
酒店维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工保险包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厂区/办公区各类设施设备(水电、暖通、门窗、照明、小型机电等)的日常巡检、维护与故障维修
2. 执行计划性保养任务,及时更换易损件,保障设备正常运行
3. 配合工程改造及装修项目,完成相关拆装、布线、调试等辅助工作
4.规范填写维修记录,反馈设备隐患并提出优化建议
5.严格遵守安全操作规程,落实防火、防电、高空作业等安全防护措施
任职要求:
1.学历不限,具备基础识图能力和动手实操经验
2.有综合维修、物业维修或工厂设备维护经验者优先
3.熟悉常用工具使用,了解基本电路原理及管道安装常识
4.责任心强,反应迅速,能适应突发性维修任务和轮班安排
5.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工保险包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厂区/办公区各类设施设备(含水电、暖通、门窗、照明、小型机电等)的日常巡检、维护与故障维修
2. 执行计划性保养任务,及时更换老化零部件,保障设施安全稳定运行
3. 响应报修需求,快速定位问题并完成现场维修,做好维修记录与反馈
4. 配合基建或改造项目,参与设备安装、调试及验收支持工作
5.严格遵守安全操作规程,正确使用工具及防护用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
2. 维修相关工作经验不限,有物业、工厂、商业综合体维修经验者优先3
3.熟悉常见维修工具及基础电气、管道知识,能独立处理一般性故障
4.持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,动手能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度
4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪
5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先
5. 责任心强,服务意识佳,具备良好的沟通表达与文档编写能力
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
充电站维修/护员
6000-7000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保6-10人月结全职
1、月工作天数:26天
2、底薪:6500元/月
3、社保:深圳社保标准,默认二档。公司部分公司承担。
4、住宿:公司免费提供3-4人间宿舍,并配备床位、空调、热水器等必要家电家具,水电费由宿舍人员自行承担。可选择不住宿舍,补贴500元/人/月。
5、加班补助:加班优先按调休处理,超出部按33元/小时计算。
6、其他补助及报销:
(1)每年6-10月高温补助200元/人/月;
(2)使用公司车辆时产生的和充电费,外地出差时产生的住宿费,按实际金额凭票报销;
(3)年底年终奖
朝阳区鸟巢附近小学项目招聘综合维修人员
4000-5000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
招聘学校综合维修人员,周六日双休,管吃住,必须有电工证,位置亚运村,鸟巢附近。
【新希望】成都物业工程技师+4200~5500元+社保+夜班补贴
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0029
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
面点
急招钟点工拉面师傅十一点到一点一小时30另招干活麻利的拉面师傅半天班6000金昌市金川区四号门岗联系电话
上海公司直招工程主管做五休二,有高低压证,年龄35-45,地点浦东锦绣国际,工资8-9k,
8000-9000元/月
物业工程主管月结
公司直招工程主管做五休二,有高低压证,年龄35-45,地点浦东锦绣国际,工资8-9k,15薪,节假日福利,交五险一金,电话,
浙江杭州招聘|工程主管(下沙·网创写字楼)岗位:工程主管薪资:6500‑7000元,缴纳社
6500-7000元/月
物业工程主管社保月结
招聘|工程主管(下沙·网创写字楼)岗位:工程主管薪资:6500‑7000元,缴纳社保上班时间:做六休一,每日8小时年龄要求:45周岁以下任职要求:1、有写字楼工程管理相关工作经验;2、优先持有高压、低压电工证;有相关管理经验无证件也可沟通。联系人:付经理联系电话:
杨浦区招聘工程部主管(含采购设备配件)主要负责园区、楼宇日常工程所需小五金配件、维修耗材、
8000-10000元/月
物业工程主管餐补月结
招聘工程部主管(含采购设备配件)主要负责园区、楼宇日常工程所需小五金配件、维修耗材、工具、辅材等物资的采购工作。熟悉各类五金配件、水电耗材、维修物料的规格型号、质量标准及市场行情,按需询价、比价、议价,筛选优质供货渠道,把控采购物料质量与成本,做好采购台账、入库核对、物料登记等工作,保障工程维修物料充足供应。配合工程部完成园区设备维保、隐患排查、整改修缮、应急抢修等辅助工作,严格遵守安全作业规范,落实安全生产要求,保障楼宇园区运维工作有序开展。学历与专业:年龄40岁左右,大专及以上学历,建筑工程、机电工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。5年以上商务楼、写字楼、产业园区物业工程运维经验,熟悉商用楼宇空调、机电、消防、智能化系统运维标准,精通商务楼工程配件采购及安装。持有高压/低压电工证等相关资质优先;具备优秀的团队管理与统筹协调能力。薪资待遇:8000-10000元/月,做五休二,根据个人经验、持证情况及实操能力定级,表现优异者可面议。公司坐标杨浦区,有意者:
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都直招领班+物业维修工+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0050
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
甘肃金昌招聘维修工2名,,年龄60岁以内,身体健康,需持有低压电工证。薪资为3000-45
3000-4500元/月
综合维修工1-2人月结
招聘维修工2名,,年龄60岁以内,身体健康,需持有低压电工证。薪资为3000-4500元/月。
开荒保洁保洁
鲜花云溪小区招维修师傅、保洁各1人维修:试用期3000,转正3500保洁:试用期2200,转正2400作息8-12点、14-18点,月休4天联系电话:
【新希望】成都直招领班+物业维修工+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0016
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
强电综合维修工
招聘高压,综合维修岗位数名:1、岗位职责:公区户内,综合维修2、、54岁以内。要求有高压[闪电]电工证,持有相关操作证、综合维修。有物业运营维修经验3、服从安排、工作仔细认真、具备自学能力。4、薪资待遇:每天工作时间8小时、6000元。第一个月试用期5500,每周休息2天。有夜值,夜值有夜值费5、吃住自理,工作地址:北京市通州区含章园联系方式:李工,
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌物业工程主管工资在线招聘信息,主要招聘金昌物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。