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能源高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上节能能耗数据分析
工作职责: 1、能源管理:掌握能效评估与能源审计技术,能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标(KPI),推进节能项目实施,包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等; 2、合规与安全:熟悉国家及地方能源相关政策(如双碳战略、节能监管要求)、环保法规(如排污许可制度)以及食品行业安全管理规范(如HACCP体系),保障能源系统合法合规运行; 3、设备运维:了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程,具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力; 4、数据与工具:熟练运用能源管理系统(EMS)、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析,具备基本的能耗统计与成本核算能力; 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作,组织实施能源审计、节能诊断及能效对标,为节能监督提供专业技术支持; 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广,提升能源使用效率,在确保生产安全基础上,通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制; 7、跨部门协同:可与生产、采购及各工厂团队有效对接,推动能源管理标准执行,统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验,有食品饮料、医药等行业背景者优先; 2、全日制本科及以上学历,专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调(HVAC)、环境工程等相关领域; 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验(如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台)者优先考虑; 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备(如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置)的运行原理与节能优化路径; 5、持有注册能源管理师(CEM)、注册公用设备工程师(暖通或动力类)、低压电工操作证等资质者优先; 6、责任心强,具备全局思维,敢于担当,擅长团队合作; 7、具备良好的书面和口头表达能力,能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心; 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸, 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验,有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。 3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件,精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。 4、具备良好的英语沟通能力,可将英语作为日常工作语言。 5、踏实肯干,学习能力强,工作认真细致,富有耐心,动手能力突出,具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。 岗位描述: 1、负责新项目可行性评估,主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审,并与销售或客户对接,确保客户需求准确转化为设计输入。 2、推动新项目落地执行,统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制,保障项目合规并按时交付。 3、持续优化生产工艺和制程方案,提升产线效率与产品良率。 4、协同质量与生产部门,处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题,提供技术支持与解决方案。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械工程专业砂型铸造SolidWorks
任职资格 1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作,持续优化现有铸造工艺流程; 2.参与新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程; 3.为生产现场提供专业技术支持,协助处理突发性技术难题,保障生产顺利进行; 4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作; 5.编制工艺规程及作业指导文件,并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导; 6.分析铸件缺陷产生原因,制定纠正与预防措施,推动质量持续改进; 7.监督模具的制作与修改过程,确认模具质量状态并验收; 任职要求: 1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求; 2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(具备铸造专业背景者优先); 3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验,有模具制造与维护实际经验; 4.熟练操作计算机,掌握CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
机械手工程师
7000-8000元/月
机械工程师1-3年中专及以上团队管理经验机械手编程,家具机器人经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、承担机械手的调试任务; 2、参与机械手相关项目的方案设计与落地执行,保障项目按期推进; 3、处理机械手在实际生产中出现的技术故障; 4、不断优化机械手运行效能,提高产线效率与产品品质。 任职要求: 1、掌握机械手基本原理及其适用场景; 2、具备机械手编程与现场调试经验; 3、能独立完成机械手系统的整合与性能调优; 4、具备较强的协作意识与技术问题应对能力。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年硕士及以上团队管理经验AutoCAD整机设计经验仿真设计经验其他SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
一、岗位职责 1、参与设备技术升级与改造工作,提出合理化建议,提升设备性能及工艺流程效率 2、熟练操作机械类专业设计工具,具备仿真分析软件的应用能力 3、完成上级安排的其他相关工作任务 二、职位要求: 1、年龄要求:45周岁以下 2、学历要求:全日制硕士及以上学历 3、能接受短期出差或外派任务(外派期间差旅费用由公司承担) 4、掌握机械专业设计软件,具备仿真软件操作经验 5、专业范围:机械设计制造及其自动化等相关机械类专业 三、技能要求: 1、精通AutoCAD、Solidworks等三维绘图软件 2、了解机械传动原理、加工工艺及设备日常维护知识 3、具备良好的问题识别与解决能力 四、其他要求: 1、身体健康,无重大疾病史 2、认同企业价值观,工作积极主动,具备较强的职业素养 3、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及学习创新精神 五、薪资待遇: 1、月薪6500-10000元以上,另享13薪,具体薪资面议 2、缴纳五险;享有带薪年假、工作餐补贴、员工集体宿舍 六、工作时间:08:00-12:00,13:00-17:00,标准八小时工作制(单休) 公司地址:福建德睿工业科技集团有限公司(漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业)
铸造/锻造技术员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上UGAutoCAD砂型铸造SolidWorks金属型铸造
铸造工程师(砂铸) 岗位职责 1.负责铸造工艺图与工装图纸的设计、校核及审核工作,持续优化和改进现有铸造工艺; 2.开展新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程; 3.为生产现场提供专业技术支持,及时协调处理突发性技术难题; 4.组织并实施对生产操作人员的技术培训工作; 5.编制和完善工艺规范、作业指导文件,并监督其在铸造过程中的执行情况; 6.分析铸件缺陷成因,制定纠正方案及预防性改善措施; 7.监督模具的制作与修改全过程,确认模具质量状态。 任职要求 1.熟悉掌握砂型铸造相关工艺流程; 2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(铸造专业优先); 3.具备5年以上铸造工程师工作经验,有模具制造与维护实际经验; 4.熟练操作计算机,精通CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等; 5.具备较强的沟通协作能力,富有团队精神,能够独立分析和解决技术问题。
汽车电工包吃包住1-2人月结
招柴油车电工师傅,中工,学徒工各2名,包吃包住,要求勤劳肯干,做事认真负责,工作经验的和有C1驾驶证的优先考虑,地址:厦门湖里区寨上西路203号。厦门海沧区南海一路1189号 电话: 工资面议,交医保社保。
厦门 湖里区
2月22日 20:01拨打电话
腻子工长期6-10人完工结算二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
厦门市翔安区招内墙厂房刮腻子,大量要汗人,先到先得,招满为止,新工地长期工点工320元/9小时,也可分工做,早干完早下班,工资月发(这个月工资下月发)要求:技求汗人好,二把刀勿扰.
厦门 翔安区
2月22日 19:59拨打电话
福建厦门同安区,漳州,长期做二构,初十上班,小工,长期做二构的,有的联系,
小工二次结构木工长期
福建厦门,漳州,长期做二构,初十上班,小工,长期做二构的,有的联系,
厦门 同安区 祥平
2月22日 19:57拨打电话
厦门思明区招油漆工1到2天的,现金下班就结账,5到8人。看清楚在打电话。
油漆工1-4天6-10人
厦门市思明区招油漆工1到2天的,现金下班就结账,5到8人。看清楚在打电话。
厦门 思明区 湖滨南路
2月22日 19:57拨打电话
指挥工
厦门海沧长庚医院旁,书香云锦项目招一司机,司机7500管到十点,十点后加班50,三个指挥。指挥工资5500上9个小时,加班20。工资。联系
厦门 海沧区
2月22日 19:56拨打电话
装配工自动化工程师招聘专员
岗位名称:自动化工程师;装配钳工;人事专员;IE工程师;注塑领班;机修;外贸业务员;工业产品设计工程师;外贸/贸易设计师;外观设计工程师;招聘培训专员。 岗位要求:1.自动化工程师:精通自动化控制理论,熟悉PLC编程及上位机软件使用;具备自动化设备的安装、调试与维护能力;有相关自动化项目经验者优先。2.装配钳工:熟悉机械装配流程,能够熟练操作相关工具和设备进行装配作业;具备良好的团队协作能力和工作态度。3.人事专员:具备良好的人际交往能力,熟悉人力资源管理工作流程;具备一定的招聘、培训、绩效管理等经验。 薪资待遇:具体薪资根据岗位而定,提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
金华
2月22日 19:08拨打电话
品检工
品质储备干部 应届毕业生或高中以上学历,有意从事品质行业优先考虑。做事细心认真,有责任心,原则性强。逻辑思维清晰,善于发现和解决生产过程中出现的各种问题,确保产品质量稳定。愿意从基层做起,学习质量检验等专业知识,有志于在质量管理领域长期发展。 薪资福利:免费提供丰盛中餐、晚餐。提供员工宿舍,每月平摊水电费,有空调热水器。具体薪资及其他福利待遇,欢迎电联或来公司面议 招工人数:多名 2月22日(正月初六)开工,周一至周六8:00 - 17:00请携带本人身份证原件到尚笠工业园A1 - 1栋一楼前台面试(最好有健康证) 工作地址:深圳市龙岗区坪地登喜路6号尚笠电镀厂
深圳 龙岗区
2月22日 18:46拨打电话
质检员普工
急招: 贴片厂直招 SMT工程师: 1名,有五年以上工程师岗位工作经验,熟悉三星机器性能! SMT熟手正式工: 1名,熟悉操作三星韩华机4871 炉后QC(AOI): 1名,熟悉物料,认真,细心。 包吃包住! 上班在龙岗同乐,可或电话联系
深圳 龙岗区
2月22日 16:15拨打电话
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责: 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求: 1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇: 年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情 毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生) 初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊
生产主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结1-3年本科及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、统筹搭建并优化生产指挥体系,制定生产排程,监督生产执行情况,保障各项生产目标顺利达成。 2、依据生产计划把控进度,协调各车间运作,合理调配人力与设备资源,确保物料供应平衡。 3、负责车间团队的人才培养、绩效激励及后备梯队的建设与管理。 4、针对车间审核发现项、现场质量问题等异常情况进行根因分析,制定改善措施并跟踪验证实施成效。 5、推进车间成本管控、安全生产管理及精益生产落地,全面负责企业安全运营工作,定期开展安全环保检查,落实防范措施,推动隐患整改闭环。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类专业优先考虑。 2、具备2年以上制造业车间管理经验,有电子产品制造领域相关经验者优先。 3、踏实肯干,能适应生产节奏及必要的加班安排。 4、具备良好沟通协调能力,反应迅速,能够有效落实上级部署的工作任务。
机械绘图员
7000-9000元/月
机械制图员1-3年学历不限零件图AutoCADSolidWorks
熟练掌握CAD与Solidworks软件。 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责。
福建厦门招聘机械维修工,需掌握小型二冲程和四冲程发动机维修技能,持有C1驾照,薪资3000
机械维修月结
福建厦门招聘机械维修工,需掌握小型二冲程和四冲程发动机维修技能,持有C1驾照,薪资3000元以上。
厦门
2月13日 09:17拨打电话
懂得看懂接线图,安装配线二次接线。需要高压电工证
7000-8000元/月
装配电工包吃五险3-5人月结专业师傅电子电器能看懂图纸
年龄45以下,适应能力强。电建单位或者开关厂做过优先
工厂打磨工餐补3-5人完工结算
厦门同安乌涂附近招聘钣金打磨临时工,需求经验丰富,工期约10天,每小时工资30元含工作餐,完工后结算,招聘3名。
厦门
1月25日 15:37拨打电话
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、优质、足量完成; 2、指导并监督班组人员规范作业,优化工艺流程,提升产线运行效率; 3、严控产品品质,及时排查并处理生产过程中的异常情况,减少材料浪费; 4、执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理分配组员工作任务,统筹排班及应对突发性工作安排; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及改进措施的反馈; 7、定期组织班组开展技能训练,持续提升团队专业水平。 任职资格要求: 1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上服装制造企业从业经历,有1年以上一线管理岗位经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制作全流程,对至少一个工段具有熟练操作能力; 4、责任心强,具备良好的执行能力和团队协作意识; 5、能熟练操作常用办公软件。
烤漆主管
1.1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
喷涂主管:全面负责喷粉烤漆作业及部门日常运营管理工作. 1、具备高中及以上学历,年龄范围30至45周岁。 2、掌握铝合金喷油与喷粉相关工艺流程。 3、了解烤漆自动化流水线操作,能够熟练应对喷涂全流程中的异常状况。 4、责任心强,作风务实,具备良好管理能力与高效执行力。
福建厦门诚聘桥梁装配带班一名,电焊工3名可留守过年有奖励联系电话
装配工工厂焊工
诚聘厦门桥梁装配带班一名,电焊工3名可留守过年有奖励联系电话
厦门
1月29日 22:14拨打电话
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行 1.1 根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节进度,保障出货节点准时达成; 1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性,及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作,确保产品品质达标; 2.2 明确每款产品的整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件整烫作业; 2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训,并监督其按标准执行; 2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时发现并纠正品质问题,降低返修与翻箱频率; 2.5 随机抽查成品组装情况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数量是否准确; 2.6 按客户验厂标准(如验针房无金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP 检查清单》,确保符合客户要求。 三、团队管理 3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升整体作业效率; 3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能水平与质量意识; 3.3 实施正向激励机制,调动员工积极性,打造积极向上的工作氛围; 3.4 主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,提升团队稳定性,降低离职率; 3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作顺畅。 四、安全管理与6S执行
焊接
插端子 缠胶带 铰接 绞线 焊接 热烘 切线 质量 仓库 8:00-20.00 20:00-06:00 22元/小时 插端子 缠胶带 铰接 绞线 焊接 热烘 切线 质量 仓库 16-48岁
厦门
2月13日 19:50拨打电话
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