
工程技术员/技术负责人水电
招聘技术员/电工学徒5名,要求工作勤奋好学,能吃苦耐劳,有团队精神,有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘暖通工程师、自控工程师各1名,维保主管2名,有意者请携带简历,薪酬面议。欢迎有奖推荐。
工程技术员/技术负责人水电
招聘工程技术员/电工5名,要求工作勤奋好学,能吃苦耐劳,有团队精神,有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘自控工程师各1名,维保主管2名,有意者请携带简历,薪酬面议。欢迎有奖推荐。
测量员/测绘员/放线指挥/司索工工地力工工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机
明天需要一名带班人员。
岗位职责:
1. 收工时收起大臂、铲斗着地、熄火并拔下钥匙。
2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚,确保接班人员能顺利衔接。
3. 发现异响、动力不足或漏油等情况时,应立即停机并报修。
4. 配合测量放线工作,不得触碰桩位或压线。
5. 进行打锤、破碎作业时,需观察周边环境,有专人指挥时听从指挥。
6. 与自卸车配合时,需定位准确,节奏保持一致。
工程技术员/技术负责人水电
招聘工程技术员和电工各3名,要求工作勤奋好学,能吃苦耐劳,具备团队精神,有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘自控工程师各1名,以及维保主管1名,有意者请携带简历,薪酬面议。欢迎有奖推荐。
品管储备生/干
4-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专农产品
工作职责
1、负责半成品及成品的质量监督与管理工作,对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与管控
2、与相关生产车间保持有效沟通与协作,保障产品品质的稳定性与可靠性
3、及时收集并处理产品质量异常信息,并迅速向有关部门传达反馈
4、协助生产部门分析并解决生产过程中出现的各类问题
5、根据上级安排,配合完成其他与本职相关的临时性工作
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,专业为食品、生物、应用化学等相关领域优先
2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力
3、拥有良好的人际沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力
薪资待遇:
1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品等,每月休息4天
2、提供员工宿舍,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等基本生活设施
备注:本岗位为现场QC,需长期在生产车间内作业
纺织工程/轻化工程储备干部(J10063)
5千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责:
在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习
任职资格:
1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生;
2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域;
3.热爱纺织行业,愿意在宇邦长期发展并投入职业成长;
4.具备积极向上的心态,富有理想与追求的青年学子。
高级卷绕工艺工程师 (MJ047941)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科工艺设计卷绕工艺
岗位职责:
1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估
2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进
3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升
4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织
5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证
6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关
7. 完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1. 学历:统招本科及以上学历,机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景
2. 工作经验:具备10年以上相关领域工作经验
3. 专业技能:精通卷绕工艺及卷绕自动化设备,掌握张力控制与纠偏系统原理,对卷绕常见问题(如褶皱、错位等)有深入理解,熟练操作3D/2D机械设计软件,熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理,至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具
4. 分析能力:能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决
5. 语言能力:具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力,能够适应高强度工作节奏
6. 学习能力:具备较强的学习意愿与能力,能持续掌握新设备维修技术与工艺知识
7. 工作适应能力:可接受两班倒工作安排,具备良好的抗压能力
8. 视觉能力:具备相机调试经验,了解图像处理基本原理,熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用
小工建筑木工长期包住3-5人月结技术好专业师傅
宁德市福鼎市招建筑木工太姥山核电招工:木工,小工,随时进
工人进场基本要求和工资发放方式,基本要
求;
1,,年龄,55岁以下。
2,身体健康状况良好,会识字(有简单的安
全培训考试)。
3,有本人建设银行卡(可以过来办理,
不行)。
4,无犯罪前科,无案底。
5,体检合格,培训考试(正规央
企)通过后拿
到通行证才能入场上班(5-7天)。
二,工资发放方式;工资分两次发放
1,第二月中旬发放上月的生活费(例如:3月
15日左右发1月份生活费),按考勤打卡180/
。
2,余下部分每年1月底(农历腊月三十前)结
清上一年余下工资。
三,
资,三天以上十天以下的统一按普工基本工
资结算,(无论什么原因
的统一按项目部调拨单价)。
四,有核电经验优先,先提供资料报备通过
才能出门(按项目部要求)!!!
技术员月结
招聘:工程技术岗薪资:3000-5000专业:土木工程类相关专业薪酬福利1.薪酬福利:提供行业内具有竞争力的薪酬2.五险一金,食宿全包;3.导师带徒一对一专业指导;享受高温津贴、清凉饮料、工会慰问等福利。任职条件1.全日制本科及以上学历2.身体健康,认同建筑行业,有志于在建筑行业发展的同学优先;3.有相关建筑行业实习经验的同学优先。工作地点:珠三角地区(广东省为主)、海南省、浙江省、湖南省等南部省份
技术员
招聘:工程技术岗薪资:3000-50001.2026年应届统招本科及以上学历;土木工程、工程管理、工程造价、工程力学、建筑学、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化专业等。 2.身体健康,品行端正;3.具有强烈的责任感和上进心,能吃苦耐劳,有较强的语言表达能力和人际关系管理能力,有较强的团队合作精神和学习能力;4.热爱建筑行业,认同企业文化和价值观;5.党员、学生干部、成绩优秀者优先。薪资:10万/年 福利包括带薪年假、防暑降温费、健康体检、通信补贴、企业年金、节日福利、员工餐厅、集体生日会等;同时提供各类津补贴,为符合条件人员解决广州集体户口及子女入学。 工作地点:广州、深圳、珠海、佛山等
技术负责人技术员月结
招聘:水利工程质量检测技术负责人薪资:6.0K-8.0K职位详情:负责水利工程检测项目的技术管理工作,制定检测方案,审核检测报告,确保检测职位描述:数据的准确性和可靠性;组织解决检测工作中的技术难题,对新技术、新方法进行研究和推广应用,对检测人员的技术培训和指导,提高团队的技术水平和业务能力,参与质量体系的建立和维护,与客户沟通协调,解答技术疑问,提供技术支持。职位要求:大学本科及以上学历土木类、测绘类、水利类相关专业初级及以上职称或二级造价师或造价员资格证书工作经验:1.具备5年以上水利工程质量检测工作经验,含2年以上技术管理或团队负责人经历2.熟悉水利工程检测全流程及SL、GB系列国家/行业标准。3.主导过至少2个重点项目检测方案制定与实施,具备检测流程优化、数据审核、设备校准管理能力。4.擅长团队技术培训与质量风险管控,能协调项目各方技术对接,独立处置突发技术问题;5.持有水利相关中级及以上职称或注册检测工程师证书者优先。
技术负责人技术员3-5人
福建某工地招聘专业桥梁技术总工3名,15年以上的工作经验,有参加单座一公里以上桥梁施工经验优先,现场技术员5名,待遇从优。联系:王总
工厂仓管文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1、接收提货信息:获取业务端确认的客户提货计划并执行后续流程;
2、核验车辆资质:审核提供的运输车辆及驾驶员资料,确保满足宁德相关标准,包括司机证件齐全、车况整洁、安全防护到位、符合环保或防爆规定;
3、车辆进厂:等待宁德方面通知进场,收到指令后通知司机进入厂区,引导其完成空车称重,并在抵达指定仓库后按现场仓储人员调度进行装货作业;
4、车辆出厂:装货完成后,提醒司机完成重车称重,确认过磅无误后方可离厂;
任职要求:
1. 作为日常对接接口,与宁德现场工作人员保持良好、礼貌的沟通。遇到异常情况(如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混杂等),需及时响应:留存影像证据、隔离问题货物、上报对应负责人,并持续跟进直至问题闭环处理完毕;
2. 按时参与厂内物流例会或驻场会议,汇报工作进展、反馈现场问题、落实会议决议内容。同时主动收集客户新需求、新规要求及考核变化,及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。
CCS研发工程师(J10180)
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计焊接工艺
岗位职责:
1、具备2年以上CCS研发相关工作经验;
2、负责3D转2D图纸绘制及材料选型与定义;
3、开展CCS可制造性(DFM)评估分析;
4、熟悉连接器行业产品,能根据不同应用区域完成选型与报价;
5、参与项目前期客户对接,主导TR、QTR、DFM、SOR流程及样品交付工作;
6、在PLM系统中搭建和维护BOM结构;
7、编制OTS、PPAP、APQP等项目开发资料文件;
任职要求:
1、熟练使用主流3D设计软件;
2、具备良好的客户沟通协调能力;
3、具有扎实的设计功底和问题分析能力,逻辑性强,可独立完成失效原因排查;
4、了解连接器类产品特性,能依据区域需求进行合理选型与成本估算;
5、具备持续优化产品性能与质量的意识;
6、积极参与新技术导入及现有工艺技术升级;
7、通过CET-4,具备日常英语听、读、写应用能力
机械维修3-5人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2. 执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作
3. 编写维修保养记录及故障分析报告,提出设备优化改进建议
4.配合生产部门及时处理突发性设备停机问题,缩短停机时间
5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训
任职要求:
1.机械维修/保养相关工作经验不限,具备实操能力者优先
2.学历不限,中专/技校及以上学历(机械、机电类专业更佳)
3.熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范
4.具备基本电气知识和动手能力,能识读简单机械图纸
5.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识
再制造工程师(海外业务方向) (MJ051086)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池技术支持
岗位职责
1. 协同各部门推进海外再制造产线建设项目的实施与落地
2. 负责与海外客户对接,主导电池再制造业务谈判及快速响应客户需求
3. 制定面向海外市场的再制造产品规范与运营管理体系
4. 构建海外再制造业务框架,涵盖客户拓展及标准化流程设计
职位要求
本科及以上学历,电化学、物理化学、材料化学、冶金等相关专业
1. 熟悉锂电池的结构组成与运行机制
2. 具备扎实的化学原理基础及锂电理论知识
3. 了解废旧电池回收与再利用的应用场景
4. 拥有出色的学习能力与跨文化交流能力
5. 有团队管理经验者优先,具备电池回收、梯次利用、再制造等领域实践经验者优先
英语可作为工作语言,掌握西语/日语/韩语者优先
具备财务风控背景或计算机应用技能者优先录用
服务培训生
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。
5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。
【岗位要求】
1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
【培养发展路径】
标准化培养发展路径:
1. 集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)
2. 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)
3. 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)
4. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿),双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
机修工
5-7千/月
机械维修包住1-2人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造生产设备
1、处理日常车间员工提交的《设备维修申请单》内容;
2、新设备验收、安装、调试;
3、设备配件归类整理,按设备使用工序系列归类整理放置;
4、设备日常保养点检;
5、制定设备月度、季度、年度,保养计划与保养内容,并按照计划执行。
6、完成上级主管安排的工作。
注塑生产主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验
工作职责
(1)配合业务、计划完成生产订单出货;
(2)对生产异常进行及时处理、解决与调整
(3)设备产能与效率做统计与汇总
(4)工作目标、指标的达成;
(5)主导车间6S工作;
(6)上级临时交代的事项。
任职资格:
1.高中及以上学历;
2.5年以上本岗位管理经验;
3.机械制造及自动化相关专业;
4.有管理能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心。
CNC/数控
5-8千/月
数控CNC3-5人月结全职操机调机电脑编程
岗位职责:
1.操作激光切割数控机床进行加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉钣金加工流程,掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作
2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等技术标准
3.具备基本的量具使用能力(如游标卡尺、千分尺、高度规等)
4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5.有相关行业从业经验者优先,学历不限
高级机器人工程师(罗源时代)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑,确保其能够准确执行指定任务;并对机器人运行状态进行调优,优化运动轨迹、运行速度等关键参数,提升作业精度与生产效率。
2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套装置的现场装配工作,涵盖机械结构搭建与电气线路连接;实施周期性维护计划,监测部件损耗状况,及时开展维修或更换作业,降低设备故障率。
3、系统集成。将机器人系统无缝接入整体产线,实现与其他生产设备的联动协作。例如协调机器人与输送线、检测传感器等组件,打造高效稳定的自动化作业流程。
4、故障排除。在设备发生异常时,迅速定位问题根源,包括电气问题、机械损伤或软件缺陷,并采取有效措施恢复系统运行,确保生产线连续稳定运转。
任职要求:
1、专业知识方面
- 深入理解工业机器人基本原理,掌握其机械构造、运动学特性(如坐标变换、工具中心点设定)和动力学特性(如负载分析、重心计算)。
- 了解自动化控制系统理论,具备PLC编程经验,能通过编写控制程序实现机器人及外围设备的协同操作(如PN通信配置、子站设置、多轴联动配置)。
2、编程能力方面
- 熟练使用主流机器人编程语言,如RAPID(适用于ABB品牌)、KRL(适用于库卡品牌),可独立完成复杂工艺流程的程序编写。
- 具备良好的算法开发能力,能根据实际需求设计相应的路径规划方案,如拆垛码垛逻辑、视觉引导定位程序等。
3、设备操作与维护能力方面
- 能够熟练操控工业机器人完成各类作业任务,包括手动示教、自动运行模式切换等操作。
- 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程,如按时更换减速机润滑油,依据报警信息和运行日志判断故障部位并处理。
工厂焊工焊接包住包吃加班补贴月结
霞浦县鸿鑫农机有限公司,急招多名做机械师父,懂车床,焊工,要经验丰富的师傅!日常工作焊接产品,没有焊接工作时,用普通车床车零配件,或者组装机子。工资8000一10000元包住,一天上班八小时,加班有补贴,有食堂吃饭,包住,联系电话!
化工纺织硕士储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
硕士学历,英语过六级。
需学过染整相关课程或具有染整相关实习经验。
工作时间:5.5天工作制,每天8小时。
缴纳五险。
【福利待遇】
1. 食堂:包吃三餐。
2. 宿舍:配备有空调、热水、液晶电视、独立卫生间,席梦思床垫免费供应。
3. 工龄补贴:工作满半年每月50元,1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元。
4. 学历补贴:中专/高中学历每月50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会)。
5. 节日福利:端午节、中秋节、尾牙等国家民俗节日,公司均发放一定礼品;举办生日会;提供高温补贴。6. 年终奖:成为正式员工可获得年度总工资5%-15%的年终奖金。
7. 忠诚奖:为公司服务满5年起颁发金牌。
栏目概述
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