
项目经理
2000-3000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.教育背景:本科及以上学历,物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先
2.工作经验:具有2-5年物业管理相关工作经验,熟悉项目运营流程,具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先,熟悉物业市场动态。
3.年龄:30-45岁左右
4.专业技能:掌握项目管理工具,熟悉物业法律法规,具备较强的风险识别与防范能力。
5.沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理,能调动团队积极性,达成项目目标。
6.其他要求:具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系:顾经理:
物业主管
3000-4000元/月
物业经理保险3-5人月结全职
招聘 物业主管
具有住宅小区物业的管理经验,熟悉物业工作流程,负责人员招聘,日常排班,熟悉保洁、水,电,暖,消防日常维保等工作。能合理分配领导安排的工作,具有物业从业经历者优先。
工作时间,:9点至18点,中午休息1个小时,单休。
男女不限
工资3000元一4000元。
物业工程领班
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人
职位描述:
1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修;
2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作;
3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员;
4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护;
5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单;
6、负责小区内紧急情况的处理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验;
2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员);
3、具有强烈的进取心与专业指导能力;
4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。
5、优秀者可适当放宽要求。
物业经理
1.2-1.6万元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保包吃6-10人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,监督执行标准与流程
3.编制并控制年度预算,审核各项费用支出,提升物业运营效益
4.处理业主投诉与突发事件,协调内外部资源,及时响应并闭环解决
5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设,增强业主粘性
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.沟通表达能力强,责任心强,具备较强的服务意识与抗压能力
5.学历不限,有大专及以上学历及同类项目管理经验者优先
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
项目经理
5000-7000元/月
物业经理1-2人月结
1、日常管理:
负责办公园区的日常运营管理,确保园区环境整洁、安全、有序。
监督物业团队的日常工作,包括清洁、绿化等。
2. 客户服务:
处理业主的投诉和建议, 定期与业主沟通,了解业主的需求,提升业主满意度。
3. 财务管理:
制定和执行物业管理预算,控制成本。 负责物业费用的结算沟通等,确保财务收支平衡。
4. 安全管理:
制定和实施园区的安全管理制度,确保园区安全。
组织定期的安全检查和应急演练,提高应对突发事件的能力。
5. 合同管理:
负责与第三方签订合同,并监督合同的执行情况。
6. 团队管理:
负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。
提升团队的专业素质和服务水平。
7.报告与沟通:
定期向业主及公司汇报物业服务情况,提交相关报告。
与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。
8.考勤管理:
负责落实公司考勤制度,每月按时提交项目考勤报表等。
拆除弱电工1-2人
金昌永昌招弱电/安防
拆除3个AP及1个网关。 拆除人员需自带安全帽及手脚架并拍摄拆除照片。 操作简单费用现结
化妆品厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住
9000-10000元/月
用品厂化妆品厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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保洁开荒保洁绿化
招聘:1、保洁3名,工资2500元每月,月休4天,上意外险,工作地点:兴谷开发区2、主管会计1名,4000元每月,月休4天,55岁以上,工作地点:兴谷开发区3、物业主管2名,4000元每月,月休4天,35至45岁,工作地点:马坊开发区或兴谷开发区4、外围绿化工人,需要10名,63岁以下,工资2400,单休联系电话:[玫瑰][玫瑰][玫瑰]待遇可谈!!!
物业经理餐补
【急聘】碧桂园服务|物业项目经理地点:武汉黄陂或鄂州企业:碧桂园服务(头部上市物业,平台成熟)任职要求业绩优异者优先物业经验,头部物业任职经历优先中大型项目全周期管理经验,大体量项目管理经验优先有重大客诉处理、业委会筹备牵头经验有社区增值业务、项目增收成功案例熟悉武汉及周边本地市场核心能力精通物业运营、品质管控、客诉及应急管理,能提升服务口碑擅长项目成本管控、资源统筹,可落地增收提效工作具备团队搭建、管理赋能能力,执行力强,工作可闭环薪资福利&发展晋升清晰、平台优质、福利齐全本地核心项目深耕,无需频繁异地调动诚邀物业资深人才加盟,有意向直接私聊投递!:(Mr.杨)
物业经理1-2人
同江市超诚物业服务公司(香街丽舍小区物业)推送岗位:项目经理1名岗位要求:爱岗敬业,沟通能力强,身体健康!联系电话:
物业经理包住包吃1-2人月结
招聘1、物业经理一名,实习期5千/月x80%,实习1至3个月,能力强一个月内转正后5000元x50%+,合适的看能力,底薪可以面谈。2、伊旗学校物业项目经理两名,单位管吃管住,工资面谈3、联系电话
保洁开荒保洁绿化
招聘:1、保洁3名,工资2500元每月,月休4天,上意外险,工作地点:兴谷开发区2、主管会计1名,4000元每月,月休4天,55岁以上,工作地点:兴谷开发区3、物业主管2名,4000元每月,月休4天,35至45岁,工作地点:马坊开发区或兴谷开发区4、外围绿化工人,需要10名,63岁以下,工资2400,单休联系电话:[玫瑰][玫瑰][玫瑰]待遇可谈!!!
物业工程主管餐补社保1-2人月结
浙江金昌物业服务有限公司工程领班1名1. 负责工程班组日常排班、管理与工作安排2. 园区水电、公共设施设备巡检、维保及故障维修3. 处理业主报修、装修现场监管,做好各类台账记录4. 配合应急抢修及上级安排的其他工作任职要求1. 25-50岁,2年以上物业工程带班经验2. 持有低压电工证,懂水电、设备维修3. 责任心强,会基础台账整理,沟通协调能力良好待遇:薪资5500元/月,交社保、餐费补贴、高温补贴、节日福利、年终奖等,当月交社保。工作时间8:00-17:00,单休。联系方式:()工作地:白鹭金湾❥
甘肃金昌招聘维修工。要求年龄50岁以下,初中或以上学历。薪资约4500元/月。共招聘1名。
4500元/月
综合维修工1-2人月结
甘肃金昌招聘维修工。要求年龄50岁以下,初中或以上学历。薪资约4500元/月。共招聘1名。
物业工程主管餐补社保1-2人月结
浙江金昌物业服务有限公司工程领班1名1. 负责工程班组日常排班、管理与工作安排2. 园区水电、公共设施设备巡检、维保及故障维修3. 处理业主报修、装修现场监管,做好各类台账记录4. 配合应急抢修及上级安排的其他工作任职要求1. 25-50岁,2年以上物业工程带班经验2. 持有低压电工证,懂水电、设备维修3. 责任心强,会基础台账整理,沟通协调能力良好待遇:薪资5500元/月,交社保、餐费补贴、高温补贴、节日福利、年终奖等,当月交社保。工作时间8:00-17:00,单休。联系方式:()工作地:白鹭金湾❥
综合维修工
招聘工程维修技工。要求持有应急管理部监制的电工证,年龄在40岁以下,且经验丰富。薪资福利为工资面议,结构包括基本工资、绩效工资和工龄工资。每月休息4天,并享有法定节假日。重大节假日将发放礼品和过节费。
物业工程主管餐补社保1-2人月结
浙江金昌物业服务有限公司工程领班1名工作职责:1. 负责工程班组日常排班、管理与工作安排2. 园区水电、公共设施设备巡检、维保及故障维修3. 处理业主报修、装修现场监管,做好各类台账记录4. 配合应急抢修及上级安排的其他工作任职要求1. 25-50岁,2年以上物业工程带班经验2. 持有低压电工证,懂水电、设备维修3. 责任心强,会基础台账整理,沟通协调能力良好待遇:薪资5500元/月,交社保、餐费补贴、高温补贴、节日福利、年终奖等,当月交社保。工作时间8:00-17:00,单休。联系方式:吴女士()工作地:白鹭金湾❥
物业工程主管餐补社保1-2人月结
浙江金昌物业服务有限公司工程领班1名工作职责:1. 负责工程班组日常排班、管理与工作安排2. 园区水电、公共设施设备巡检、维保及故障维修3. 处理业主报修、装修现场监管,做好各类台账记录4. 配合应急抢修及上级安排的其他工作任职要求1. 25-50岁,2年以上物业工程带班经验2. 持有低压电工证,懂水电、设备维修3. 责任心强,会基础台账整理,沟通协调能力良好待遇:薪资5500元/月,交社保、餐费补贴、高温补贴、节日福利、年终奖等,当月交社保。工作时间8:00-17:00,单休。联系方式:吴女士()工作地:白鹭金湾❥
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鱼泡直聘为工人提供金昌物业主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘金昌物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。