每周日休息一天，发工资是15-20号，正常情况是15号； 4、提供住宿（宿舍扣300房补），水电平摊，配备空调热水器，4-6人间，吃饭自理； 5、购买五险一金，入职满一年享5天带薪休假、工龄工资100元/每月； 6、提供不定期下午茶、生日礼物、节日礼物等福利。

岗位职责： 1. 客户需求分析：面向特定行业开展客户交流，深入掌握行业应用场景中的实际需求与痛点。 2. 技术方案设计：依据客户具体需求，制定匹配的技术实施路径与解决方案。 3. 产品测试与验证：在真实应用条件下对产品或方案进行实测，确保性能达到设定目标。 4. 技术支持：为客户提供专业技术支持，协助解决产品使用过程中的各类技术问题。 5. 产品演示：负责产品展示工具的维护（如样品箱、宣传资料等）；向潜在客户讲解产品功能与核心优势，并为现有客户介绍新产品。 6. 培训实施：组织并开展针对客户或内部人员的产品操作与维护培训。 7. 市场反馈收集：汇总来自市场及客户的使用反馈，为产品优化和新项目开发提供依据。 8. 行业技术积累：总结行业客户的共性需求与特殊要求，推动产品和服务标准化，提升对同类客户需求的覆盖能力。 岗位要求： 1. 教育背景：一本高校毕业，985/211院校优先，机械类或自动化相关专业； 2. 工作经验：在自动化或智能装备领域（依部门产品特性界定）具备3-5年设计或应用经验者优先，具有独立完成方案设计的能力；熟悉终端设备的应用需求； 3. 个人素质：具备较强的表达与沟通协调能力，抗压能力突出（RTC抗压值650以上），品行端正，积极进取。

1、执行设备日常巡检、润滑及清洁等基础维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复； 3、推进设备问题整改落实，并按规定流程反馈结果； 4、监督操作人员规范作业，纠正违规操作行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的执行与跟进； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地。

岗位职责: 1、新产品导入阶段相关设备及工装夹具的调试与调整； 2、生产设备的日常维护与校准； 3、生产车间产线设备的转移与架设作业； 4、参与现场持续改善活动。 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生，机电、自动化等理工科相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及问题分析与解决能力； 3、熟练使用Office办公软件及中望CAD制图工具； 4、工作踏实肯干，态度积极，学习意愿强，具备较强抗压能力； 5、持有相关职业资格证书或通过大学英语四级及以上者优先录用。

1、项目全流程管控：全面负责项目从需求对接、方案设计、开发实施、试产验证至批量生产的各阶段工作，制定合理的项目进度计划并监督执行，确保各节点按时达成。与客户深入沟通技术细节与交付要求，妥善应对设计调整或异常状况，保障客户意图准确实现，高效推进项目落地。 2、技术研发与工艺规划：参与冲压模具的结构设计与工艺路线制定，提出材料选型、公差设定等方面的优化建议；主导模具试模及小批量生产验证，识别试产过程中的问题点，持续改进工艺参数与模具设计方案。 3、品质管理与异常处理：制定冲压零部件的检验规范（包括尺寸精度、外观质量等），审核相关检测数据；针对量产过程中出现的缺陷（如毛边、形变）开展根本原因分析，并推动有效整改措施；运用SPC、FMEA等质量管理工具提升制程稳定性，降低潜在质量风险。 4、成本优化与效率改善：评估模具开发投入、原材料及生产运行成本，提出可行的成本降低方案；通过优化冲压节奏、减少材料损耗等方式提升生产效率，推动自动化改造或工艺升级以减少人工依赖；参与外部模具供应商的技术评审与验收工作，兼顾产品质量与成本控制。 5、资料整理与标准建设：负责编制各类技术文档，输出工艺流程图（SOP）、控制计划（CP）、FMEA等文件；归纳总结项目实施经验，构建标准化工艺模板或设计准则，支持后续项目的快速复制与应用。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计与制造、金属材料工程等相关专业背景。 2. 具备三年以上在五金冲压、钣金加工或相关领域担任项目工程师、产品工程师的实际工作经验；有精密五金件、连续模、单冲模工艺经验者优先考虑。 3. 熟练掌握CAD软件，并精通UG、CREO、SOLIDWORKS中至少一种三维设计工具；熟悉GD&T（几何尺寸与公差）及相关公差体系。 4. 掌握五金冲压模具的基本结构与加工工艺，具备独立判断和解决常见冲压缺陷的能力。 5. 熟悉常用五金表面处理工艺（如电镀、喷涂、氧化）及装配流程，了解常用金属材料的性能特点。 6. 熟知APQP、PPAP等质量先期策划流程，能够独立完成相关项目文档的编写工作。

岗位内容： 1. 协助团队开展建筑项目全周期数字化建模与协同作业，参与Revit模型构建、管线综合布局及碰撞检查工作； 2. 配合完成BIM数据整合与可视化呈现，协助生成施工图纸及相关技术报告； 3. 参与多专业协作，辅助推进设计方案的优化调整； 4. 学习并实践BIM相关工具（如Navisworks、Dynamo等），提升工作效率； 5. 完成部门安排的其他技术支持类任务。 任职资格： 1. 建筑学、结构、给排水、暖通、电气等相关专业2027年毕业的在读本科生或研究生； 2. 本科及以上在读学历； 3. 具备良好的沟通能力和学习意识； 4. 对BIM、参数化设计等技术有兴趣，掌握Revit系列软件操作者优先考虑； 5. 实习周期不低于6个月 上班时间： 周一到周五9:00-18:00

岗位职责： 1. 组织开展对行业前沿产品及新技术（材料、结构方向）的追踪与技术研究； 2. 负责部门内部资源统筹，主导人员招聘面试与能力提升，向产品线和项目团队输送项目技术经理、研发代表，并推动跨部门协作与资源对接； 3. 主导对部门主管的绩效评估与激励机制实施，提供绩效改进指导与辅导； 4. 传递公司及事业部核心价值观，推动部门文化建设； 5. 承接事业部战略目标与年度计划，制定部门年度规划并监督执行进度； 6. 组织建立并持续优化产品设计流程，提升设计工作的规范性与运作效率； 7. 组织构建并动态更新设计知识库，增强产品设计的技术竞争力。 岗位要求： 1. 专业背景：电子、材料、物理等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 工作经验：具备5年以上磁性元件领域相关工作经验，其中至少2年研发管理经历； 3. 熟悉同行业整体发展状况及本类产品技术动态，有汽车电子行业背景者优先； 4. 掌握TS16949质量体系，熟悉项目管理方法及新产品开发流程； 5. 英语水平：通过国家英语四级，具备基础英文读写能力，可进行书面客户沟通； 6. 岗位技能：熟练运用SPC、FMEA在工程实践中的应用，具备独立分析和解决技术设计问题的能力； 7. 熟悉汽车电子产品标准及五大核心工具者优先考虑； 8. 个性特质：积极乐观，具备良好的团队协作意识及内外部沟通协调能力； 9. 计算机应用：精通EXCEL数据处理、统计分析、公式使用及项目跟踪，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。

乐有家控股集团纯大学生团队诚邀您的加入！ 我们的愿景：有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念：员工富则公司富，员工强则公司强。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。 我们的团队氛围：简单真诚，阳光透明。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬结构： 仅限首次入职或行业新人，无业绩考核，无业绩奖励，采用底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高可达8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高可达9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期薪酬：入职满三个月后，根据助理阶段表现定薪，最高达11000+奖金比例55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入上不封顶！ 福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专属团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动 【岗位职责】 提供一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需要租房？成家需要买房？ 大多数人会优先选择线上查看房源信息。 我们的工作是日常拍摄并上传房源视频、VR、图片等内容至网络平台，进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时把握机会，结合客户需求精准匹配，提供置业规划，安排带看，组织双方沟通谈判，最终促成交易达成。 【岗位要求】 1、能承受工作压力，具备责任心，敢于挑战目标，拥有良好的沟通能力。 2、配备一对一导师全程指导，毫无保留传授经验，零基础亦可胜任； 3、渴望收入提升，执行力强，诚实守信，目标明确，乐于追求成功； 4、性格直率，为人真诚，注重团队协作，拒绝复杂人际斗争； 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人绿色入职通道】 【晋升空间】 每月组织一次竞聘，入职满一个月即可报名参与，过程公开透明，助力你获得更广阔、更快速的成长机会。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是加速前行的体验。 晋升路径： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，欢迎你的到来。 深圳设有1000多家门店，各行政区均布网点，支持申请就近分配工作地点。

工作职责 1. 负责本工段内的安全生产管理，保障生产任务按时完成，确保产品交付及时、质量达标及作业安全。 2. 监督并核查工段人员严格按照生产工艺流程操作，落实产品质量控制要求。 3. 依照工序技术规范监督工艺执行，及时解决生产过程中出现的质量或技术异常，妥善处理待返修或待确认产品，保障生产流转顺畅。 4. 组织召开工段日常会议，分析产量与质量达成情况，准确传达并落实上级管理要求。 5. 负责本工段员工的纪律管理、执行效能监督及绩效考核相关工作。 任职资格 本科及以上学历，内部员工如具备1年以上工作经验且上一年度绩效为良好及以上者，学历可放宽至大专。 理工类相关专业优先考虑。 了解IE工程方法、生产计划与管控、5W1H问题分析法等相关知识。 具有1年及以上车间管理经验，优秀应届生可适当放宽条件。 具备良好的沟通协调能力、问题分析与应对能力、执行力和抗压能力，能适应倒班工作安排。 熟练使用常用办公软件。 认同公司核心价值观，具备良好的职业操守和团队合作意识。

杨-------------------------------5、招上内外油工多名，工资计件，具体面议，有意者可在上班时间联系：

马桶厂招聘上水工工作内容：负责上水要求：熟练电话：（）地址：潮州凤塘东门工业区

长期招外墙防水点工，这边单多活多，工钱日结不拖欠。 要求有多年外墙防水经验，能处理疑难杂症，必须自备施工工具。无高空作业证勿扰，不喜欢下双绳的勿扰，无工具者勿扰。必须有车，直接到施工地方施工，没汽车无法走远者勿扰。会做天面防水更好。技术好人品好可长期合作。施工范围在汕头揭阳潮州三个城市都长期有活

长期招外墙防水点工，这边单多活多，工钱日结不拖欠。 要求有多年外墙防水经验，能处理疑难杂症，必须自备施工工具。无高空作业证勿扰，不喜欢下双绳的勿扰，无工具者勿扰。必须有车，直接到施工地方施工，没汽车无法走远者勿扰。会做天面防水更好。技术好人品好可长期合作。施工范围在汕头揭阳潮州三个城市都长期有活

广东潮州招聘裱花师，裱花师学徒，电话

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度与施工可行性 2.根据施工图纸及技术规范完成节点详图、构件加工图等深化设计工作，配合现场技术交底 3. 运用Revit、Tekla、Navisworks等软件进行建模、碰撞检查、工程量统计及出图管理 4.与设计、施工、采购等多方对接，及时处理图纸疑问与变更，保障项目进度与质量 5. 参与技术方案编制、工艺优化及标准化建模流程建设，提升团队建模效率与交付质量 任职要求： 1. 学历建筑及机电专业本科、建筑学、机械制造、工程管理等相关专业优先 2.具备BIM建模或深化设计相关经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.熟悉国家制图标准及行业规范，具备基础识图能力与空间理解能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.愿意在建筑工业化、智能建造方向长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用 2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底 3. 配合设计、施工、成本等部门开展BIM技术交底、模型审核与问题协调 4.编制BIM实施标准、工作流程及成果交付清单，保障模型数据一致性与可追溯性 5.参与BIM平台搭建、族库建设及新技术试点应用，提升项目数字化管理水平 任职要求： 1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件，具备独立建模与问题解决能力 2.了解建筑设计、施工工艺及工程规范，有施工现场或设计院实习/工作经历者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多专业协同作业环境 4. 学习能力强，对建筑信息化、智慧工地等发展方向有持续关注 5.持有Autodesk认证或BIM相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责公共建筑、商业综合体及高档住宅等项目的全专业BIM模型创建与日常更新维护； 2. 与建筑、结构及机电专业工程师协同配合，推进方案设计、初步设计至施工图阶段的BIM深化工作，输出高质量碰撞分析报告及综合优化方案； 3. 针对装配式建筑项目，开展预制构件的BIM精细化建模与碰撞核查，保障设计、生产到安装各环节的信息可追溯性，并支持施工过程模拟； 4. 根据项目需要完成BIM可视化成果制作，如虚拟漫游、施工工序动画等，助力方案展示与现场技术交底； 5. 参与企业级BIM标准构件库和参数化族库的搭建与持续维护，提升团队建模标准化水平与交付品质。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑学、土木工程、机电工程、工程管理等相关专业背景； 2. 拥有5年以上建筑设计或BIM相关工作经验，具备海外项目、大型公共建筑、商业空间或高端住宅项目经历，擅长管线综合排布及图纸深化审核； 3. 熟练掌握Revit、AutoCAD、Navisworks等主流BIM工具，熟悉BIM模型与3ds Max之间的数据衔接机制，能独立完成格式转换、模型轻量化处理与性能优化； 4. 具备良好的多专业协作意识与沟通表达能力，工作态度认真细致，具有较强的责任心； 5. 具备较强的英语读写能力，可熟练查阅英文版建筑图纸、技术标准及项目往来邮件，并能用英语撰写基本的技术文档；具备一定的英语听说能力，能够协助团队完成日常交流。

岗位职责： 1.负责装配式建筑项目BIM模型搭建、深化设计及协同管理，支撑薄壁轻钢蜂窝板模块化建造全流程 2.运用BIM技术进行结构、机电、装饰等多专业碰撞检查与施工模拟，提升工业化建造精度与效率 3. 对接中国建筑科学院、标准设计院等合作单位，参与BIM标准制定与数字化交付体系建设 4. 配合生产线智能化升级，将BIM模型数据对接工厂MES系统，实现“设计-生产-装配”一体化 5. 编制BIM应用成果报告，支持公司资本化进程中技术亮点提炼与知识产权申报 任职要求： 1. 熟悉Revit、Navisworks等BIM主流软件，具备装配式建筑BIM实施经验者优先 2.了解钢结构、模块化建筑构造逻辑及GB/T 51231等装配式相关规范 3. 具备良好的跨专业协同能力，能高效对接设计院、工厂及施工现场多方需求 4.学习能力强，认同建筑工业化理念，愿投身环保节能新型建材事业 5. 本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等相关专业

BIM建模，模型深化模型修改 岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、深化、协调与优化，确保模型精度与项目需求匹配 2. 参与各专业模型整合与碰撞检查，提出并落实优化方案，提升施工可行性 3. 配合设计、施工团队完成BIM技术交底、可视化模拟及进度管理支持 4. 根据项目要求进行模型维护、版本更新及数据交付，保障信息一致性 5. 协助编制BIM应用标准、流程文档及阶段性成果报告 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件，具备独立建模与协同能力 2. 了解建筑工程全流程，熟悉国家及行业BIM相关标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接设计、施工多方 4. 学历不限，有BIM项目实践经验者优先 5. 工作认真细致，责任心强，适应项目制工作节奏

【岗位职责】 1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作； 2、建立并完善安全管理制度体系，推进安全生产责任制落地执行； 3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理，及时纠正违规操作行为； 4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动； 5、协调配合监管机构检查，确保企业运营符合相关法规要求； 6、参与事故调查与原因分析，提出整改措施与预防方案，提升安全管理效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上本岗位相关工作经验，专业能力突出者可适度放宽学历要求； 3、持有化工类注册安全工程师资格证书； 4、工作作风踏实，具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。 【福利保障】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，依法支付加班费，结合绩效考核发放年终奖金，年度调薪机制健全； 2、实行五天八小时工作制，上班时间8:30-17:30，周末双休，享受国家规定节假日； 3、健全的福利保障体系：入职即办理五险一金，按法定基数足额缴纳；每年享有公司年假（10天-15天）；节日福利；综合补贴；通讯补贴；高温津贴；定期组织员工体检；免费提供食宿；生日、礼金等关怀福利； 4、系统化的培训与晋升支持：世界500强企业，全球第二大粮油集团，中国粮油行业领军者，国内员工超2.5万人，分布全国26个城市，拥有200余家分支机构；建立完善的培训机制与人才发展通道（含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等）；晋升制度清晰，依据年度考核结果逐级提升； 5、多样化的员工活动：定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动，丰富员工业余生活。

主要负责对产品的统计和辅助包装管理包装统计工作 招聘人数1人 要求： 1. 有日用陶瓷的经验优先 2. 有统计经验的优先 3. 年龄20-45岁

岗位职责： 1、负责车间日常生产运作与统筹管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、监控生产各环节流程，保证产品品质及作业安全； 3、协调并解决生产过程中出现的技术难题，提高团队作业效能； 4、对团队成员进行指导与技能培训，提升整体操作水平和工作效率； 5、汇总生产相关数据，开展分析并提出优化建议，持续改进生产工艺。 任职要求： 1、具有制造行业相关工作经验，掌握车间生产运行流程； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标； 3、具备良好的沟通与协调能力，可高效应对现场突发情况； 4、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏； 5、对新材料行业有基本认知和浓厚兴趣，愿意长期在该方向发展。

岗位职责： 1、负责自动化设备的组装、焊接与检验环节的开发及导入，优化生产质量与效率； 2、负责生产设备所需工装、夹具及治具的设计与实施； 3、熟悉工装夹具设计流程，掌握焊接工艺及相关检测技术； 4、能够独立制定完善的组装方案，并编写规范的作业指导文件； 5、性格开朗，具备较强的现场问题识别与分析解决能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或自动化相关专业，具备产线成功导入落地的实际经验； 2、具有工装、夹具及治具设计背景，熟悉焊接工艺及相关检测手段； 3、具备优秀的组装方案设计与作业指导书撰写能力； 4、性格积极，善于发现并系统分析生产过程中的技术问题。

工作职责 1. 负责PKG产线设备团队的日常运作管理，通过建立标准化作业流程与开展技术培训，持续提升团队运维响应速度与执行效率。 2. 牵头实施设备技术升级与运行性能优化，围绕产线瓶颈环节提出可行性改进措施，有效支撑产能扩展与产品良率提升。 3. 独立承担非标设备的结构设计与功能验证工作，推进自动化改造方案的实际应用，减少对人工操作的依赖并增强生产过程稳定性。 4. 构建设备从投入使用到退役的全周期管理机制，制定预防性维护策略以降低故障发生频率，确保生产线高效连续运转。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，主修机械设计、自动化或相关专业方向。 2. 拥有3至5年在半导体封装领域从事设备管理工作的实践经验，曾带领设备运维团队完成重点项目任务。 3. 熟练掌握SolidWorks等工程设计软件，可独立完成设备方案设计及现场实施落地。 4. 了解设备自动化控制基本原理，具备从问题识别、分析判断到解决方案执行的完整闭环处理能力。 补充说明 1. 工作地点：广东潮州1人、四川德阳4人（可选）

跟单人员 年纪大概：30-40 工作内容面试详谈（有相关经验优先） 试用期4500

招聘岗位：办公文员（订单处理/打唛头标签） 工作地点：潮州市彩塘镇华桥成兴公司办公室一楼 招聘人数：3名 工作性质：全职 岗位职责： 1.接收并核对业务员提交的订单资料，准确无误地录入系统； 2.负责产品唛头标签的打印与制作，确保内容清晰、信息正确； 3.与生产、仓储、质检等内部岗位保持沟通，跟进订单执行情况； 4.协助完成出货前的流程对接，保证相关文件齐备、标签符合规范； 5.完成上级安排的其他行政事务，有专人指导，逐步掌握操作流程。 任职要求（请仔细阅读，不符者勿扰）： 1.责任心！责任心！责任心！（关键点强调三次，工作需严谨细致） 2.熟悉Word、Excel等常用办公工具，能快速适应标签排版及数据整理任务； 3.认识26个英文字母，可识别英文唛头和标签中的客户名称、型号、数量、产地等基本信息； 4.具备良好沟通能力，能够顺畅对接厂内各环节人员； 5.逻辑清楚，条理分明，具备多任务处理能力； 6.有唛头打印、外贸单证或文职类经验者优先考虑； 7.态度积极，能配合加班（出货旺季需支援），期望员工长期稳定发展。 岗位福利： 1.薪资按班次计算，具体面议，体现多劳多得原则； 2.办公环境干净整洁，团队协作氛围佳，配备带教人员，成长机会多。 我们不招“差不多”人选 我们需要的是： 1.做事可靠、细致尽责的人； 2.愿意专注做好每一张标签的人； 3.可以长期稳定发展的伙伴！ 工作地址：潮州市潮安区彩塘镇华侨成兴公司（办公室岗位，无需进入车间） 有意者可直接联系人事或现场负责人预约面试，也欢迎携带简历上门咨询！ 期待踏实肯干、有责任感的你加入我们的队伍

岗位内容： 1、负责设备的调研分析、型号选定、安装调试及验收归档工作； 2、编制生产设备预防性维护计划，并开展月度维修执行情况评估； 3、开展设备日常运行巡查与检修，主动识别潜在问题，分析影响设备性能和效率的关键因素，提出优化改进措施并制定实施计划； 4、负责设备相关技术文档的起草、更新、执行落实及归档管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备机电一体化、机电、仪器仪表、自动化、化工机械等相关专业知识，熟练使用常用办公软件； 3、有设备管理或工程项目管理经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力，富有团队协作精神，工作积极主动；能承受工作压力，责任心强，服从管理安排。

【岗位职责】 1. 负责晶振成型车间（如注塑、压铸等）生产班组的日常运营管理，组织团队高效完成各项生产任务，确保按时交付且质量达标。 2. 监督并指导组员规范执行成型工艺要求与作业流程，保障设备运行参数的稳定性。 3. 主导成型环节的首件检验及过程巡检工作，能够迅速识别缺料、缩水、披锋等典型成型缺陷，并采取有效措施处理。 4. 组织班组成员的考勤管理、绩效考核与技能培养，推动多能工建设，持续提升团队综合操作能力。 5. 推行车间6S管理与安全作业制度，合理控制物料使用，减少浪费，助力生产成本优化。 【任职要求】 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上晶振或电子元器件成型岗位实操经验，其中至少1年担任带班或班长职务。 3. 熟悉成型生产工艺，具备独立应对和解决产线常见异常问题的能力。 4. 具备良好的团队管理素质、执行力以及跨部门协作沟通能力。

岗位职责： 1、负责新能源系统电气部件的装配及系统整机装配生产的组织与排产调度； 2、开展产能布局规划，推进自动化生产设备的引入与应用； 3、主导生产人工成本与能源消耗的管控与优化； 4、持续改进作业流程，提升整体生产运作效率； 5、负责生产过程中质量问题的识别、分析与闭环整改，提升产品良品率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气工程、机电一体化、自动控制、机器人等相关专业； 2、具备2年以上汽车总装领域生产管理经验，掌握生产物料管理、产能测算、人员排班、能耗控制等核心管理技能； 3、具有自动化设备导入及实际使用经历； 4、具备生产线布局规划或产能提升项目经验者优先考虑； 5、责任心强，坚持原则，执行力突出，具备良好的沟通协调能力与抗压素质。

岗位描述： 1. 负责玻璃基板级封装中RDL金属化全流程工艺开发与优化，涵盖种子层沉积、图形电镀及湿法刻蚀等环节，突破超精细线路与大尺寸基板均匀性控制技术瓶颈，构建工艺窗口并制定质量标准。 2. 主导应对走线断路/短路、线宽偏差、金属层间剥离、基板翘曲等典型缺陷问题，设计实验方案，持续提升制程良率与稳定性。 3. 参与PVD、电镀、刻蚀等关键设备的选型与调试工作，评估铜种子层、电镀液、光阻材料（或干膜）等核心耗材性能，协同供应商攻克工艺难点。 4. 编制工艺SOP、作业指导书等标准化文档，搭建工艺数据体系，参与专利布局与技术成果固化。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，微电子、材料科学、电子封装等相关专业背景；具备3年以上半导体先进封装RDL金属化工艺经验，具有玻璃基板或大板级封装项目经历者优先。 2. 专业技能：熟练掌握RDL大马士革或减成法工艺机理，了解超精细布线加工技术；能熟练运用Minitab开展DOE实验设计与数据分析。 3. 项目能力：曾主导或作为核心成员参与至少1项高密度RDL工艺开发或量产导入项目，有300mm以上大尺寸基板实践经验者优先。 4. 综合素质：具备出色的问题分析与实操能力，工作态度认真细致；具备良好的跨团队沟通协作能力，抗压性强；具备流畅的英语读写能力。