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运营管理:全面统筹车队的日常运营工作,确保实现既定的车队运营目标。
制度建设:健全车队发展策略及各类考核管理机制,激发驾驶员工作积极性,推动车队管理规范化、制度化。
日常管理:推进车辆日常管理工作落地,优化岗位责任体系,定期督查制度执行与职责落实情况,建立安全、高效、文明的运行机制,提升驾驶员的专业技能、安全意识和服务水平。
安全与维护:强化车队安全培训、车辆保养及日检、周检、月检等检查机制,落实风险防控措施,防范重大责任事故发生。
合作管理:主导挂靠及合作车辆的拓展与管理,开发新合作资源,维系现有合作关系,负责合同签订及履约监督。
手续办理:负责运营车辆年审、季审工作,以及新增车辆上牌及相关证照手续的申办。
物料集采:组织实施车队所需物料的统一采购工作。
其他任务:落实上级领导安排的其他相关工作。

二、任职要求
具有三年以上物流行业车队管理相关工作经验。
持有驾驶证,具备B类驾照者优先考虑。
具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作,吃苦耐劳,抗压性强。
2025-12-26 12:39
IP属地:广东广州

职位福利

大专3-5年承运商开发/管理安全管理物资集采
企业发布信息图
广州保事达物流有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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