乐居物业正在招聘云晓尚都小区的物业经理，具体要求和待遇面议，联系人姓闫，工作地点在甘肃金昌。

物业公司招聘以下岗位：1.项目经理一名，要求认真负责、沟通能力强，有物业管理工作经验者优先。2.绿化工六名，要求身体健康，年龄62岁以下。3.维修工一名，要求精通水电暖维修。4.杂工一名，要求吃苦耐劳、身体健康。工作地点在甘肃兰州。

岗位职责：全面负责小区物业服务运营、人员管理、品质管控、安全管理、费用收缴、对外对接，保障项目正常良性运营。 任职要求：28–45岁，3年以上独立全盘管理小区经验，精通现场品质、团队管理、收费催缴、业主关系、应急处理，熟悉物业法律法规，持证优先。

负责全区域保洁，保安。水电暖维修工作具备相应的水、电、暖知识，与人力管理技能。

【物业公司招聘】1.项目经理一名：认真负责，沟通能力强，有物业管理工作经验优先；2.绿化工6名：身体健康.62岁以下3.维修工一名：精通水电暖维修；5.杂工一名：吃苦耐劳，身体健康。联系电话：

1.教育背景：本科及以上学历，物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先 2.工作经验：具有2-5年物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先，熟悉物业市场动态。 3.年龄：30-45岁左右 4.专业技能：掌握项目管理工具，熟悉物业法律法规，具备较强的风险识别与防范能力。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理，能调动团队积极性，达成项目目标。 6.其他要求：具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系：顾经理：

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

薪酬：10K-12K/月(具体面议，能力定薪！) *核心要求： *物业公司经验3-5年(必需) *曾任主管/副经理(必需) *具备团队管理经验(带过团队)

>物业管家(数名)< 工作内容：工作内容:负责项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修；负责:收费率指标、业主满意度等指标的达成:牵头项目工作任务的推进。 工作要求：:38岁以下，统招大专以上学历，1年以上同类工作经验/了解过管家工作事宜及工作压力:具有较强亲和力、责任心和抗压能力，能适应加班的优先考虑。 综合薪酬含餐补:月休6天，3800-4200元、五险、年终奖、星级补贴(300元/月)，带薪年假、高温补贴，定期体检，节日礼品，教育培训，生日福利等； 工作地址:大渡口区；招聘热线:(曹女士)

招聘架子工，拆模工人，活在甘肃金昌市，可包可点，一天500左右，人走钱清，有意打电话，

火锅店诚聘吧台2名|工资面议，服务员5名｜3200-3600元配菜师2名｜工资面议!刘女士

招聘抓木机操作人员，工作地点在甘草地。有意向且拥有抓木机设备的老板可报名。

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建筑木工，能干到上冻，本地人最好，金昌市 招聘木工 点工点包 350一天管吃管住，人走钱清，混子就不要来了

招聘：物业经理薪资：3-4千/月岗位职责：1.负责项目日常运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁等工作。2.负责物业费收缴、成本控制，完成公司下达的经营指标。3.负责团队管理。4.处理业主投诉、突发事件及对外协调工作。5.落实安全生产和品质管控要求。任职要求：1.有项目管理经验者优先。2.熟悉物业法规及项目全流程管理。3.具备较强的沟通协调、团队管理和应急处理能力。4.熟练使用办公软件，有相关证书者优先。5.责任心强，抗压能力好。

【诚聘机关单位物业项目主管】 招聘人数： 1～2名 薪资待遇： 面谈（待遇从优，能力决定薪资） 年龄要求： 25~45岁 性别要求： 男女不限 岗位职责：负责机关单位物业项目人员管理，成本控制、甲方对接、安全应急、迎检工作、 配合机关单位完成各类视察、迎检等后勤保障工作 任职要求： 1. 5年以上物业经验，熟悉物业管理全流程； 2. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力； 3. 有机关单位、政府办公楼、大型公建项目管理经验者优先，退伍军人优先。

招聘：宁波市各区老小区物业经理，月薪5000-6000元，内勤月薪3200-3500元，联系龚女士，单休，就近分配。

招聘：项目经理薪资：面议1.大专及以上学历2.具备2年以上物业住宅小区项目经理工作经验，有中高端小区项目经理工作经验者优先考虑3.五险一金，年度体检，节假日福利等经验要求:0，年龄:无要求，招聘人数:1

项目经理（不限），四川富临物业服务有限公司，工作区域涪城区，文化程度大专及以上，年龄40岁以下，薪资5000，五险、周末双休、节日福利，电话：

招聘工程维修人员1名，要求有酒店水电维修经验者优先，懂水电基础维修，能进行简单电路和水路排查，会处理酒店常见故障。动手能力强，做事麻利，年龄30至50岁，需持有电工证。

诚聘酒店维修工一名，要求：酒店基本维修，保养，年龄40-50岁：工资：4200-5000元。地址:海锦天南关店（电力局旁边）意者致电：

招聘工程维修人员1名，要求有酒店水电维修经验者优先，懂水电基础维修，能进行简单电路、水路排查，会处理酒店常见故障。 要求动手能力强、做事麻利、责任心强，年龄30至50岁，持有电工证或有维修经验者优先。

招聘工程维修人员1名。要求有酒店水电维修经验者优先，懂水电基础维修，能进行简单电路和水路排查，会处理酒店常见故障。动手能力强，做事麻利，年龄30至50岁。持有电工证或有维修经验者优先。

招聘工程维修人员1名，要求有酒店水电维修经验者优先，懂水电基础维修，会简单电路和水路排查，能处理酒店常见故障。 要求动手能力强，做事麻利，责任心强，年龄30至50岁，持有电工证或有维修经验者优先。

招聘工程维修人员1名。要求年龄30至50岁，身体健康，有酒店水电维修经验者优先。需懂水电基础维修，能处理简单电路和水路排查，会处理酒店常见故障。要求动手能力强、做事麻利、责任心强。持有电工证或有维修经验者优先。录用后均带薪培训。工作地址位于金昌经济技术开发区高岸子新村天美小镇。

招聘工程维修人员1名，工作地址位于金昌市经济开发区高岸子新村天美小镇。要求有酒店水电维修经验者优先，懂水电基础维修，能进行简单电路和水路排查，会处理酒店常见故障。动手能力强，做事麻利，年龄在30至50岁之间，持有电工证或有维修经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

岗位职责： 1、在部门经理和主管的领导下，按公司及本部门的相关规定做好业主/住户接待、服务及节假日公司的值班管理工作； 2、负责业主/住户日常报修、投诉等接待工作； 3、负责将业主/住户的需求及投诉信息及时反馈给其他部门，并跟进事件处理情况； 4、协助相关部门，做好业主/住户需求的跟进及联系工作。负责收集、整理、归档业主/住户需求信息等相关资料； 5、负责公共区域内各项设施设备的巡视、报修工作，并填写相关工作报告； 6、负责各项费用的催缴工作； 7、协助相关部门对装修的业主/住户进行监督，及时通报问题并协助解决； 8、及时配合相关部门人员对现场进行适当处理，并立即向上级汇报； 9、认真详细地做好交接班工作，对于节假日无法处理或未完成的工作，记好交接日记，请下一班次跟进； 10、详细准确地掌握已入住及出租的业主/住户房号、名称，紧急情况联络人、非办公时间联络电话，以备紧急情况发生时联络； 11、对每日在岗工作进行汇总，完成节假日值班记录并上报； 12、按时参加公司及部门组织的各类培训及会议； 13、完成领导交办的其他工作。 年龄要求40岁以下 此岗位为单休，介意勿投

岗位职责： 1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同，带领团队交付高质量服务，向区域总汇报； 2.负责项目保洁、运送团队的工作安排，日常管理，排班，考勤，培训，突发情况的处置； 3.负责项目财务达标，按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标； 4.负责客户关系维护，定期与后勤、临床、管理层进行沟通，听取客户意见提升满意度； 5.负责保洁、运送物料的采购，制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充； 6.负责保洁、运送团队建设，执行公司制度，践行公司文化，进行团队建设和人才培养； 7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情； 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类专业优先； 2.5年以上工作经验，其中3年以上医院物业或类似行业管理经验； 3.具有经营思维，对项目运营各项经营指标敏感； 4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统，文字输出、报告能力强； 5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强，具备耐心； 6.能够接受医院上班环境；

全面物业管理