一、岗位职责： 1、项目策划：协助项目经理完成各车型项目的计划制定，统筹成本与人力资源的协调；将项目问题分解至具体负责人，组织立项与闭环管理工作；指导团队成员编制完整的项目方案，保障项目顺利落地； 2、项目管理：统筹新项目（包括全新开发、改型、改款及适应性开发）的内外资源调配，识别潜在风险，推动相关部门按计划执行，确保各关键节点按时达成； 3、项目运行：监控项目实施状态，灵活应对过程中的变动与挑战，动态优化执行方案，持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现； 4、项目跟踪：实时跟进试验类项目的推进情况，实施有效监督，并提供具有建设性的分析意见与改善建议； 5、商品化启动：依据项目里程碑，组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作； 6、体系建设与维护：开展生产启动体系文件的自查评估，根据实际需要及时修订和完善相关制度文件； 二、岗位应知（专业知识要求）： 1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践； 2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸，熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写； 3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识； 4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法； 5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识； 6. 熟知工厂人员配置的相关规范； 7. 掌握行业内的效率管理工具与方法； 三、岗位应会（工作技能要求）： 1. 能够高效运用公司及厂部管理制度，与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理； 2. 熟练操作OFFICE办公软件，完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析，并推动改进措施落地； 3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件，并对现有制度提出优化建议； 4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力，能够制定相应的质量提升计划与实施方案； 5. 可深入现场开展综合诊断，解决实际工艺与质量问题，并具备指导工艺员的能力； 6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论； 四、任职资格要求： 1. 教育与专业：汽车工程、工业工程、机械类相关专业； 2. 工作经验要求：具备3年以上相关工作经验； 3. 职业素养要求：品行端正，具备较强的组织意识与应变能力； 4. 特殊资格/条件要求：心理素质稳定，拥有良好的组织协调与沟通能力； 5. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

岗位职责： 1，参与饮料产品的研发与创新工作，负责产品配方设计、工艺流程及产品标准的制定； 2，参与新饮品在生产工厂的试生产及规模化量产过程； 3，参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作； 4，配合市场部门开展市场调研，跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。 岗位要求： 1，硕士学历，食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业背景，具有海外学习经历者优先考虑； 2，具备扎实的饮料研发能力，熟悉食品饮料行业相关法规及研发规范流程； 3，工作积极主动，责任心强，动手实践能力强，富有创新意识和解决问题的能力； 4，熟练使用办公软件，有意愿在饮品领域长期发展。

岗位职责： 1、对接客户项目产品需求，提供技术支持并主导客诉问题分析； 2、跟进客户项目产品的开发进程、电芯生产进度，收集与分析相关数据，组织产品验证，推动风险项关闭及产品交付； 3、分析并处理客户项目产品在生产过程中出现的各类异常问题； 4、评估客户项目产品的供应链能力，保障供应链资源满足项目需求； 5、在SOP前中试阶段提供生产技术支持，协调跨部门协作，推进生产问题的识别与解决； 6、负责客户项目产品及其集成项目的转阶段资料编制与支持工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，理工科专业背景，具备电化学相关经验者优先； 2、有1年以上电池、汽车或零部件行业项目管理、研发或工程设计经验者优先； 3、掌握产品研发项目管理流程，熟悉整车配套或开发流程者优先； 4、英语水平达六级以上，口语表达流利者优先； 5、思维逻辑清晰，考虑问题细致全面，具备较强的风险预判意识； 6、具备优秀的沟通协调能力，能高效统筹项目团队与资源配置； 7、具有良好的团队协作意识和管理能力，工作主动积极，责任心强，执行能力突出。

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术标准，独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作； 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位偏差、夹紧不牢），实施紧急维修与优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先；了解常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差标注）

岗位职责： 1、依据技术规划与研发规范，搜集项目前期资料并统筹可行性分析，保障技术立项的精准性。 2、依据技术规划与研发规范，编制技术实施方案并牵头组织方案评审会议，确保方案具备可执行性。 3、依据技术规划与研发规范，搭建功能样机，实施功能测试与可靠性验证，保障技术研发落地。 4、依据技术规划与研发规范，开展生产工艺适配性评估，主导技术转移全过程，推动技术成果高效导入生产。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机械电子类等相关专业背景。 2、5年及以上家电、家具、浴室柜、卫浴类产品领域结构设计研发经验。 3、掌握机械制图原理与电子基础知识，具备优秀的沟通协调能力及问题应对能力，精通Cero 3D、PROE等设计软件。

工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展并投入职业成长； 4.具备积极向上的心态，富有理想与追求的青年学子。

岗位职责 1、负责制程异常的判断与原因分析 2、制定检验标准及相关作业方法 3、处理客户投诉异常，并完成8D报告回复 4、跟进客户验货报检信息进度 5、汇总新产品各阶段问题点并追踪改善；参与厂内规格设定 6、整理SPC/MSA资料并提交客户 任职条件： 大专及以上学历，熟练运用QC七大手法与8D报告撰写，欢迎优秀应届毕业生应聘，具备同行业质量工程师经验者优先考虑。 （面试时间2月26日正月初十）

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术规范，独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作； 2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位不准、夹紧不牢），实施紧急维修及优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先考虑； 熟悉常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类夹具）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差配合标注）

工作职责： 负责产品封装的上线调试，以及新制程工艺的设计开发与调试工作。 参与新技术或新工艺方案的可行性分析、结构设计及开发实施。 主导新材料的评估验证、试产导入及量产确认，建立相应的材料规范与标准。 专业要求： 电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等相关电子信息类专业。 能力要求： 数字电路、模拟电路、集成电路封装工艺、半导体制造等核心课程成绩优异，具备扎实的理论基础； 熟悉封装前段DS、DB、WB等关键工序的基本原理，有相关实践操作或课程实训经验者优先考虑。 学历要求： 重点高校本科毕业，所学专业须符合岗位需求； 在校期间专业成绩排名前10%、或获得校级以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获市级及以上奖项者，经审核可破格录取； 具有相关工作经验者，学历条件可适当放宽。 工作地点： 仓山区盖山投资区高旺路11号（白湖亭附近） 工作时间： 8:30-17:30，双休或实行大小周工作制 薪资待遇： 月薪根据个人能力面议确定 福利重点： 1. 入职一个月内办理五险一金（含公积金、医保、社保等） 2. 享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利待遇 3. 提供免费住宿，4-6人间，配备收纳柜、热水器、空调，设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期权益

岗位职责： 1、主导外购淋浴器及水龙头类产品的技术标准建立，开展结构方案评审与样品试制验证工作，编制技术分析报告，协助供应商完成设计改进或工艺提升。 2、审核供应商提供的产品图纸、物料清单（BOM）及检测资料，确保外协件满足公司技术规范与质量要求。 3、制定项目执行计划并跟进实施过程，管控研发进度、成本控制与交付品质目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景。 2、具备5年以上水龙头或花洒类产品结构开发经验，精通注塑、压铸、表面处理等制造工艺及常用材料性能特点。 3、拥有良好的跨部门协作意识，能够高效整合供应商与内部团队资源推进项目落地。 4、熟练操作AutoCAD、Creo等工程设计软件。

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General requirements： Expert in management systems and quality assurance. Education: Bachelor’s degree or higher in mechanical engineering or related fields. Experience: Minimum of 7 years of relevant experience in quality assurance within US or European companies operating in the equipment manufacturing sector. Language: Proficient in English, both written and spoken. Computer: Skilled in Microsoft Office applications. Others: Hold valid ISO/OHSAS/API internal auditor certification; possess strong advisory capabilities, practical mindset, attention to detail, self-driven attitude, and effective communication skills. Tasks: 1. Develop and maintain the Quality Management System (QMS) Assess QMS according to Huisman global standards and recognized international/local regulations (e.g., compliance matrix), and establish/maintain the QMS in alignment with applicable requirements (Huisman global, ISO, OHSAS, API, etc.); Formulate and monitor implementation of quality assurance plans with emphasis on reliable and high-quality management processes; Take full responsibility for all internal and external QMS audit activities; Organize and follow up on management review meetings. 2. Drive continuous improvement in product quality and QMS Establish a quality data system encompassing data collection, analysis, and reporting; Lead client satisfaction surveys, including analysis and reporting of results; Manage the Quality Improvement Proposal Plan (QIPP), initiated from quality data and customer feedback; Promote the use of quality tools within data analysis and QIPP processes. 3. Supplier quality management Conduct supplier evaluations (including audits) during sourcing phase, and track corrective actions until suppliers meet qualification criteria; Collaborate with SCM to assess supplier performance, and initiate/propose quality enhancement plans for existing suppliers; Work closely with supply chain teams to elevate overall supplier quality performance. 4. Other responsibilities Foster a strong quality culture through initiatives such as training programs and awareness campaigns; Maintain control over QMS documentation; Provide expert advice on Quality Assurance matters. 5. Perform additional duties assigned by the QESH manager.

糖浆线生产主管（饮料罐装经验优先） 【岗位职责】 1. 全面统筹糖浆生产线的日常运作，包括人员调配、生产计划执行及现场6S管理，确保产能稳定与效率达标； 2. 精通糖浆配制、熬煮、过滤、输送及对接饮料罐装线的完整流程，能根据罐装需求精准供料，保障生产衔接顺畅； 3. 严格管控生产过程中的原料损耗、能源消耗与人工成本，具备强烈的成本控制意识，持续推动降本增效； 4. 负责生产班组管理，强化纪律性、执行力、安全生产与质量意识，及时处理生产异常、设备基础协调及品质问题； 5. 准确完成生产数据记录、报表填报及台账管理，定期向上级汇报生产进展与关键事项。 【任职要求】 1. 具备食品饮料行业背景，熟悉糖浆线或糖水线的生产工艺及管理流程； 2. 拥有2年以上生产主管或班组长工作经验，具备团队带领能力，管理经验丰富，执行能力强； 3. 成本管控意识突出，擅长损耗分析、能耗管理及生产流程优化； 4. 能适应倒班制度及工厂作业环境，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5. 了解食品SC认证、HACCP体系及生产安全规范者优先考虑。 【我们提供】 - 薪资面议，能力优秀者可享受更高待遇 - 包吃住或餐补+社保+全勤奖+绩效奖金+年终奖金 - 工厂运营稳定，管理制度完善，职业发展空间广阔 - 团队氛围简洁高效，无内耗，付出即有回报

招工厂办公室的内勤文员跟踪订单，发货，对帐等

高中以上学历，有责任心，会基本的办公软件，主要工作内容；跟单，首件确认，协助完成文职工作，

1、配合厂长开展日常工作的统筹安排，跟进产品生产过程中的质量、产量及进度管理； 2、统筹协调生产部门的人员调配与各项生产事务，确保生产有序进行； 3、根据计划下达生产任务，合理安排并监控生产作业进程； 4、快速响应生产过程中出现的异常情况，及时排查问题并提出改进方案； 5、制定并推动提升生产效率和优化产品质量的相关措施落地执行； 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理； 7、建立健全现场管理制度，组织培训5S管理知识，推进生产车间标准化建设；定期检查车间5S落实情况，实施考核奖惩机制，保障制度有效推行； 8、严格执行企业安全生产规章制度，定期开展安全巡查；重点管控关键岗位与区域，消除潜在风险，预防安全事故发生；定期开展安全教育培训，指导员工规范操作； 9、汇总分析车间每日生产数据，持续寻找改善空间以提升效率；跟踪成本使用情况，制定切实可行的成本管控举措； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先；（具备大中型生产企业工作经验者可优先考虑，学历条件可适当放宽） 2、至少1年食品行业生产管理经验，或有1年以上车间主任、科长等生产管理岗位经历； 3、具备良好的现场人员管理能力及基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与问题解决能力； 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关规范，接受过ISO体系培训，具有较强的质量控制意识； 5、工作时间随车间排班调整，能适应晚班工作安排；

1.薪资：4500抽成 2.综合薪资：4500-7000 入职有交五险 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 月休五天 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2. 需拥有5年以上酸再生工艺相关工作经验，其中3年以上从事同岗位管理工作；熟悉盐酸焙烧再生技术及配套设备运行，具备较强的生产计划组织与班组管理能力，有预脱硅工作经历者优先录用； 3. 综合收入：15-20万元/年。

岗位职责： 1、负责所辖客户订单排产后的进度跟进与追踪 2、响应销售部门对订单生产进度的咨询，及时反馈并协调解决生产异常情况 3、汇总生产计划完成数据，统计达成率并分析未达标原因 4、执行上级交办的其他工作事项，按时提交工作汇报及异常问题反馈 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年制造业跟单、生产计划或销售支持类工作经验者优先考虑； 2、熟练使用ERP系统及常用办公软件（如Excel进行数据统计、Word制作文档）；

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，统筹物料、设备及人员等资源配置，保障各阶段生产任务按时完成，例如组织车间各工序的物料供应，防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如针对某工序废品率上升问题，协同技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析员工操作流程，提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合应对突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全作业规定，如定期实施车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助组织一线员工，传达生产安排，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组调整排班并确保信息畅通。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层传递实际诉求（如工具更换需求、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单变更、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司储备干部培养计划，为未来承担管理职责做好能力储备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。

机加工主任作为生产车间的核心管理者，承担着保障生产安全、提升运行效率及优化团队协作的重要职责。其工作内容覆盖多个关键环节，致力于提高生产效能、确保产品品质并有效控制成本。以下是该岗位的主要职责说明： 一、安全管理 执行安全规范：严格落实安全生产制度，保障人员安全与设备稳定运行，防范各类安全事故的发生。 监督操作流程：指导员工规范使用设备，杜绝违规操作，定期排查供配电系统、行车、焊机等重点设施，发现隐患及时处置并上报。 开展安全培训：组织安全生产教育活动，强化员工安全意识，提升突发事件应对能力。 二、生产计划与实施 编制生产安排：依据订单需求和上级部署，制定车间每日、每周生产计划，合理分配工作任务。 推进生产进度：跟踪生产执行情况，处理突发问题，协调各班组作业，确保生产任务按时保质完成。 统筹资源配置：负责人员调度、物料跟进及异常响应，持续优化流程以提升产能效率。 三、数据管理与成本管控 数据收集分析：监督生产数据的记录与汇总，完成日、周、月度报表，分析人工、电力、耗材等消耗情况，为管理决策提供支持。 控制生产成本：通过工艺调整与资源优化，降低物料浪费，提升整体经济效益。 四、设备运维管理 建立管理制度：制定设备使用与维护规程，完善设备档案，组织实施定期检修与保养计划。 落实日常维保：监督设备操作合规性，指导维修作业，提升设备利用率，减少非计划性停机时间。 五、团队建设与人才培养 人员日常管理：负责员工考勤、绩效评估及团队建设，增强责任意识与工作积极性。 组织技能培训：开展技术操作与质量意识培训，提升员工专业能力，培育核心骨干力量。 促进沟通协作：调解内部矛盾，加强跨部门联动，保持信息高效传递，营造和谐工作环境。 六、质量控制与现场管理 质量过程监管：配合质检部门严格执行工艺要求，监控产品质量，快速响应并解决质量问题。 推行现场标准：实施5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）和精益生产理念，改善作业环境，实现文明有序生产。 七、工艺优化与技术创新 推动技术升级：研究现有加工工艺，引入改进措施，提升加工精度与作业效率。 持续改善实践：积累生产技术资料，攻克工艺难题，助力企业长期发展战略落地。 八、其他工作职责 贯彻公司制度：严格执行各项管理规定，做到奖惩公正，维护车间秩序。 完成临时任务：积极落实上级交办的其他事项，如客户反馈处理或专项项目协调等。 机加工主任需具备扎实的机械加工背景、良好的组织协调能力和管理素养，通过全面统筹实现生产目标，保障车间安全高效运转。