
压敏电阻材料研发
1.1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专材料研发材料检测新品导入(NPI)金属材料功能材料
岗位职责:
1、主导研发目标与研发计划的拟定及实施(涵盖氧化铋、氧化锑、氧化镍、氧化锰、氧化锌、氧化钴等材料方向);
2、开展压敏电阻材料的技术攻关,包括原材料应用验证、样品制备等相关工作;
3、推进压敏电阻材料生产工序的优化、工艺改进及质量提升;
4、承担压敏电阻新材料的研发任务,制定工艺流程,评估并优化关键工艺参数与材料性能;
5、统筹研发过程中技术难题的识别、分析与解决,把控技术研发全过程;
6、组织新工艺的小规模试验、中试验证及量产转化过程的跟踪分析与问题处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料类或电子类相关专业;
2、具备3年以上压敏电阻原料或产品开发、工艺维护工作经验,有成功研发同类电阻材料的实际案例;
3、掌握扎实的材料分析与测试技能,熟悉压敏电阻生产工艺流程,具有深厚的材料专业知识积累;
4、具备较强的科研能力与良好的团队协作精神。
研发设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科模拟数字电路电子信息
岗位职责:
1. 负责显示/触控类模组新产品的研发设计,涵盖LCM、MED等器件的电学方案开发与实现;
2. 承担配套材料的优化开发任务,为产品提供全流程技术支撑,保障项目在质量与进度上的目标达成;
3. 组织并推进设计开发项目的实施与过程管理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子信息类相关专业背景;
2. 掌握模拟与数字电路知识,熟悉微机原理;
3. 熟悉C/C++编程语言,具备FPGA/Verilog基础知识;
4. 能熟练操作相关电子设计软件工具。
其他生产营运人员免费培训有提成月结1年以下大专市场营销方向行政管理方向运营方向门店运营社区运营新媒体运营
1、本科 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效
大专 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效
三个月转正后综合底薪6000/6800,另享55-80%高业绩奖金
目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入达3万元以上,全体销售平均月薪已达2.3万元
2、福利待遇
- 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策
- 应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费
- 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持
- 丰富多样的员工文体活动,包含国内精品旅游、国外豪华游
- 提供住宿,实现工作与生活的平衡
- 除法定假期外,公司设有12项特色福利假期:每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等
- 周一周二安排一天半休息,节假日实行对等调休
3、【晋升机制】
公平透明的发展平台,每月一次竞聘机会,面向全体员工开放
管理层中70%以上为95后青年骨干,支持纵向晋升或横向拓展
职业发展路径:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
2. 有志于向管理方向发展的优先录用
3. 价值观端正,性格简单真诚、积极阳光、坦率透明
4. 具备吃苦耐劳精神,不满足于仅拿固定底薪,有进取心和拼搏意识,特别欢迎持续行动力强、目标感明确者加入
5. 不限经验与专业背景,公司配备完善的人才培养体系,需具备踏实学习的态度
【岗位职责】
1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务开展,新房及二手房交易可自主选择(无强制要求)
2. 新员工入职后,需快速熟悉所在区域的楼盘项目信息
深圳宝安区喇叭工程师,具有独立画图,设计,研发,调试耳机喇叭的能力,懂得喇叭生产工艺流程。
1-2万元/月
生产运营5-10年高中
喇叭工程师,具有独立画图,设计,研发,调试耳机喇叭的能力,懂得喇叭生产工艺流程。
研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责汽车座椅气动腰托按摩系统的产品研发;
非本行业人员将由专业工程师提供系统培训!
2. 协同项目经理,对接客户推进项目开发工作;
主要服务对象为汽车座椅制造厂或整车OEM厂商;
3. 熟练掌握CATIA、SOLID WORK、UG、CORE等三维设计软件;
4. 具备汽车零部件开发背景者优先考虑。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备良好的团队协作能力
3. 欢迎应届毕业生或具有结构设计经验者报名
生产助理工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专新产品导入生产计划管理生产质量管理
工作职责:
1. 根据生产指令完成各项生产前准备工作,包括车间清洁、消毒、洁净服处理、设备清洗与灭菌等;
2. 审核生产主管提供的生产记录及相关文件,确保资料完整,并在生产及其它操作中准确填写相应记录;
3. 依照生产操作文件执行具体的生产作业流程;
4. 负责生产区域的日常管理:
4.1 按照管理规范组织并指导人员开展生产区的日常清洁与维护工作
4.2 遵循车间质量管理要求,实施日常巡查,检查温湿度、设备运行日志等记录情况
4.3 在产品转换、试产或其他生产活动期间,配合生产主管完成物料领取、核对及退库操作
4.4 执行基础的质量确认、取样及送检任务
4.5 对生产过程中出现的异常情况进行临时处置并及时上报
4.6 落实生产区域内器具、设备、文件的定置管理工作
5. 协助生产主管完成转产文件及验证报告等相关文档的整理与输出;
6. 配合生产主管或质量工程师开展生产偏差及其他异常事件的调查工作;
7. 参与设备调试与验收过程,同时协助完成资产盘点任务;
8. 协同推进公司质量管理体系、7S管理及其他管理制度的落地执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、化学、药学等相关专业背景;具备丰富经验者条件可适当放宽;
2. 具备1-3年以上的无菌生产工作经验,掌握基本的生产知识,实践操作能力突出;
3. 熟悉灌装机、搅拌设备、干热灭菌柜、湿热灭菌柜等常用生产设备的操作流程;
4. 思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神;
5. 工作责任心强,态度严谨,积极乐观,诚实守信,愿意持续学习岗位相关技能;
6. 反应敏捷,能够自主学习并应对生产及其他环节中的突发状况,有效减少损失。
房建施工现场招代班
7000-13000元/月
工长
房建施工招现场管理人员,要求年龄45岁以下;
职位需求:二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人(有B证)、现场施工员;
主要管理:砌砖,抹灰,二构;
工作要求:懂图纸,会安排,在现场带过班组,管过工人的,有资源的,
符合条件的有意者可以电话联系我。
研发工程师职位
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【硅塑膜材事业部岗位需求】
A研发工程师岗
1. 岗位职责
1)依据产品性能需求,开展材料选型、配方开发、工艺优化及实验验证,确保试验方案科学合理,保障实验过程规范与数据准确。
2)其他
2. 招聘要求
1)需具备配方研发、工艺制定及相关实验操作能力,实践动手能力强,工作中涉及少量溶剂操作;学历要求为211院校本科及以上,化工类相关专业;非211院校者须具备3年以上印花浆料或油性/水性涂料等相关领域工作经验。
2)本岗位注重人员稳定性,长期发展有助于技术积累与能力提升。
工程测量测量员放线员全站仪工长
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力
4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
夹具调试技术员
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技夹具组装电器知识铣床
1. 能够识读技术图纸,
2. 具备3年以上工装夹具装配与调试工作经验,
3. 会操作铣床,掌握基本电气常识者优先考虑。
小工光伏安装
招光伏安装,小工5名,地区,潮州市,每天工作时间9小时,管吃,晚餐,管住,工资240一天起,工资月结,年龄55周岁内
气保焊钢网架二保焊1-2人
潮州市饶平县
招聘管桁架气保焊工成型美观,高空 必须带证,管桁架安装工能焊接,地面拼装工有焊工证的。
没干过的别联系非诚勿扰,
兼职机电bim
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
兼职bim工程师招聘。有意联系我。欢迎来电。待遇面议岗位职责:
1、负责项目的BIM及应用管理工作
2、建筑、结构、BIM工程信息模型搭建
4、计算机或信息工程类相关专业
任职要求:
1、能独立完成本专业的BIM建模工作
2、3年以上BIM项目规划、实施、方案经验
3、能熟练运用CAD、Revita、3D MAX等相关软件, 有BIM 建模师证书的优先考虑
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析全国BIM等级考试ArchiCADAutoCADRevit广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建
主要核心工作:
管线综合排布与优化
全专业碰撞检查与报告
净高分析与优化方案
管综平面图、剖面图
交付成果:
BIM 模型文件(Revit 格式)
过程版管综施工图(CAD)
项目所在地:北京延庆
需驻场
BIM综合深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线高程、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队进行图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装中的交叉干扰与管线排布问题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防规范及施工验收标准,了解现场机电安装工艺与施工流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化出图,具备与现场及相关单位独立对接的能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(视经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升活动;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM机电深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合;
2. 根据施工图、技术规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍进行图纸审查、技术沟通与方案对接,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻项目BIM执行标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者视为加分项;
3. 熟知国家机电设计规范、消防规范及施工验收标准,了解现场机电安装流程与施工工艺;
4. 能独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备独立对接现场及相关单位的能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作细致严谨,具备良好的抗压能力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经验者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定薪,中级或成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年假、定期培训及技能提升机会;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM管综深化工程师(可远程办公)
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等系统),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况,进行机电管线综合深化设计、排布优化及碰撞检测,编制碰撞分析报告与优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,合理规划管线标高、支吊架布局与空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出完整的BIM深化成果文件,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸审查、技术解答与方案沟通,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及技术资料归档,配合完成项目BIM验收、评优及相关报审工作;
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业或天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者视为加分项;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装工艺和施工流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及各方协调对接能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公建项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级或成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问等;
3. 作息:大小周工作制,享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会;
4. 发展:建立清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
设备管理
9000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专五险一金印刷/包装/造纸设备经验包吃住机加工设备经验只上白班半导体设备经验自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1、依据生产实际需求,完成工装治具、夹具的结构设计及图纸输出;
2、针对工序设备存在的问题,从机械原理角度进行分析与优化,提升生产效率、产品良率、设备操作便捷性,并降低能耗;
3、配合生产团队排查设备主要故障、高频故障的根本原因,并制定有效的改善措施;
4、协助班组推进关键零部件的国产替代或自主加工方案落地;
要求:
1、本科及以上学历;具备多年相关经验者可适当放宽条件
2、具备机电一体化、机械、自动化、仪器仪表、化工机械等相关专业背景,熟练使用常用办公软件;
3、有1年以上设备管理或工程项目管理经验者优先;经验丰富者条件可适当放宽
4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力,富有团队协作精神,工作主动积极;能承受工作压力,责任心强
布产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差建材经验包吃跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责布产环节的文书处理,保障生产流程有序进行
2.配合上级推进布产项目的规划与执行,确保生产目标按时完成
3.与团队成员保持顺畅沟通,及时发现并解决生产过程中的各类问题
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效应对多项任务并有序推进
2.拥有良好的沟通技巧,能够与团队建立积极协作的工作氛围
3.工作态度严谨细致,适应高强度工作节奏,持续优化工作效能
热工结构设计(固体氧化物燃料电池)
1.5-2.8万元/月
结构工程师1-3年本科散热器设计
岗位职责:
1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温部件的材料选择、结构方案设计及相关验收规范的制定
2、承担高温换热类部件加工图纸的绘制工作,主导样机试制与测试过程,协调解决制造与试验环节中的技术难题
3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡,统一设计与检验标准,确保产品一致性
4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升部件运行可靠性并实现成本控制
岗位要求:
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构设计经验,掌握压力容器及换热设备相关设计规范
2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求,掌握高温工况下常见失效机理及应对策略
3、熟练操作3D建模软件,工程制图符合规范,具有扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力与抗压能力,工作态度积极主动,执行效率高
工作地点:潮州
设备管理(装配工艺)
1.3-2.3万元/月
生产设备管理员3-5年本科设备管理
岗位职责
1、负责自动化设备的组装、焊接及检验环节的开发与实施,优化生产质量与效率;
2、负责生产设备所需的工装、夹具与治具的设计及调试工作;
3、编制设备作业指导文档,组织设备操作、维护与保养相关培训;
4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施的配置;
5、牵头开展设备的日常维护与保养工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验;
2、具有自动化产线成功落地并投入运行的实际案例;
3、熟悉工装、夹具与治具设计,掌握焊接工艺及相关检测技术;
4、具备较强的组装方案制定及作业指导文件编写能力;
5、性格开朗,善于发现并分析解决现场问题。
车间主任
9000-11000元/月
车间主任月结
1.车间生产订单组织生产;
2.生产线效率瓶颈点排查,协调改善提升;
3.生产过程质量过程巡检,按工艺标准执行;
4.生产区域现场6S推进,安全零事故,现场问题推进闭环,现场改善项目推进;
技术研发工程师(多地区可投)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发高分子材料无机非金属材料功能材料玻璃材料陶瓷树脂材料塑料材料胶粘材料
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
可直接在官网留学生模块投递,网址:https://hr.cctc.cc/oversea
专属内推码【065363】
岗位职责:
1、负责材料配方的设计与优化,提升原材料综合性能;
2、开展新工艺的研发与引入,提升产品品质及制造效率;
3、主导新产品开发过程中的技术设计与关键技术难题攻关;
4、推进新产品从研发到批量生产的转化及持续优化;
5、负责生产过程中工艺参数的维护与改进,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1、具备扎实的专业基础,材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息、材料加工工程等相关理工科专业优先;
2、逻辑清晰,具备良好的观察力与自主学习能力;
3、富有创新意识,善于独立思考,具备问题分析与解决能力;
4、具备较强的英语或日语读写能力,能熟练查阅相关技术文献;
5、熟悉常见材料分析与表征方法,有较多分析检测设备使用经验。
生产班组主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组的人员配置与日常管理;
3、落实车间/班组现场6S管理,管控质量、损耗及设备运行状况;
4、推动车间/班组的创新实践与组织建设;
5、营造积极的班组氛围,增强团队凝聚力与员工归属感;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上制造业管理工作经历;
2、有半导体行业相关从业背景者优先;
3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能适应一线工作环境,抗压性强。
贴花与电镀车间运营主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他
1.懂日用瓷贴花管理
2.懂日用瓷电镀管理
3.有责任心
栏目概述
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