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销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务新车按揭分期二手车按揭分期面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验新车按揭
只要有经验的 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳定运营8年,合作资金方资源广泛 目前合作的资金产品包括: 融资租赁类产品,具备明显市场优势 更多主机厂金融方案及银行产品正在陆续接入 3.工作灵活自主,无业绩压力底薪,提成比例高 4.只要踏实肯干,无不良习惯,月收入2万以上可期
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售房地产销售经验网络销售快消品销
工作职责: 1、负责客户接待与咨询,提供专业的汽车销售顾问服务; 2、掌握客户需求,推荐匹配车型,并开展商务洽谈; 3、跟进业务进展,办理汽车销售相关手续及后续服务; 4、拓展并维护公司销售渠道,与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求: 1、年龄21到****;(年龄、学历可适当放宽) 2、具备良好的沟通能力,思维敏捷,工作踏实认真; 3、不限工作经验,有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑。
销售经理大专及以上
1.大专以上学历 2.负责凉州区大厅及三县网点工作人员的培训及销售支持工作 3.协助网点人员完成客户投保,保全,理赔及续期缴费等全流程服务。
业务经理
岗位招聘:会计、内勤和业务经理,要求具有从业经验,年龄3040岁,具备驾驶能力,薪资待遇面议,工作地点在甘肃金昌。
销售主管经理
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上销售主管
具备装饰装修领域销售背景,拥有客户洽谈经验,富有团队协作意识,承担团队管理工作,组织人员培训,策划相关活动!
销售主管/经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责开拓市场并建立客户关系,扩展销售渠道与市场占有率; 2.与客户保持高效沟通,深入挖掘客户需求,提供专业化的解决方案; 3.定期开展市场调研及竞品分析,为优化销售策略提供数据支撑; 4.策划并参与各类销售推广活动,增强产品曝光度与市场影响力; 5.按时完成销售指标,提交业绩汇报材料。 任职要求: 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力,能与客户维持长期稳定的合作关系; 2.热爱销售工作,具备积极进取的学习意识,能快速适应市场动态; 3.具备良好的团队协作观念,能在集体中发挥积极作用; 4.拥有较强的市场洞察力和业务拓展能力,可独立推进市场开发工作; 5.具备优秀的计划安排与执行能力,确保销售方案高效落地。
团队负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上其他类型团队5人(含)以上制定销售计划及策略团队建设及管理较少出差和外勤金融产品推广经验销售工作经验销售管理经验商务谈判能力团队管理能力
1.负责组建团队2.管理团队,每日制定团队任务,进行督促检核3.目标制定分配
区县负责人
8000-13000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责市场的开发与拓展,建立和维护良好的客户关系。 2.带领团队完成销售目标。 3.对市场进行分析,反馈市场动态,并制定相应的销售策略。 任职要求: 1.具有良好的语言表达能力。 2.能够吃苦耐劳,具备较强的适应能力和抗压能力。 3.有带团队的经验。
销售主管
3000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准; 4、拟定销售方案与预算计划; 5、管理销售渠道及客户关系; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题; 5、具有强烈的责任感,具备一定的团队领导能力。 工作时间:
业务经理年终奖6-10人3-5年高中及以上团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位招聘:会计、内勤和业务经理,要求具有从业经验,年龄30~40岁,具备驾驶能力,薪资待遇面议,工作地点在甘肃武威。
甘肃武威酒店招聘本地菜厨师:4名工资6500-9000配菜师:4名工资3300-6000联
配菜厨师
酒店招聘 本地菜厨师:4名工资6500-9000 配菜师:4名工资3300-6000 联系电话:
武威
12月26日 00:29拨打电话
质检员
国企新材料 招聘岗位:巡线、打包、换纱、维保、质检、叉车工、库管、设备等、织物、裁切、缝边等,岗位随机分配。 招聘要求:男女工1:1的比例。年龄20-46周岁内,身体健康,无案底,有一定的文化程度,在工厂上过班,能接受12小时两班倒。生产产品:主要生产用于风力发电、光伏发电、绿色建筑、轨道交通的材料,员工工作以看机器看机台为主,工作简单、易学、易上手(车间干净、整洁~无体力活) 工资: 车间操作工,试用期工资5500-6000元,转正技能达标后工资6500-8000+元。 质检人员,5500-6000元,转正后5800-6500元 内部选拔班组长,晋升班组长后,薪酬整体提升600-1000元 福利:,12小时班,2班倒,半个月倒一次,月休四天,上六休一提供工作餐和住宿(水电费均摊),节假日福利多多,而且有年终奖! 新员工女工可以留在武威基地,男工入职后需要先到张家口或是重庆学习1-2个月,学习期间工资正常发放,另外去学习的人员提供免费被褥, 报名电话:同步
武威
12月25日 23:41拨打电话
甘肃武威有没有储能二次接线师傅,有意者联系柯总
二次接线
有没有储能二次接线师傅,有意者联系柯总
武威
12月25日 22:35拨打电话
武威凉州区招装修木工
装修木工
武威市凉州区招装修木工
武威 凉州区
12月25日 22:27拨打电话
高薪聘请
3000-6000元/月
餐饮店长月结兼职假期工全职
能够吃苦耐劳 不是玻璃心。 做事利索
酒吧销售经理
销售经理
身体健康,性格开朗,乐于沟通着优先
销售经理
8000-13000元/月
销售经理区域销售包住社保包吃保险生日福利11-20人经验不限高中及以上团购销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制企业服务公关/传媒其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验
我们正在招聘全职销售经理,薪资范围8000-15000元/月,固定底薪6000元/月,加上销售额提成和绩效奖金。工作时间为18:00-:0300,每月休息四天。包吃包住,提供社保、意外险、商业保险。 我们需要有酒水销售、食品销售、面销经验、门店销售经验、柜台销售经验的候选人,同时具备丰富的管理经验和区域销售经验。如果你年龄在20-35岁之间,不限经验及学历,欢迎加入我们。
白酒销售经理
9000-10000元/月
销售经理包住1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
有从事过白酒行业的优先
白酒销售经理
9000-10000元/月
销售经理包住1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
有从事过白酒行业优先
白酒销售经理
9000-10000元/月
销售经理包住1-2人经验不限学历不限渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
有从事过白酒行业的优先
陕西武威区域经理
2.3-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.零投入无风险成为区域代理,公司全程提供产品及培训支持,负责本地日用品销售与APP百货平台推广工作 2.协同团队协作,达成业绩目标即可享有公司股权激励 3.主动参与区域运营活动,成功培养达标经销商可获得产品差价收益+股份分红+培育奖励 4.支持居家远程办公,线上操作灵活安排时间 5.全流程无需资金投入,收入无上限,合法合规经营 6.公司拥有成熟运营体系和雄厚实力,无需投资只需全力以赴,踏实肯干者年收入可达百万以上 7.具备团队带领能力,富有责任心与耐心,愿意指导成员成长 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能独立推进工作任务,执行力强 3.熟悉日用品领域,能迅速适应市场动态变化
区县负责人
8000-12000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责市场的开发与拓展,建立和维护良好的客户关系。 2.带领团队完成销售目标。 3.对市场进行分析,反馈市场动态,并制定相应的销售策略。 任职要求: 1.具有良好的语言表达能力。 2.能够吃苦耐劳,具备较强的适应能力和抗压能力。 3.有带团队的经验。
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新的履约机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业,职业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售
5000-10000元/月
销售VP年终奖20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜直销基本坐班销售额提成TOCTOB
以销售为目的,以招商为主
电力销售经理
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1.拓展新兴售电市场,提升业务覆盖范围; 2.维护客户关系,深入挖掘客户需求; 3.制定可行的市场推广方案,促进业务持续增长; 4.跟踪行业变化,定期开展市场分析与评估; 5.协同团队成员,共同达成销售指标。 任职要求: 1.具备优秀的交流技巧和市场敏锐度; 2.拥有较强的市场开发能力及团队配合意识; 3.熟悉电力领域基本运作,能及时洞察市场趋势; 4.工作积极主动,抗压能力强,具备较强的责任感。
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.0投入无风险成为代理,公司提供产品及培训支持,负责本地日用品销售与APP百货平台推广 2.协同团队协作,达成销售目标可获得公司股份 3.主动参与区域运营活动,成功培养达标经销商可享产品差价+股份+培育奖励 4.支持居家办公,线上操作,时间灵活自主 5.全程无需投入资金,收益无上限,合法合规经营 6.公司拥有成熟系统与雄厚实力,无需出资,只需踏实付出,努力者年薪可达百万以上 7.带领团队需有责任心、爱心,具备耐心指导他人的能力 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立开展工作,执行力强 3.对日用消费品行业有一定认知,适应市场变化能力强
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)法催解除对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 一站式解债综合服务,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围! 债务重组、法催接触合伙人 以前有过负债的,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 目前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离)、撤诉服务(诉前保全解除、仲裁撤诉)、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻)、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录),信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类),担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作,及时指导; 5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业,善于与人打交道; 4.有目标感,能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故 事可以开始了
区域经理-甘肃
1.1-1.8万元/月
区域总监3-5年大专及以上运营管理100人以上省级销售管理风险管理有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队有区域客户资源
岗位职责: 一、业绩结果追踪 1.承担区域业绩达成责任,通过目标拆解、销售方案规划、过程跟踪与反馈、成本费用管控等方式,确保各项经营指标顺利完成。 2.重点对接战区运营管理人员及各门店负责人,协助门店优化销售策略、推动业务执行,监督门店在销售线索获取、客户跟进、邀约到店、进件处理、签约转化以及合作维修厂开发等关键环节的落地实施,提升门店产出效率、人均效能与开单比例; 3.负责区域渠道成果管理,包括渠道布局分析、新渠道开拓及现有渠道维护,提升渠道覆盖广度与深度,实现渠道扩展与销售目标双达成; 二、市场信息与运营策略管理 1.保障区域市场信息的时效性与准确性,并对市场策略的有效性负责,及时采集本地行业动态与竞品情报,支持战区层面市场决策,同步制定并推进区域市场策略的实施; 2.负责区域运营效率提升,实施业务分层管理,总结推广高产门店成功经验,针对低效门店制定改善方案,并督导协调资源落实改进措施,持续优化整体运营水平; 三、门店建设与标准化运营管理 负责门店布局规划与优化的合理性,以及运营标准化的执行监督,结合区域市场研判,制定科学的新店开设、老店改造、门店升级等发展计划,并主导筹建过程与标准化运营落地; 四、人才梯队搭建 承担区域人才梯队建设职责,协同战区开展本区域人员招聘、选拔、激励机制完善及培训体系搭建,推动形成可持续发展的后备人才队伍; 五、政策协同与执行落地 负责区域内外部协同效率,统筹总部与门店之间的政策衔接,通过组织协调战区与门店,保障公司各类销售政策、管理制度在区域内的高效贯彻,并根据实际运行情况提出优化建议; 六、区域文化建设 负责区域文化在基层的落地执行,配合战区推动企业价值观、战区特色文化的传播、继承与实践,营造积极向上的组织氛围。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
团队负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上其他类型团队5人(含)以上制定销售计划及策略团队建设及管理较少出差和外勤金融产品推广经验销售工作经验销售管理经验商务谈判能力团队管理能力
1.负责组建团队 2.管理团队,每日制定团队任务,进行督促检核 3.目标制定分配
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