负责海运全流程跟单

6500不包吃住 有社保 工作时间：9点到下午6点 工作内容：跟单，打包，偶尔跟车送货 工作要求：态度认真严谨 20-50岁 周一到周六上班 有兴趣直接电话联系

工作岗位 一、跟单2名;勤快，细心 2.,仓库行政管理3名;要细心，有责任心 年龄35岁以上，人品第一，能力第二，有经验者优先，性格好，笑容好，有责任心。 工资待遇：5000-13000 元，由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇优。 上班时间：上午9点30到下午6点，单双休 工作内容：负责维护订单处理与客户管理，及时跟进反馈，发货，做好售后服务。跟进订单物流情况。 上班地点:广州海珠区，天河区，番禺区，白云区，荔湾区

负责日常与客户沟通下单，货物物流运输，安排公司自有车辆或在货运平台（货车帮）下单，合理安排运营，成本核算等，全面负责运输过程中的中端、末端沟通，负责回单收回事务等。 要求18～40岁，工作认真负责，接受弹性工作时间，手机微信办公既可。

1.负责国际空运进出口货物的操作，协助客户安排好货物，包括与客户联系，接收订单，安排订舱，运输，报关等事宜。 2.审核客户提供的进出口资料的准确性，及时联系客户处理异常资料，确保符合进出口文件要求。 3.制作空运单证及其他相关文件，以及单证的整理与归档。 4.与代理/航司，公司业务/航线及仓库，运输操作团队保持联系，及时反馈，沟通，协调相关信息。 5.跟踪查询货物转运状态，及时反馈给客户最新的货物情况。 6.把控进出口货物的进程和时效，跟进，处理并反馈日常进出口货物的异常情况。 7.按时录入应收应付费用，协助财务催收款及开票工作。

广州海珠招聘客户跟单员有无经验都行，第一个月底薪5800元 月休4天工作时间： 上午9:30-12:00 午休12:00-13:00 下午13:00-20:00左右（任意30分钟晚饭时间） 地址：广州市海珠区广海家纺城A区A3055

1.电商跟单文员要求会使用聚水潭erpwps以及简单的表格公式 2.从事过相关电商跟单文员工作 3.有积极向上努力学习的精神 4.要求负责仔细认真

工作内容：根据工地采购计划分配货物和车辆，与货车司机沟通对接，根据公司安排跟车送货，拿回收料单，统计发货量。 岗位要求：细心，踏实，勤沟通。 福利：包午餐，可安排住宿

物流跟单员1名 1.大专或以上学历或有相关工作经验。 2.具备基本的英语“听说读写”的能力； 熟悉office或WPS（Word、Excel）常用办公软件，会简单的PS； 3、工作细致耐心、思维清晰灵活，对数据敏感，诚实守信、有一定的抗压能力，具有良好的团队合作意识和较强的学习能力。 4、工作地址：广州越秀公园 ​

需要员工年龄35岁以下，大专以上学历，学信网可查的

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封石膏板，贴铝塑板包工

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广州市荔湾区招搭建布场小工，今晚（20号）22:00开工，200元/八小时，加班25元/小时，必须接受加班，管水管宵夜，要求做过搭建布场，25-50岁。

广州市白云区招电焊

招聘跟单员二名免费工作餐有满勤奖任职要求：工作适合男女均可，22-50岁工作时间:上午8:30-12:00下午13:00-17:30地址刘庄西头汽配科创园电话联系：

招聘：电商报单跟单文员薪资：4000以上职位详情：工作时间：08:00-24:00要求有责任心，会电脑表格，及时跟踪物流物流轨迹

招聘：招聘跟单管理薪资：面议有驾照，懂电脑，沟通能力强！

招聘：霍尔果斯物流公司工作岗位:业务内勤跟单员工作地址：欧陆经典有经验者优先有意联系电话：待遇：面议

招聘：跟单、薪资：6000-8000吃苦耐劳

【工作内容】 - 学习并掌握火花机的操作技能，执行精密模具的电火花加工，确保产品达到质量标准。 - 按照生产安排和图纸技术要求，完成工件的放电加工作业。 - 负责火花机的日常点检与维护，保障设备稳定高效运行。 - 快速识别并处理加工过程中的异常情况，确保生产流程顺畅。 - 协同技术人员进行设备调试，优化加工参数以提升精度与效率。 - 记录设备运行数据，反馈运行状态，参与工艺改进及设备升级工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟练使用CAD进行制图，掌握pro/E的读图、导图及格式转换操作； 3. 具备数控机床基础操作能力。

工作内容： 1、数据录入与维护：在ERP系统中准确录入出入库、退料等相关单据，并实时更新库存信息。 2、账实一致性核查：比对系统记录与实际库存，确保账目、卡片、单据与实物相符。 3、盘点执行与异常应对：定期参与或牵头开展库存盘点工作，及时跟进并处理库存差异问题。 4、单据管理：对各类业务单据进行分类整理、归档及妥善保管。 5、物料采购提报：根据库存情况及时上报需采购的物料，并与财务、销售等部门保持沟通衔接。

工作职责 1. 样件流程支持 协助拟定样件制作进度安排，监控样件生产执行情况，同步更新任务进展清单。 2. 参与样件投产前的准备工作，包括汇总技术图纸、材料清单（BOM表）等相关基础资料。 3. 跨部门协作 作为研发团队与生产、物流团队之间的对接纽带，协助传达关键信息（如样件交付周期、数量需求等）。 4. 跟踪样件制造过程中的异常问题（如原材料缺货、设备运行异常），第一时间向主管反馈。 5. 物料与物流协调 配合采购人员完成样件所需小批量物料的订单下达，持续跟进供应商出货状态。 6. 汇总样件发运信息（如快递单号、收货地点），协助完成包装及发货所需文件准备。 7. 数据与文档管理 维护样件管理记录表，实时登记样件所处阶段（如“生产中”、“已发出”）。 8. 协助完成样件测试报告、验收凭证等资料的整理与归档。 岗位要求： 大专及以上学历，态度积极，责任心强 工作时间： 上午8:30-17:15（可弹性调整一小时），周末双休 薪酬待遇： 本科及以下：130元/天 + 餐补12元/天 + 车补300元/月 + 房补300元/月 研究生：150元/天 + 餐补12元/天 + 车补300元/月 + 房补300元/月

岗位职责 1. 解决方案制作：负责公司产品解决方案的PPT、Word文档撰写、排版设计及持续优化，输出标准化、高质量的技术资料。 2. 行业市场调研：深入调研各行业应用需求、客户核心痛点及竞争方案，结合产品特性完成方案策划与迭代升级。 3. 方案体系搭建：统筹管理公司产品解决方案的归档、更新与维护工作，建立系统化、规范化的方案资料管理体系。 4. 方案培训演讲：组织开展产品解决方案的内部培训及外部宣讲，准确传达产品价值与方案优势。 5. 内容迭代升级：紧跟产品更新节奏与市场变化趋势，持续优化方案内容，提升方案实用性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2. 经验要求：具有方案工程师、售前技术支持等相关工作经验，综合能力突出者可适当放宽条件。 3. 技能要求：熟练操作PPT、Word，具备出色的文档排版与视觉美化能力；掌握AI工具使用，能辅助完成方案创作与优化。 4. 核心能力：具备扎实的文案表达能力和清晰的方案逻辑思维，擅长识别行业痛点，具备基本的培训讲解与沟通表达能力。 5. 综合素养：学习能力强，能快速理解产品与业务逻辑；工作细致认真，执行力高，服从安排，责任心强且积极主动。 岗位福利： 【工作时间】：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪事假，提供最长15天的带薪年休假及国家法定节假日； 【办公环境】：公司拥有五栋独立办公大楼，周边配套齐全，商业圈与美食街近在咫尺，营造舒适优越的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工长远权益； 【食宿无忧】：公司食堂配备专职厨师提供营养均衡的工作餐，满足多样化饮食需求。提供公寓式住宿，上下班安排班车接送； 【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，并设有项目奖励、工龄工资及多项补贴，确保付出与回报成正比； 【节日关怀】：发放专属生日礼品，组织中秋、端午、圣诞节等节日活动，增强节日仪式感。提供结婚贺金、生育礼金及春节红包，传递温暖祝福； 【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，每月举办员工观影、团建活动，丰富业余生活，提升幸福感； 【成长发展】：itc商学院提供岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力培养等全周期学习支持，助力从新人到专家的成长路径。设立双晋升通道，管理与技术并行发展，以能力定职级，以贡献评价值，构建公平科学的职业发展体系。

汽车用品打包，能吃苦，服从安排！ 转正后福利好，配货出错率低有奖金 招长期工，专车样数很多很杂，前面学认货要付出精力，！！

增城丰树京东 小时工 每日自动到账，无需申请，周日照常发 100 到账时间：每天中午 1 点左右 电商商城小件仓库 岗位：拣货 / 打包 / 收货 年龄：18-45 岁，男女不限，接受新疆籍 薪资：21 元 / 小时，包住，工期至 10.8 班次：长白班 8:00‑20:00班次随部门岗位调整 食宿：可当天安排住宿，4-6 人间，空调房 + 独立洗手间

岗位职责 招聘统筹与交付 负责外包项目整体招聘规划，依据甲方及内部项目需求，制定月度/季度招聘方案，保障核心岗位按时到岗。 主导大规模招聘（RPO/驻场/生产线/客服中心等），优化集中面试、专项招聘、宣讲活动等执行流程。 团队管理与赋能 带领招聘专员团队，分解招聘任务，指导简历筛选、面试评估与薪酬谈判技巧，提升团队人效与签约效率。 定期复盘招聘数据（到面率、Offer接受率、到岗率、流失率），推动流程迭代升级。 渠道建设与成本管控 开拓并维护多元化招聘渠道（线上招聘平台、劳务公司、校企合作、内部推荐、RPO资源等），搭建人才储备库。 严格把控招聘支出，科学分配预算，分析各渠道ROI，降低人均招聘成本。 甲方沟通与风险控制 对接甲方HR及项目负责人，精准把握岗位需求与用人标准，灵活调整招聘策略，提高客户满意度。 预判用工合规风险，确保招聘流程符合劳动法规及外包业务规范，协助处理人事争议中的证据材料整理。 制度与体系完善 参与优化外包人员入职、转正、调岗、离职等HR管理流程，协同完成外包员工入项、离项相关工作。 任职要求 统招大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 5年以上招聘工作经验，其中至少2年在劳务派遣/外包机构/猎头公司担任招聘团队管理职务。 熟悉外包常见岗位（Java/测试/客服/产线操作工等）人才市场分布及招聘痛点，具备批量交付实操经验。 具备强烈目标导向和抗压能力，能适应招聘高峰期高强度工作节奏。 熟练运用Excel开展数据统计分析，掌握主流ATS系统或招聘管理工具操作。 具备优秀沟通协调能力，可在客户、候选人与内部团队间高效协同。

分拣280-300一天，装卸350一天， 上班时间八点到八点，年龄18-45岁 身体健康无违法犯罪记录

岗位职责： 1. 负责客户来样分析（包括纤维成分、组织结构等），对面料开发的可行性进行评估； 2. 响应面料设计师与销售端的开发需求，独立完成针织面料新品的工艺方案设计（涵盖原料选型、纱线规格、织造参数、染整流程等技术细节）； 3. 及时识别并解决开发过程中的各类问题，具备对面料潜在品质风险的预判能力； 4. 主导新品从首单试产到批量生产的全流程管理，保障工艺可实施性与质量一致性； 5. 联动工艺工程师、生产技术及销售团队，持续优化产品性能，增强市场竞争力； 6. 积极推进新材料、新工艺、新技术的落地应用，助力创新面料实现商业化转化。 工作要求： 1. 学历：纺织工程、材料科学与工程等相关专业，大专及以上学历，熟悉面料开发全流程，具备独立应对复杂工艺挑战的能力； 2. 具备3-5年以上在大型针织面料企业（年产值超20亿，如溢达、德永佳、申洲、超盈、互太等）从事面料分析与研发相关工作的经验； 3. 掌握纺织工程与针织工艺基础知识，了解针织面料基本结构与其性能之间的关联； 4. 熟知纱线材料特性，了解主流品牌面料市场趋势（如跨境市场、高端女装、男装及差异化高端产品）； 5. 对行业流行趋势与前沿工艺具有敏锐洞察力，具备较强的市场前瞻性判断能力； 6. 工作细致严谨、耐心负责，拥有良好的执行能力和团队协作精神； 7. 热爱纺织事业，具备强烈的责任感、进取心和团队意识，高度认同公司企业文化，能适应高强度、高挑战、高责任的工作环境，主动承担任务并有效应对突发问题。

此岗位为车间文员。能接受再详谈 五金配件厂，从事跟单及发货工作 负责零件打码、核对并勾选清单 月上班26天制