
销售主管(文昌)
7千-1万/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专快消品销售经验批发/零售
职位描述
岗位职责:
1、制定所辖机构销售方案,拆解业绩指标,监控执行进度并针对偏差及时优化调整;
2、统筹负责区域内销售网点布局与动线设计,持续提升线路拜访效能;
3、开展定期业务复盘与数据分析,识别渠道增长机会,拟定可行性策略推动目标实现;
4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进辖区内品牌展示与企业形象建设;
5、收集整理渠道中竞品动态及本品表现,形成精准反馈并提出有效应对建议;
6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导,对一线人员开展销售技能专项培训;
7、保持与客户常态化沟通,强化合作关系,同步公司营销政策,协助处理运营问题。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验,含至少1年团队基层管理经历,熟知传统通路运营模式及行业发展方向;
3、热衷销售事业,掌握扎实的销售方法与实战技巧,具备良好的计划统筹、谈判交涉、协调处理及问题解决能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备数字化营销意识,责任心强、积极进取,抗压性佳。
福利待遇:
1、六险一金;
2、带薪生日假、法定节假日;
3、广阔的发展平台;
4、丰富的员工文娱活动。
职位福利:绩效奖金、五险一金、通讯补贴、带薪年假、高温津贴、补充医疗保险、年终分红
挖机销售经理
6千-1万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金五险餐补1-2人3-5年大专按单提成代理商销售较多出差弹性工作制批发/零售其他产品/服务房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、有房产销售,保险销售经验都优先。
销售经理/主管
8千-1.2万/月
销售经理五险一金学历不限销售额提成基本坐班TOC
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 熟悉行业市场特点及客户需求,具备较强的市场洞察力
3.优秀的沟通协调能力、谈判能力和抗压能力
4. 目标导向明确,结果驱动,具备出色的执行力与责任心
5. 学历不限,专业背景不限,有行业资源者更佳
国内招商专员
4-8千/月
销售经理/主管1-2人3-5年本科
招聘人数:1人
工作地点:三亚市海棠区
(一)岗位职责:
1. 深入掌握国内市场的变化趋势与行业发展方向,为公司招商战略的制定提供有力的数据依据。
2. 结合市场实际需求及企业发展目标,拟定具体的招商规划与推广执行方案。
3. 积极开拓并持续维护国内合作资源,运用良好的沟通与谈判能力推动合作项目落地。
4. 对已签约客户开展后续对接工作,保障项目有序推进,并快速响应和处理客户的各类需求。
5. 熟悉相关招商政策内容,确保信息传达准确及时,为合作伙伴提供专业的政策解读与支持服务。
(二)岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑(条件优异者可适度放宽要求)。
2. 工作经验:具有3-5年及以上招商、市场运营或相关领域从业经历。
3. 市场洞察力:对行业动态和市场走向具备敏锐判断力,能快速识别潜在商机,了解国内招商运作机制。
4. 沟通能力:拥有优秀的表达与谈判技巧,善于与不同背景人员建立高效协作关系。接受优秀应届毕业生应聘
其他销售职位
6千-1万/月
销售其他销售6-10人1-3年学历不限按单提成电话销售网络销售基本坐班
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系,确保服务的延续性,挖掘客户需求,完成公司下达的目标
3、拓展行业新客户,对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发
4、深入了解行业客户需求,根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案
5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定
任职资格:
1、有销售经验即可,入职培训
2、工作态度端正,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
3、思维清晰,具有较强的文字和演讲表达能力,抗压能力强
地推拉新专员,销售主管
100-200元/天
销售经理交通补助餐补3-5人周结1-3年高中地推销售较多外勤TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务快消品销售经验
吃苦耐劳,热情待客,有销售经验,年龄25~45岁,男女不限!
销售主管
8千-1万/月
销售经理五险1-2人3-5年大专
岗位职责:
1.主要负责客户的合作签约维护:
2.负责跟进老客户,开拓新客户,客户信息的收集、维护及跟进;
3.负责渠道开发、维护、更新管理等工作;
4.负责与老客户进行沟通,及时掌握企业需要,了解客户状态;
5.负责对创业企业及团队的招商工作,参与商务谈判与合作;
6.负责协调公司内部资源,达到项目协调和资源整合目标;
7.负责配合领导的其它工作。
职位要求:
1.具有良好的表达能力、沟通能力;
2..对商务拓客有积极的工作热情,工作态度认真、负责;
3.拥有较强的综合素质、抗压能力和责任心,思想活跃具有良好的团队意识:
4.有孵化器、众创空间及产业协会产业招商运营等相关工作经验的优先。
工作时间:周末双休
销售经理
8千-2.8万/月
销售经理11-20人经验不限大专销售额提成代理商销售较多外勤
收入无上限。大专以上学历,45岁以下。具备一定的语言表达能力。销售平安集团旗下产品:人寿保险如健康险、医疗险、意外险、养老险、健康险。综拓险如车险、家庭财产险、宠物险等。推广平安银行相关业务如信贷、信用卡办理、银行开户等多种金融产品。定期回访老客户做好协助客户理赔、缴交保费、解答问题等服务相关工作。
工地小工/杂工砌砖/石抹灰泥瓦工
白沙需要建筑泥工(大工,小工)18人左右,做挖电缆沟,批荡,砌砖抹灰等等,包月小工6千,大工9千,包吃包住,买保险。联系人:杨总。信息真实可靠。
临时工包吃
白沙金宝村招聘临时工,10元一小时,坐着上班,包午饭,工作不累,要求眼睛好,年龄60岁以内,脑袋灵光的,联系电话,
绿化1-2人月结
招聘绿化工1名。
要求:年龄18至50周岁,身体健康,视力良好;无不良嗜好、无违法犯罪记录;品行端正,责任心强,能适应轮班或夜班;持有保安证或退伍军录用。
薪资面议。
工作地点位于白沙县城。
销售经理
7千-1.2万/月
销售经理交通补助6-10人1-3年大专固体蓄热设备懂热能 懂电按单提成电话销售区域销售地推销售渠道销售直销较多出差TOB混合办公其他行业其他产品/服务
需要出差 电话销售 网络销售 直销 市场推广经验 3/5年经验
任职要求
1-熟悉电力行业,工业节能,锅炉设备相关领域,具备对应行业从业经验。
2-年龄28-45周岁,拥有工业设备/节能项目市场拓展,客户开发实战经验。
3-擅长工业客户开发,项目对接,售前沟通,能独立跟进项目。
4-熟悉工业节能,锅炉,电力相关项目方案撰写,市场推广,项目策划。
5-具备良好的商务沟通能力,抗压性强,适应必要短途出差。
工作地点:广东珠三角区域
薪资待遇:薪资面议,优厚提成+绩效奖金,发展空间充足
销售主管
1-1.5万/月
销售经理社保交通补助保险年终奖高温补贴五险餐补本科阶梯式提成区域销售较多出差TOCTOB
1. **客户开发**:挖掘新客户资源,通过线上、线下、拜访等方式拓展客户,建立客户信息档案。
2. **客户维护**:维护老客户关系,定期回访,了解客户需求,提升客户粘性、复购率。
3. **需求对接与方案沟通**:对接客户需求,介绍产品 / 服务、报价、讲解优势,解答客户疑问,提供合适方案。
4. **商务洽谈与签单**:商务谈判,商定价格、交货、付款等条款,促成合同签订,完成销售业绩目标。
5. **订单跟进**:下单后跟进生产、发货、物流进度,同步信息给客户,协调内部(采购、仓库、售后)。
6. **回款管理**:跟进货款回收,按合同约定及时回款,管控应收账款,降低坏账风险。
7. **客诉处理**:接收客户投诉、异议,协调解决质量、交付、售后问题,安抚客户。
8. **市场信息收集**:收集市场动态、竞品信息、客户反馈,及时反馈给公司。
9. **报表台账**:做好销售台账、客户跟进记录,按时提交销售报表
销售经理
1.5-2万/月
销售经理3-5人1-3年大专回款提成
岗位职责:
1.负责混凝土产品的市场推广、客户开发与销售目标达成
2. 深入了解工程项目需求,提供专业的产品选型建议与技术解决方案
3. 维护现有客户关系,跟进订单执行、物流协调及售后问题处理
4.收集整理市场信息、竞品动态及客户反馈,及时向公司提报行业趋势与优化建议
5. 配合工程、技术部门参与项目投标、技术交流及工地现场服务支持
任职要求:
1. 对建筑材料行业有基本认知,热爱销售工作,具备客户服务意识
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,能独立开展客户拜访与商务洽谈
3. 能适应短期出差及频繁工地现场走访,吃苦耐劳、行动力强
4. 学习能力强,可快速掌握混凝土性能、施工工艺及应用场景等基础知识
5.学历不限,有建材、预拌混凝土、工程类销售经验者优先
销售经理
6-8千/月
销售经理五险一金3-5年大专
职位描述:
1、开发新客户,提高市场份额,完成销售任务
2、与客户建立良好关系,维护公司良好形象
3、跟进及完成应收账款,完成日常工作报告及资料整理,定期向总监汇报
4、搜集并反馈市场信息,提出建设性发展和改善意见
5、团队合作意识
职位要求:
1、性别不限,有相关销售经验可优先考虑
2、大专及以上学历,营销、管理相关专业
3、从事过环氧地坪材料(涂料、卷材)、净化工程、交通设施工程的销售工作经验及管理团队工作经验,能吃苦耐劳、勤奋踏实工作者优先考虑
4、具有强烈的上进心,吃苦耐劳,能够承受较大工作压力,富有团队协作精神
5、具有良好的时间管理能力、销售数据分析能力、学习能力和进取精神
6、具体良好的市场开拓及客户开发能力
7、有驾驶执照C照,熟悉周边地区交通路况
8、能适应出差
薪酬福利:
1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例,享有国家法定节假日、五险一金,5天工作制。
2、经试用期考核,录用为正式员工,公司将提供良好的发展平台和优厚的待遇,国家法定假期,良好的职业规划等。
部门经理7000-11000入职购买社保
1.5-2.4万/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人10年以上本科面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班
一、职位背景
中国平安中国综合性金融服务集团,新成立星海计划,为保险从业人员提供7000-11000元责底薪五险二金(含企业年金)朝九晚六周末双休。
二、岗位职责
1、负责快速组建团队。
2、协助团队完成任务指标。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作共同推动康养业务的发展;同时,参与内部不断提升自身的专业素养和服务能力培训。
三、任职要求教育背景:
1、30-45岁特别优秀者可适当放宽。
2、本科及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强,学习能力强,有企图心。
四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成:五险两金正式合同,销售津贴,年终奖,绩优享有平安期权每年分红。
3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
5、朝九晚六周末节假日休息。
海南白沙餐饮店招聘:前厅主管一名,男女不限,要求40岁以内,管吃住,工资4500---60
4.5-6千/月
餐厅领班月结
白沙餐饮店招聘:前厅主管一名,男女不限,要求40岁以内,管吃住,工资4500---6000电话.
海南白沙餐饮店招聘:前厅主管一名,男女不限,要求40岁以内,管吃住,工资4500---60
4.5-6千/月
餐厅领班月结
白沙餐饮店招聘:前厅主管一名,男女不限,要求40岁以内,管吃住,工资4500---6000电话.
高收入,保房法律服务销售经理
1.5-3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
销售主管+双休无加班
8千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售网络销售财税
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,目标于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖公司注册、办公空间运营、财税咨询、法务支持等一站式企业服务。
公司优势:
拥有专业的互联网营销团队及持续稳定的广告投放投入,依托线上渠道为销售体系输送高质量客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。
公司福利:
1. 公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2. 内设员工专属健身房,免费开放使用
3. 茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天候免费供应
工作时间:
1. 实行每周五天、每日七小时工作制;内部流程高效,极少出现加班情况
2. 提供多样化带薪假期,包含:带薪育儿假(男女均可享受)、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假(男性适用)、产假、孕检假、哺乳假、丧假等
晋升机会:
作为一家快速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”模式,背靠海口国资委股东资源;管理机制科学完善,设有明确晋升通道与股权激励政策。过去三年,累计向14位优秀员工授予股权,超过30名员工实现从一线岗位晋升至管理岗。
任职要求:
1. 普通话流利,具备良好沟通能力,熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售技巧
2. 学习适应能力强
3. 责任心强,工作积极主动,富有热情,能承受压力并主动寻求解决方案
工作描述:
1. 负责销售团队的搭建、培训、成长管理、目标达成及团队氛围建设等日常运营工作
2. 将月度目标合理分解至各成员,实时跟踪完成进度,并动态调整策略方案
3. 强化销售人员风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保操作合规;协同各部门及时解决销售过程中问题,持续优化执行策略与工作计划
销售储备干部
6千-1万/月
区域销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专门店销售较多外勤快消品快消品销售经验
工作职责与任务:
(一)协助上级完成所辖区域市场规划、管理及价格体系落实。
(二) 落实区域销售任务,协助拆解任务至业务人员,制定执行计划、监督进度,助力达成销售目标。
(三) 协助上级开展通路全程管理,负责客户对账、货流监督,及时反馈各类问题。
(四) 协助组织终端渠道拓展与服务,制定执行方案并督导落地。
(五)收集区域销售情况、市场及竞品动态,初步分析后及时上报,为策略调整、寻找增长点提供建议。
(六)协助管理核心通路客户,收集需求反馈并协助处理相关问题。
(七) 指导业务代表开展日常工作、解决相关问题,协助上级完成其绩效考核,确保考核公正。
(八)定期走访市场,跟踪产品进销存,建立数据跟踪表,预警并协助处理异常,保障通路畅通。
任职要求:
(一)一年以上快速消费品行业销售工作经验,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,熟悉各渠道的运作流程,熟悉本地快速消费品市场;
(二)能够深入学习相关销售策略,在上级指导下制定有效的本地市场销售活动的执行计划,以达成区域销售目标;
(三)熟悉产品市场营销业务,良好的客户开拓能力;
(四)沟通能力强,勤奋踏实,抗压能力强;
(五)能接受海南区域内的外派。
销售主管
3-6千/月
销售经理社保交通补助高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班
眼镜行业销售,小白可学,认真履行职责,具备职业操守,待遇工资鼓励多劳多得,
储备经理骨干(商保五险一金+双休+福利+补助)
6千-1.1万/月
销售经理社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专阶梯式提成面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤TOCTOB混合办公国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
薪资待遇
6000-11000元/月,上不封顶,多劳多得
硬核福利 诚意拉满
商保+五险一金:双重保障,安心工作无后顾之忧
周末双休:朝九晚五8小时工作制,法定节假日正常休息,平衡工作与生活
丰厚薪酬激励:绩效奖金+业绩提成+年终奖,收入与能力成正比
完善成长体系:免费专业培训+清晰晋升通道,从新人到管理骨干,全程助力成长
暖心人文关怀:节日福利、年度旅游,团队氛围轻松融洽,工作更有归属感
职位详情
任职要求
1. 拥有出色的沟通表达能力与优质客户服务意识,擅长搭建长期稳定的客户信任关系,真诚对待每一位客户;
2. 具备超强学习能力与自我驱动力,能快速吃透保险专业知识、熟练掌握销售技巧,主动突破自我;
3. 富有团队协作精神,乐于融入团队、互帮互助,与团队成员携手冲刺业绩、共谋发展;
4. 抗压能力出众,面对市场挑战与业绩目标,始终保持积极乐观心态,勇于攻坚克难。
岗位职责
1. 负责保险业务市场拓展与客户全周期维护,深度挖掘市场需求,高效开拓新客户资源,稳固客户群体;
2. 熟练掌握公司全品类保险产品体系,根据客户实际情况与多样化需求,量身定制专业、精准的保险规划方案;
3. 全力配合团队完成各项业务指标,主动推进业务流程,助力团队高效达成整体业绩目标;
4. 积极参与团队培训、经验分享交流会,持续提升个人专业素养,同时帮带新成员快速融入、成长;
5. 实时关注保险行业动态与市场趋势,及时分析整理数据,为团队业务策略制定提供有效参考。
工作时间
周一至周五,8小时标准工作制,周末双休,拒绝加班内耗
这里没有天花板的发展平台,有竞争力的薪酬福利,还有并肩作战的优秀伙伴!无论你是行业新人,还是有经验的职场人,只要你有梦想、敢拼搏、想成长,我们都诚挚邀请你加入,携手共创事业新篇章,实现个人价值与财富双丰收!
水泥销售经理(海南地区)
8千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专区域销售工程客户个人客户面销/陌拜门店销售
一、职位描述:
1、全面负责所在区域销售部门的日常运营与管理事务。
2、独立开展上下游客户的开发与拓展,维护现有客户关系,积极挖掘新客户资源。
3、带领销售团队落实公司年度销售目标及回款任务,提升产品在市场的覆盖范围。
4、指导团队与客户保持高效沟通,强化对外联络,持续拓展业务合作渠道。
5、主导重点项目的跟踪与对接工作,推动合同签署及履约执行。
6、组织收集并整理一线市场反馈与客户需求,就公司营销方案、成本管控、售后支持等方面提出优化建议。
7、完成上级安排的其他相关工作。
二、薪酬及工作地点:
1、薪酬:8000-10000元/月+提成
2、工作地点:海南
任职要求
1. 统招大专及以上学历,年龄在30至45岁之间。
2. 具备一年以上同行业销售工作经验,拥有客户资源者优先考虑。
3. 自备小型车辆,具备较强抗压能力,能适应外勤工作,服从公司统一调配。
防腐涂料销售经理(常驻海南及周边地区)
1.2-2.4万/月
销售经理/主管3-5年大专船舶涂料海工防腐风电
岗位职责:
1、开展防腐涂料市场调研工作;
2、整理防腐涂料行业相关数据信息;
3、负责防腐涂料下游客户资源的开拓与关系维护。
任职要求:
了解防腐涂料领域,具备稳定客户渠道、可迅速推进销售工作的候选人优先考虑。
所属行业:涂料,油漆、防腐涂料,阻尼涂料,船舶涂料,风电涂料,海工涂料
职位福利:周末双休、入职即缴五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白沙卖场经理工资在线招聘信息,主要招聘白沙销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。