1.采购计划与策略制定 依据公司业务发展需要，编制年度、季度及月度采购规划，明确采购品类、数量与执行节点，保障供应与需求的动态匹配。 结合市场行情变化，拟定科学合理的采购策略，提升采购运作效率。 2.供应商管理 开展供应商开发与筛选：通过市场调研、资质审查及现场考察等方式，拓展优质供应商资源，完善供应商名录体系。 实施供应商绩效评估与优化：定期从价格、质量、交付及时性、服务响应等方面对供应商进行综合评价，清退不达标单位，巩固核心供应关系。 主导合同谈判与履约管理：就价格条件、付款安排、交货周期及售后服务等条款与供应商协商，签订采购协议并监督执行，妥善处理履约争议。 3.成本控制与合规管理 推进成本节约措施：在确保品质基础上，采用比价、议价、招标等手段压降采购支出，助力实现降本增效目标。 规范采购流程执行：严格落实企业采购管理制度，确保各环节公开透明、合法合规，防范操作风险；协同财务部门，规范发票核验与付款流程。 4.采购执行与风险管控 全程跟进采购流程：审核采购订单内容，监控执行进度，确保物资或服务按时、保质、足量交付；协调处理交期延误、质量问题等异常情况。 加强库存协同管理：联动仓储与财务部门，实时掌握库存状态，预防积压或断货现象，提高库存周转效率。 建立风险预警机制：识别采购过程中的潜在风险点，提前制定应对预案。 5.团队管理与跨部门协作 负责团队建设与管理：合理分配采购人员工作职责，设定绩效考核指标，组织专业培训，提升团队整体业务水平。 强化横向协作机制：与需求部门对接确认采购具体要求；与财务部门沟通预算使用与支付进度；与仓库部门配合完成到货验收，确保信息流转一致。 6.数据复盘与持续改进 定期汇总采购相关数据，形成分析报告，梳理执行过程中的问题，提出可行性优化建议并推动落地实施。

1.在采购经理的指导下，参与编制采购计划和采购预算，并控制采购费用； 2.组织和参与包材供应商背景调查分析和评估选择； 3.配合风控稽查部规范采购行为，建立正确职业规范和价值观，维护公司利益； 4.根据“OA物资采购申请单/请购单”编制包装材料的采购计划，报采购经理审批之后实施，并实时向采购经理汇报； 5.针对包装材料类物资进行询比价，并分析汇总询比价结果，报采购经理审批之后确定供应商； 6.在授权范围内签订采购合同、按制度流程提交审批申请； 7.监督采购物料到位情况，会同质量部、生产部库房及其他关联部门进行初步验收； 8.开展市场调研，了解相关物料市场行情动态，开发、储备供应商资源和替代品信息； 9.组织和完成新产品包装的打样、送样确认、价格核算与审批、以及采购需求的确认和跟进； 10.记录采购的物资、整理存档物资申请单，并建立和更新采购台账； 11.会同质量部、生产部仓储车间及其他关联部门进行初步验收，负责物资入库相关单据收集，积极配合库管保质保量完成采购货物的入库验收； 12.负责供应商发票的跟进、确保票据与财务账目一致； 13.依据合同约定付款方式，每月30日前向采购经理提交次月付款计划，并跟进和记录付款进度； 14.按照供应商管理制度定期对公司供应商各项考核指标进行考核； 15.协调和维护“采、供、产、销、质”等部门关系、实时汇总采购合同和采购订单进度，跟踪采购物料到位情况； 16.协调处理来料质量异常事故、跟进物料退换货进度，保障供应；同时保留质量异常物料的索赔证据； 17.完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格 1、大学专科及以上 2、印刷与包装工程、采购管理、工商管理、及其它相关专业 3、3年以上采购工作经验，具有同岗位工作经验和资源的可放宽专业要求 基本技能 1.熟悉采购工作流程和采购基本技巧； 2.了解ISO22000:2018、HACCP以及食品行业其它体系标准等相关专业知识，搜集供应商合规经营的资质。 3.具有良好的信息获取、分析能力，沟通、应变能力，谈判能力等，较强的质量和成本意识。 专业技能 1.具备印刷与包装工程、采购管理、工商管理等方面的知识； 2.接受过采购与供应链管理、物流管理、商务谈判等方面的培训； 3.熟悉食品（茶叶、固体饮料）包装材料的生产制造工艺、市场行情、以及国内供应商布局情况，了解相关法律法规，熟悉本行业及相关行业物资的市场行情，掌握采购物资的工艺流程和采购技巧。 管理技能 具有团队管理能力和培训经历。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 4、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 5、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，不需要外出，不需要跑业务，不需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11:30-13：00 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过进入试用期，完成基础任务工资5K加提成分红 6、一个月后转正工资8K起步

岗位职责: 1.拓展生鲜品类的采购资源，与供应商建立长期稳定的合作关系。 2.开展市场分析，挖掘具有潜力的新品，精准匹配市场需求变化。 3.与供应商保持高效沟通，把控采购成本并保障产品品质达标。 4.负责产品全周期管理，涵盖选品决策、成本核算、市场调研及推广优化等环节。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能与团队及供应商顺畅协作。 2.熟悉生鲜行业特点，对市场趋势和用户需求有敏锐洞察力。 3.具备较强的计划与执行能力，可统筹产品从引入到上线的整体流程。 4.富有创新意识，能持续输出采购优化方案与新品开发建议。

工作职责: 1、全面负责公司日常行政事务，统筹管理保洁、车辆调度、员工餐厅等各项行政服务工作； 2、编制并优化公司行政管理制度与规划，健全办公管理体系及流程，并推动落实与监督执行； 3、负责固定资产的登记、调配与维护，以及低值易耗品的采购与使用管理； 4、策划、组织和执行公司各类会议及重要活动，协调安排对外接待事务； 5、组织开展公司内部定期或临时性团队活动，增强企业文化建设； 6、促进部门间协作沟通，协调人员安排，维护良好的外部公共关系； 7、妥善应对并处理公司各类突发行政事件。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备五年以上相关工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理工作； 3、掌握系统的行政管理理论与实操技能，熟悉各类办公软件及设备的操作； 4、具备出色的组织协调能力、文字整合能力，以及优秀的口头表达与人际交往能力，能独立开展对外联络工作；

岗位职责： 1、学习贸易数据知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

一、岗位职责 1.制定并实施企业行政管理战略，优化组织架构与审批流程体系，提升整体运营效率。 2.带领行政团队，全面统筹行政、人力资源及后勤保障三大职能模块工作。 3.建立健全行政与人事管理制度，监督制度落地执行，并持续优化改进，确保合法合规。 4.编制年度行政预算，管控各项费用支出，合理配置资源以提高使用效能。 5.负责企业对外公共关系维护，参与重大商务谈判与接待任务，协调政府机构、行业协会等外部单位关系。 6.统筹调配内外部资源，保障办公环境、设施运行、安全管理及员工日常服务需求。 7.承担公文撰写、资质材料申报、政策补贴申请、印章证照管理及其合规使用的监督工作。 8.策划并组织实施大型活动（如年会、庆典、分支机构开业仪式），主导分支机构选址、搬迁及筹建等专项事务。 9.推动企业文化建设、品牌宣传、微信公众号运营以及官网的搭建与日常管理。 10.处理办公室突发状况，并完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、法学、汉语言文学等相关专业，211、985院校毕业或具备MBA背景者优先考虑。 2.具备8年以上行政管理工作经历，其中至少3年在大型企业担任同岗管理职务，有国企、央企或政府机关办公室工作经验者优先。 3.文字表达能力强，口头沟通出色，具备良好的应变能力，年龄32-45岁，形象端正、气质良好。 4.精通行政管理体系构建，熟悉相关法律法规及政府事务对接流程。 5.擅长行政预算编制、成本控制及供应商统筹管理。 6.具备出色的统筹规划能力、执行力、沟通协调技巧和服务意识。 7.拥有商务接待及政务接待经验，具备风险预判和突发事件应对处理能力。 8.思维条理清晰，责任心强，能够适应高强度工作压力； 三、福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效考核，综合月薪7-10K（能力突出者可面议）。 福利：五险一金、带薪休假、节日福利、广阔晋升空间、股权激励、培训发展机会等。

一、工作内容： 1.负责日常采购任务的执行与落实； 2.按周期（每周、每月）对采购数据进行整理分析，并提交相应的汇总报告； 3.每月对接各相关部门，收集固定资产采购需求，评估其可行性并按时完成采购流程； 二、任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有3年以上零售行业采购管理经验，具备农产品采购相关背景者优先； 3.熟知采购作业流程及供应链管理体系，掌握相关质量标准规范； 4.具备较强的部门内外协调组织能力，擅长谈判与人际沟通，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、负责生鲜食材的采购工作，确保商品质量和供应的稳定性； 2、与供应商建立并维护良好的合作关系，进行有效的价格谈判； 3、监控市场动态，根据需求调整采购策略，优化采购成本； 4、管理库存，确保生鲜商品的合理周转和新鲜度； 5、定期分析销售数据，制定采购计划，满足日常销售需求。 任职要求： 1、熟悉生鲜食材市场，具备相关采购经验； 2、具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理供应商； 3、具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 4、工作细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、熟悉生鲜商品的储存和保鲜技术，确保商品质量。

工作内容： 根据计划要求，负责电气自动化、五金机电等产品的询价比价、商务洽谈、合同签署，采购高性价比物资，并完成收货、验货及发货等相关工作。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力，做事踏实细致，责任心强，具有较强的服务意识； 2、反应灵敏，语言表达与书面表达能力佳，熟练操作各类办公软件； 3、富有工作热情，积极主动，具备较强的谈判与议价能力； 4、可接受储备岗位安排。 只要能够胜任工作，待遇从优。

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贵茶集团驾驶员招聘（1人） 1、上班时间：8:30-17:30（具体看出车任务灵活调整） 2、工作内容：负责日常用车、保养、维护、年审等相关工作 3、薪资：3000-4000元/月 4、联系方式：（） 注：实际驾龄五年及以上、有商务驾驶经验优先，江口本地人，年龄40岁及以下，有意向可先加我发简历备注投递岗位，避免电话太多遗漏接听，谢谢

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招聘：松桃联通招聘智家师公告 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1.上门安装调试智能家居设备，完成组网配置。 2.定制个性化智家方案，解答客户咨询。 3.处理设备故障，做好售后维护。 4.指导客户使用，收集反馈优化服务。 任职要求 1.懂网络基础知识，会调试路由器等设备 2.具备一定的抗压能力，能接受偶尔加班。 3.沟通好、有耐心，能适应上门服务。 4.会骑摩托车，网络维护行业经验者优先。 福利待遇 底薪3000+提成+补贴 |带薪培训 | 节日福利 应聘方式 电话：186****0221

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1.战略规划：制定年度采购计划，优化采购流程，实现成本节约与质量提升双目标。 2.供应商管理：开发、评估和维护供应商资源，建立长期战略合作，确保供应链韧性。 3.成本控制：通过市场分析、比价议价和集中采购，有效降低采购成本，提升利润率。 4.跨部门协同：与餐饮、房务、财务等部门紧密合作，精准匹配运营需求与物资采购。 5.风险管控：监控市场动态，规避风险。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00；3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、有责底薪5K-10K+抽成+分红

岗位职责:1.负责公司各类投标项目的标书编写及标书上传工作;2.公司资质的申请及复审，配合财务完成第三方审计、政府审核跟进等;3.公司专利事项，第三方代理对接等;4.公司安排的行政类事务，做好企业文化建设;5.负责来访接待、办公室的正常维护;6.其他领导交办的临时事项

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5000+提成(上不封顶) 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

每天在公司打电话约客户

1、资料收集整理2、数据管理3、PPT制作等日常文件

月薪3000~6000

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5000+提成(上不封顶) 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

招行政专员要求：有舞蹈基础

招聘：新梦想培训学校诚招教学管理和行政文员 薪资：2500-5000元/月 教学管理要求有较好的沟通能力，熟悉电脑办公软件，对人力资源和职业技能培训工作热爱，有教育从业经验者优先，会开车或者自带车，有新媒体工作经验优先，有职业追求和理想信念，能适应加班，待遇从优。 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，男女不限； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、落实公司领导的各项指示要求，做好上下级之间的信息传递与沟通，及时汇报工作进展、反馈相关情况；协调各部门间的协作关系，推动工作高效开展；负责各项任务及工作计划的督促、检查与落实。 2、围绕领导决策思路和公司发展战略，组织编写年度工作计划、年度总结等重要文件，牵头或配合开展公司发展规划的相关研究工作。 3、全面负责公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常事务，统筹安排总经理的日常工作行程及外出活动。 4、组织召开公司办公会议，或联合相关部门筹备公司其他重大会议及重要活动，负责会议记录、纪要整理，并根据会议决议需要发布相关文件。