岗位职责： 1. 负责工程项目施工图设计标准的编制、推行与执行落地； 2. 承担建筑结构专业的设计任务与技术研究，组织专业评审工作，提供现场施工过程中的技术支持与服务； 3. 推进工程建设领域新技术、新材料的相关研究及其实际应用推广。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，土建结构类相关专业，具备中级职称或注册执业资格者优先考虑； 2. 具备3年以上土建结构设计、施工管理、标准制定或技术研发工作经验，熟悉行业规范与技术标准，能够独立完成技术文件及设计图集的编制，有建材新产品的研发与应用经历者优先； 3. 熟练掌握土建结构设计原理与施工工艺，可开展新材料应用标准的探索与成本控制优化，具有较强的技术文档编写能力以及问题分析与解决能力； 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力、持续学习创新能力及严谨务实的执行力，能适应一定强度的工作压力，拥有团队合作精神。

广州白云招建筑工程师

1、专业要求：建筑设计、结构工程、工程管理等相关专业。 2、岗位职责：全面负责项目设计管理事务，主导设计阶段的各项管理工作，涵盖设计进度规划、设计成果审核及设计方案优化。有效衔接设计团队与施工、监理等各方工作关系。把控设计成果质量，确保方案符合客户实际需求及相关技术规范。参与设计变更流程管控，保障变更内容科学合理并及时落地。负责设计文件的归档与管理，保证技术资料的系统性与准确性。 3、岗位要求： (1) 具备工程建设类注册执业资格，并持有工程类高级职称； (2) 建筑类相关专业背景，拥有国家认证的设计类注册资格（如一级注册建筑师或一级注册结构工程师）； (3) 曾作为设计、建筑或结构负责人，承担过房屋建筑或市政类项目的专业设计工作（须包含施工图设计阶段）；或作为设计管理负责人，参与过全过程工程咨询（含项目管理）、代建或建设单位（包括政府管理部门、国有企业、房地产企业等）的房建或市政类工程管理项目，上述业绩中至少1项为已竣工项目，且可在“四库一平台”查询到相关信息（项目规模较大者优先，具备竣工验收业绩者优先，“四库一平台”近3年内、数据等级C级以上业绩优先，获得奖项或优秀履约评价者优先）； (4) 责任心强，具备出色的组织能力和协调沟通能力。

岗位职责： 1. 编制并优化工程设计类标准图集及相关技术与管理规范，监督各业务部门落实执行； 2. 推进工程领域前沿技术、新型材料与先进工艺的研发引进，促进技术成果落地转化，助力成本降低与质量提升。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业，持有BIM技能等级证书者优先； 2. 工作经验：4年以上设计院建筑设计工作经验，熟悉行业标准与规范，具备独立编制技术文件及设计图册的能力，熟练完成SU建模与效果图渲染； 3. 专业能力：精通建筑设计流程与施工工艺，具有较强的技术文档编写、问题分析与处理能力，熟练使用AutoCAD、天正等工程软件及常用办公软件； 4. 综合素质：具备良好的跨部门沟通协作能力、学习创新能力以及严谨踏实的执行力，能适应工作压力，具有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5. 整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备基本识图与绘图能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力 5. 持有建造师、施工员、安全员等证书者优先

负责工程项目土建专业技术管理，编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控，组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证，协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案，编制竣工资料，配合项目结审计工作。

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岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

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岗位职责： 1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题 4. 监督施工单位按图施工，落实规范标准及公司管理制度要求 5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建工程现场管理经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先

一、岗位职责： 1、严格执行相关技术管理规范，在项目总工指导下开展各类技术管理工作； 2、制定项目月度及周进度计划，监控、汇总、分析实际进度执行情况，提出调整方案与改进对策； 3、深入研读设计文件和施工图纸，施工期间如发现设计问题应及时向项目总工汇报。确保设计资料在实施过程中实现全过程闭环管理； 4、编制各工序的作业指导书、施工方案及安全技术措施等技术文档，并在施工现场落实相关要求，提供必要的技术支持与指导； 5、参与工程质量定期检查、过程检查以及工序交接验收，推动“三检制”的有效执行； 6、参与所辖施工区域的测量、定位、放线、计量复核及隐蔽工程验收等工作，做好相关记录，完成检验批质量验收资料的整理； 7、能独立准确办理现场签证，合理计算工程量，熟悉掌握各类施工工艺并指导现场作业，熟练使用CAD等相关软件； 8、持续提升专业技术能力，从技术层面支持和协助项目部各项管理工作的推进；具备良好发展潜力，思维灵活，积极进取，能承受高强度工作，善于团队协作，工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队合作精神； 9、提前制定设备材料采购计划、大型机械配置方案及技术培训安排； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、国家统招大专及以上学历，具备三年以上现场施工管理实践经验； 2、土建工程、化学工程、石油化工、给排水与暖通等相关专业背景； 3、身心健康，、高血压、心脏病、精神类或传染性疾病等影响电力施工作业的职业健康限制； 4、具备扎实的专业理论基础，乐于学习新技术。拥有良好的沟通协调、语言表达、逻辑分析与问题处理能力。具备团队协作意识、服务意识和敬业精神，能适应流动式施工环境，吃苦耐劳。

该岗位需长期驻外，驻外地点：Thailand 岗位职责： 1. 负责工程项目质量、进度及安全生产的统筹组织与管理工作； 2. 负责对所辖项目施工单位的管理及协调工作； 3. 组织开展土建材料与设备的检验、检测工作； 4. 负责土建类设计变更的初步审核与审批工作； 5. 负责监督项目土建工程质量检查及隐蔽工程验收； 6. 参与项目各阶段的检查与验收工作； 7. 负责钢结构部分施工质量与进度的管控工作； 任职要求： 1. 40岁以下，本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业； 2. 具备五年以上土建工程施工或管理相关工作经验； 3. 熟悉土建工程规范、技术标准及施工工艺流程； 4. 具备较强的现场组织、沟通协调及管理能力； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 职位福利：五险一金、包住、节日福利、包吃、驻外津贴

工作职责 1. 负责装配式建筑项目前期技术方案的制定，涵盖预制构件的拆分设计、连接节点设计及施工工艺的整体规划。 2. 主导预制构件深化设计过程，统筹设计、生产与施工各阶段的技术对接，保障构件制造与现场安装的精准匹配。 3. 参与施工现场的技术支持与疑难问题处理，持续优化装配化施工流程，提高施工效率与质量控制能力。 4. 关注行业内外装配式技术标准与规范的发展动态，促进新技术、新工艺在工程项目中的落地应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程或相近专业背景，具有扎实的结构力学与建筑设计理论基础。 2. 具备2年以上装配式建筑领域设计或施工管理经验，熟悉预制混凝土（PC）或钢结构装配式体系。 3. 熟练使用Revit、Tekla等BIM工具，可独立完成构件深化设计及碰撞检查工作。 4. 熟悉装配式建筑相关技术规范（如《装配式混凝土结构技术规程》），具备较强的现场技术协调经验。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效联动设计、生产与施工团队，推动项目顺利实施。

岗位内容： 1. 带领公司研发团队，全面负责产品的研发、设计、测试及推广等相关工作； 2. 审定项目方案、实施计划与预算安排，指导技术团队推进项目落地，并持续跟踪项目进展； 3. 持续关注行业前沿技术动态，提升团队技术创新能力与市场响应敏锐度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备十年以上相关领域研发经验，拥有扎实的团队管理背景； 2. 精通系统软件开发、电子硬件设计、嵌入式系统等核心技术； 3. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队合作意识。

倒混凝土结构专业工程师

1、负责受理客户问题，为客户提供产品相关的技术支持服务； 2、负责公司产品在客户端的验收测试工作（含测试用例编写及报告提交）； 3、为分支机构提供技术协助，参与支持类工具的开发与优化； 4、协助开展面向内部及外部的产品操作培训工作； 5、负责记录、整理并汇总产品使用中的问题，配合技术主管定期向研发部门反馈问题与改进建议； 6、必要时承担客户与产品部门之间的沟通协调职责，确保信息高效传递； 7、配合销售团队完成客户侧的产品价值传递工作，形式包括PPT讲解、会议交流、现场介绍等。 任职要求 1、工程造价、道路与桥梁、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2、三年以上工程管理或公路建设相关工作经验，熟悉同望造价软件者优先。 3、熟练使用常用办公软件，了解数据库基本概念并具备基础操作能力，达到或相当于国家计算机二级水平。 4、普通话标准，具备良好沟通能力，能接受出差安排； 5、有同望造价软件使用经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度、安全等环节进行监督与管理，确保各项工作按既定计划推进并顺利完成。 2. 承担施工现场的日常管理工作，包括现场巡查、各方协作协调，统筹现场人力与资源调配，并定期向上级及客户反馈工程实施情况。 3. 参与各类工程会议，负责图纸会审、施工方案初步审核以及材料设备进场时的质量验收等相关工作。 4. 针对施工过程中出现的进度滞后或质量问题，及时上报并推动解决，协同相关单位沟通处理，同时做好全过程记录。 5. 负责项目技术资料档案的审查、监管及考核管理，确保文件完整合规。 6. 定期开展现场管理工作的组织、指导与检查，监督施工单位对发现的问题落实整改措施。 7. 协同项目总监履行合同相关权利与义务，监督施工方全面履约。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业背景者优先。 2. 拥有至少5年建筑工程领域工作经验，熟悉施工规范与质量标准，具备大型项目监理经历者优先考虑。 3. 工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，具有较强的组织协调能力、问题应对能力和细节把控能力。 4. 熟悉工程建设相关法律法规和技术标准，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。

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岗位职责: 1、依据公司招聘业务发展战略，统筹制定短期、中期与长期的招聘规划，建立健全招聘管理体系，并组织实施相关管理制度； 2、推进招聘工作的数字化升级，优化招聘流程，提高人才匹配精准度与整体招聘效能； 3、搭建并运营高效的招聘渠道生态，拥有稳定的招聘资源网络，确保多渠道人才供给； 4、主导核心招聘团队（产品、市场、交付方向）建设，制定并落地关键人才梯队发展计划； 5、精通中高端数字化人才的评估与选拔，持续完善企业人才储备机制与继任体系； 6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，人力资源管理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、有通信或互联网行业人力资源管理经验，熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建； 3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验，具备前沿的数字人力思维，能有效引领招聘模块创新； 4、具备卓越的领导才能与团队管理能力，沟通顺畅，组织协调能力强，具备敏锐的分析与决策水平； 5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定； 6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。

岗位职责: 1、主导新设备结构研发方案设计，包括创新性框架、传动系统、核心支撑结构等，依据工艺需求确定结构性能指标； 2、负责设备3D建模、指导完成2D工程图纸，编制BOM清单及研发设计文档； 3、开展结构研发过程中的分析工作（制冷、散热、串联、流路等），优化设计参数，解决研发阶段关键技术问题； 4、全程跟进研发设备的试制与测试，收集实验数据并持续迭代优化结构设计，保障研发成果有效落地； 5、跟踪行业先进结构技术（如新材料、新工艺），将其融入研发方案，并参与核心技术专利申报； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 职业素养: 1. 严谨细致：注重缸体结构、防水密封等细节把控，避免漏水、开裂等问题，具备强烈的责任意识； 2. 创新思维：结合轻量化、外观美观、模块化等要求，优化结构设计，提出低成本且易于量产的解决方案； 3. 协作意识：与模具厂、生产车间及其他工程师高效对接，推动设计方案顺利实施； 4. 学习能力：持续关注新材料、新工艺发展，快速吸收并转化为实际设计能力。 专业能力: 1. 核心知识：掌握机械结构设计、材料力学等相关理论，熟悉玻璃、不锈钢、塑料、管件、板材等常用材料特性； 2. 设计能力：能独立完成缸体、底柜等关键部件的3D建模与2D工程图设计； 3. 校核能力：具备水压、承重、结构稳定性等方面的分析校核能力； 4. 工艺落地：了解塑胶模具、钣金加工、激光切割等制造工艺，能够解决从研发到量产的技术难题。 核心技能: 1. 工具技能：熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 2. 问题解决：能快速识别结构缺陷，制定有效的整改方案； 3. 成本控制：通过优化材料选型和简化装配流程实现降本增效； 4. 标准与专利：建立标准件库，挖掘技术创新点，协助完成专利申请工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2. 五年以上非标设备结构设计开发经验，具备项目管理能力和产品设计思维，可主导项目推进，有净水器、工业电器、工业设备结构设计经验者优先，执行力强； 3. 精通机械设计与电气控制原理，具备对设计方案最终确认和定案的能力； 4. 具备良好的团队协作与管理意识，具有风险管控思维，工作计划性强，富有前瞻性； 5. 拥有模具开发经验，熟悉生产工艺改进，了解供应链运作及行业技术发展方向者优先考虑。

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