库管 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；3、熟练应用Office办公软件；4、具有良好的沟通能力；5、有相关工作经验者优先 ，

负责设备材料制作，兼职即可，大概一周工作量

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

非博士学历请勿投递！ 【专业需求】 ---技术类、研发类： 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑； ---生产、质量管理类： 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先； ---经营管理类： 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先； 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英； 2、依托海亮集团全球发展战略，引进具有国际视野的管培生人才，作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导，重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才，充实公司核心管理层后备队伍，打造行业未来的领军力量。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位亮点： 1、与行业权威专家协同工作；定期参与长江学者学术交流；接受高校资深教授专业指导； 2、高度授权与信任，深度参与核心技术及业务模块；助力个人能力高效提升； 3、所属领域发展潜力大；研发方向紧密围绕新能源产业；研究所具备深厚行业资源； 4、职业发展路径清晰透明；缴纳五险一金；提供住宿及餐饮支持； 5、在长沙设有办公分支机构 岗位要求： 1、全日制211/985院校本科及以上学历，材料科学与工程、材料学、材料化学、材料加工等相关专业； 2、具备石墨制品、耐高温碳材料、锂电池、碳基复合材料、耐磨材料、特种陶瓷材料、冶炼冶金、金属粉末加工、金属热处理等相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备良好的问题分析与解决能力；踏实进取、实践能力强，责任心强、积极主动；具备优秀团队协作意识及沟通协调能力； 4、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件者优先 岗位职责： 1、负责编制材料工艺研发方案，并参与具体研发工作的执行； 2、立足材料应用机理，通过工艺试验验证流程，持续优化研发工艺内容； 3、结合客户或研究院产业发展部反馈的产品信息，归纳并改进工艺方案； 4、输出完整的材料工艺研发成果文件及达标产品，并完成总结与汇报工作； 5、配合研究院产业发展部开展客户技术支持工作，保障客户服务质量

公司主要制造五金结构件，因发展需要需在机械/模具技术、品质管控、生产管理储备相关人员，并应用在对应的管理岗。

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

食品工厂设计，计算工程量及造价

装修工程现场仓库管理员，能够熟练运用电脑做材料出入库台帐。

招14号东铝二期焊工2名一天活，

嘉峪关 招聘 凉菜中工3名 配菜2名 要长期的 工资面议 电话

嘉峪关知名餐吧需要厨房精英 烧烤师傅一位 配菜师一位 配菜大姐一位 洗碗阿姨一位 各岗位要求熟悉餐饮工作流程，自觉性高团结上进，共谋发展，本店于本月18号正式试营业 联系方式杨

招焊工20人，厂区储运活。有意愿的电话联系

找一个收银一名。会说普通话。宿舍有暖气。有洗衣机。五官端正4000+200清真嘉峪关建设路辣子王牛肉面馆 包吃包住，上班12小时。（电话号。。

仓管员 工作地址:广西崇左市江州区新和镇绿都路8号 3000-4000元/月 电脑操作熟练，细心，对数据敏感 专科以上

招聘：红柳滩镇需要守工地材料人员一名，想去的赶紧联系：

招聘：保管一名，，要求身体健康，无犯罪记录，年龄25—45岁。工作地点：石家庄市灵寿县，工资：实习期间一个月四千，一个月后工资6500。老板遵化人。联系电话：

内蒙古招聘中级爆破工程师全职一名 年龄学历工作经验不设要求 税后18w，交五险包吃住（单人间） 项目类型：露天煤矿 爆破三大员（爆破员，安全员，保管员）新训VIP班本月可以报，有需要的随时联系 贝贝：（）

仓库管理员 岗位职责： 1、负责仓库物料的出库入库； 2、定期盘库，物品存放整齐； 3、负责仪表配料等。 任职要求： 1、要求对电子元器件非常熟悉； 2、细心认真，有较强的责任心； 3、学习能力和抗压能力强； 4、熟悉基本常用办公软件操作world文档和Excel表。 单双轮休 工资4000-5500 交五险 节假日福利 联系电话：程女士

主要工作内容： 1.负责工程进度协调内、外部单位之间总体协调接口工作； 2.负责工程建设中移交与返移交工作的整体管理工作； 3.负责现场进度计划执行情况，当发生偏离时，及时预警并纠偏； 4.负责根据现场实施要求，负责内部委托单的审核，过程跟踪及闭合； 5.负责结合施工进度对加工计划进行排产； 6.负责中核工程区域周生产例会材料审核； 7.负责四级、五级及专项计划的编制，审核六级进度计划的准确性； 8.协助涉及外部总平事项的具体协调与沟通工作； 9.根据计划完成各区域日例会的组织及行动项的跟踪； 技能要求： 教育程度：大专及以上文化程度 工作经验：从事3年以上施工管理或工程协调/规划等相关工作 技能技巧：有一定的识图能力；有较强的语言表达能力及沟通技巧；思维逻辑性较强，理解执行能力。 持证要求：无 职业素养：积极性、主动性；责任感和耐心；团队协作性；细致认真；有较强的工 作责任感和事业心；原则性强，不怕得罪人，心胸宽广； 其他：各类常用办公软件。 工作地点：甘肃酒泉

东兴铝业多功能机组气动系统

1.负责中核检维修岗位的相关工作，包括但不限于设备检修、维护保养等。 2.根据工作需要，独立完成检维修任务，确保设备正常运行。 3.积极参与团队讨论，提出优化检维修流程的建议，提高设备运转效率。 4.工作地点：低窝铺 大专以上学历，欢迎各专业人才加入。

岗位职责： 1、参与液压系统的方案设计与性能优化，保障系统运行的稳定性和可靠性； 2、承担液压元器件的选型计算工作，处理液压系统运行中的技术难题； 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试； 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护，提供专业技术服务。 任职要求： 1、掌握液压工程领域的基础理论，了解液压系统的设计规范与原理； 2、熟练操作液压设计常用工具软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的团队沟通协作意识； 4、有相关行业实践经验者优先，能适应协作环境并积极应对工作挑战。

作为一家在半导体材料领域占据领先地位的企业，本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色，具备广阔的职业发展空间 【岗位职责】 1.售前技术支持与业务协同 客户需求对接：提供个性化选型建议 技术信任建立：通过现场展示、行业应用实例等方式，呈现公司产品的性能优势 竞品动态追踪：搭建竞品监控机制并形成分析报告（涵盖技术路径、专利布局、市场动向） 项目推进支持：牵头编写技术方案，组织客户技术评审会议并输出成果 2.售后响应与问题闭环管理 异常处理：分析根本原因并提交解决方案文件（含优化措施） 客户交流：向客户团队说明分析结果（包含失效机理图示） 协同改进：联合生产、质量部门实施短期应对与长期优化方案 3.产品选型与竞争对标 选型协助：依据客户工艺结构需求，构建竞品对比分析模型 跨部门协作：推动研发、制造、质检团队完成材料批量验证工作 4.案例沉淀与智能分析体系构建 知识管理：建设失效案例数据库 智能建模：运用人工智能方法进行数据分析，反哺研发、工艺及生产环节 【职位要求】： -材料、半导体等相关专业硕士或博士学历，优秀应届生亦可考虑； -熟悉CMP（化学机械研磨）制程，具有晶圆厂工作经验者优先； -具备良好的表达能力、沟通协调能力、团队协作意识及客户导向思维； -具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压能力； -有人工智能应用经验或强烈兴趣者优先考虑； -该岗位需频繁出差（上海、青岛、重庆、广东、安徽） 【公司福利】： -上班时间（冬季）：8:10-17:10（夏季）8:10-17:30 -缴纳五险一金，提供工作餐、住宿（班车接送）、带薪年假及各类节日购物卡福利； -提供定期培训与职业发展通道； -公司为半导体材料行业的领先企业，具备强劲的发展潜力

工作职责： 1、开展PTFE膜的配方设计与工艺优化，独立完成实验方案制定及具体执行； 2、编写研发项目各阶段的技术总结报告； 3、协同生产团队，协助解决中试及试产过程中涉及的工艺技术问题； 4、负责专利信息查询，并承担专利技术文档的撰写与申报工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、化学等相关专业背景； 2、具备1年以上PTFE膜方向的研发工作经验； 3、熟悉PTFE膜的制备流程、性能测试方法及相关仪器设备的操作

岗位职责： 1.负责气相二氧化硅纳米板的产品开发与研制工作，制定相应的研发实施计划； 2.根据客户实际应用需求，设计并执行产品模拟测试方案及性能评估流程； 3.开展竞品调研与分析，建立检测分析体系，并完成分析报告的编制； 4.配合市场团队，提供技术支持以解决客户现场技术难题； 5.负责实验室日常运行管理，包括产品表征方法制定、试验设备与表征装置的搭建与维护； 6.承担其他常规性研发任务及测试项目的执行与推进。 任职要求： 1.材料类相关专业背景，具备耐火材料、保温材料或真空绝热材料的研发或生产经验，掌握IR、XRD、TG、MS等材料分析与表征技术； 2.能够基于客户应用场景独立设计实验方案和模拟测试流程； 3.熟悉材料性能特点，可根据不同使用环境进行产品配方设计与优化； 4.熟练操作excel、origin、SPSS等数据处理工具，能对实验数据进行趋势分析并输出专业报告； 5.具备热工模拟软件使用能力，有项目申报材料及专利文件撰写经历者优先。

招聘岗位1：生产部长 招聘2人，，年龄30-45周岁，学历大专及以上 岗位描述：制定生产计划，根据计划合理安排各生产车间按时保质保量完成生产任务 岗位要求：从事制造业相关岗位工作经验5年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：10k-15k元/月 招聘岗位2：研发工程师 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历研究生及以上； 岗位描述：负责研究产品研发设计、编制新技术、新产品的技术开发方案等工作； 岗位要求：从事刹车制动行业技术研发工作3年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：10k-12k元/月 招聘岗位3：工艺工程师 招聘5人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上； 岗位描述：负责产品工艺设计、编制等工作； 岗位要求：机械设计制造及其自动化/材料成型及控制工程 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：4k-7k元/月 招聘岗位4：材料工程师 招聘5人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上； 岗位描述：负责新产品材料分析与测试、产品试制等工作； 岗位要求：无机非金属材料工程/高分子材料与工程/化学工程与工艺专业 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：4k-7k元/月 招聘岗位5：质量管理工程师 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：负责产品开发到制造、销售服务全过程的质量控制、监督、负责产品供应商质量管控等工作； 岗位要求：材料化学/应用化学/高分子材料与工程专业，5年以上生产制造企业质量管理相关经验。 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：4k-7k元/月 招聘岗位6：质量体系工程师 招聘1人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：全面稽核公司的质量管理体系。 岗位要求：2年以上生产制造企业质量体系管理相关经验 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月 招聘岗位7：财务经理 招聘1人，性别不限，年龄30-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：负责公司财务全面工作。 岗位要求：5年以上研发制造型企业财务管理经验 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-10k元/月 招聘岗位8：外贸经理 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：通过展会等渠道，开拓国际市场，开展外贸业务 岗位要求：英语/国际贸易专业，英语6级以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月 招聘岗位9：人力资源经理 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历大专及以上 岗位描述：人员招聘、培训、绩效考核等工作。 岗位要求：从事相关人力资源工作经验5年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月 福利待遇：以上岗位入职缴纳五险，享受县域地区企业就业专项生活补贴，就业专项安家费，购房补贴政策，提供住宿，享受各种年节福利。 工作地点：沈阳近海经济区北三路22号 联系人：王小玮 联系电话： 公司地址：沈阳近海经济区北三路22号

岗位职责： 1.检索并整理相关文献与技术信息； 2.承担材料研发方向的专利文件及科技报告的编写工作； 3.完成上级交办的其他研发支持性任务。 任职要求： 1.热爱材料科学与化学领域，具有较强的专利及科技文档撰写能力； 2.具备良好的沟通能力，能够与团队成员协同配合； 3.拥有创新意识，善于提出并推动新研发构想的落地实施。

（1）工作内容： ①、在质保工程师的指导下，严格执行国家有关压力管道及压力容器的相关法规与标准，定期向质保工程师汇报工作进展； ②、负责编制、修订并推动实施《质量保证手册》中材料质量控制系统相关文件； ③、审核材料采购技术条件及材料替代方案，参与合格供应商资质评审； ④、审查采购材料的质量证明文件、复验报告、入库检验记录以及产品主要受压元件所用材料的汇总清单； ⑤、监督并检查材料质量管理系统的运行情况； ⑥、协同人力资源与质保部门开展本系统质量控制人员的专业培训； ⑦、当本系统涉及的质量活动发生不符合项时，牵头组织原因分析并提出纠正措施。 （2）岗位要求： ①、年龄30-45岁，材料类专业本科及以上学历，具备工程师职称； ②、工作细致严谨，执行力强，能积极配合管理安排，具备良好的沟通协调能力。