诚聘 1仓库文员多名、（懂爱讯优先）工资7000 一9000有意者面谈， 2，前台开单、客服销售多名（熟悉梭织优先） 、有纺织布行经验、沟通流利、思路清晰、有责任心者优先 工资待遇：底薪7000-8500元、加提成，月休1天 有意者可面谈沟通 3、扫码配货员多名. 有责任心。有布行经验者，熟悉爱讯软件系统 工资待遇：7000-8500元、月休1天、 4. 仓库管理主管多名，工资待遇8000一12000元有意者面谈 5、业务员多名（熟悉梭织优先） 要求：男女都可以、沟通流利，工资待遇面议、 6、懂布行政管理多名，工资待遇面议。 7、物流发货工多名、计件算钱、有意者联系、 联系人：黄生 工作地址：海珠区中大海关

招打单跟单文员一名，有意者联系我

广东广州招聘跟单文员，要求有团队精神，工作认真负责，能吃苦耐劳，薪资5000。

财务跟单文员 工作地址:广州市黄埔区夏园附近 4500-6000元 负责订单处理，包括接收、确认及跟踪订单状态；与客户保持良好沟通，确保信息准确无误地传达；协调内部资源，解决订单执行过程中的问题；维护客户资料，更新订单记录及相关文档。，负责订单处理，包括接收、确认及跟踪订单状态；与客户保持良好沟通，确保信息准确无误地传达；协调内部资源，解决订单执行过程中的问题；维护客户资料，更新订单记录及相关文档。 本科及以上学历，会计专业（优先）

诚聘全能包跟单文员，月薪7500/8000月休四天。要求，精通跟单到出货流程，算成本报价。不用对接供应商，不算工资。具体面议。电话☎/花都狮岭如意51号。

招退货区主管一名 招跟单一名 有经验者优先 工资面议 电话

诚聘： 跟单文员 1名 要求五年工作经验，责任心强，工作细心 薪 资：7500 上班时间：8：30-12：00 13:30-18:00 18:30-20:00，逢周日休息 联系电话： 地 址: 新杨一队

岗位名称：英文跟单； 岗位要求：1. 三年以上工作经验。2. 熟悉跟单流程。3. 工作细心，具有较好的沟通能力。 薪资待遇：面谈。

招跟单一名，工作认真负责，工作地点牛仔城宋姐

招聘：跟单文员 薪资：4000元以上/月 --，有相关工作经验，懂电脑操作，善于沟通，工作积极。

广州市黄埔区科学城地铁站旁招不锈钢玻璃栏杆安装，包工，约300米左右

本公司十三行全品类档口货： 诚招： 1）车间师傅：一名 2）跟单：一名 3）打边：一名（针织居多） 地址，番禺大石植村工业二路9号卓盛创业园B栋3楼美新服饰。电话：

急需五线一个：江南村云野服饰

现订单爆增：招梭织平车2名、急需五线一个：江南村云野服饰

打包装零工 22一小时 包吃，至少2天。礼村兴业大厦 谢生

1：北环与富强街交叉口招眼镜布压字工1名，计件工资，可接送孩子 另招跟单兼客服1名，底薪加提成， 2：招聘：安装监控弱电技术员，施工人员 .学徒、有工作经验的优先，有无经验均可。（19岁-45岁）工资面 3：13米高栏 招聘司机两名 （单、双驾均可） 会操作手机软件， 工资电议

张老板 要求：25 岁 -35 岁，会开车 地址：苏州吴江盛泽 备注：工资面议，月休2天，管中餐 贸易公司招聘：跟单 1 名 电话：

跟单人员有经验者优先招工人数:多名工作地址:安塘古宠

招聘:跟单一名，要求经验丰富，能吃苦耐劳，有订单跟单经验，有较强的质量意识，工作稳定。工作地点:环城北路联系人:段先生:

招聘：大货跟单 薪资：6500元以上/月 1：熟悉电脑及ERP系统操作。2：有服装经验2年优先。3：吃苦耐劳。4：良好的沟通能力。

2025仓库配货工作 （直接来面试，平常可能没时间回复） 来了就要，别问在不在，直接导航来 面试直接来 （购买保险，签劳动合同） 工资稳定： 学习期：3000-3500 第一个月：3500 第二个月：4000 第三个月：4500 第四个月：5000+ 如果你想工作稳定，工资稳定 上午9.00-12.00主管在 下午1.30-3.30主管在 本公司主做线下批发，不是电商公司 仓库的职位：主做打包配货，分装产品 工作内容 1:手工，配货认识产品 2:.我们批发产品化妆美甲美睫纹绣产品 3:.主要工作：配货，手工分装.打包，印刷logo，接货，来货拉仓库。 工作时间：（上班不打卡，老板不在，靠自觉） 上午：9.00-12.00工作时间 12.00-1.30吃饭休息时间 下午：1.30到5.30工作时间 5.30-6.30吃饭时间 6.30-9.30工作时间 仓库:当天的货必须发掉，可以下班 休息.月休四天周末休息 有老婆小孩谈恋爱约会可以连休 工资：三个月过后综合工资4500+奖金 发放工资：现金支付宝微信转账 工资：15号发 国庆放假劳动节放假 国假通通放假 可以直接导航来地址面试 广州市白云区嘉禾望岗工业二路26号 汇和天地2栋1楼107广州芠希公主内面试，

岗位职责: 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量 2.协调生产人员的工作安排，提高生产效率 3.处理生产过程中的异常情况，保证生产的顺利进行 任职要求: 1.初中以上学历，年满25-40周岁; 2.对应岗位两年以上工作经验;有电子类产品行业从业经验优先; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.能够有效地解决生产过程中的问题 5.具有较强的责任心和工作积极性

运营管理：全面统筹车队的日常运营工作，确保实现既定的车队运营目标。 制度建设：健全车队发展策略及各类考核管理机制，激发驾驶员工作积极性，推动车队管理规范化、制度化。 日常管理：推进车辆日常管理工作落地，优化岗位责任体系，定期督查制度执行与职责落实情况，建立安全、高效、文明的运行机制，提升驾驶员的专业技能、安全意识和服务水平。 安全与维护：强化车队安全培训、车辆保养及日检、周检、月检等检查机制，落实风险防控措施，防范重大责任事故发生。 合作管理：主导挂靠及合作车辆的拓展与管理，开发新合作资源，维系现有合作关系，负责合同签订及履约监督。 手续办理：负责运营车辆年审、季审工作，以及新增车辆上牌及相关证照手续的申办。 物料集采：组织实施车队所需物料的统一采购工作。 其他任务：落实上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 具有三年以上物流行业车队管理相关工作经验。 持有驾驶证，具备B类驾照者优先考虑。 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，抗压性强。

招聘：仓储文员 薪资：4000元以上/月 ·？负责仓库出入库登记、库存核对、单据录入、台账整理及日常仓储管理工作。

1. 参与公司整体经营发展战略的制定，包括中长期运营规划，协助推进重大战略方案及经营计划的落地执行； 2. 负责团队管理，审核并签署职责范围内的各类事务文件与合同，优化资源配置，控制成本，提升人员效能； 3. 优化商品在入库验收、储存、加工、分拣、复核、集货及逆向物流等环节的作业流程，保障商品质量、分拣精准度与配送时效； 4. 建立健全库存商品盘点制度与预警机制，确保在库商品数量准确、品质安全可控； 5. 负责冷链分仓的日常运营管理，监督特许合作商落实相关操作规范与工作要求； 6. 推动生鲜品类品质管控体系的建设，指导并监督生鲜商品在验收、存储、加工等环节的操作执行。

【职位亮点】 （后期外派常驻华北、华中、华东等地） 全国10+新仓筹建中，全程参与从零起步的仓储建设，担任“新仓核心管理者” 总部资深导师带教3个月，快速成长为区域或城市仓负责人 异地派驻保障到位：提供住宿+家属就业协助+年度调薪机制 【岗位职责】 1、统筹新开仓及现有仓现场运营工作，带领团队（30人以上）高效执行入库、出库、拣选、盘点等关键作业流程； 2、梳理并优化WMS系统操作规则，结合数据复盘持续提升拣货效率、压降发错率（目标：同比提升10%以上）； 3、牵头新仓人员组建与培养，设计新人培训方案，输出可复制的标准化作业流程SOP； 4、协同总部运营中心推进流程升级，落实现场审计问题整改及改进措施落地执行。 【任职要求】 1、具备2年以上3PL云仓或电商仓储现场管理经验，曾带领30人以上团队，有爆品仓、大促高峰期仓运营经历者优先； 2、熟练使用WMS/TMS系统，掌握拣选路径规划、库存周转优化方法，能独立开展运营数据分析并提出有效改善策略； 3、接受全国范围异地调配，愿意从基层管理岗位做起，有志向发展至区域管理层级； 4、沟通协调能力强，能迅速融入新环境，具备带教新人和推动执行落地的实际能力。 【优先考虑】 云仓运营人才：注重细节、富有团队同理心，在人员留存与流程传承方面表现优异（公司开放公平晋升通道）； 持叉车证者优先：了解仓储设备运作与货位布局，新仓启用阶段可高效组织装卸作业。 【薪资福利】 薪资：组长6-7K、主管7-9K、经理10-15K（能力突出者面议）； 培养：由总部运营部门全程指导，3个月在岗学习全链条运营管理； 支持：异地工作提供住宿+家属就业帮扶； 发展：新仓负责人岗位优先从内部选拔任用。 【工作地点】 全国新建仓所在城市（后期外派常驻华北、华中、华东等地）

【岗位职责】 1.制定生产计划，合理安排生产任务与资源，保障生产进度顺利进行，同时跟进现有配方及工艺更新项目，涵盖产品前期沟通、打样、中试及投产等环节。 2.监督生产过程的规范与准确性，抽查生产记录，确保产品质量符合标准，负责新配方及不合格半成品、成品返工方案验证，及时解决生产问题并建立改进、预防方案。 3.培养与管理生产团队，组织开展员工培训，提升员工技能与工作效率。 4.负责对内对外的工作协调与沟通，保障信息通畅及工作衔接有序。 5.维护并管理生产设备，安排设备的维护保养工作，确保设备正常运行。 6.监控生产成本，做好损耗控制，采取有效措施降低成本、提高生产效益。 7.贯彻质量体系要求，严格把控产品质量，推动质量改进措施落地实施。 8.落实安全生产规章制度，确保生产过程安全无事故。 9.收集、分析生产数据，按时向上级汇报生产相关情况。 10.落实生产车间的日常7S管理工作，维持良好生产环境。 11.按时完成上级交代的其他各项工作任务。 【职责要求】 1.学历：大专及以上，化工等相关专业。 2.至少1-3年相关工作经验。 3.熟悉化妆品生产工艺流程，负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题。 4.熟悉办公软件使用。 5.严谨的工作态度、良好的沟通协调能力、有较强的问题分析和解决能力、服从安排。 6.对“人、机、料、法、环、测量”等生产要素有深入的了解与熟悉，能够基于这些要素把控生产环节。 7.能接受适量的夜班。 8.熟悉化妆品监督管理条例等法律法规。 【福利情况】 1、免费住宿 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

： ✅招工工种：仓库文员 工资待遇：6000-7000元/月 招工单位：广州市和达皮具有限公司 地址：狮岭镇联合路7号 联系电话：

计时岗位：质检 调控 防损 盘点 文员 行政 计件岗位：上架 下架 拣货 集货 播种 打包 头程 装卸货 人事地推

一、岗位职责 1、全面负责生产流程的组织与管理，确保依据核准的工艺规程开展生产及储存作业，监督厂房、设施设备稳定运行，并完成相关验证工作。 2、严格贯彻执行GMP规范，审核批生产记录、工艺文件及标准操作规程，及时处置生产过程中的异常情况及重大质量事件。 3、参与质量管理体系的实施与维护，识别并监控生产环节的质量风险，牵头开展偏差调查并落实纠正措施，保障产品符合既定质量标准。 5、主导生产设备的验收与日常维护，强化生产现场合规性管理，确保满足安全与环保相关要求。 6、编制年度及月度生产计划，统筹资源配置以响应市场需求，持续优化生产工艺以降低运营成本，管控能耗与物料使用效率。 7、组织开展生产团队培训工作，提升员工GMP意识与实操水平，建立有效的绩效考核机制。 8、协同质量部门推进GMP认证、内部审计及监管机构检查工作，参与技术转移、工艺优化等相关项目实施。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学、食品、药学或相关专业背景； 2、具备5年以上药品生产或质量管理经验，其中至少1年从事生产管理工作； 3、熟悉《药品管理法》、GMP等法规要求，掌握工艺验证和偏差处理流程，擅长文件编制与跨部门协作； 4、具有GMP认证经历或参与过车间建设者优先考虑； 5、责任心强，具备良好的风险识别能力和问题解决能力，能适应高强度工作环境； 6、负责建立物料管理台账，并组织实施产品长期稳定性考察工作。 福利待遇： 1、上班时间：8：30-17：30，设有全勤奖励； 2、双休，享受国家法定节假日、带薪病假、年假、婚假、产假等，另有结婚、生育礼金； 3、社会保障：入职即缴纳五险一金； 4、节日福利：春节、端午节、中秋节发放节日补贴； 5、薪酬结构：基本薪资+绩效奖金，每年享有调薪机会； 6、人文关怀：提供生日福利，定期组织旅游、聚餐、拓展训练、健康体检等活动，夏季发放高温津贴； 7、培训发展：提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养（含外派学习机会）； 8、职业发展：建立完善的晋升通道，为优秀人才提供广阔的发展空间。