注塑工，长白班，有空调

熟练塑料注塑操作工。能吃苦耐劳。品质意识强。有团队精神。男女皆可。年龄25-50

调注塑机、换模师傅

岗位要求： 1、具备机械设计类相关专业背景。 2、熟练掌握3D设计软件（ProE或UG）中的至少一种。 3、具备较好的曲面设计能力，能独立完成复杂结构建模。 岗位职责： 1.负责智能及轻智能盖板以外的零配件二次开发设计，包括供应商对接及相关技术资料的整理与维护； 2.与陶瓷模具开发工程师协同配合，完成功能类配件的设计工作，确保产品功能满足项目规划需求； 3.跟踪零部件供应商的开发进度，组织并参与设计评审与质量验证，保障新品符合既定设计标准； 4.负责生产现场问题的识别、跟进及改善措施的推动实施； 5.协助推进其他与智能化产品相关的开发任务。

岗位职责： 1、积极对接品牌方，建立并完善型体开发档案； 2、评估新型体的量产可行性，并提出专业建议； 3、负责小发泡胚模的设计确认、修改与验证，确保达到量产要求； 4、设定模具开发过程中的关键技术参数； 5、主导新型体试模工作，完成试模检查及模具最终确认； 6、组织新型体开发样品的物性测试相关工作； 7、完成新型体治具的设计确认及移交流程； 8、制定生产所需工艺参数，编制标准化作业流程（SOP）； 9、主导新型试作总结，并召集相关部门召开产前准备会议； 10、指导新型体导入量产阶段的技术衔接，保障模具快速平稳转入量产。 任职要求： 1、具备3-5年中底型体开发工作经验，有国内外一线品牌项目管理经验者优先； 2、掌握中底型体开发全流程，能独立完成开模技术参数设定； 3、熟悉发泡材料性能特点及相关物性测试方法； 4、具备治具设计能力及生产工艺参数设定经验； 5、熟悉SOP编制规范及量产导入实施流程。 需要两名人员 具体薪酬面试，岗位匹配度高者提供有市场竞争力的薪酬标准。

岗位职责： 1、负责公司产品前期的开发调研工作 2、进行市场环境与竞品动态分析，撰写调研报告，为产品立项及设计决策提供数据依据； 3、参与产品方案研讨，组织需求评审会议，推动跨部门信息同步，明确最终需求边界； 4、协同摄影、设计及技术团队，确保产品方案得以精准落地实施； 5、制定项目开发进度计划，分解工作任务，设定关键节点与交付成果，保障项目顺利执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，产品设计、市场营销等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2、具备扎实的需求洞察与跨团队协作能力，市场感知敏锐，擅长竞品研究与数据分析； 3、具备良好的沟通表达与团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 投递简历时，请随附个人作品集。

一、岗位内容 1、负责拟定模具制造与安装的工艺规范，以及锻造环节所用模具的技术标准。 2、熟练操作二维、三维设计软件，完成主模、切边模的图纸绘制，实现客户图纸向企业内部技术图纸的转化。 3、处理锻造生产现场的技术问题，开展缺陷归类与数据统计，制定并提出模具优化改进措施。 二、岗位要求 1、具备大专及以上学历，机械相关专业背景。 2、精通2D、3D绘图工具的操作与应用。 3、熟悉热锻模具的基本原理与使用要求。

岗位内容： 1. 在公司各部门负责人指导下学习专业技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 配合开展日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责打下坚实基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 要求统招本科及以上学历，专业范围包括： ① 安全、环保、职业卫生、消防、城市规划相关专业； ② 车辆工程、机械设计及其自动化、材料成型及控制工程、化工、电气自动化等工科类专业； ③ 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业； ④ 工业工程相关领域专业。 3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，乐于交流与分享，是我们甄选人才时重点关注的素质。

工作地点在福建南平（政和，浦城，光泽），介意者请勿投递，谢谢！！！！ 工作职责 1、深入生产一线学习加工工艺流程、标准作业规范，掌握各岗位的工作内容与操作流程； 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会，持续提升实践经验和专业技术能力； 3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范，熟悉操作流程与安全生产要求，参与现场管理与协调，应对突发情况； 4、参与产品质量检测过程，识别潜在质量问题，及时实施改进措施，保障产品达标； 5、应急事务协助：配合上级完成紧急事项或临时交办的其他工作任务； 6、经3-6个月培养期后，根据表现定岗并确定薪酬待遇。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好沟通能力，性格积极向上，具有一定的问题分析与处理能力

岗位职责： 1、对接客户项目产品需求，提供技术支持并主导客诉问题分析； 2、跟进客户项目产品的开发进程、电芯生产进度，收集与分析相关数据，组织产品验证，推动风险项关闭及产品交付； 3、分析并处理客户项目产品在生产过程中出现的各类异常问题； 4、评估客户项目产品的供应链能力，保障供应链资源满足项目需求； 5、在SOP前中试阶段提供生产技术支持，协调跨部门协作，推进生产问题的识别与解决； 6、负责客户项目产品及其集成项目的转阶段资料编制与支持工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，理工科专业背景，具备电化学相关经验者优先； 2、有1年以上电池、汽车或零部件行业项目管理、研发或工程设计经验者优先； 3、掌握产品研发项目管理流程，熟悉整车配套或开发流程者优先； 4、英语水平达六级以上，口语表达流利者优先； 5、思维逻辑清晰，考虑问题细致全面，具备较强的风险预判意识； 6、具备优秀的沟通协调能力，能高效统筹项目团队与资源配置； 7、具有良好的团队协作意识和管理能力，工作主动积极，责任心强，执行能力突出。

招聘设备保养学徒，工作地点在晋江深沪镇。提供培训，转正后薪资约为7200元/月。

招A2拖头后翻自卸驾驶员1名，熟悉大泉州的有3年以上驾驶经验的。车在东海后诸

招聘水电工，要求持有电工证。薪资为每月5000至6000元。

招聘水电工，要求持有电工证。薪资为4000-6000元/月。

泉州鲤城招幕墙安装，铝板骨架，铝板安装，大工380到400一天

岗位职责： 1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检，及时发现并反馈异常 4. 负责设备日常清洁、润滑及简单保养，保障设备正常运行 5. 配合班组长完成生产计划，遵守车间安全与5S管理规范 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备注塑相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班工作制 4. 具备基本识图能力，了解常用塑料材料特性 5. 遵守操作规程，重视安全生产与质量意识

广州白云正式工 注意事项：22岁以下查6个月流水， 1、焊锡（熟手） 2、部件移印 （熟手） 8点~20点，根据部门要求，中午休息70分钟，下午休息40分钟，早晚各有15分钟休息和抽烟时间，月休2~4天 半个月倒班一次两班倒 已满 18-45 不限 要体检 查案底、查纹身 薪资待遇 焊锡：计件，前三个月保底4700元/月夜班补 贴25元/晚 注塑开机 计件 前三个月保底5500元/月（额外补贴：白班补贴16元/天，夜班补贴55元/晚） 丝印检外观 计件 前三个月保底4500元/月夜 班补贴25元/晚 薪酬 后视镜 +灯具 计件，前三个月保底4500元/ 月夜班补贴25元/晚 部件移印26元每小时 车间巡查员 21元每小时 油感器：计件，前三个月保底4500元/月+多 劳多得[强] 夜班补贴25元/晚 次月月底最后一个工作日发上月工资 包吃包住 有食堂，自带餐具刷卡吃饭，每餐补贴5元， 厂内宿舍6人间，有空调，热水，无线 做满 13:20之前 22岁以下查6个月流水

[庆祝]【霞飞化妆品】长白班招普工25-45岁，底薪2740，加班另计另招28-45岁配置，高中中专以上学历，底薪加补贴3500，加班1.5倍，有绩效工资500-1000元有年终奖，春节带薪休假15天，要穿连体服，有工作餐，加班另计.月薪6000-7500左右[庆祝]《开能净水器》工价最高部门能吃苦想赚钱的缠绕部门招25-50岁，24+4=28元/小时，12小时俩班倒，考勤按11.5小时计算，夜班补贴25元，月9500左右[玫瑰]招吹塑车间25-50岁以下,24+2=26元/时，夜班补贴25元/时，月800左右[玫瑰]招自动化22-45岁以下工人，26元/时，两班倒，夜班补贴25，月8000左右[玫瑰]另招注塑膜车间22-45岁，23元/时。夜班补贴25.有效率奖，两班倒，月7000左右[玫瑰]注塑班长正式工，做过注塑技术员或者领班，会调机，换模，年龄30-45，工作时间跟产线一样，两班倒，含加班的综合收入9-11k[庆祝]【国际物流-中免】，招本地工人，要求提供无犯罪记录证明，年龄40岁以下，夏天有高温费，2740+1000+加班另计，税前工资大概3500-4500，常白班，有工作餐，一周内大概有2-3次的装卸（室外），其他时间都是在仓库分拣货物，仓库有恒温的[庆祝]【王桥半微自动化】招机械装配工，要有相关的工作经验主要负责设备的机械组装，铝型材框架和钣金安装，试用期5000，试用期过后5500，试用期一个月，午饭补贴15，，8小时做六休一，其余时间加班有加班费[庆祝]【恩井汽车科技】岗位1.普工22周岁以上~45周岁叉车工也招普工22周岁以上~40周岁岗位2.过程检验员＋出货检验薪资：小时工综合工资25元/时，额外夜班补贴25元+饭贴15元，白班有免费2顿工作餐，提供住宿，宿舍到公司走路3分钟月到手工资8000-8500元左右[庆祝]【川沙半导体】无尘车间安装工，长白班！长白班！恒温无尘车间日薪点对点288-312元一天工资可预支，上六休一，月休4天【薪资岗位】岗位：无尘室天车安装/设备装配新手计时24元一小时，后期考取证，取证上岗后时薪额外+2元/小时（时薪26元）【招聘要求】18-49岁1.有无尘车间工作经验、机械装配或

15元/小时 免费吃住，买五险。

任职要求 1. 身体健康，能接受两班倒。 2. 具备吃苦耐劳的品质，勇于面对工作挑战。 3. 拥有较强的责任心，对待工作认真负责。 4. 服从管理，可迅速适应工作安排。 5. 有无工作经验均可，愿意学习提升技能 2080+劳动法加班+300-1000（绩效）=综合工资4800-6000

职责: 1.承接客户的广告需求，对接厂家下单，跟单 2.有广告业务的从业经验 3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;要求: 1.有2两年以上的从业经验 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。薪资: 薪资范围:3500元/月-20000元/月及带薪年假

职位概述： 负责生产流程的优化、工时的测定与安排、工序的改善及人工效率的提升，运用专业方法与工具降低人力成本，增强生产效能。 岗位职责： 一、生产流程优化： *对现有生产流程进行系统分析，识别制约环节与非增值作业，制定针对性优化策略。 *应用工业工程手段（如流程拆解、价值流绘制、产线平衡分析等）改进工艺布局与作业路径。 *编制并推行标准化作业程序（SOP），保障操作统一性与执行规范性。 二、工时测定与编排： *采用时间研究技术（如秒表测时法、预定动作时间标准法等）核定标准工时。 *制定科学的生产排程与人力配置方案，实现产能最优利用。 *跟踪实际工时与标准工时偏差，开展根因分析并落实改善措施。 三、工序改进： *评估各工序的合理性，调整工序顺序与内容，消除冗余操作。 *设计或优化工装夹具，提高作业便捷性与作业速度。 *推进自动化或半自动化设备应用，减少对人工的依赖，压缩人工支出。 四、人工效率提升： *运用动作分析方法（如动作经济原则）精简操作步骤，降低劳动强度与时间浪费。 *制定技能提升培训计划，强化员工操作熟练度与作业效率。 *建立效率评价体系，通过绩效引导激发员工积极性。 五、成本控制： *拆解人工成本结构，锁定关键影响因素。 *通过流程再造、效率提升和损耗削减等方式控制人工投入。 *定期输出人工成本分析报告，提供可行性优化建议。 六、其他： *参与新产品导入阶段的工艺规划与生产筹备，评估可制造性并提出效率优化意见。 *关注行业前沿技术动态，持续推动生产工艺升级。 *完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： *大专及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。 *具备3年以上制造业IE工程师工作经验，有精益生产或六西格玛项目实践者优先。 *掌握工业工程基本理论，具备扎实的流程分析与改善能力。 *精通时间研究、动作分析、线平衡等IE核心工具的应用。 *具备较强的逻辑思维与数据处理能力。 *熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关系统。 *具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。

任职资格： 1、大专及以上学历，文秘、财务会计类相关专业优先； 2、具备1年以上文职岗位工作经验，能熟练操作Office办公软件； 3、具有数据统计与分析能力，表达清晰，具备良好的沟通协调技巧； 4、了解基础财务知识，具备一定的文字撰写与整理能力； 5、性格积极乐观，能够适应生产体系内的行政事务工作，具备较强抗压性。 岗位职责： 1、依据每周更新的排程安排，打印《派工单》并分发至各对应课室； 2、每日汇总各课人员变动情况，并通过邮件形式发送至相关负责人； 3、根据物料员提供的订单编号及批次信息，完成《材料出库单》的制作与打印； 4、每月月初对本部门异常工时数据进行收集、汇总及后续处理； 5、负责本部门各课室员工月度考勤数据的统计、整合与报批工作； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责公司产品作业指导书及工艺卡的编制与日常维护工作。 2、持续开展生产工时测定，建立并优化标准工时体系。 3、规划生产现场物料摆放位置、高度等规范，确保符合5S管理要求。 4、针对生产效率未达标情况开展分析，提出改进方案；及时处理各类生产过程中的突发与异常事件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工业工程专业优先考虑； 2、具备3年以上IE相关工作经验，熟悉制造业IE各项实务； 3、掌握精益生产理念，了解卫浴行业生产流程及管理模式； 4、具有较强的分析判断与改善能力，良好的沟通协调能力。

一、工作内容： 1、根据生产计划排单排产，生产进度管理与质量把控； 2、型材下料安排、外协板料到货进度管理及厂内材料管理； 3、焊接生产安排与管理，机加协调管理； 4、装配、喷漆、打包、发货管理； 5、人员管理与培训； 6、领导安排的其他事项。 二、任职要求 1、5年以上机械设备整机生产工作经验； 2、大专以上学历，机械设计与制造、机械自动化、电气自动化等相关专业毕业； 3、良好的沟通表达能力，情绪控制能力，热爱生产管理工作； 4、工作积极主动，可接受加班。 三、薪资福利 1、月工资：8000-12000（28天/月，8时/天）; 2、提供五险； 3、包吃。

有非标机械设备设计制图经验。

岗位职责： 1、依据项目需求，承担项目中机械方向的设计与研发工作； 2、针对现有设备提出优化建议，持续改进并完善设计方案； 任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、有薄膜设备、橡胶制造设备或纺织设备行业背景者优先考虑； 3、掌握机械设计与制造知识，能熟练操作三维绘图软件； 4、具备扎实的机械设计功底和创新思维，熟悉传动装置设计，具有非标自动化设备开发经验者优先； 5、具备良好的部门间沟通协调能力，执行力强，工作认真负责； 工资待遇：薪资根据个人能力和经验面议，无上限

 负责操作普通车床/数控车床，按图纸要求完成轴类、套类、盘类等零件的车削加工。

岗位职责: 1、参与公司核心业务流程，深入了解各部门运作机制; 2、协助高层管理团队，参与项目策划与执行，提升团队效能; 3、负责基层管理与团队建设，优化工作流程，提高业务效率; 任职要求: 1、大专及以上学历，会基础的办公软件，会CAD画图，对石材磨具有浓厚兴趣; 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能高效推动工作进展; 3、具有创新思维，能够快速适应变化，解决实际问题; 4、责任心强，有团队合作精神，愿意接受挑战，持续自我提升。 (福利待遇】 1、工资结构:4-6K 2、包住、福利性食堂、带薪年假、节日福利、五险、团队聚餐、晋升空间大 3、试用期：1-3个月试用期，可视表现情况提前转正 办公场所:舒适轻松愉悦、企业文化open的办公氛围

招聘：货架厂，五金主组1名，要求熟悉图纸，烂双枪熟练焊工2名，普工1名，打磨工1名，木联系方式地址晋江罗山