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设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责: 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现; 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化; 3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环; 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件; 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施; 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求: 1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业; 2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识; 3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先; 4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
设备工程师5-10年本科PLC设计西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备非标设备
岗位职责: 1. 参与锂电池测试新工艺、新技术的可行性分析与研发工作; 2. 主导测试设备从开发到落地的全流程推进与优化; 3. 持续改进并迭代设备性能,提升工序能力、生产效率以及运行的稳定性与可靠性; 4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险评估工作; 5. 编制与归档所负责设备相关的技术文档并进行总结; 6. 协助解决设备安装与调试过程中的技术问题,保障设备顺利交付; 岗位要求: 1. 具备3年锂电池测试设备设计相关工作经验; 2. 电子工程、电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 3. 熟练掌握西门子、施耐德、欧姆龙等主流PLC软件及触摸屏编程,具备上位机Java语言基础知识; 4. 能熟练运用Eplan软件绘制电气原理图,熟悉Modbus、TCP/IP等通信协议; 5. 掌握设备安全风险分析方法,能够识别设备潜在风险并提出有效解决方案; 6. 熟悉常用工程方法和系统性问题解决工具,如FA分析、6Sigma、过程控制等; 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,学习能力强,能适应变化并承受工作压力,责任心强,执行力高,可独立高效推动项目进展; 8. 熟练操作Office办公软件; 9. 英语通过大学四级或同等水平以上
设备工程师5-10年本科精密设备工装设备
岗位职责: 1、参与新工艺、新技术的可行性分析及研发工作; 2、主导新工艺设备的全周期开发、实施与优化:负责单工序或多个工序设备的整体方案设计与评审,开发满足工艺需求的自动化装备; 3、在设备开发过程中持续进行改进与迭代,提升工序能力、生产效率、可制造性及运行稳定性; 4、开展设备各模块的FMEA分析及安全风险评估; 5、负责所辖设备相关技术文档的编制与归纳总结; 6、协助解决设备安装与调试过程中的技术问题,保障设备顺利交付。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业; 2、具备5年以上自动化设备设计经验,熟悉各类物料输送设备; 3、熟练操作CAD等制图软件,掌握电机、液压气动元件及其他标准件的选型,了解机械加工工艺; 4、具有较强的创新意识、突破性思维以及系统化问题解决能力; 5、熟练运用工程方法解决问题,如FA分析、6Sigma、过程控制等; 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,学习能力强,适应力好,抗压性强,责任心强,执行力高,能独立高效推动项目进展。
设备安全技术员
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科消防管理安全管理注册安全工程师注册消防工程师
岗位职责: 1. 负责部门安全管理体系的搭建与实施推进 2. 制定设备安全技术规范,并在新设备开发过程中落实标准导入 3. 开展运营期设备的安全管理及安全技术优化工作 4. 编制并持续更新设备相关的安全操作手册及技术文件 5. 监督并提升现场消防管理与应急响应体系的有效性 6. 高效完成上级交办的其他工作任务,同时指导下属开展工作 7. 组织落实所分配的各类相关专项工作 任职资格 1. 本科及以上学历,安全工程或机械工程专业优先;需持有注册安全工程师或注册消防工程师职业资格证书 2. 具备5年以上设备安全管理相关工作经验 3. 熟悉ISO14001与ISO45001管理体系标准,掌握体系审核流程及相关审核方法 4. 精通安全生产标准化全流程管理,了解国家安全生产、消防安全法律法规及标准,熟悉设备类机械与电气安全相关法规及国家标准 5. 熟悉工厂EHS审核机制、风险识别评估程序以及安全管理方案制定要求 6. 具备丰富的安全事故调查经历,可准确分析事故根源,并制定切实可行的预防改进措施 7. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力,责任心强,工作态度认真细致 8. 具备较强的自我驱动力和抗压能力
设备技术员
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现; 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化; 3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,制定改善措施并跟踪闭环; 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分的到货验收,编制和修订设备操作相关文档; 5. 协同工艺、质量、生产等部门推进电气及流程类改进项目,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的建立与实施; 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线技术支持能力。 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景; 2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等相关技术; 3. 工作经验:三年以上设备运维工作经验,具备电气安装与故障维修实际经历;
设备工程师经验不限学历不限非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标顺利实现; 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化; 3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环; 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档,参与设备机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档; 5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的制定与实施; 6. 组织技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术团队整体能力。 岗位要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景; 2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容; 3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操能力,有海外项目工作经验者优先考虑; 4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养非标设备
岗位职责: 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性; 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施横向展开落地; 3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障排查、恢复及性能提升工作; 4、开展车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理,实现备件高效管控,降低使用成本; 5、组织实施设备安全巡检,识别并解决重大安全隐患,制定安全改进方案,并主导实施跨区域安全改进推广; 6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全管理及维保执行等工作,落实设备管理体系要求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验; 2、掌握机械原理(液压、气动)及机械加工工艺(焊接、装配),能熟练查阅机械设计手册,熟悉各类装配与测试流程,熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/CATIA等设计软件; 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型方法; 4、具备清晰的逻辑思维能力,良好的组织推动力与跨部门协作沟通能力,具有较全面的项目管理知识储备。
设备工程师3-5年本科非标设备
岗位职责: 1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现; 2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案,涵盖预防性维护、自主维护等内容,推动标准落地执行; 3、达成生产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,实施改进措施并持续跟踪效果; 4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档; 5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化,协调处理复杂技术问题,建立并推行设备安全规范; 6、带领并培训技术团队,提升产线技术人员的专业能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上设备运维经验,熟悉电气安装与维修,有海外工作经验者优先; 3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识; 4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。
其他生产营运人员经验不限本科结构设计焊接工艺
岗位职责: 1、具备2年以上CCS研发相关工作经验; 2、负责3D转2D图纸绘制及材料选型与定义; 3、开展CCS可制造性(DFM)评估分析; 4、熟悉连接器行业产品,能根据不同应用区域完成选型与报价; 5、参与项目前期客户对接,主导TR、QTR、DFM、SOR流程及样品交付工作; 6、在PLM系统中搭建和维护BOM结构; 7、编制OTS、PPAP、APQP等项目开发资料文件; 任职要求: 1、熟练使用主流3D设计软件; 2、具备良好的客户沟通协调能力; 3、具有扎实的设计功底和问题分析能力,逻辑性强,可独立完成失效原因排查; 4、了解连接器类产品特性,能依据区域需求进行合理选型与成本估算; 5、具备持续优化产品性能与质量的意识; 6、积极参与新技术导入及现有工艺技术升级; 7、通过CET-4,具备日常英语听、读、写应用能力
开发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专新能源汽车
岗位职责: 1. 主导新产品的设计与开发,全面推动项目进度,承担开发过程中的主要责任; 2. 依据产品设计任务书、效果图及手板模型,评估产品结构与工艺可行性,并提交初步设计方案供项目组长审定; 3. 承担产品结构的详细设计工作,同步完成BOM及相关技术文档的编制; 4. 准备产品认证所需技术资料,配合推进新产品认证流程; 5. 制定产品样板制作及功能测试方案,并持续优化测试方法,确保满足客户需求; 6. 严格执行产品相关技术资料及文件的保密管理要求; 任职资格: 1. 具备汽车零部件或新能源领域辊压、钣金类电池箱体设计经验者优先考虑; 2. 大专及以上学历,年龄25-45岁,薪资面议。
幕墙安装玻璃安装3-5人
宁德市蕉城区招玻璃安装、幕墙安装,万达楼顶,采光顶圆弧形,有高空作业证从事幕墙安装拆除经验者优先, 携带必备工具。
宁德蕉城区卫生间反坎凿毛
300-360元/天
打爆模1-2人
卫生间反坎凿毛
宁德 蕉城区
6月30日 16:35拨打电话
养殖员
福建省宁德猪场招聘:产房饲养员+技术员夫妻工,具有5年以上产房工作经历,能熟练进行接产,母猪难产处理,初生猪护理,阉割,治疗等产房必备操作技能,服从管理,吃苦耐劳。实行批次管理。年龄55左右。号(场里信号差,可详谈)
宁德
6月30日 16:34拨打电话
宁德周宁县招工地电梯搬运材料
300-400元/天
力工1-2人
宁德市周宁县招工地电梯搬运材料
宁德 周宁县
6月30日 16:32拨打电话
宁德福鼎市招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆1-2人
宁德市福鼎市招外墙漆/真石漆
宁德 福鼎市
6月30日 16:26拨打电话
仪表工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
仪表工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → )→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
设备工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
设备工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
仪表工程师经验不限
J47BX0007 PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → 入职体检(自费)→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
工艺工程师PE3-5年本科新品导入(NPI)
工作职责: 1、参与新产品/新项目的开发过程,统筹管理产品量产阶段的安全、质量、成本与交付,主导试制及落地实施; 2、负责样品阶段的交付协调,识别设计、物料、工艺、制造及可靠性等方面的问题并及时闭环处理,保障样品高效高质量交付; 3、深入挖掘客户需求,协同研发、样品与量产团队,制定涵盖电芯设计、工艺优化、产线布局及设备开发在内的综合解决方案; 4、主导样品阶段项目管理工作,整合部门及集团资源,攻克产品开发与制造中的技术瓶颈,探索前沿技术应用,增强产品竞争优势; 5、承担产品全生命周期的技术管理,创新性解决研发与生产中的关键技术难题,持续推动技术升级与竞争力提升; 6、作为项目技术牵头人,识别并优化产品核心问题,确保量产前关键指标(安全、质量、成本、交付等)全面达标。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料学、化学工程、机械设计、车辆工程等理工类相关专业; 2、具备2年以上大型制造企业新产品导入、现场品质与工艺改善相关工作经验; 3、掌握6Sigma、8D、5Why、PFMEA、数理统计与分析等工程工具,能独立编制生产指导文件和工程技术报告; 4、具有较强的项目统筹意识,思维条理清晰,具备优秀的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力; 5、逻辑性强,项目推进与沟通协调能力突出,能承受较大工作压力; 6、适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战性任务的能力。
生产主管
7000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1. 依据公司月度、季度生产任务,编制车间每日生产排程,科学统筹人力、设备与物料资源配置,全程跟踪生产进度,确保产品按时、保质、保量交付,避免订单延误; 2. 全面负责生产车间现场运作管理,监督工艺执行标准与产品合格率,实施制程质量控制,快速响应并解决生产过程中出现的设备故障、物料偏差及工艺异常,降低返工与报废比例,有效管控制造成本; 3. 统筹车间班组长及一线作业人员管理,落实班组排班安排、岗前指导、绩效评估与现场纪律监督,持续提升团队作业效能,优化人力配置结构,降低基层员工流动频率; 4. 严格执行厂区安全操作规程与6S管理制度,每日组织车间安全巡查,识别设备运行风险与操作安全隐患,贯彻宁德本地工厂安监与环保监管要求,防范工伤及安全事件发生; 5. 每日汇总产量、良品率、工时利用率、材料损耗等关键数据,编制生产日报、周报及月报,定期组织车间生产复盘会议,分析问题成因,制定改进措施,推动精益化生产落地; 6. 协同仓库、品质、工程等部门高效联动,共享物料供应、品质检验结果与设备维护动态,消除部门间信息断层,保障生产流程无缝衔接; 7. 执行上级交办的其他生产管理专项任务,积极配合公司开展生产体系审查、车间整改提升等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上制造业车间主管工作经验,有玻璃钢、铝合金类产品生产管理经历者优先,熟悉宁德地区工厂生产运营模式; 3. 掌握生产现场6S管理、精益生产理念、产能规划与成本核算流程,具备独立应对生产突发异常的能力; 4. 熟练使用基础Office办公软件,能独立完成生产报表编制与生产分析PPT制作,可识读机械或电子类图纸及工艺文件; 5. 具备良好的现场协调能力、团队管理能力与抗压能力,适应车间倒班工作节奏,作风严谨,决策果断; 6. 熟悉工厂安全与环保规范,具有安环管理实践经验者优先,无重大安全事故记录。
仿真工程师3-5年硕士热仿真
岗位职责: 定位:动力电池热仿真领域技术与管理双核心资深岗 技术职责: 1、主导电池包、模组等产品的热仿真评估、关键技术攻关及热性能失效分析,承担实测数据解读,制定优化策略并推动经验固化与推广应用。 2、对接整车客户热管理技术团队,牵头重难点项目中新出现的仿真技术难题的突破与解决。 3、开展新业务场景下的三维仿真方法研究、一维快速计算模型的算法设计与建模(涵盖Pack级、整车制冷系统、液冷回路),推进仿真流程自动化工具开发及程序编写。 4、追踪电池热管理前沿技术动态,具备识别未来技术趋势的能力,并能将其引入实际项目中开展研究与工程化应用。 团队职责: 1、全面负责小组日常运作管理,制定团队年度、季度及月度工作规划,科学分配仿真任务、数据库维护与重点项目攻关,把控团队执行效率与成果质量,保障研发节点按时达成; 2、优化团队内部管理流程与绩效考核体系,结合大数据平台应用需求,建立统一的仿真操作规范、数据归档标准与报告输出模板,防范作业风险,提升团队标准化执行能力。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,热能、传热传质或相关专业背景; 2、具备5年以上新能源汽车或领先动力电池企业热性能分析工作经验,拥有系统层级热仿真方法开发能力,可基于传热学与流体力学理论主导新业务仿真体系构建,并带领团队解决复杂项目问题; 3、具备3年以上热仿真团队管理经历,独立带领过3人以上仿真小组,具有完整的团队建设、项目协调与人员培养实践经验; 4、能够识别并突破研发过程中的关键瓶颈,提出有效改进方案,定期开展工作总结,实现成功经验的沉淀与共享; 5、有主导海外客户项目开发及技术研讨会(workshop)经验者优先; 6、具备提出创新性热管理技术方案并推动其落地实施经验者优先; 7、熟练掌握Star-CCM+、FloEFD、Amesim、Simulink、Matlab等CFD仿真工具,具备模型开发能力者优先; 8、了解OpenFOAM开源仿真平台,具有仿真脚本自动化开发或二次开发经验者优先。
其他生产营运人员10年以上本科工艺设计卷绕工艺
岗位职责: 1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估 2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进 3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织 5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证 6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求: 1. 学历:统招本科及以上学历,机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景 2. 工作经验:具备10年以上相关领域工作经验 3. 专业技能:精通卷绕工艺及卷绕自动化设备,掌握张力控制与纠偏系统原理,对卷绕常见问题(如褶皱、错位等)有深入理解,熟练操作3D/2D机械设计软件,熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理,至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具 4. 分析能力:能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决 5. 语言能力:具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力,能够适应高强度工作节奏 6. 学习能力:具备较强的学习意愿与能力,能持续掌握新设备维修技术与工艺知识 7. 工作适应能力:可接受两班倒工作安排,具备良好的抗压能力 8. 视觉能力:具备相机调试经验,了解图像处理基本原理,熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用
其他生产营运人员3-5年本科锂电池技术支持
岗位职责 1. 协同各部门推进海外再制造产线建设项目的落地实施 2. 负责与海外客户对接,主导电池再制造业务谈判及需求响应工作 3. 制定海外再制造产品的技术标准与运营规范 4. 构建海外再制造业务体系,涵盖客户开拓与业务流程设计 职位要求 本科及以上学历,电化学、物理化学、材料化学、冶金等相关专业 1. 熟悉锂电池的结构组成与运行机理 2. 掌握化学基本原理及锂电相关基础理论 3. 了解废旧电池回收与再利用的应用场景 4. 具备出色的学习能力与跨文化交流能力 5. 有团队管理经验者优先,具备电池回收、梯次利用、再制造等领域经验者优先 英语可作为工作语言,会西语/日语/韩语者优先 具备财务风控背景或计算机应用技能者优先录用
车间主任月结5-10年
岗位职责: 1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产,完成生产部下达的生产任务。 2、负责所辖部门管理人员构建,适应多变生产形式,及时调整各车间人员工作范围。 3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。 4、定期梳理所辖区域文件,及时更新、修改需要修订的文件。 5、针对本车间人员进行分析、评估,及时疏导、调整员工心态,按方案考核、激励、奖惩。 6、审核年度、季度、月度生产计划; 7、监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况; 8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。 任职要求: 1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力,团队协作意识强,有成功单独带队经验; 2、具有3年以上微球生产经验,2年以上微球生产管理经验,了解微球生产工艺和无菌操作工艺,具备解决过程中出现异常情况的能力,具备中试放大工艺能力; 3、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识; 4、具备一定数据统计、分析、总结能力; 5、具备丰富的GMP管理经验,带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。 福利待遇: 1、工作时间:标准工作制 2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐 3、五险一金:入职即缴纳 4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
福建省王瑾安机械设备有限公司
机械设计工程师
CAD机械设计师招聘
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工空调工程机电工程给排水工程
岗位职责: 1. 主导厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准操作规程的编制,并指导现场规范运行; 2. 负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测,实施系统优化措施,确保空调系统高效稳定运行; 3. 根据车间温湿度及环境控制需求,开展洁净室的日常运维管理; 4. 针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案,主导暖通系统突发故障的应急维修,提升设备维护水平,优化备件使用,降低故障发生率; 5. 组织制定所辖区域暖通年度工作计划(含培训、隐患排查、设备管理、演练等内容),并监督执行落地情况; 6. 推动管辖范围内节能降耗减排技术改进,通过技术手段与管理策略提升能源利用效率; 7. 参与ONFP牵头的新建项目全过程工作,涵盖规划设计、安装调试及验收环节,保障系统后期运行的经济性与稳定性; 8. 依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求,主导厂房设施的升级、改造与完善,确保系统安全可靠运行; 9. 协助客户及体系审核工作,配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关任务; 10. 主导所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设与运营管理; 11. 组织开展暖通技术员的专业技能培训,并实施岗位技能考核。 岗位要求: 学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历; 知识技能:精通暖通设备(中央空调、除湿机、排风机等)的工作原理及维护保养方法,具备独立处理系统故障的能力; 工作经验:6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验,其中至少包含4年运维实践; 语言:英语听说读写熟练,具备中文读写与交流能力者优先; 其他:具备良好的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验;能承受一定工作压力;具有优良的职业操守、团队协作意识和责任心;善于发现问题、分析问题并系统性解决复杂技术问题;具备一定的风险识别与管控意识。
机械工程师-核心ME
1.5-2.5万元/月
机械工程师3-5年本科设计测试质量管理制图设计非标设备
岗位职责: 1. 负责涂布/叠片/装配段非标自动化生产线设备、机器人集成设备等项目的方案设计、研发开发,3D/2D图纸深化及BOM清单编制; 2. 解决项目实施过程中出现的各类技术难题; 3. 根据工作安排,完成组内其他机械工程师设计图纸的校核,以及工艺性、标准化等方面的交叉审核; 4. 提供设备装配与调试阶段的技术支持服务; 5. 协同项目团队开展设计相关的协调与沟通工作; 6. 负责工程项目中机械相关技术文件的编写、修改、整理更新及归档,并协助完成研发项目的技术评审与验收; 7. 协助开展相关设备的售后技术支持工作; 8. 配合项目团队完成项目总结与持续改进任务; 9. 配合完成项目前期所需的技术方案支持工作; 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 学历专业:1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械设计或相关专业; 知识技能:2. 具备较强的创新意识、沟通能力与逻辑分析能力; 3. 精通机械原理、机械结构设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术; 4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、机械传动部件、传感器等常用标准件的选型应用; 5. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件; 6. 了解常用工程方法与质量工具,如FMEA、8D、6sigma等; 工作经验:7. 具备团队管理经历,熟悉非标自动化设备开发流程,曾主导非标设备设计,熟悉装配类、焊接类设备,有锂电池生产设备相关经验者优先; 语言:8. 英语能力良好者优先; 其他:
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责: 1、根据生产规范进行安全作业,监控设备运行数据与参数,保障生产设备稳定运转; 2、负责生产现场管理,执行设备日常点检与巡检任务,落实设备及作业区域的5S管理要求; 3、熟悉设备潜在风险点,遇紧急或异常状况及时上报,有效防范安全事故; 4、配合班组长开展新员工岗位技能培训与现场安全操作指导; 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历优先,具备良好学习能力与意愿,能通过新员工入职培训考核、上岗证培训考试及其他岗位相关培训考核; 2、具备一定抗压能力、沟通表达能力和团队合作意识; 3、有制造企业从业经验者优先,能够适应站立作业、两班倒班制及无尘车间工作环境; 4、具备较强适应力和执行力,严格遵守公司各项管理制度; 5、具有一定的问题识别与分析能力。
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