
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
钢结构机械专业销售业务经理
门店经理-嘉峪关
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
技能要求:
部门管理,决策能力,团队建设,领导力
一、职位描述
1.搭建并优化业务团队结构;
2.销售目标达成:依据公司发展战略及区域业务规划,承接、制定并分解门店销售任务,带领团队推进执行,确保各阶段业绩指标顺利完成;
3.风控管理与客户维护:指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作,强化客户关系维护,有效降低逾期发生率;
4.人力资源管理:主导门店人员招聘、筛选与配置,高效完成入职、离职、调动、转岗等流程管理,严格执行考勤制度;
5.绩效辅导与培训:跟踪业务进展并及时汇报,实施员工绩效监督、专业指导及系统化培训,提升团队整体工作效率与服务质量;
6.合规教育:组织开展门店合规培训,确保团队在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求;
7.市场维护与调研:维护品牌区域市场形象,持续关注行业竞争动态,开展产品市场调研并反馈关键信息;
8.财务管理:全面统筹门店财务相关事务,保障资金运作合规有序;
9.资产费用管理:负责门店资产的统筹管理,严格管控日常运营成本,确保账务清晰、准确;
10.团队建设:有效传达公司战略方向与核心价值观,打造积极进取、协同高效的团队文化氛围。
任职资格
1.大专及以上学历;
2.行业经验:具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验;有大型汽车金融或融资租赁平台背景者优先考虑;
3.管理经验:具有3年以上团队(规模20人以上)管理经历;
4.诚信要求:无犯罪记录,个人征信良好(需满足风控审核标准);
5.能力要求:适应性强,学习能力突出,市场洞察敏锐,具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力;
6.综合素质:作风务实,目标感强,乐于接受挑战,抗压性高,富有创业奉献精神,具备优秀的团队领导力。
家装市场部经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1.统筹家装市场部门的营销策划,强化品牌在行业内的竞争优势。
2.策划并落地各类营销活动,提升客户参与度与品牌影响力。
3.研判市场发展方向,为产品及服务升级提供可行性策略建议。
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,具备团队管理经验。
2.可独立完成营销方案的规划与执行,思维活跃,富有创意。
3.熟悉家装领域运作模式,能精准捕捉市场变化趋势。
销售经理
4000-6000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化的保险方案
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期跟进客户保单状况并提供后续服务
3.准确讲解各类保险产品的保障范围、理赔流程及相关条款,提升客户保障意识
4.协助客户完成投保、续保、理赔等全流程手续,确保服务高效顺畅
5.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.学历不限,具备金融、保险相关知识者优先考虑
2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者优先
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,责任心强
4.持有保险从业资格证书者优先,可接受无经验但愿意学习成长的求职者
前厅服务员和传菜员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
甘谷金田玉华酒店
现招聘后厨面点中小工,打荷人员,前厅服务员和传菜员,宴会管家、宴会经理
员工待遇:底薪+全勤奖+公休+工龄工资+提成
一旦录用,包吃包住【员工淋浴+洗衣机】
联系人
年薪30万销售经理
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
参与拟定项目各阶段营销方案
负责销售团队建设与综合能力培养
分解阶段性销售目标并推动执行
协调媒体推广、渠道拓展、活动执行及成交转化等环节
统筹项目房源销售节奏与价格策略管理
折弯工数控火焰切割工
嘉峪关市钢筋加工厂招聘套丝、打弯、切断和吊装工人,工资260300元,提供住房且饭价低,工资有保障,诚邀应聘者前往甘肃省嘉峪关市咨询应聘。
保安包住包吃1-2人
嘉峪关工地招聘两位防护员,要求年龄50岁以下,月薪230元,提供住宿,食堂用餐,月底上岗,有意者请联系甘肃嘉峪关相关渠道。
库管
岗位名称:司磅员;磅房管理员;物流计量员;仓库管理员
岗位要求:1.过磅操作,确保称重数据准确;2.规范进行过磅记录,录入系统并核对原始数据;3.数据统计与分析。
薪资待遇:薪资范围38004000元。
业务主办
200-300元/天
销售经理区域销售交通补助年终奖餐补3-5人月结1-3年大专及以上代理商销售较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制先进制造招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有成功带队经验或行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
销售经理年终奖本科及以上
岗位职责:
1.销售目标与运营管理
(1)负责监督公司销售目标的分解与达成进程,制定并优化销售人员管理方案。
(2)定期进行销售数据分析,提出改进建议,推动业绩提升。
2.绩效与激励体系管理
(1)负责设计、优化并管理销售及实施交付团队的绩效评分体系与激励方案(包括提成方案、奖金方案)。
(2)独立负责销售提成的核算、复核与发放
(3)定期组织绩效评估,根据考核结果,为人员奖惩、培训发展及岗位调整提供决策依据。
3.合同、回款与交付质量监督
(1)负责销售合同的审核与流程管理,协同法务部门控制合同风险,并建立合同台账进行全生命周期管理。
(2)全程监控销售回款进度,建立应收账款管理台账,主动识别逾期风险,协调销售与财务部门推动催收,改善现金流。
(3)制定项目交付与运维服务的质量检查流程,监督团队响应效率与客户满意度,推动服务质量持续改进
4.客户关系与满意度管理
(1)建立系统化的客户回访与满意度调查机制,深入收集客户反馈。
(2)协调内部资源(研发、运维、销售)快速响应并解决客户问题,提升客户体验与忠诚度。
(3)维护并深化与重点客户的战略合作关系,促进长期合作与增购。
5.运营协调与会议决策管理
(1)协调销售、交付、研发等部门的资源与协作,解决业务冲突,确保业务流程无缝衔接。
(2)组织并主持公司周例会、月度经营分析会等关键会议,精准汇总进展,协调资源解决问题。
(3)负责跟踪各项会议决议与高层决策的执行落地情况,确保形成有效闭环
6.制度优化与流程建设
(1)主导起草、优化与业务运营相关的核心管理制度与流程(如《销售管理理制度》、《回款管理办法》、《项目交付流程》)。
(2)参与公司层面管理规范的优化,推动运营管理的标准化与规范化
任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历
2.经验:5年以上销售运营、业务管理或总裁/总经理助理经验,必须具备独立的绩效方案设计、提成核算及销售数据分析的实战经验,熟悉销售、合同管理及项目交付业务流程。
3.必须精通Excel及数据分析工具,能通过数据驱动决策。
4.具备强大的跨部门推动力和冲突解决能力。
5.高度结果导向,对数据敏感;严谨公正,能处理敏感信息;具备极强的执行力、责任心和抗压能力。
销售经理
8000-15000元/月
销售经理3-5人3-5年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售回款提成销售额提成先进制造其他产品/服务
1)带领销售团队开拓市场,完成公司全年销售目标;
2) 参与制订公司营销战略,制订公司营销组合策略和营销计划;
3) 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
4) 协助销售总监建立公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
任职资格:
1)男女不限,26岁以上,大专以上文化,2年以上仪器设备行业销售工作经验,2年以上团队管理经验,能独立带理团队开发市场。
2)及时掌握市场动态,为部门销售提供基础数据,完成销售任务。
3)具有良好的沟通表达能力,热衷于销售工作,具有较高的工作积极性、抗压能力及责任心强。
销售经理学历不限
具有较强的沟通能力,学习能力,还有解决问题的能力,简单而富有挑战,在销售赚到钱的同时,获得快乐
任职要求:
1.具备商务拓展或销售相关工作经验,经验要求:不限;
2. 最低学历:不限;
3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户导向意识;
4.逻辑清晰,具备独立分析问题与推动解决的能力;
5.工作地点:不限;行业信息:不限;职位分类:商务经理。
销售经理
8000-15000元/月
销售经理五险一金3-5人1-3年本科及以上回款提成互联网/科技
1、具有保密装备及信息安全类相关销售工作经验。
2、熟悉国内涉密集成商及各个军工类企业。
3、熟悉招投标流程,拥有党政、军工、公检法等行业销售经验。
4、具有良好的沟通能力,有一定的客户开拓及管理能力等。
5、全日制本科及以上学历,计算机、通讯、信息安全相关专业,2年以上相关工作经验,积极负责,有良好的团队协作和学习精神,要求35岁以下,男女不限。(接受熟悉公、检、法的优秀应届毕业生)
甘肃嘉峪关餐厅急招配菜两名工资6000服务员5名年龄30到45之间工资4000左右联系方式
服务员配菜/打荷
嘉峪关餐厅急招配菜两名工资6000服务员5名年龄30到45之间工资4000左右联系方式
甘肃嘉峪关新开家常菜餐厅招聘:炒菜配菜师学徒帮厨大姐服务员薪资面议联系电话
服务员配菜烧菜
嘉峪关新开家常菜餐厅招聘:
炒菜
配菜师
学徒
帮厨大姐
服务员
薪资面议
联系电话
服务员洗碗工
清真辣子烤肉店招聘
前厅经理一名,工资面议
服务员4名,工资4000元
洗碗一名,工资4000元
地址:嘉峪关市
电话:
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金等额外费用,最长支持分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期服务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务系统:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务后盾:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可按个人情况灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
甘肃嘉峪关昌盛店方便面区招聘假期工,工资为每月2300元,工作时间八小时可协商,工作地点位
服务员临时工
昌盛店方便面区招聘假期工,工资为每月2300元,工作时间八小时可协商,工作地点位于甘肃嘉峪关。
甘肃嘉峪关招聘:静宁卤煌烧鸡店招聘店员薪资:3500-4000元/月只负责卖烧鸡,日常店面
3000-4000元/月
服务员有提成免费培训1-2人月结全职全勤奖
招聘:静宁卤煌烧鸡店招聘店员
薪资:3500-4000元/月
只负责卖烧鸡,日常店面卫生清理。
甘肃嘉峪关招聘:烧烤城招聘假期工服务员薪资:2500-5000元/月假期工服务员工资按时发
2500-5000元/月
服务员月结
招聘:烧烤城招聘假期工服务员薪资:2500-5000元/月假期工服务员工资按时发放不拖欠
业务销售经理
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务无经验要求批发/零售
岗位职责:
1.依据公司年度销售目标,规划并落实销售方案,确保市场任务顺利完成;
2.带领销售团队,激发成员积极性,持续提升专业水平与工作效能;
3.跟踪市场动态,及时优化销售策略以适应环境变化;
4.与客户保持长期稳定的合作关系,增强客户满意度与信任度;
5.跟进销售数据表现,定期汇总分析销售成果,并提供可行性优化建议。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能有效组织和指导团队运作;
2.拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧;
3.对市场动向具有较强敏感度,能够迅速做出响应;
4.具备扎实的项目推进能力和协作意识;
5.热爱销售事业,目标明确,具备强烈的进取心和结果导向思维。
栏目概述
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