广州南沙招工长/工程师

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

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岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

幕墙施工工长招聘要求 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：幕墙施工工长（资深） 2. 招聘人数：2名 3. 工作地点：广州市荔湾区芳村大道项目驻场 4. 工作性质：全职 二、核心任职要求（资深经验优先） 1. 经验要求：10年及以上幕墙施工现场管理经验，独立带队完成过3个及以上大型幕墙工程项目（玻璃、石材、铝板幕墙为主），熟悉商业综合体、写字楼、公建项目等幕墙施工全流程，有高层、超高层建筑幕墙施工经验者优先。 2. 学历专业：大专及以上学历，建筑工程、幕墙工程、土木工程等相关专业，持有施工员证书、安全员C证者优先录用。 3. 专业能力 ◦ 精通幕墙施工图纸识图、深化图纸审核，熟悉幕墙施工工艺、工序、技术规范及质量验收标准，能独立解决现场施工技术难题、质量通病； ◦ 熟练掌握幕墙施工材料（铝材、玻璃、石材、密封胶、五金配件等）规格、性能及使用要求，把控材料进场验收、现场使用管控； ◦ 具备现场施工进度、质量、安全、成本全方位管理能力，能合理编制施工进度计划、调配人力物力，确保项目按期保质完工； ◦ 熟悉施工现场签证、变更、工程量核算流程，能配合完成现场收方、结算基础工作； ◦ 了解幕墙施工相关安全规范、消防要求，具备现场安全隐患排查、整改及应急处理能力。 4. 管理能力：具备优秀的施工团队管理能力，能高效管理施工班组、统筹现场施工人员，合理安排施工任务，协调班组间施工配合；具备较强的现场协调能力，可顺畅对接甲方、监理、项目部、分包单位，处理现场各类沟通协调事宜。 5. 技能素养：熟练使用CAD看图软件、Office办公软件，能看懂施工图纸、编制施工方案；做事严谨负责、执行力强，能吃苦耐劳，适应施工现场工作节奏，具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力，服从公司项目调配。 三、岗位职责 1. 全面负责幕墙项目施工现场的日常管理工作，按照施工图纸、施工方案及规范要求，组织班组开展幕墙安装施工工作。 2. 编制项目施工进度计划，合理安排施工工序、调配施工人员及机械设备，把控施工进度，确保项目按计划推进、如期交付。 3. 负责施工现场质量管控，严格执行幕墙施工质量验收标准，做好施工过程质量检查、隐蔽工程验收，及时整改质量问题，杜绝施工质量隐患。 4. 落实施工现场安全生产管理工作，开展施工人员安全技术交底、安全教育培训，排查现场安全隐患，监督施工人员规范操作，杜绝安全事故发生。 5. 负责现场材料管理，核对进场材料规格、数量，管控材料领用、使用，减少材料浪费，控制施工成本。 6. 对接甲方、监理单位，参加现场工程例会，及时汇报施工进度、质量、安全情况，配合完成现场检查、验收工作。 7. 做好施工日志记录，协助资料员完成现场施工资料的收集、整理，配合完成工程签证、设计变更、工程量核对等工作。 8. 管理施工班组，做好人员考勤、工作安排，提升施工效率，处理现场施工人员日常管理事宜。 9. 完成上级领导安排的其他施工现场管理相关工作。

招聘：招烫工长工薪资：面议

自己工地招2个混凝土小工，250一天不包吃，包住，2个打棒收平师傅，310一天不包吃，包住，9小时，加班另计，空调宿舍，钱好拿，2-3天可以借支，工资月结，【现在能过来的就打电话】 要求：20-54岁，能吃苦耐劳，服从安排，踏踏实实做事的人，能做的速度联系我。

广州市从化区招工地小工/杂工、光伏安装

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1、有保底工资 2、五五分成 ，店里出水电房租产品成本， 3、不愁没顾客，上班氛围好，同事之间相处非常融洽，不拉帮结派，不勾心斗角 4、平均每天工资200-500元/天 5、薪资范围:6000-11000元月，多劳多得，不封项，每月31日结一次工资 6、长期招全职、兼职、要求也不高，技术熟悉做好客户就可以 工作时间:月休四天，弹性工作 重点:自己给自己做老板(场地耗材我们承担)，推广宣传我们负责。 特点:上班自由、不推销，社恐也可以做，环境舒适和谐待遇好，全勤奖，工龄奖，不定期下午茶、过节有福利。

广州市增城区招二次结构木工

招聘工长。薪资面议。要求必须独立带过一个完整项目，能带领班组，看得懂结构图和建筑图。

本人找小区排水技术员带工长一人能干的给我打电话

招聘防水工长。要求有责任心，会开车，具备组织能力，吃苦耐劳。薪资福利为底薪4000元加提成加奖金，雨天休息，缴纳保险，提供食宿。工作时间通常为6点至下午5点，但并非每天都有工作安排。工作地址位于双鸭山周边。

工地土建专工

保定市容城县招工长/工程师、叉车工

岗位职责： 1.负责客户技术问题的远程或现场诊断、排查与解决，保障系统/设备稳定运行 2. 编写清晰易懂的操作指南、常见问题（FAQ）及故障处理文档 3.协同研发与产品团队反馈用户需求与典型问题，推动产品体验优化 4. 为销售及一线人员提供技术培训与支持，提升整体服务响应能力 5. 定期汇总分析技术支持数据，输出服务质量与问题趋势报告 任职要求： 1.学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 2.具备基础网络知识及软硬件故障判断能力，有IT/工业设备/智能硬件支持经验者优先 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与客户服务意识 4.责任心强，能适应阶段性远程支持或短途出差 5.持有相关技术认证（如HCIA、CCNA、CompTIAA+等）者可适当放宽经验要求

岗位职责 1. 负责大型建筑、结构、总图、土建全专业方案及施工图设计的整体统筹； 2. 主导土建技术路线确定、设计方案评审、图纸最终审核，解决项目中的复杂技术问题； 3. 控制设计进度、图纸质量与结构安全，落实限额设计及设计成本优化工作； 4. 组织土建设计团队管理，明确专业分工，实施内部校对审核、技术交底及跨专业协作； 5. 对接业主单位、规划部门、审图机构、勘察与施工单位，协调报建报批及图纸实施落地； 6. 归纳总结土建设计标准与技术图集，推动公司标准化设计体系的建立与完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑学、结构工程、总图规划等相关专业； 2. 具备8年以上大型公共建筑或工业建筑土建设计经验，3年以上担任设计负责人并带领团队经历； 3. 熟悉建筑结构相关规范及规划报建全过程，了解土建各专业间的技术衔接； 4. 具有较强的全局把控能力、团队管理能力及内外部沟通协调能力，责任心强，抗压性好； 5. 持有一级注册结构工程师或一级注册建筑师证书者优先考虑； 6. 工作地点为广州总部，需接受出差及现场驻场；也可选择派驻项目所在地，包括安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关，同时需具备出差及项目现场驻场能力。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00（中午午休两个小时） 薪资待遇：三个月试用期，3000块钱一个月休四天，包住宿，500餐补，转正5000块钱，按照项目经验和项目情况加薪，加班15块钱一个小时，每个月15号发放工资（一个月可预支2次生活费，一次500块钱 工作内容：用甲方视角去管理施工方的施工行为和查找施工方的质量不足问题要求整改代工销项，工地开放日和交付活动陪验业主等，没有力气活，只用查找问题记录反馈上传即可需要有一定的汇报和管理能力 学历要求：大专以上，部分优秀者可放宽 项目位置：根据个人想法就近安排 升职空间：查验工程师-项目负责人助理-项目负责人-房修工程师-房修工程师主管

岗位职责 •负责工程项目（重点为数据中心强电相关）的监理工作，严格按照国家规范、香港当地工程建设法律法规、行业标准（含香港本地适用标准及认可的国际相关标准）及合同要求，对工程质量、进度、投资、安全进行全过程监督管理，确保项目符合屋宇署、劳工处等相关部门监管要求。 •作为项目监理的核心，协调全周期监理工作；主持编制监理规划，明确工作目标和流程；批准各专业监理实施细则，确保符合项目规范； •全面控制工程质量、进度、成本、安全；审查施工组织设计、图纸会审、设计交底、施工组织设计审核，提出合理化建议，确保施工方案的可行性和安全性；组织分项工程验收，定期提交监理报告。 •监督监理团队履职情况；参与竣工验收和缺陷修复监理；协助工程结算备案；对监理工作成效全面负责，确保各项工程目标的实现。 •现场巡查施工工序，核查进场材料、设备的质量证明文件，制止违规施工行为，及时处理施工中的质量和安全隐患。 •负责监理日志、监理报告的编制与提交，及时向建设单位及公司汇报工程进展情况、存在问题及处理措施。 •协调建设单位、施工单位、设计单位等多方沟通，解决施工过程中的协调问题，保障工程顺利推进。 任职要求 （一）个人信息 年龄25-45周岁，身体健康，能适应施工现场工作节奏，无违法违规记录，责任心强、作风严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 （二）个人认证及职称 1. 持有注册监理工程师证书（专业不限，机电工程、建筑工程、通信工程专业优先），证书可顺利注册至本公司； 2. 持有安全生产考核合格证书（C证及以上）； 3. 具备中级及以上工程类职称者优先考虑。 （三）教育背景 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程、电气工程、通信工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 （四）专业能力要求 1.具备5年及以上工程监理相关工作经验，其中至少2年及以上数据中心强电建设监理经验，熟悉数据中心强电系统（高低压供配电、UPS、柴油发电机、直流开关电源等）、通信专业设备（服务器、数通设备等）的施工工艺、质量标准及安全规范。 2.熟练掌握国家及香港地区关于建设工程监理的法律法规、行业规范、技术标准，熟悉工程建设备案流程、安全监管要求及数据中心强电建设相关本地标准，了解《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》中相关执业规定，能独立完成香港地区监理工作的全流程开展着优先。 3.具备较强的质量控制和安全管理能力，能精准识别施工中的质量隐患和安全风险，提出有效的整改措施并跟踪落实。 4.具备良好的公文写作能力，能规范编制监理日志、监理规划、监理实施细则、验收报告等各类监理资料。 5.熟悉工程施工流程，能熟练开展图纸会审、工序验收、隐蔽工程检查等工作，具备一定的现场协调和问题解决能力。 6.能熟练使用办公软件（Word、Excel、CAD等），具备基本的工程计量、进度管控能力，了解工程投资控制相关知识。 工作地点：接受因项目原因的境外出差

岗位职责： 1. 负责工程项目施工图设计标准的编制、推行与执行落地； 2. 承担建筑结构专业的设计任务与技术研究，组织专业评审工作，提供现场施工过程中的技术支持与服务； 3. 推进工程建设领域新技术、新材料的相关研究及其实际应用推广。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，土建结构类相关专业，具备中级职称或注册执业资格者优先考虑； 2. 具备3年以上土建结构设计、施工管理、标准制定或技术研发工作经验，熟悉行业规范与技术标准，能够独立完成技术文件及设计图集的编制，有建材新产品的研发与应用经历者优先； 3. 熟练掌握土建结构设计原理与施工工艺，可开展新材料应用标准的探索与成本控制优化，具有较强的技术文档编写能力以及问题分析与解决能力； 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力、持续学习创新能力及严谨务实的执行力，能适应一定强度的工作压力，拥有团队合作精神。

岗位职责： 1. 编制并优化工程设计类标准图集及相关技术与管理规范，监督各业务部门落实执行； 2. 推进工程领域前沿技术、新型材料与先进工艺的研发引进，促进技术成果落地转化，助力成本降低与质量提升。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业，持有BIM技能等级证书者优先； 2. 工作经验：4年以上设计院建筑设计工作经验，熟悉行业标准与规范，具备独立编制技术文件及设计图册的能力，熟练完成SU建模与效果图渲染； 3. 专业能力：精通建筑设计流程与施工工艺，具有较强的技术文档编写、问题分析与处理能力，熟练使用AutoCAD、天正等工程软件及常用办公软件； 4. 综合素质：具备良好的跨部门沟通协作能力、学习创新能力以及严谨踏实的执行力，能适应工作压力，具有团队合作精神。

经验丰富者

①根据实验计划文件及相关作业规范，执行实验前期准备（含实验车体/车辆筹备、仪器设备准备与安装、部件改造、试验台架搭建等）； ②按标准开展实验车辆及设备的点检工作； ③按规定完成实验车辆、设备的撤除及现场5S整理 ④依计划推进其他科室或部门委托协作事项 ⑤严格执行公司安全管理制度及实验操作规范要求

倒混凝土结构专业工程师