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财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责日常财务运营工作,包括账务核算、财务报表编制及财务数据的分析与解读; 2、监管公司资金流动,保障资金安全与合规使用,持续优化现金流管理机制; 3、参与年度预算制定过程,跟踪成本执行情况,提供可行性建议以助力战略目标达成; 4、对接内外部审计工作,确保财务操作符合相关法规要求,推动财务管理规范化; 5、带领团队成员开展工作,提升团队专业素养与整体作业效率。 任职要求: 1、掌握系统的财务理论知识,了解国家财务、税务相关政策与法规; 2、具备3年以上财务管理工作经验,有汽车行业从业经历者优先考虑; 3、精通财务软件及常用办公工具,具备良好的数据处理与分析能力; 4、具备出色的沟通协调能力,能妥善协调内外部关系,推进事项落地; 5、责任心强,富有团队协作意识,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
海口外勤主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.具备工商税务登记、变更等事务的实操经验 2.统筹管理公司外勤会计板块的日常事务 3.负责团队成员的工作调度与任务分工 4.指导并培训外勤会计人员提升业务能力 5.协调与其他部门之间的业务对接与协作 6.高效应对突发性任务及复杂重点事项 任职要求: 1至2年相关领域工作经验
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求: 1、3年以上财务管理工作经验,有汽车销售行业背景者优先; 2、掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务筹划相关技能; 3、熟练开展财务分析、资金运作、内部控制及风险防范工作; 4、具备战略思维,能围绕业务发展制定财务规划,助力企业决策; 5、善于沟通协调,可高效推动跨部门协作,顺畅对接审计、税务、银行等外部单位; 6、拥有团队建设与绩效目标管理能力,能有效带领团队达成任务; 7、承受高强度工作压力,具备解决复杂问题的应变能力; 8、掌握数据建模方法,具备业务与财务融合分析的能力。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘房地产公司财务经理1名,要求40岁以内,具备中级会计师职称,房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。 根据国家相关法律法规,结合公司实际,制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划,负责税收筹划及相关部门关系维护。 精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。
财务经理
8000-11000元/月
财务经理5-10年本科及以上
省属国企,五险一金全额缴纳,包食宿 岗位职责: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先; 2、5年以上财务工作经验,其中至少3年财务管理经验,有产品批发业、贸易业等相关行业经验者优先,具备子公司财务经理任职经历者更佳; 3、熟悉国家财务、税收、金融等相关法规政策,以及企业会计准则,能够准确把握政策动态并应用于实际工作中; 4、熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Word、Excel、PPT等),尤其擅长运用Excel进行数据处理和分析; 5、具备良好的沟通协调能力,能够有效对接子公司各部门及总公司相关人员,协调处理财务工作中的问题。 任职要求: 1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行,确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定,保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算,分解预算指标,监控预算执行过程,定期分析预算执行差异,提出改进措施并及时调整偏差,确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),并对报表数据进行深入分析,重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面,为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作,合理调配资金,确保子公司资金链顺畅,提高资金使用效益;监控子公司的资金收支情况,防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作,准确计算各类税费,按时完成纳税申报和缴纳工作,合理进行税务筹划,降低税务成本,规避税务风险。 6、处理部分总公司账务,包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作,确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作,按时向总公司提交相关财务资料,配合总公司完成财务审计、检查等工作。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上成本管理税务管理财务综合管理
1、负责公司财务账目的分类整理、核对与录入工作。 2、负责编制公司经营所需的各类财务数据及报表。 3、参与公司财务管理制度的制定与持续优化。 4、负责公司税务相关事务管理,包括工商对接、纳税申报及费用报销等。 5、负责公司整体账务处理及会计凭证的归集与管理。 6、负责员工个人所得税的核算与代扣代缴,以及社保的代缴操作。 7、每日核查各校区营业收入情况,并定期轮岗至各校区核实会员信息。 8、完成公司安排的其他相关工作任务。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面: 账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各类费用报销单据,确保原始凭证手续完备,并按时完成会计凭证的编制工作。 财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障数据准确、报送及时。 税务管理与申报:开展企业税务筹划,办理各项税种的申报与缴纳,落实依法纳税要求,做好纳税资料的记录与留存。 资金调拨与银行业务:处理日常资金调度、票据传递及银行相关事务,保障资金流转安全与高效使用。 财务分析与预测:运用专业分析方法对财务数据进行深度剖析,开展财务预测,为管理层决策提供有力支持。 财务档案管理:对会计凭证、账簿、报表等资料进行系统整理与归档,确保财务档案完整、便于追溯。 制度建设与优化:建立健全财务核算、预算管理和内部控制等相关制度与流程,提升财务管理规范化水平。 参与政策制定与执行监督:参与拟定公司财务管理制度及相关操作流程,并推动其实施、优化与监督检查,保障运行合规高效。 成本控制与预算管理:协助开展成本管控与全面预算管理工作,促进资源合理配置,提升成本使用效益。 内部控制与审计配合:完善内部控制系统,保障资产安全,积极配合内外部审计工作的开展。 财务支持与培训服务:为内部员工提供财务知识咨询与培训,增强全员财务规范意识与管理水平。 税务筹划与合规管理:统筹企业税务规划,确保税务操作合法合规,有效防范和降低涉税风险。 上述职责覆盖了财务职能的核心领域,保障企业财务运作有序、合规、高效推进
财务经理5-10年大专及以上
招聘财务主管:1、工作相关经验至少5年以上,有中级会计师资格证书,2.残疾人优先考虑3.年龄,女性;40岁以上50岁以下,男性50岁以上60岁以下,待遇面议,上六休一,工作地点在海口市琼山区铁龙路
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求: 1、具备3年以上财务管理工作经历,有汽车行业从业背景者优先考虑; 2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划相关工作; 3、精通财务分析、资金运作、内部财务控制及风险防范机制; 4、具备战略视角,能够结合业务发展制定财务策略,有效支撑企业决策; 5、善于沟通协调,拥有良好的跨部门协作能力,能高效对接审计、税务、银行等外部单位; 6、具有团队管理经验,擅长人才培养与绩效目标推动; 7、抗压性强,适应快节奏工作环境,具备解决复杂问题的能力; 8、掌握数据建模方法,具备业务与财务融合分析的实操能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
1.本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业背景; 2.10年以上大型企业集团财务管理岗位从业经历; 3.精通财务专业知识,具备扎实的账务处理与财务管理实操经验,熟悉国家财税法律法规; 拥有出色的职业判断力及丰富的财务项目分析与处理经验; 熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策法规; 了解上市公司财务管理规范,有参与并推动上市相关项目落地的实际经验; 4.具备良好的语言表达与文字沟通能力; 5.能够独立开展财务管理主题的培训授课工作; 6.持有高级会计、税务、审计职称或注册会计师资格者优先考虑; 7.具备较强的决策判断力、人际沟通与组织协调能力,以及计划制定与执行推进能力; 工作积极主动,富有责任心与职业热情。
海南海口明天找个顶班指挥,阚女士
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12月26日 17:58拨打电话
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保洁开荒保洁
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12月26日 17:51拨打电话
财务负责人
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、主导成本管理,设定业务单元月度绩效指标并推进优化措施,助力达成组织经营目标; 2、牵头编制事业群战略发展蓝图及年度预算方案,统筹财务规划制定与执行监控,保障企业经济平稳运行; 3、对公司运营流程、财务架构及风控体系开展分析与改进,输出可行性优化建议,支撑业务持续成长; 4、统筹协调各职能部门财务管理事务,跟踪预算落地进展,快速识别异常并推动解决; 5、领导财务队伍发展,构建高效运作的财务管理体系,提升团队整体工作效能; 6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务视角与决策支持; 7、负责税务筹划、审计对接等关键财务监管工作,确保各项操作符合合规要求; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,具备中级会计师或更高级别资质者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,可独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、拥有8年以上财务领域从业经历,有金融或IT行业财务管理经验者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达与文书撰写能力。 5、具备高度自律性,富有团队合作意识,品行良好、诚实守信,无任何不良职业记录。
财务BP负责人
4-5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析成本管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、担任财务BP核心角色,主导成本管理,设定各业务单元月度考核指标并推进优化落地,助力组织目标达成。 2、牵头编制事业群战略发展蓝图及年度预算方案,统筹财务计划的制定与执行监控,保障企业经济运行平稳有序。 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展系统性评估与改进,输出可行性优化建议,支撑业务持续成长。 4、协同各职能部门开展财务管理协作,跟踪预算实施进展,快速识别异常并推动问题闭环处理。 5、领导财务团队建设,完善高效运作的财务管理体系,提升团队整体工作效能。 6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务分析支持与决策参考。 7、统筹税务筹划与审计管理事务,确保公司财务操作符合相关法规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,具备中级会计师或更高级别职称者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,可独立完成总账处理与深度财务分析任务。 3、拥有8年以上财务领域实战经验,有金融或IT行业财务工作经历者更具优势。 4、具备优秀的表达沟通能力与书面撰写能力。 5、具备高度自律性和主动进取意识,善于团队合作,品行良好、诚实守信,无任何不良从业记录。
财务经理/主管10年以上本科及以上线下零售生活服务CPA成本管理互联网电商
岗位职责: 1、担任财务BP负责人,主导成本管理,推动各业务单元考核指标优化,助力组织目标达成。 2、牵头编制事业群战略发展规划及年度预算方案,制定并跟踪执行财务计划,保障企业经济平稳运行。 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系进行诊断与改进,输出可行性建议,支撑业务持续发展。 4、统筹各部门财务管理事务,把控预算执行进度,及时识别风险并推动问题解决。 5、领导财务团队建设,完善高效运作的财务管理体系,提升团队整体工作效能。 6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务分析与决策支持。 7、负责税务筹划、审计管理等工作,确保财务运作符合相关法规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,持有中级会计师或以上职称者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,可独立完成总账处理与财务数据分析。 3、具备10年以上财务领域工作经验,有金融或信息技术行业从业经历者更佳。 4、具备优秀的沟通表达能力与书面撰写能力。 5、具有高度的责任心和内驱力,善于团队合作,品行良好、诚实守信,无任何不良职业记录。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
职责描述: 1、主持财务部门的日常运营,组织实施财务人员的绩效考核,参与人员任用及工作安排; 2、牵头建立公司财务管理、内控规范及相关制度,完善会计核算体系,并监督落实执行情况; 3、统筹各部门预算编制工作,完成汇总审核,推进预算执行过程中的管控与调整; 4、组织编制月度、季度及年度财务报表,确保账务清晰、日清月结,报表内容完整、数据准确、提交及时; 5、负责资金与资产的日常管理,跟踪现金流状况,开展资金预测,协调融资渠道,保障资金安全与流动性; 6、主导公司整体成本核算、会计核算及财务数据分析工作; 7、依据会计档案管理制度,建立健全财务档案体系,确保资料完整、分类清晰、保管保密; 8、推动财务部门与内外部单位的有效沟通与协作; 9、完成领导交办的其他事务性工作任务。 任职要求: 1.财务类专业统招大专及以上学历,具备5年以上财务管理岗位工作经验; 2.持有中级会计师或以上专业技术职称; 3.熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策; 4.具备较强的分析决策、计划组织与执行能力;拥有良好的团队管理经验,沟通协调能力强,责任心强,工作作风细致严谨。
财务经理大专及以上
招聘:营业部主管 薪资:3500-5000元/月 核心职责: - 统筹部门经营数据管理:定期核对与抽查生产、库存、销售、进出账目的平衡,编制经营报表,提出改进建议并督促落实。 - 经营计划与执行:制定月度/季度经营计划与预算,跟踪目标达成,优化流程与资源配置。 - 仓储与调度管理:负责库房货物调度、库内分区与台账管理,规范出入库流程,高效处理调度与突发事件。 - 财务与合规协同:具备生产型企业财务会计能力,了解税务关系与银行借贷基本流程,协助经营账目的平衡与盈亏分析 - 团队与跨部门协调:组织部门日常工作,推进产销协同与部门协作,确保经营目标落地。 - 任职要求: - 大专及以上学历,会计/财务相关专业,25–45岁。- 熟练使用办公软件,具备台账管理与数据分析能力; 有经营主管/管理岗位经验者优先。服从岗位安排。 - 对生产经营观念与数据账目敏感,逻辑清晰,具备计划安排与流程优化能力。 - 熟悉库房调度与突发事件处理,责任心强,抗压能力与沟通协调能力突出。 - 形象气质佳,人品端正,具备良好的职业素养与团队协作精神。 福利待遇- 薪资结构:3500–5000元/月(视能力定薪)。 - 保障与关怀:缴纳社保、提供工作餐、定期过节福利。 - 团队氛围:不定期团建活动,开放沟通、注重员工成长与长期发展。
财务税务顾问
6000-10000元/月
财务顾问1-3年大专及以上销售/客服工作经验代理记账
岗位职责 1、通过网络发帖、代理服务机构等多种渠道拓展客户资源。 2、借助电话与客户高效沟通,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标。 3、收集并分析同行业销售动态,完善客户数据库,为制定销售策略提供数据支持。 4、负责客户的接待与咨询,提供专业化的解答与服务。 5、积极开拓并维护业务代理及中介合作机构,持续积累优质合作伙伴。 6、跟进客户关系,做好日常维护,促进长期稳定合作。 任职要求 1、大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通能力与问题处理能力。 薪资:3000底薪+全勤奖+绩效+提成 周末双休,节假日
主办会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年大专及以上代理记账公司主办会计初级会计师金融
岗位职责: 1.负责小规模记账报税客户的账务处理及税务申报工作,及时响应并解答客户与同事的日常税务咨询。提前提供税务服务提醒,实现超出客户预期的服务反馈。 任职要求: 1.熟悉并能完整执行公司服务流程,熟练操作云账房、唯易等系统工具 2.在税务服务方面具备快速响应能力,能够提供超出预期的专业支持,客户满意度表现良好 3.按时高效完成各项分配的工作任务 4.具备独立处理小规模纳税人及一般纳税人企业账务和税务的能力 5.协同服务大使完成客户日常维护相关配合工作
集团首席财务官
1-1.5万元/月
CFO1-3年大专及以上
岗位职责: 1、主导集团财务战略的制定与实施,确保财务规划与公司整体战略协同发展,推进财务管理的优化与创新; 2、依据集团发展战略,统筹子公司上市筹备及相关体系建设工作; 3、深度参与企业重大经营决策,提供财务分析与预测支持,助力业务拓展及资本运作落地; 4、协调内外部审计单位、税务机关、金融机构等关系,高效处理各项对接事务,保障公司财务权益。 任职要求: 1、拥有扎实的财务管理背景,精通国内外会计、税务及审计相关政策法规; 2、具备出色的战略规划与判断能力,能为企业发展提供具有前瞻性的财务策略建议; 3、具备较强的沟通协作与谈判能力,善于应对复杂财务事项与多方关系协调; 4、恪守职业操守,责任心强,能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作状态。
会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
-负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析;-协助完成税务申报、发票管理及相关税务事务;-参与公司成本控制、预算编制及财务核算工作;-配合审计、评估等外部机构开展相关工作;-提供财务数据支持,协助管理层进行决策分析。【任职要求】 -大专及以上学历,会计、财务或相关专业;-具备1年以上财务会计工作经验,有建筑业或销售行业经验优先; -熟悉国家财税法规及会计准则,持有初级会计职称者优先; -具备良好的职业操守和责任心,具备较强的数据分析能力; -熟练使用财务软件及Office办公软件。 可以居家办公交社保
审计3-5年大专及以上集团公司CPA外部审计内部审计会计事务所其他行业
岗位职责 1、开展各项审计任务,确保审计流程的专业规范与合规执行; 2、独立或协同完成审计报告撰写,保障报告内容准确、质量达标; 3、核查并分析财务数据,为客户出具专业的财务分析建议; 4、参与客户交流,回应审计过程中发现的问题,提供专业支持; 5、对审计成果提出审核反馈,推动项目成员及时完善报告内容; 6、配合团队完成审计项目相关资料的整理与归档工作。 任职要求: 1、具备注册会计师执业资格; 2、3-5年审计领域从业经验,有会计师事务所背景,熟悉会计准则、审计法规及相关政策,曾独立主导审计项目,并对团队成员的审计成果进行审核指导; 3、具备强烈的职业进取心,能适应高强度工作压力; 4、逻辑思维严谨,具备敏锐的问题洞察力;沟通顺畅,表达清晰,书面与口头表达能力强;拥有良好的组织协调能力及项目策划执行能力; 5、认同企业价值观,责任心强,积极进取,品行端正,具备良好的团队协作意识; 6、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑; 7、全职岗位,薪资面议,录用后待遇优厚
总账会计
4000-8000元/月
总账会计1-3年本科及以上上市公司会计体系搭建经验集团公司管理经验金蝶EAS物流四大用友U8初级会计师
岗位职责: 1.负责公司总账的日常核算事务,包括凭证录入、账务处理及账龄分析等工作; 2.负责月度、季度、年度财务报表的编制,并开展财务分析,为管理决策提供数据支撑; 3.负责资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表的编制与分析工作; 4.参与财务预算的制定与执行过程,协助推动公司财务目标的达成。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2.具备2年以上总账会计工作经验,熟练掌握财务报表的编制与分析方法,熟悉函数、表格、数据透视等操作; 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4.工作细致严谨,责任心强,能够适应一定工作压力。
总账
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上
1.账务处理与核算 负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、资产、负债等科目的核算与结转。 定期完成总账、明细账的对账工作,确保账务数据准确、完整。 2.财务报表编制 按月、季、年度编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及管理报表; 配合完成合并报表工作,提供财务分析数据支持; 负责财务报表、统计报表等对外申报资料的编制与审核。 3.税务管理 统筹公司税务申报(增值税、企业所得税、个税等),确保合规性; 配合税务稽查、审计工作,及时跟进税收优惠政策; 监控税务风险,提出优化建议。 4.财务合规与内控 执行财务制度及流程,确保符合会计准则及国家法规 参与财务内审,协助完善内部控制体系; 5.其他职责 负责固定资产、往来款项的定期清理与核对; 参与预算编制、成本管控及财务分析; 完成领导交办的其他财务相关工作。 岗位要求 1.教育背景 不限制专业,大专以上学历,持有初级会计职称(中级职称优先) 2.经验与技能 3年以上会计工作经验,熟悉制造业账务及税务特点 精通会计准则及成本会计知识,熟悉税法相关规定。 熟练使用Excel(如数据透视表、VLOOKUP等函数)及财务软件。 具备较强的数据分析能力。 具备良好的职业道德和保密意识,确保财务信息安全。 熟悉财务流程,能独立完成财务报表编制及分析; 具备良好的时间管理能力,能高效处理多任务; 对财务数据敏感,善于发现潜在问题并提出改进建议。 熟悉国家财经政策及行业动态,能及时应对政策变化。 具备较强的风险防范意识,能有效识别和规避财务风险; 具备良好的职业操守,坚守诚信原则,维护公司利益。 3.能力素质 严谨细致,责任心强,注重细节,能承受一定工作压力。 逻辑清晰,头脑灵活,具备问题发现和解决能力。 具备良好的沟通能力及团队协作意识; 积极主动,学习能力强,能快速适应新环境和新任务; 招聘岗位匹配现有岗位及薪资建议 5K-7K
审计主管
7000-10000元/月
审计5-10年本科及以上
1、岗位核心职责: 负责审计计划的制定与实施,持续优化内部控制与风险管理体系; 监督公司财务运作的合规性,统筹审计团队的日常管理与工作推进。 2、任职资格要求: 本科及以上学历,财务、审计等相关专业背景,持有CPA或CIA证书者优先; 具备5至8年审计工作经验,其中包含3年以上团队管理经历;熟练掌握ERP系统及数据分析工具,拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
主办会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
岗位职责: 1.负责代理记账机构的会计事务,涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作; 2.审核并整理客户财务资料,确保信息的准确性与完整性; 3.协助客户处理财务相关问题,提供专业化的财务咨询支持; 4.维护良好的客户关系,及时响应客户需求,提升服务满意度; 5.参与企业内部财务管理流程及会计制度的优化与建设。 任职要求: 1.会计类专业本科及以上学历,具备代理记账行业从业经验者优先考虑; 2.熟知国家财经、税收政策法规,精通会计核算流程与财务报表编制规范; 3.具备良好的沟通协调能力,能与客户及公司各部门高效对接; 4.工作认真负责,积极主动,能够适应一定的工作强度; 5.熟练使用各类财务软件及办公软件,如Excel、Word等。 以上为主办会计岗位的工作内容与录用条件,请符合条件的求职者仔细阅读,并按要求提交应聘材料。
出纳兼行政专员
3000-5000元/月
出纳1-3年本科及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
出纳的工作内容和职责主要包括以下几个方面: 货币资金核算: 办理现金收付:严格执行财务制度要求,处理日常现金收支业务,确保每一笔收入与支出均准确入账。 银行结算:负责银行结算事务,合理运用支票、汇票等各类银行结算工具,杜绝签发空白支票行为。 登记日记账:依据已完成的收付款凭证,逐笔按序登记现金及银行存款日记账,及时结出余额,实现日清月结。 保管库存现金和有价证券:妥善保管现金及各类有价证券,保障其安全与完整。 保管财务印章及支票管理:负责财务专用印章的保管,并做好支票的领用、登记与注销工作。 往来结算: 建立清算机制:开展往来款项结算,建立健全清算流程,防范坏账风险。 核算其他应收应付项目:准确核算各项往来款项,保障资金使用的安全性与效率。 工资结算: 落实工资发放计划:依照工资预算执行工资发放,监督工资使用情况,审核相关单据,按时发放薪资及奖金。 负责工资明细核算:提供工资核算所需数据,按工资构成及发放对象进行分类明细核算,编制工资总额相关报表。 其他工作: 费用单据审核:审核各类报销及支出原始凭证,确保其真实有效并符合规定。 票据开具:根据实际需要开具发票、收据等凭证,并规范保存票据存根联。 空白票据管理:妥善保管未使用的发票及其他重要票据,确保其安全无损。 进项税发票认证处理:完成进项增值税发票的认证操作。 出纳日常工作的注意事项: 注重细节:出纳岗位要求高度细致,避免因疏忽造成财务差错。 加强沟通:与会计人员及相关部门保持顺畅交流,确保信息传递准确及时。 严守规章制度:严格遵循公司财务制度和操作流程,杜绝违规操作。
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