审图，现场勘探，施工方案等

招聘技术员/电工学徒5名，要求工作勤奋好学，能吃苦耐劳，有团队精神，有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘暖通工程师、自控工程师各1名，维保主管2名，有意者请携带简历，薪酬面议。欢迎有奖推荐。

福建宁德招有工作经验的海工护岸施工技术负责人

明天需要一名带班人员。 岗位职责： 1. 收工时收起大臂、铲斗着地、熄火并拔下钥匙。 2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班人员能顺利衔接。 3. 发现异响、动力不足或漏油等情况时，应立即停机并报修。 4. 配合测量放线工作，不得触碰桩位或压线。 5. 进行打锤、破碎作业时，需观察周边环境，有专人指挥时听从指挥。 6. 与自卸车配合时，需定位准确，节奏保持一致。

招聘工程技术员/电工5名，要求工作勤奋好学，能吃苦耐劳，有团队精神，有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘自控工程师各1名，维保主管2名，有意者请携带简历，薪酬面议。欢迎有奖推荐。

招聘工程技术员和电工各3名，要求工作勤奋好学，能吃苦耐劳，具备团队精神，有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘自控工程师各1名，以及维保主管1名，有意者请携带简历，薪酬面议。欢迎有奖推荐。

【岗位职责】 负责整椅零部件的结构设计、三维建模、工程出图，以及样件试制过程的跟进和测试技术支持，配合完成整椅产品的研发与持续改进。 1. 承担整椅系统或单个部件的3D/2D工程设计工作； 2. 参与设计方案评审，负责DFMEA的编制与维护； 3. 跟进样件制作及装配验证，协助开展问题排查与改进措施落实； 4. 配合试验团队实施整椅性能验证并参与测试数据整理； 5. 编制技术文件、BOM表等工程资料； 6. 支持生产端与客户现场的技术支持需求。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业设计或相关专业背景。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能进行日常交流与专业技术沟通； 3. 能够与海外团队及客户直接对接，处理常规项目事务与日常工作协调；熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等至少一种三维设计工具；熟悉汽车座椅构造、材料特性及制造工艺基础。 4. 具有2年以上机械设计或汽车零部件开发工作经验。 无强制要求，具备团队协作经历者优先考虑。工作认真细致，学习能力强，具有良好的团队合作意识。

【岗位职责】 1. 制定并主导公司高速EML激光器芯片（200G/400G及更高速率）的中长期技术路线图、研发规划与产品平台战略。 2. 领导从概念、设计、流片、封测到可靠性验证的全流程研发项目，确保关键里程碑、性能指标、成本与时间目标的达成。 3. 主持解决高速EML研发中的核心挑战，如高频响应优化、啁啾控制、功耗降低、高温性能、良率提升及可靠性问题。 4. 主导关键技术决策，制定与优化设计规范、工艺标准与测试流程。 5. 为前端市场提供强有力的技术支撑，推动客户送样、验证等工作，推动研发成果向规模化量产的高效转化。 6. 组建、培养和管理一支高水平的光芯片研发团队，建立高效协同的研发体系。 【岗位要求】 1. 光电子、半导体物理、微电子、通信工程等相关专业博士学历，10年以上半导体激光器（尤其是DFB/EML）研发经验。 2. 具备200G/400G EML激光器芯片设计经验，深刻理解其在高速光模块中的应用与系统要求。 3. 掌握高速EML器件物理、高频封装与测试、信号完整性、热电耦合、可靠性机理等专业知识。 4. 卓越的技术战略眼光、商业洞察力和项目规划能力。 5. 强烈的责任心和结果导向，能在高压下带领团队实现技术突破。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验，有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。 3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件，精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。 4、具备良好的英语沟通能力，可将英语作为日常工作语言。 5、踏实肯干，学习能力强，工作认真细致，富有耐心，动手能力突出，具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。 岗位描述： 1、负责新项目可行性评估，主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审，并与销售或客户对接，确保客户需求准确转化为设计输入。 2、推动新项目落地执行，统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制，保障项目合规并按时交付。 3、持续优化生产工艺和制程方案，提升产线效率与产品良率。 4、协同质量与生产部门，处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题，提供技术支持与解决方案。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、事故车修复及性能调试工作 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并制定维修方案 4.记录维修过程及配件更换信息，确保维修档案完整可追溯 5. 配合质检人员完成出厂验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备一定的安全操作意识 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人及资深技工加入

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展与实操体会 5. 配合团队完成日常生产任务及临时交办事项 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应车间环境与倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和责任心，踏实肯学 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 优先考虑对制造业有兴趣、愿意长期发展的年轻人 5.能接受系统化带教培养，积极参与技能提升培训

高压盒生产正式工（五险一金+计件） 【职位亮点】 正式工、计件薪资、五险一金、带薪年假、年终激励奖、两班倒 【薪资待遇】 计件核算，多劳多得。 薪资构成：底薪+计件+加班工资+技能工资+工龄工资+营养费+年终激励奖。 【岗位职责】 1. 负责高压盒等产品的生产操作； 2. 按工艺要求完成生产任务，保证产品质量； 3. 配合产线安排，接受加班及两班倒工作制。 【任职要求】 1. 男女不限，年龄20-45周岁 2. 踏实肯干，能吃苦耐劳； 3. 能适应两班倒，接受加班； 4. 需穿无尘衣，需通过入职体检。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 带薪年假； 3. 工龄工资：每年30元，封顶300元； 4. 技能工资：50-500元，根据岗位不同； 5. 营养费、加班工资； 6. 转岗培训有培训补贴； 7. 年终激励奖； 8. 节日福利：端午节、中秋节、春节、高温防暑降温用品。 【面试安排】 面试准备：身份证原件及复印件、一寸照片三张 面试须知：请准时到场，携带齐全材料。 【温馨提示】 面试通过后需体检，合格后安排入职。

下午继续面试 【宁德龙光】 【需求】19-50岁，男女不限 【岗位】装配 【工价】白班21，夜班22 【要求】无纹身，视力良好，站班，能接受两班倒 每周可预支1000 提供住宿，住宿费5元/天、水电平摊 综合收入:6K-7K，每月25号发薪 【注意事项】面试员工严禁穿拖鞋，裙子，短裤 。

大甲新能源配套厂开招 大甲胜凯伦汽车电池配件厂招聘大量普工 工人 主要操作机台（焊接，折弯，冲压，打磨等） 工人 主要缠胶带，贴棉，包胶等 部分岗位有夜班，岗位轻松，眼见活，坐班，焊接岗位要耐的住热 薪资结构：18/小时，部分岗位有岗位补贴，综合月薪¥5500-6500 面试要求：18-45岁，目前长白班，能接受加班，做事麻利， ，前七日为免费培训期，培训期间每人每日按 50 元伙食补贴。员工实际出勤做满一个月的，则前七日薪资按 18 元 / 小时标准核算计发。 食宿餐补：餐补750/月，包住宿水电平摊 [工作地点：大甲工业园区 工作时间：8:00-20:00，中午吃饭一个半小时，晚餐半个小时

岗位职责 1、负责市政管网改造、雨污水、给排水管网项目全过程内业台账统计工作，包含井段台账、施工段落台账、收方台账、材料出入库台账、分项工程明细台账建立与更新。 2、负责施工现场材料统计、进场材料核对、材料用量核算、剩余材料统计，做好每日、每周数据汇总，保证数据真实、准确、可溯源。 3、负责施工过程影像资料收集整理：每日施工视频、现场照片、工序影像分类归档、按段落、按日期规范存档。 4、对接第三方咨询、监理、审计单位，完成第三方内业资料、报审资料、验收资料、过程资料整理、填报、对接、整改回复。 5、根据现场施工进度，持续更新井段编号、施工长度、完成段落、收方批次、剩余未施工量等核心台账，做到日清日结、数据无误。 6、配合项目完成工程量核对、收方统计、进度报表、月度统计、竣工资料前置整理工作。 7、负责各类工程数据分类整理、表格汇总、台账维护，要求细心严谨、数据零差错、踏实稳定。

玉树州找技术员一名联系方式：

房建项目招聘技术负责人1名，薪资待遇面议，联系电话，

找劳务技术员，工程在霍城县，住宅楼，工资自己谈罗总

招聘：技术员薪资：6000元以上/月要求有工程师证，会做资料。

工作职责 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户，优化渠道布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按标准落实产品陈列及品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，及时跟进缺货、质量问题及临期商品处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并推动执行，严格把控相关费用支出； 7、开展基础市场调研，及时收集并上报市场动态； 8、高效响应客户反馈，妥善处理投诉并快速传递至相关部门。 任职资格 1、大专及以上学历，具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑； 2、具有一年以上销售岗位经验，拥有市场开发或经销商拓展资源者优先； 3、对销售工作有高度热情，掌握基本销售技巧与方法，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作压力。

装配电工 要求吃苦耐劳 服从指挥 工期大约俩个月以上

工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货； (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成； (5)主导车间6S工作； (6)上级临时交代的事项。 任职资格： 1.高中及以上学历； 2.5年以上本岗位管理经验； 3.机械制造及自动化相关专业； 4.有管理能力，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有上进心。

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养发展路径】 标准化培养发展路径： 1. 集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习） 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程） 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接） 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

招工信息:造船厂装配工4人，造船大铆工，4人，二铆工4人，电焊工说明要有双证的，打磨工二人，包吃包住每天9个小时，

岗位职责：1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作 2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，制定相应的运行管理及操作规程，包括重点暖通设备的维护和保养指引； 3、统筹制定并完善应急预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训； 4、统筹全面评估电气设备系统，编制设备大修方案及计划； 5、统筹暖通专业分包商管理，负责监督专业维保的实施情况；供应商绩效考核； 6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，暖通或热能工程相关专业；年龄不超过45岁； 2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作，管理人数超过10人； 3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程，能现场解决异常问题； 4、能进行工厂暖通设施安装，维护，维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护； 5、具备相应机电系统专业知识，办公软件熟练；

协助研发团队开展药物合成、制剂工艺开发及质量分析等基础实验操作，规范记录并整理实验原始数据； 配合完成小试阶段的样品制备、检测分析、过程控制及送样工作，负责实验数据的收集与核对，协助撰写阶段性研发报告； 做好实验仪器设备的日常维护与管理，有序整理试剂耗材，严格执行实验室安全操作规程； 协助推进物料管理工作，包括物料需求统计与上报、库存管理、领用登记等相关事务； 协助跟踪项目进展，配合完成药品注册申报资料中有关内容的材料归集与整理。 任职要求 大专及以上学历，药学、分析检测、制药工程、应用化学等相关专业在读学生或27、28届毕业生； 具备药物合成、药物制剂、药物分析等基础知识，具有相关实验操作经历者优先考虑； 工作认真细致、动手能力突出，具备良好的实验记录习惯与逻辑分析能力； 可胜任全职实习，能保证连续实习6个月及以上，有志于在医药研发方向长期发展者优先。

配电箱安装

岗位职责： 1.负责电气设备及系统的安装、接线、调试工作，确保符合安全规范和工艺标准 2.按照施工图纸和技术要求进行配电柜、控制箱等电气元件的装配与布线 3.参与现场电气故障排查与维修，及时解决设备运行中的技术问题 4.配合工程团队完成项目交付，做好安装记录和资料归档工作 5.严格遵守安全生产操作规程，保障作业过程的人身与设备安全 任职要求： 1.具备电工操作证及相关特种作业资格证书，持证上岗 2.熟悉电气原理图、接线图的识读，能独立完成基本电工作业 3.有责任心，动手能力强，能适应施工现场的工作环境 4.具备良好的团队协作意识和沟通能力，服从工作安排 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、接收提货信息：获取业务端确认的客户提货计划，确保信息准确无误； 2、核验车辆资质：审核提供的运输车辆及驾驶员资料，确认满足宁德相关标准，涵盖司机证件齐全、车容整洁、安全防护到位、符合环保及防爆规范； 3、车辆进厂：等待宁德方面通知进场，收到指令后及时通知司机进入厂区，引导其完成空车称重，并在抵达指定仓库后服从现场调度安排进行装货作业； 4、车辆出厂：装货完成后，督促司机完成重车称重，确认过磅无误后方可离厂； 任职要求： 1. 作为日常对接接口，与宁德现场工作人员保持良好、礼貌沟通。遇到异常情况（如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混淆等），需第一时间响应：留存影像证据、隔离问题货物、上报对应负责人，并持续跟进直至问题闭环解决； 2. 按时参与厂区内物流例会或驻场会议，汇报工作进展、反馈现场问题、执行会议决议。同时主动收集客户新需求、新规要求及考核变化，及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、掌握电气原理图的绘制与识读，熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等；具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力，并能开展故障诊断；具备行吊类起重搬运设备的基础处理经验；了解2D与3D视觉应用软件的基本操作； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德）在自动化设备中的编程、调试与优化，同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人（如库卡、ABB）的调试与程序优化能力者优先； 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验； 5、英语可作为工作语言，具备良好的英文读写能力； 6、思维条理清晰，具有较强的责任心、团队协作意识及现场问题解决能力； 岗位职责： 1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审，输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（含可靠性、可维护性、产品安全与质量要求）； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备顺利转入批量生产； 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率，提升良率，降低能耗与制造成本； 4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修，分析故障数据并制定改善对策； 5、牵头编制AM/PM维护计划表单，参与日常点检与专业保养，并根据设备运行状况动态更新维护策略； 6、制定设备关键备件风险清单并定期维护，跟踪备件采购进度及库存管理； 7、推进翻包设备的标准化管理，输出统一标准并监督执行，统筹本地及海外ME人员的技术能力提升； 8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理； 9、开展测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查，具备行吊类大型起重设备处理能力，熟悉2D&3D视觉软件的应用。