勤劳做事情认真

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，确保出餐效率与口味稳定性 2.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，重视食品安全与操作规范 5.责任心强，具备团队管理意识与持续改进意识

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.严把食材采购、验收、储存关，确保食品安全与卫生达标 5.协调前厅后厨配合，及时处理客诉及突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师岗位相关工作经验，熟悉牛肉火锅，擅长干锅，能做汤底。 2.具备良好的成本管控意识和团队管理能力 3. 持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4.责任心强，抗压能力好，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先

炒菜做牛瘪干香炒瘦

招聘：厨师1名，地址在开阳县双流镇，会做家常菜和鱼，联系电话，工资面议

百里杜鹃三期招聘师傅做家常菜 薪资面议/6000-6500元 工作地点：百里杜鹃三期包吃不包住 联系电话：

工作4000-5000，包吃包住。

安顺市，急招安装外框，打胶挂扇一名，自带安装工具优先。小工一名，

安顺市厂区员工食堂装修1300平，要包含冻库，所有厨具设备采购能设计的联系。要专业

一、招聘岗位 全职熟练焊工、全职焊工学徒；季节性兼职焊工。 二、工作要求 1. 年龄65周岁及以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 2. 熟练焊工会使用二保焊技术；有钢结构焊接工作经验的优先考虑。 3. 学徒无需工作经验，老师傅手把手教学，不限定学徒期，学成后随时可申请开始计件，同时公司可辅助考焊工证。

贵州安顺招聘走台车做衬打混凝土人员，需要4人。做隧道的，

安顺市镇宁县有3仟多方窗子玻璃有闲起的师傅过来谈谈。

历下区山大路经十路附近招聘厨师长一名。薪资待遇为月薪9500至10000元。要求应聘者经验丰富，菜品过硬，并具备一定的组织管理能力。每月休息3天。欢迎有意者联系：156****9898

莱芜一中食堂诚聘厨师长一名。岗位要求：需具备厨师长管理能力，非普通厨师岗位。工作地点：莱芜一中食堂。有意者请联系：133****3635。

招募食堂厨师长一名，要求：有过大型团餐项目三年以上经验，熟练掌握大锅菜、小锅菜制作，对成本控制、人员管理、菜品创新有丰富经验，掌握电脑基础操作，待遇：10k～12k，位置浦东新区张江附近，有意者电话联系：

招聘：厨师长（有自己团队最好）工作地点：云梦县（夜市宵夜大排档）1、身体健康，持有效健康证，厨艺扎实，讲究卫生，责任心强。2、本店保留部分菜品，能够配合更新菜品，试菜研发新菜，有创意菜更好。3、精通家常菜制作融合菜出品，把控菜品口味，卖相摆盘，出品稳定。4、冰箱清理，把控食材损耗与成本，有夜市经验优先。四、薪资待遇：详情面谈，上岗需试菜，手艺好管理能力强薪资从优。联系人：

早晨热成品馒头，煮稀饭，中午下午每顿三个菜一主食一汤，煤炉子，大锅饭，30人左右的饭，需要干一到两个月，干得好第二年开春继续。每月6000，要求色香味俱全，有大锅饭经验的，干净利索，主要味道要好。

富家花园下午找个师傅炒半天，电话

招姨妈两名，工资面议

家常菜，特色菜

明天找个师傅带一天班，万象旅游城这边，一天220，电话

明天安顺市区找个带班凉菜烟钱150工作轻松不忙想来的兄弟滴滴我

烧烤师傅，有责任心

招聘服务员和厨师，年龄18至45周岁，有餐饮服务工作经验者优先。招聘人数为2至3名。薪资为3000至4500元每月加提成，月休1天。

负责酒店的早餐制作，几个员工的中餐

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层管理经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准，具备良好服务意识与沟通能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备较强的协调与应变能力 4.具备基础财务与人员管理知识，熟练使用办公软件 5.形象端正，普通话流利，持有健康证

1.制定菜谱、资料跟进并炒菜，适合老年人餐饮。 2.保证餐饮卫生、干净。 3.工资面议。

中餐小炒店，有厨师功底，会川菜，动作快

技术过硬 听从管理服从安排