
物业工程主管餐补社保1-2人月结
浙江金昌物业服务有限公司工程领班1名1. 负责工程班组日常排班、管理与工作安排2. 园区水电、公共设施设备巡检、维保及故障维修3. 处理业主报修、装修现场监管,做好各类台账记录4. 配合应急抢修及上级安排的其他工作任职要求1. 25-50岁,2年以上物业工程带班经验2. 持有低压电工证,懂水电、设备维修3. 责任心强,会基础台账整理,沟通协调能力良好待遇:薪资5500元/月,交社保、餐费补贴、高温补贴、节日福利、年终奖等,当月交社保。工作时间8:00-17:00,单休。联系方式:()工作地:白鹭金湾❥
物业工程主管餐补社保1-2人月结
浙江金昌物业服务有限公司工程领班1名工作职责:1. 负责工程班组日常排班、管理与工作安排2. 园区水电、公共设施设备巡检、维保及故障维修3. 处理业主报修、装修现场监管,做好各类台账记录4. 配合应急抢修及上级安排的其他工作任职要求1. 25-50岁,2年以上物业工程带班经验2. 持有低压电工证,懂水电、设备维修3. 责任心强,会基础台账整理,沟通协调能力良好待遇:薪资5500元/月,交社保、餐费补贴、高温补贴、节日福利、年终奖等,当月交社保。工作时间8:00-17:00,单休。联系方式:吴女士()工作地:白鹭金湾❥
物业工程主管餐补社保1-2人月结
浙江金昌物业服务有限公司工程领班1名1. 负责工程班组日常排班、管理与工作安排2. 园区水电、公共设施设备巡检、维保及故障维修3. 处理业主报修、装修现场监管,做好各类台账记录4. 配合应急抢修及上级安排的其他工作任职要求1. 25-50岁,2年以上物业工程带班经验2. 持有低压电工证,懂水电、设备维修3. 责任心强,会基础台账整理,沟通协调能力良好待遇:薪资5500元/月,交社保、餐费补贴、高温补贴、节日福利、年终奖等,当月交社保。工作时间8:00-17:00,单休。联系方式:()工作地:白鹭金湾❥
物业工程主管餐补社保1-2人月结
浙江金昌物业服务有限公司工程领班1名工作职责:1. 负责工程班组日常排班、管理与工作安排2. 园区水电、公共设施设备巡检、维保及故障维修3. 处理业主报修、装修现场监管,做好各类台账记录4. 配合应急抢修及上级安排的其他工作任职要求1. 25-50岁,2年以上物业工程带班经验2. 持有低压电工证,懂水电、设备维修3. 责任心强,会基础台账整理,沟通协调能力良好待遇:薪资5500元/月,交社保、餐费补贴、高温补贴、节日福利、年终奖等,当月交社保。工作时间8:00-17:00,单休。联系方式:吴女士()工作地:白鹭金湾❥
项目经理
2000-3000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.教育背景:本科及以上学历,物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先
2.工作经验:具有2-5年物业管理相关工作经验,熟悉项目运营流程,具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先,熟悉物业市场动态。
3.年龄:30-45岁左右
4.专业技能:掌握项目管理工具,熟悉物业法律法规,具备较强的风险识别与防范能力。
5.沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理,能调动团队积极性,达成项目目标。
6.其他要求:具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系:顾经理:
【新希望】成都直聘物业维修技师+福利好+入职社保
4000-6000元/月
物业维修工综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0042
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总设备运行状况并提出优化建议
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范
2.持有电工证
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和现场服务意识
5.身体健康,能适应登高、夜间及节假日应急值班安排
【新希望】成都物业工程师+4200~5500元+社保+月休4天
4000-6000元/月
综合维修工保险社保20人以上月结
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
小工餐补3-5人日结
招聘小工3名,年龄53周岁及以下。要求:无犯罪记录证明,身体健康,服从管理。9小时班制,220/天,提供中餐。工作地点:河西堡工业园区联系电话:()
物业工程主管1-2人月结
[玫瑰]物业诚聘:工程主管一名[强]主要工作:负责项目水电、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、维修,处理业主工程报修问题,统筹工程日常工作,落实安全作业规范。[红包]薪资福利:7000元/月,单休,享受正常法定节假日调休,根据公司规定享有节日福利、日常团建、岗位补贴、带薪假期等[握手]任职要求:1、50周岁以下,身体健康,能胜任工程日常工作;2、必须持有有效高低压电工证、电梯操作证;3、有物业工程相关管理经验,熟悉水电、电梯、公共设施维保、巡检及维修工作,可独立处理各类工程问题。联系人:孙经理工作地址:瓯海娄桥
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
北京市平谷区京东智能产业园诚聘物业工程主管及电工:负责物流园区项目工程团队日常管理,持高/低压电工证,55岁以内,身体健康,服从工作安排,熟悉物业工程,善于沟通。
工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度/月度维保计划,组织设备巡检、故障处理及预防性维修,保障系统安全稳定运行
3.管理工程团队,统筹安排值班、检修及应急抢修工作,监督服务质量与执行效率
4.审核工程类外包服务及物料采购需求,控制运维成本,提升能源使用效率
5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范
3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力
4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备团队管理经验者优先
物业工程主管-双休
6000-7000元/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,提供专业技术支持
5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训,提升团队专业能力与服务标准
任职要求:
1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力
4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验
甘肃金昌国芳广场招综合维修技工!有电工证、懂维修的师傅看过来薪资3.5k-4.5k五险一金
3500-4500元/月
综合维修工餐补月结
金昌国芳广场招综合维修技工!有电工证、懂维修的师傅看过来薪资3.5k-4.5k五险一金+餐补话补交通补贴+年终奖年休假齐全,稳定靠谱张女士
综合维修工1-2人
维修工招聘启事:甘肃金昌现寻找一名责任心强、服从管理的维修工,待遇细节面议。联系方式请私询或私信联系,招满即止,共招募一人。
甘肃金昌招聘维修工。要求年龄50岁以下,初中或以上学历。薪资约4500元/月。共招聘1名。
4500元/月
综合维修工1-2人月结
甘肃金昌招聘维修工。要求年龄50岁以下,初中或以上学历。薪资约4500元/月。共招聘1名。
综合维修工
招聘工程维修技工。要求持有应急管理部监制的电工证,年龄在40岁以下,且经验丰富。薪资福利为工资面议,结构包括基本工资、绩效工资和工龄工资。每月休息4天,并享有法定节假日。重大节假日将发放礼品和过节费。
开荒保洁保洁管家
君悦龙山小区物业招聘管家、保洁主管。薪资面议。工作地点为百官街道。经验与学历要求不限,招聘人数不限。实行单休制,提供十三薪,节假日安排补休。联系人:女士。联系电话:180********。公司地址:君悦龙山小区。
成都新希望维修工+持证上岗+4200~5500元+福利好
4000-6000元/月
综合维修工保险社保20人以上月结
J38LJ0080
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负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
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按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
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任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌物业工程主管工资在线招聘信息,主要招聘金昌物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。