
研发工程师(东莞广东)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PCBHDI
职位职责:
1、推进研发项目,调研市场动态,制定研发方案,主导研发项目的立项组织工作;
2、预审技术资料,识别文件中的关键点、难点及模糊内容,并就技术问题与客户沟通确认;
3、负责样品开发过程,明确产品研发中重点与难点环节的控制要素;
4、实施工艺管控,牵头新设备、新材料、新工艺的导入,评估制程初始能力;
5、总结研发成果,编制产品开发报告,主导FMEA/CP文件的修订与更新。
职位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景;
2、3年以上PCB研发领域工作经验,熟悉生产工艺、设计规范及流程者优先,具备AI服务器产品相关经验者更佳;
3、具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及项目推动能力。
薪资福利
1、提供具有竞争力的薪酬,采用宽带薪资体系
2、激励贴心: 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本奖等多项奖励
3、保障安心: 缴纳五险一金、享受带薪休假、年度健康体检、党团组织关系接收、各类津贴补贴等
4、生活暖心: 提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问等
5、活动丰富: 开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书免费订购、文娱休闲活动等
6、免费提供公寓宿舍,配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施,居住环境安全舒适(选择外宿可领取租房补贴)
备注:该岗位主要承担HDI产品的研发工作,
无刷电机开发
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CAXASolidWorksMOTOR CAD
负责BLDC/PMSM电机本体的方案规划、电磁设计、结构开发及性能提升。
运用电磁仿真工具开展电机电磁场分析、损耗评估、效率/温升/噪音/振动模拟与优化工作。
完成电机3D结构建模、2D工程图纸绘制、BOM编制及相关技术文档输出。
主导样机制作、试验台测试与性能验证,定位并解决研发及测试过程中的技术难点。
协同工艺、生产、质量团队,推进电机产品从设计向批量生产的转化,处理量产阶段的技术问题。
参与新型材料、创新结构与先进工艺的可行性分析及实际应用,持续优化电机性能、可靠性与成本优势。
关注行业动态与竞品技术发展,协助开展前沿技术研究及专利规划布局。
预研工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计硬件开发软件开发外观设计技术支持3C数码
岗位职责:
1. 负责消费电子领域内软件、硬件、结构及机电相关技术的前期研究,持续关注行业先进技术趋势(如新材料/新技术/新工艺)、竞争对手技术布局,识别技术创新机会与实际应用方向。
2. 参与下一代产品技术探索,在保障核心性能稳定的基础上,改进设计策略,实现产品形态优化与性能增强等目标。
3. 主导预研项目的技术可行性分析、技术资料收集、样机测试推进,形成预研总结报告、技术实施方案等成果文件,确保研究成果具备转化条件和落地能力。
4. 根据新产品开发需求,牵头开展新型核心组件或其他关键元器件的评估与导入工作。
5. 联动研发、测试、制造等相关部门,推进前沿技术向量产产品的转化进程,攻克技术实施中的关键技术瓶颈,支持产品持续迭代更新。
6. 沉淀预研过程中的技术经验,搭建专业技术资料体系,参与业内技术交流活动,强化企业技术研发实力。
7. 在必要情况下,承担新产品具体开发任务(可能涉及软件、硬件、结构、工程等内容,依据个人专业背景而定)。
8. 主导或配合公司专利运营工作(包括专利布局/设计/撰写等),并参与外部协作项目(如产学研联合研发/校企联合创新等)。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,电子、计算机、机械、机电类相关工科专业背景,具备两年以上消费电子行业预研或研发工作经验。
2. 有志于长期从事消费电子方向的技术探索工作,能兼顾结构、软件、硬件、机电等多个技术维度,具有扎实的技术基础和快速学习能力。
3. 熟悉消费电子产品开发流程,拥有较强的技术调研、方案比对、问题排查能力,同时具备良好的数据处理与文档输出水平,可独立执行预研项目。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,工作态度积极,富有创新思维和责任意识,能够适应一定强度的工作节奏。
5. 曾作为专利发明人或共同发明人获得消费电子领域专利授权,或具备专利策划、专利文书编写经验者优先考虑。
电子元器件研发工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科变压器AutoCAD元器件设计电感器
岗位职责:
1、依据客户需求,制定产品设计与研发的可行性方案;
2、主导磁性器件产品的样品开发、试制及送样流程;
3、在产品量产阶段提供必要的研发技术支撑;
4、及时跟进并处理客户反馈的技术问题,确保有效闭环。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类或相关理工科专业背景;
2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑;
3、具备良好的英语读写及交流能力者优先;
4、抗压能力强,具备良好的沟通协作意识。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、住房补贴
职位亮点:周末双休
培训体系健全,晋升通道清晰
项目工程师-数码
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专3C数码产品音箱产品
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上项目管理相关经验;
2、了解电子产品开发全过程,熟悉电子、软件、结构、设计等环节的工作特性,掌握工厂生产工艺流程;
3、具备良好的问题应对能力与跨部门协作沟通技巧,有较强的责任意识、团队合作精神,执行能力强,能够适应一定强度的工作压力。
岗位职责:
1、负责新项目开发进度的统筹管理;
2、监督项目团队成员高效有序开展工作,保障项目按时顺利交付。
项目技术专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专英语口语流利
一、公司简介:
立泰能源LITHTECH,创立于2018年;
企业定位:专注于全球储能系统集成解决方案的提供;
核心产品涵盖:户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等;
产品具备完整认证体系,已通过UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际标准认证及区域准入资质;
市场布局:60%销往海外,40%覆盖国内市场;
主要出口区域包括:北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地;
技术研发实力强劲,拥有核心技术骨干30人,软件开发人员7人,整体技术团队超50人,累计获得知识产权100余项;
在全球设有多个分支机构与办事处,分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾;
2020年获评:国家级高新技术企业;
2021年取得:国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证;
2022年荣膺:广东省专精特新企业称号;
2025年成功获取:意大利RINA船级社认证;
总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段,双地铁直达,交通便捷,周边配套完善;
生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内;
团队结构年轻多元,工作氛围积极活跃,配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区,定期组织健康下午茶、趣味团建活动,享有带薪休假、职业外训机会、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利,致力于为每位成员营造开放、热情、充满成长空间的工作环境;
公司正处于快速发展阶段,持续构建多元化职业晋升通道,建立长期人才培养机制!
二、岗位职责:
1、配合项目经理完成项目计划的制定与进度追踪,保障项目按期交付;
2、负责项目会议的组织与协调,整理会议纪要,并推动决议事项落地执行;
3、统筹项目资料管理,包含信息收集、分类整理及归档保存;
4、对接项目组成员及相关职能部门,协助解决执行过程中的各类问题;
5、参与项目风险管控,辅助识别潜在风险并提出应对策略;
6、定期汇报进展:按既定频率向客户通报项目状态,包括已完成内容、当前进度是否符合预期、偏差情况及优化方案,确保信息透明,降低客户焦虑;
7、需求沟通与记录:准确捕捉客户需求目标、功能要求、质量规范、时间节点及预算范围。
三、任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推动项目开展;
2、责任心强,执行力高,可独立承担工作任务;
3、英语读写及口语流利(硬性条件);
其他:项目管理相关专业背景或有新能源行业经验者优先考虑。
四、加入我们,您将享有:
1.食宿支持:提供餐补与住房补贴;
2.带薪假期:涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等,全面覆盖;
3.调薪机制:依据绩效表现与业绩成果,每年享有多次调薪机会;
4.五险一金:入职即购,额外配备团队商业保险,双重保障更安心;
5.日常激励:设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、全勤奖、出差补贴、孝敬金(发放至父母),奖励不断;
6.年终奖励:结合公司经营状况与个人年度考评结果,发放1-3个月薪资作为年终奖;
7.合伙人分红权益:入职满两年,有机会纳入公司长期合伙人体系;
8.生活关怀:每周/每月多次下午茶、集体聚餐,畅享美食与欢乐时光;
9.旅行福利:每年安排1-2次国内外旅游,放松身心,快乐工作;
10.丰富活动:节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会,工作娱乐两不误;
11.团队画像:这里有才华横溢、低调务实的技术达人,也有思维敏捷、自信从容的实力干将;
12.办公环境:现代化科技风格办公空间,全天候保持清爽高效,工作更有动力!
五、成长与发展:
1.培训晋升:提供内部培训+外部学习资源,每年一次晋升答辩机会;
2.人才体系:建立系统化人才梯队培养机制,注重复合型人才塑造,持续提升职场竞争力;
3.股权激励:设立合伙人持股平台,服务满两年以上员工,均有机会成为公司中长期合伙人!
氛围关键词:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长!
六、其他:
上班地点:广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼
上班时间:大小周制,大周工作时间为8:30–11:40,13:20–17:40;小周周六工作时间为8:30–11:40,13:20–15:30
工装夹具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专UGAutoCAD需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责:
1.负责工装夹具的设计与开发,保障其功能完善及运行稳定;
2.深度参与产品从构思到落地的全流程,涵盖设计评估、试验验证及持续优化;
3.对接客户,准确把握实际需求,并提供专业可行的技术方案;
4.承担产品问题排查工作,确保最终交付的质量与性能达标。
任职要求:
1.具备扎实的设计与开发技能,可独立完成工装夹具的结构设计与制作任务;
2.熟练操作常用设计工具,如AutoCAD、SolidWorks等软件;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效对接客户与内部成员;
4.对工装夹具领域有强烈兴趣,乐于学习并掌握新技术与新方法。
电芯产品研发主任工程师
1.8-2.8万元/月
生产运营3-5人月结经验不限硕士
岗位职责
1. 负责产品质量先期策划, 编制产品质量控制计划
2. 负责设计产品图样、技术规范、规格书
3. 负责市场部前期的面向顾客的技术准备工作,包括明确顾客的要求,将顾客的要求转化为公司内部的技术规范,为顾客提供样品和技术支持
4.样品制作
5.负责样品性能类客诉失效分析
6.新技术开发应用
任职要求
1.硕士及以上学历,电化学/化学类/锂电材料开发专业优先
2.英文读写流利,口语佳优先
3.性格开朗,能承受压力
4.具有3年以上锂电开发经验
文控专员/研发支持岗
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专资料管理系统维护
岗位职责:
1、负责研发体系各类文件(如规格书、图纸、样品承认书、安规证书等)的集中归档与管理;
2、负责BOM数据的整理并录入ERP系统;
3、负责工程变更(ECN)流程的执行与跟踪;
4、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1、统招大专及以上学历;
2、具备1-2年文控岗位工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,优秀的团队协作意识,工作认真细致、态度严谨,富有耐心
化妆品开发经理
1-1.2万元/月
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年大专全职三餐免费有餐补月结工资4人间宿舍缴纳社保
岗位职责:
1.负责产品的全流程开发工作,涵盖洗护类、清洁类、护肤类等主流日化产品及其他产品的配方研发、打样调试、配方优化,确保产品符合公司及客户需求、行业标准及生产可行性。
2.对接客户需求,精准解读客户定制化要求,提供专业的产品开发方案,配合客户完成样品确认、产品打样跟进,高效响应客户修改意见,提升客户合作满意度。
3.把控产品开发成本,优化原料配比与配方结构,在保证产品品质的前提下,降低原料采购与生产加工成本,适配小厂成本管控需求。
4.熟悉日化行业相关法规、标准及备案流程,协助完成产品备案、质检申报等合规工作,确保开发产品符合国家日化产品质量安全要求。
5.配合生产部门完成产品试产、量产跟进,解决生产过程中出现的产品配方、工艺相关问题,确保产品顺利量产;整理产品开发资料、配方档案,建立完善的产品开发台账。
6.关注日化行业市场趋势、新品动态及流行成分,结合工厂代工业务特点,研发具备市场竞争力的新品,丰富工厂产品矩阵,助力业务拓展。
任职要求:
1、必须拥有化妆品产品开发3-5年工作经验,熟悉化妆品研发流程及行业法规,具备扎实的产品开发专业知识;
2、具备较强的市场敏感度,能准确把握消费者需求与行业发展趋势;
3、具备良好的跨部门沟通与项目管理能力,能高效推进多线程工作;
4、具备创新意识和品牌思维,能够结合品牌定位进行差异化产品设计;
保洁3-5人月结
招聘1.潮州市高德斯精密科技有限公司招聘保洁员3人,要求女60岁内,男65岁内月薪3400/月,休息2天。满勤奖300/月,综合工资3700/月,包住有需要的联系,尹老板备注!包住
机电一体化
1-1.3万元/月
BIM工程师
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化,确保模型精度与施工可行性
2.根据施工图纸及技术规范完成节点详图、构件加工图等深化设计工作,配合现场技术交底
3. 运用Revit、Tekla、Navisworks等软件进行建模、碰撞检查、工程量统计及出图管理
4.与设计、施工、采购等多方对接,及时处理图纸疑问与变更,保障项目进度与质量
5. 参与技术方案编制、工艺优化及标准化建模流程建设,提升团队建模效率与交付质量
任职要求:
1. 学历建筑及机电专业本科、建筑学、机械制造、工程管理等相关专业优先
2.具备BIM建模或深化设计相关经验者优先,接受应届毕业生实习转正
3.熟悉国家制图标准及行业规范,具备基础识图能力与空间理解能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.愿意在建筑工业化、智能建造方向长期发展,学习能力强
BIM工程师
6000-10000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化中级工程师职称NavisworksLumionRevit广联达BIM实操经验BIM一级BIM二级BIM三级
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持项目全生命周期应用
2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底
3. 配合设计、施工、成本等部门开展BIM技术交底、模型审核与问题协调
4.编制BIM实施标准、工作流程及成果交付清单,保障模型数据一致性与可追溯性
5.参与BIM平台搭建、族库建设及新技术试点应用,提升项目数字化管理水平
任职要求:
1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件,具备独立建模与问题解决能力
2.了解建筑设计、施工工艺及工程规范,有施工现场或设计院实习/工作经历者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同作业环境
4. 学习能力强,对建筑信息化、智慧工地等发展方向有持续关注
5.持有Autodesk认证或BIM相关证书者优先
BIM工程师
1.5-2.2万元/月
BIM工程师5-10年大专可视化BIM实操经验Revit
岗位职责:
1. 负责公共建筑、商业综合体及高档住宅等项目的全专业BIM模型创建与日常更新维护;
2. 与建筑、结构及机电专业工程师协同配合,推进方案设计、初步设计至施工图阶段的BIM深化工作,输出高质量碰撞分析报告及综合优化方案;
3. 针对装配式建筑项目,开展预制构件的BIM精细化建模与碰撞核查,保障设计、生产到安装各环节的信息可追溯性,并支持施工过程模拟;
4. 根据项目需要完成BIM可视化成果制作,如虚拟漫游、施工工序动画等,助力方案展示与现场技术交底;
5. 参与企业级BIM标准构件库和参数化族库的搭建与持续维护,提升团队建模标准化水平与交付品质。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑学、土木工程、机电工程、工程管理等相关专业背景;
2. 拥有5年以上建筑设计或BIM相关工作经验,具备海外项目、大型公共建筑、商业空间或高端住宅项目经历,擅长管线综合排布及图纸深化审核;
3. 熟练掌握Revit、AutoCAD、Navisworks等主流BIM工具,熟悉BIM模型与3ds Max之间的数据衔接机制,能独立完成格式转换、模型轻量化处理与性能优化;
4. 具备良好的多专业协作意识与沟通表达能力,工作态度认真细致,具有较强的责任心;
5. 具备较强的英语读写能力,可熟练查阅英文版建筑图纸、技术标准及项目往来邮件,并能用英语撰写基本的技术文档;具备一定的英语听说能力,能够协助团队完成日常交流。
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专模型碰撞方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验BIM二级
岗位职责:
1.负责装配式建筑项目BIM模型搭建、深化设计及协同管理,支撑薄壁轻钢蜂窝板模块化建造全流程
2.运用BIM技术进行结构、机电、装饰等多专业碰撞检查与施工模拟,提升工业化建造精度与效率
3. 对接中国建筑科学院、标准设计院等合作单位,参与BIM标准制定与数字化交付体系建设
4. 配合生产线智能化升级,将BIM模型数据对接工厂MES系统,实现“设计-生产-装配”一体化
5. 编制BIM应用成果报告,支持公司资本化进程中技术亮点提炼与知识产权申报
任职要求:
1. 熟悉Revit、Navisworks等BIM主流软件,具备装配式建筑BIM实施经验者优先
2.了解钢结构、模块化建筑构造逻辑及GB/T 51231等装配式相关规范
3. 具备良好的跨专业协同能力,能高效对接设计院、工厂及施工现场多方需求
4.学习能力强,认同建筑工业化理念,愿投身环保节能新型建材事业
5. 本科及以上学历,土木工程、建筑学、工程管理等相关专业
bim工程师
5000-17000元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞方案设计核心建模
BIM建模,模型深化模型修改
岗位职责:
1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、深化、协调与优化,确保模型精度与项目需求匹配
2. 参与各专业模型整合与碰撞检查,提出并落实优化方案,提升施工可行性
3. 配合设计、施工团队完成BIM技术交底、可视化模拟及进度管理支持
4. 根据项目要求进行模型维护、版本更新及数据交付,保障信息一致性
5. 协助编制BIM应用标准、流程文档及阶段性成果报告
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备独立建模与协同能力
2. 了解建筑工程全流程,熟悉国家及行业BIM相关标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接设计、施工多方
4. 学历不限,有BIM项目实践经验者优先
5. 工作认真细致,责任心强,适应项目制工作节奏
覆膜机长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常监督与管理,保障生产作业有序进行;
2. 组织并协调团队高效完成各项生产目标,确保产出效率与产品品质达标;
3. 及时发现生产环节中的异常情况,协同相关人员制定并落实改进措施;
4. 严格执行公司安全管理制度,积极参与各类安全生产培训活动。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合;
2. 注重工作质量,能够按照标准流程规范执行各项任务;
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况;
4. 拥有积极向上的工作心态,能适应生产一线的工作节奏与环境。
生产班组管理
9000-15000元/月
车间主任月结本科
但具体工作地点base广东潮州。
职责:
1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度;
2、负责车间/班组的人员管理;
3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理;
4、负责车间/班组的创新管理与组织;
5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理;
6、上级交代的其他工作任务。
要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上制造业管理经验;
2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验;
3、具有较强的责任心和执行力;
4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力;
5、能从一线开始做起,有一定的抗压能力;
文员兼仓管
3000-5000元/月
工厂文员3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验建材经验
五金厂诚招文员兼仓管 (2名) 月休4天,要求有工作经验
地址,潮州市潮安区沙溪镇前二村龙涛家具红木馆隔壁五金厂
工资2800-5000
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO16949现场管理
工作职责
1. 负责净化间后段生产运作的日常管理,合理安排团队人员排班与工作任务分配。
2. 严格执行既定工艺流程,监控产品品质,及时排查并解决生产过程中出现的异常情况。
3. 对接前后工序的物料衔接与信息传递,保障生产计划有序高效推进。
4. 推进现场5S执行与安全制度落实,减少作业安全隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3-5年半导体或3C行业净化车间现场管理经验。
2. 具有良好的逻辑分析能力与问题应对意识,能迅速处理产线突发状况。
3. 熟知洁净室管理规范,了解生产设备的基本操作及维护要点。
补充说明
1. 招聘人数:4人
技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士树脂材料高分子功能材料高分子基复合材料材料研发材料工艺
工作内容:
1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化,提升产品综合性能;
2、设计并执行实验改进方案,完成数据整理、过程跟踪及结果反馈;
3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证,推进配方优化及失效问题分析;
4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。
职位要求:
1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2、具有科研项目经验并取得相应成果(如论文、专利),有项目获奖或竞赛获奖经历者优先;
3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料;
4、专业基础牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析思维;
5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力,以及良好的团队协作精神。
热工结构设计(固体氧化物燃料电池)
1.5-2.8万元/月
结构工程师1-3年本科散热器设计
岗位职责:
1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温组件的材料选择、结构方案设计及验收规范制定
2、承担高温换热类部件加工图纸输出,主导样机试制与试验验证,协调处理制造与测试环节的技术问题
3、推动换热器从研发阶段至批量生产的设计一致性与检验标准统一
4、引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升部件运行稳定性并实现降本增效
岗位要求:
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验,掌握压力容器与换热设备相关设计规范
2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,掌握高温工况下典型失效机理与应对策略
3、熟练操作3D建模工具,工程制图符合标准,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力和抗压性,工作态度积极主动,执行力突出
5、工作地点:潮州
技术研发(多地可选)
2.8-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发工艺设计
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
可直接在官网留学生模块投递,网址:https://hr.cctc.cc/oversea
专属内推码【065363】
岗位职责:
1、负责材料配方的设计与优化,提升原料综合性能;
2、开展新工艺的研发与引入,提升产品品质及生产效率;
3、主导新产品开发,解决研发过程中的关键技术难题;
4、推进新产品批量生产的落地实施及持续优化;
5、负责生产过程中工艺的维护与改进,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1、具备扎实的专业基础,材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息等相关理工科专业优先;
2、逻辑清晰,善于观察并持续学习新知识;
3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4、具备良好的英语或日语能力,能够检索和阅读相关技术文献;
5、熟悉常见材料分析与表征方法,有较多分析测试仪器使用经验。
制袋主管
1-2万元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责制袋车间的日常生产管理,确保订单按时保质保量交付
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及质量控制标准,持续提升生产效率与良品率
3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理,落实6S现场管理要求
4. 协调采购、仓储、质检等部门,推动跨部门协作与问题闭环处理
5. 带队开展员工技能培训与绩效管理,打造高效稳定的一线管理团队
任职要求:
1. 具备制袋或软包装行业生产管理经验,熟悉吹膜、印刷、复合、分切、制袋等全流程
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有车间安全责任制落实经验
4. 责任心强,执行力突出,具备团队管理与成本管控意识
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历及3年以上制袋车间主管经验者优先
设备主管
1.1-1.5万元/月
生产设备管理员3-5年本科
岗位职责:
1、负责设备的日常管理及团队组织建设
2、承担设备的技术改造与性能优化任务
3、负责备品备件的规划与管理工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计相关专业,具备管理设备团队的实际经验
2、具备独立完成设备设计及实施设备改进的能力
文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限新能源
要求熟悉办公软件,有责任心,上进心,主要整理光伏并网资料,客户资料,跟进系统流程,打印所需资料
栏目概述
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