1. 负责公司高低温测试设备（如高低温试验箱、快速温变箱等）的日常巡检、周期性保养及故障排查与修复工作。 2. 编制并落实设备预防性维护方案，保障设备持续稳定、高效运转。 3. 快速响应设备运行中的各类技术异常，准确判断故障位置并实施维修，尽可能降低设备停机时长。 4. 参与新进设备的安装、调试与验收流程，并提供必要的技术支持和操作指导培训。 5. 整理并归档设备维护与维修记录，定期汇总设备运行状况及维保执行情况报告。 6. 配合开展设备备件管理工作，包括使用需求提报、库存动态跟踪及采购优化建议。 7. 与设备使用部门保持密切协作，掌握实际运行需求，推动设备性能提升及维护流程改进。 8. 严格执行公司及生产现场的安全、环保及相关作业规范要求。 任职资格： 1. 学历与专业： 大专及以上学历，制冷技术、暖通空调专业优先，亦可接受电气工程、自动化、机电一体化等相关工科专业背景。 2. 工作经验： o 具备不少于2年工业制冷类设备的维修、维护及调试经历，掌握复叠式压缩机运行原理。 o 拥有高低温测试设备、恒温恒湿试验箱等特种环境试验设备运维经验者优先考虑。 3. 专业技能： o 电气基础： 掌握电气控制基本原理，能识读电气图纸，具备电路分析与故障诊断能力，熟悉常用电气元件功能与应用。 o 自动化知识： 了解PLC、温湿度控制器、传感器等自动化部件的工作机制，可进行基础参数设置或程序查看。 o 制冷系统： 理解蒸气压缩制冷循环过程，熟悉压缩机、冷凝器、蒸发器、膨胀阀等核心部件的运行原理。 o 动手能力： 具备较强的实操能力，能独立完成设备机械与电气部分的拆卸、组装及检修，可执行制冷系统压力检测，并根据实际压力值调整制冷剂充注量。 o 安全操作： 熟知设备维保相关安全规程，持有有效焊工证，能完成制冷管路铜焊作业；持有有效电工操作证或制冷与空调作业操作证者优先录用。

1、负责冷饮设备冰柜的投放与回收等全流程管理，保障资产安全，监督月度盘点执行情况，确保投放率、绩效达成率、陈列合格率及账实相符等核心指标达标； 2、定期对办事处开展冷饮管理制度与操作流程的相关培训； 3、跟踪冷饮效益KPI（如低效、零销售等情况），统筹大区冷饮数据的分析工作，编制并输出周期性冷饮管理报告； 4、协调办事处与总部之间的各项事务沟通与工作对接。 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、专业：不限 3、资历要求：具备两年以上快消行业销售管理相关工作经验 4、知识与能力要求： 1）熟悉快消品领域销售运营管理体系； 2）拥有扎实的一线销售实战背景，掌握销售管理日常操作流程； 3）熟练使用计算机及常用办公软件； 4）具备较强的沟通谈判能力及组织协调能力； 5）具备良好的语言表达与文字撰写能力

1. 负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修 2. 协助保障生产流程顺利运行 3. 需具备一定的电气设备维修实践经验 职位招聘1人

1、岗位概要 负责光模块设备的异常处理与故障分析，提升设备运行能力及团队技术水平，确保设备稳定高效运转，助力部门关键绩效目标达成。 2、岗位职责 1. 设备管理 *主导重大设备故障（停机时间≥2小时）的排查与解决，制定优化对策，减少异常停机时长。 *依据设备运行数据，识别潜在问题，落实改进措施，预防故障重复发生。 *负责设备产出效率（UPH）的核查，规划提升方案，增强设备性能与生产效能。 *主导设备评估、引入、验收及上线工作，确保设备技术指标满足生产需求。 2. 质量管理 *开展设备参数标准化验证、设定与优化，提高设备运行稳定性与一致性。 *针对区域内生产不良TOP项进行根因分析，制定设备端改善方案并推动执行，降低异常发生频率。 *定期完成设备质量异常数据的周度、月度汇总分析，提出预防性措施，避免批量性问题再现。 3. 成本降低 *结合备件消耗数据与节能降耗目标，策划降本方案并组织实施，提升设备使用效益，控制运营支出。 *制定并推行人员技能培养计划，保障团队具备扎实的设备操作与维护能力。 4. 精益管理 *持续运用焦点课题、QCC、PDCA、改善提案等工具，提升产线效率与产品良率，优化设备综合利用率。 *积极推动技术创新及新设备、新工艺的导入，完善精益生产体系，促进设备升级与效率突破。 5. 沟通与协调 *内部协作：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等部门密切配合，保障部门KPI有效落地。 *外部协同：与设备供应商保持良好对接，确保设备引进、维保及升级工作顺利推进，实现设备管理闭环优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械或电子类相关专业。 3. 工作经验要求 *三年以上光模块行业设备维修经验，熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等设备的工作原理，具备独立维修与保养能力。 *至少熟练掌握两款以上设备的结构原理与维护技能，具备复杂异常分析与系统性改善能力，能主导制定并落实改进方案。 *具备编写设备操作文件、验收报告、8D分析报告、PPT等技术文档的能力。 4. 知识与技能要求 *具备德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备的工艺优化与改进能力。 *熟悉设备安装、架设、调试及故障分析流程，可根据运行状态实施精准调整与性能优化。 *具备一定的团队组织与沟通协调能力，能够跨部门高效协作，推动设备管理持续改善。 *了解知识产权及“两化融合”（工业化与信息化）体系的相关要求。 *熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统，具备较强的数据分析与系统应用能力。 5. 职业素养 *抗压能力强，态度积极，工作主动，善于思考与总结，能在高强度环境下保持高效输出。 *热爱岗位工作，具备创新思维与持续优化意识，能主动提出设备改进方案。 *具有良好的团队合作精神，能与成员顺畅沟通协作，共同推进任务达成。 工作条件 1. 工作环境 办公室及光模块生产车间。 2. 工作时间 根据生产安排，可能存在加班需求。

岗位要求 1. 养殖系统运维：负责养殖平台核心设备的日常运行监控与维护工作，涵盖智慧渔业集控系统、远程监控及自动化控制设备等关键设施 2. 游轮设施保障：确保观光区域游客体验良好及各项设施稳定运行，包括客舱照明、空调、通风、供水供电系统以及污水处理装置等 3. 船舶与电力系统：承担平台船舶属性相关核心设备的运维任务，如船舶电力系统（含高压/低压配电、应急发电机组）、消防与救生等安全装备 4. 日常巡检与维修：制定并落实设备的日、周、月度巡检计划；建立并维护设备台账，记录设备型号、采购时间及维修历史；及时响应并处置突发性设备故障 5. 安全管理与应急：执行海上作业与观光运营双重安全标准；定期开展安全设备检查（如消防、救生设备）；参与应急演练，妥善应对停电、设备异常等紧急情况 6. 备件管理与优化：负责备品备件的库存管理，提出采购需求；通过分析设备运行数据，提供节能降耗及设备改进方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业范围为船舶与海洋工程、电气自动化、机电一体化、机械工程等相关领域 2. 具备2年以上在海洋平台、大型船舶或文旅项目中从事设备维护工作的实践经验 3. 有智慧渔业系统或养殖平台运维经历者优先考虑 4. 具备海上平台或船舶建造、调试经验者优先录用 5. 持有低压电工证（必备），具备高压电工证者优先 6. 身体健康，无恐高、晕船等不良反应，能适应海上平台工作环境及突发性应急任务 7. 可接受长期驻船，适应海上作业模式 该岗位工作地在福州连江定海湾

岗位概要 负责光模块设备的异常处理与故障分析，提升设备运行能力及团队技术水平，确保设备稳定高效运转，助力部门关键绩效目标达成。 岗位职责 1. 设备管理 主导重大设备故障（停机时长≥2小时）的排查与解决，制定并落实改进措施，减少非计划性停机时间。 结合设备运行数据，识别潜在问题，推行针对性改善方案，预防故障重复发生。 负责设备产出效率（UPH）的核查，设计提升方法与整体策略，优化设备性能与生产节拍。 统筹设备的评估选型、引进验收及上线导入工作，保障设备技术指标满足量产需求。 2. 质量管理 开展设备参数的标准化验证、设定与优化，增强设备运行的稳定性与一致性。 针对区域内生产环节的主要不良项目进行根因分析，提出设备端改善对策并推进落地，降低异常发生频率。 定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析，制定预防机制，避免批量性问题重现。 3. 成本控制 依据配件消耗数据与节能降耗目标，策划降本增效方案并牵头执行，提高设备综合利用率，压缩运营支出。 制定人员技能培养计划并组织实施，确保团队掌握规范的操作与维护技能。 4. 精益生产 持续运用焦点课题、QCC小组、PDCA循环、合理化建议等工具，推动效率与良率双提升，强化设备使用效能。 积极发起技术创新，主导新设备、新工艺的导入验证，完善精益制造体系。 5. 协作沟通 内部协同：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等部门密切配合，保障各项KPI有效达成。 外部对接：与设备供应商保持高效联动，确保设备采购、维保及升级工作顺利推进，实现设备管理闭环优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械类或电子类相关专业背景。 3. 工作经验要求 具备3年以上光模块行业设备维护经验，熟悉贴片机、焊线机、透镜耦合、FA耦合及测试设备的工作原理，掌握日常维修与保养技能。 至少精通两种以上设备的核心结构与运行逻辑，具备复杂异常分析与系统性改善能力，能独立制定并推动实施改善方案。 具备编写设备操作指导书、验收文档、8D报告及PPT汇报材料的能力。 4. 知识与技能要求 拥有对德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备进行工艺优化或功能改进的实际经验。 具备设备安装、架设、调试及故障诊断能力，可根据实际运行状态实施精准调优。 具备基础团队组织与协调能力，能够跨部门高效沟通协作，推动设备管理持续升级。 了解知识产权管理体系及“两化融合”（工业化与信息化）相关政策要求。 熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统，具备较强的数据分析与系统应用能力。 5. 职业素养 抗压能力强，态度认真，工作主动，善于复盘总结，能在高强度环境下保持高效输出。 热爱岗位工作，具有较强的创新思维和改进意识，能自主提出有价值的设备优化建议。 具备良好的团队协作精神，能与成员顺畅沟通、协同作战，保障任务高效完成。 工作条件 1. 工作环境 办公场所与光模块生产车间交替作业。 2. 工作时间 视生产安排而定，可能存在加班情况。

工作内容： 1、配合需求部门完成备件采购相关事务，涵盖每周定额预警备件的整理与采购、一至三单元周度备件需求梳理采购、工单线备件需求池的更新与采购执行，以及采购过程中的澄清、到货差异核对和备件到货验收等工作； 2、协助开展物资主数据管理工作，包括新物资数据创建、扩展视图调整、主数据信息变更、数据疑问澄清及数据清洗；同步支持备件管理平台的数据维护与采购计划进度跟踪； 3、参与设备PM管理优化工作，协助完成设备PM项的新建、停用、优化调整（如执行频次、责任人、起始时间、作业内容等修改）及PM信息一致性核查； 4、协助完成相关技术文档的编制与版本升级，如QDR处理方案撰写、采购技术规范书编制、技术分析报告整理、巡检报告的编写与更新； 5、支持科室其他日常事务，包括QC管理辅助、设备性能监测、设备数据调整、变更流程推进及各类数据统计汇总工作。 任职要求： 1、专业要求：机械类（涵盖泵/阀/容器/风机/柴油机/汽轮机）、电气、仪控等相关专业； 2、具备核电领域工作经验者优先考虑。

◆ 任职条件： 1、自动化、电子信息、电气工程、机电一体化等相关专业；测控技术与仪器等专业； 2、本科及以上学历； ◆ 岗位职责： 制定设备定期保养计划并组织实施，及时处理生产过程中发生的各类设备故障，依据预防性维修管理要求进行周期性分析； 工作地址：福建省福州市高新区芯园路1号

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保各项保养任务按期执行； 4. 建立并完善设备档案、维修台账及维护报告，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备3年以上相同岗位工作经验，拥有较强的设备运维管理能力； 2. 熟知设备维护流程及相关管理标准，具备一定的质量管控能力；

【工作内容】 - 负责封装设备的装配、调试及日常维护，保障设备正常运转； - 参与设备异常问题的排查与解决，提高设备运行效率与稳定性； - 协助完善设备操作规程及保养流程，提升设备使用效果； - 配合生产团队推进产品封装工艺的技术改进与优化。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业优先考虑； - 熟悉封装设备基本原理，有相关实践经验者优先，经验不限； - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； - 工作踏实认真，责任心强，能接受一定程度的加班安排。 【工作地点】 仓山区盖山投资区高旺路11号（白湖亭附近） 【工作时间】 6天11小时，7：30-19：30，单休 【薪资待遇】 月工资：根据能力薪资面议 福利重点： 1.入职一个月内缴纳五险一金（公积金、医保、社保等） 2.入职后享受每年调薪、年终奖、节日福利等。 3.免费住宿，4-6人间，配有收纳柜、热水器、空调等，配有自助洗衣房。 4.提供婚丧假、产假、带薪年假、育儿假等。

福州钢构厂招聘铆工师傅6人、焊工5人、拼装工3人、学徒工5人。工资待议。联系人黄江。工作地点位于福建福州。

附近的临时氩焊工和小工10天左右，

康伴到家订单急急急【工作类型】住家护工【工作地址】福州【工作内容】80岁男患者全失能，身高1.8米，体重150斤，需流质饮食，技能需要会吸痰，打胃管，暂时病人不需要，要懂得做康复。需要专业的护工为主照顾老爷子，家里还有两个技能弱点的护工也会帮忙一起做。【工资】包吃包住8500元，做的好老板年底会给1-2万红包，除夕–正月初三这四天双倍工资。电话：林老师

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

岗位职责： 1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管理工作，保障产线稳定、高效、精确运转，助力公司实现产品质量与生产目标。 2、主导工艺开发与良率优化，制定逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案，持续完善SOP、PFMEA、控制计划等核心工艺文档。 3、承担设备日常运维及突发故障的排查与处理，确保生产设备持续可靠运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景。 2、具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理经验。 3、熟悉逆变器产品构造者优先考虑。 4、具有出色的问题分析与解决能力，思维逻辑严密，对数据有较强敏感度。 5、具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作环境。

负责公司口腔数字化设备（切削设备、扫描仪、3D打印机等）在海外市场的技术交付，统筹现场安装调试、操作培训及售后支持，同时承担内部产品调试与知识赋能工作，保障设备稳定运行与客户满意度。 核心职责： - 负责海外客户现场设备的安装、调试、验收及临床/技工操作培训，确保交付流程高效合规。 - 提供远程技术支持，快速响应并解决设备故障，协同研发优化产品。 - 不出差期间，参与产品线设备调试、故障复现，开发并讲授内部技术培训课程。 - 编写中英文技术文档、操作指南及常见问题库，赋能海外经销商技术团队。 任职要求： - 本科及以上学历，机械、自动化、口腔医学技术等相关专业，3年以上牙科CAD/CAM设备技术支持或交付经验。 - 熟悉切削设备、3D打印机、口内扫描仪等工作原理与维护流程，掌握Hyperdent/Millbox等CAM软件基础操作。 - 英语可作为工作语言，具备流利的技术沟通能力及英文文档撰写能力。 - 能适应每年多次海外出差（单次2-4周），具备独立处理现场问题的能力。 - 具备较强的服务意识，良好的跨文化协作与抗压能力

工作职责 1. 主导动力电池生产车间的技术升级项目，包括设备更新、工艺改进方案的规划与实施。 2. 负责基础设施建设项目的全过程管控，涵盖方案设计、现场施工监管及竣工验收，确保项目按期、合规推进。 3. 识别当前生产流程中的关键制约环节，制定系统性技术改进措施，提高产线自动化程度与能源使用效率。 4. 统筹协调设备厂商、施工单位与内部生产团队，及时解决项目执行过程中的技术难题与协作障碍。 5. 构建技改与基建项目的资料管理体系，编制安全作业规程，保障施工与生产环节的安全规范运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景。 2. 具有3年以上工业领域技术改造项目经验，具备动力电池行业背景者优先考虑。 3. 熟悉自动化装备原理、车间布局规划及施工安全管理规定，能独立完成技术方案撰写。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计工具，具备优秀的工程制图与方案呈现能力。 5. 具备较强的项目统筹能力和跨部门协同意识，能够高效推动复杂项目的落地执行。

• 负责化成段相关行业先进设备的技术调研与新型设备的研发工作； • 负责处理生产过程中化成、OCV、Degas折边、分容及分选等环节的现场设备故障与异常； • 主导软包与方形电池在化成、OCV、分容等工序的设备开发及技术管理工作； • 负责非标工装夹具的设计，并跟进调试过程及验证其实际应用效果； • 参与新产线建设中的设备选型、技术对接、3D图纸评审及设备最终验收等相关工作。 任职条件 • 本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业； • 具备3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验； • 熟悉行业内主要设备供应商情况，能独立应对和解决现场设备突发问题； • 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造工艺流程； • 具备锂电池专用设备开发能力，熟悉非标自动化设备的设计流程与行业规范； • 具有较强的逻辑思维、分析判断力，良好的沟通协调能力和抗压性。

岗位职责： 1、优化并健全所辖设备体系（含生产设备、自控仪表、能源系统、计量装置等）管理制度，推动各厂区落实执行，并持续跟踪、核查执行过程，保障制度有效落地。 2、参与公司技术改造及大修项目的技术论证与立项工作，配合完成工艺设计、图纸绘制、程序编写、设备选型、安装调试及竣工验收等相关任务。 3、依据公司设备管理规范，审定各部门提交的技术升级方案及年度、月度设备大中修计划，并监督执行全过程，确保各类生产设备安全稳定运行。 4、统筹开展各厂区、各区域设备的巡检、评估与考核工作，针对设备复杂问题提供专业技术支持，确保设备得到规范维护与保养，杜绝带故障运行现象。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化、自控仪表等相关专业背景； 2、具备3年以上机械设备维修与管理工作经验，熟悉设备运维流程，掌握机械自动化知识及CAD制图技能； 3、具备较强的疑难问题分析与处理能力，工作态度严谨务实，积极主动，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。

1、协助老板/老板娘完成日常生产任务的跟进与协调； 主要负责工厂车间工作 2、会使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应车间工作环境； 4、接受无经验者，带薪培训

总装/生产后段厂长： 要求： 1 需要有生产动手能力与体力，需要带头组织生产能力。 2必须从所属的各个生产车间主任（验货 包装 出货 ）做起。 3必须能胜任所管理的车间主任工作，并能顶替或轮岗车间主任工作。 4分配好各车间生产与各车间工作协调连贯性 待遇： 1 试用期 工资8000元 2 转正后保底10000元（可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正） 3 ，入职后所有工资按6000元每月。 4 或者胜任不了厂长工作，可以做车间主任，按8000元保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00；13:30-18:30， 9个小时，一个月休息2天。没有包吃住， 。

岗位职责: 1.使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业 2.按时完成日常生产指标 3.负责设备基础保养与简单维护 4.配合参与产品质量检验工作 5.协助开展针车小组的日常管理事务 任职要求: 需具备熟练车工技能，熟悉平车、高车及同步车操作 主要生产整件类产品：帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等 订单充足，生产稳定，货源持续 有意者可直接电话联系，欢迎到厂实地了解

岗位概要 负责光模块设备的故障解决及异常分析，提升设备能力和人员技能，保障设备高效稳定运行，推动部门KPI指标顺利完成。 岗位职责 1. 设备管理 主导设备故障（停机时间≥2小时）的处理与解决，制定改善措施，降低设备异常停机时间。 根据设备运行数据，识别设备问题点，实施有效的改进方案，预防设备故障的发生。 负责设备效率（UPH）核实，制定方法及整体规划，提升设备性能和生产效率。 负责设备的评估、引进、验收及导入，确保设备性能达到生产要求。 2. 质量管理 负责设备参数的标准化验证、制定和优化，提升设备运行稳定性和一致性。 负责区域生产不良TOP项的分析，制定设备改善对策并推动落实，降低设备异常率。 定期进行设备异常质量数据的周、月度分析，制定预防措施，防止重大异常再次发生。 3. 成本降低 基于设备配件成本数据及节能降耗计划，制定降本方案并主导实施，提升设备使用效能，降低运营成本。 负责制定和落实人员技能提升方案，确保团队具备良好的设备操作与维护能力。 4. 精益管理 定期运用焦点课题、QCC、PDCA、提案等工具，持续优化生产效率和良率，提升设备使用效能。 主动开展创新及新设备、新工艺导入，推动设备改进和生产效率提升，完善精益生产体系。 5. 沟通与协调 内部沟通协调：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等团队紧密合作，推动部门KPI指标的有效达成。 外部沟通协调：与供应商保持紧密联系，确保设备引进、维护和改进顺利实施，推动设备管理的持续优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械或电子相关专业。 3. 工作经验要求 具有3年以上光模块行业相关设备维修工作经验，熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试设备的工作原理，具备设备维修和保养能力。 至少精通两款以上设备的工作原理和维护能力，具备重大设备异常分析和改善能力，能有效制定并推动实施改善措施。 具备设备操作文件、设备验收报告、8D分析报告、PPT等文档编写能力。 4. 知识与技能要求 具备德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机的设备或工艺改进、创新优化能力。 具备设备安装、架设、调试和维护分析能力，能够根据设备状态实施有效的调整和优化。 具备一定的团队组织及沟通能力，能够与跨部门高效沟通和协作，推动设备管理的持续改进。 熟悉知识产权和“两化”（工业化与信息化）融合等体系的要求。 熟练使用办公软件及OA、MES、ERP等信息化系统，具备良好的数据分析和系统操作能力。 5. 职业素养 能承受工作压力，态度端正，工作积极主动，善于思考和总结，能在压力下保持高效工作。 热爱本职工作，具备较强的创新意识和持续改进能力，能够主动提出设备优化建议。 具备良好的团队合作意识，能够与团队成员保持良好沟通和协作，推动任务顺利完成。 工作条件 1. 工作环境 办公室及光模块车间工作。 2. 工作时间 根据生产情况，可能需要加班。（上六休一，有倒班）

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

有过工商业光伏设计经营和现场经营

1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸与装配图的绘制及跟进； 3、负责零部件加工进度的跟踪与协调； 4、负责所辖设备相关工装、夹具的设计与实施；

废旧金属厂招文员工作时间可以自由按排

岗位职责： 1. 主导生产制造体系的战略布局与日常运营，持续优化现有生产工艺流程； 2. 组织制定并落实生产排程，保障产品准时交付，提升产线运行效率与设备利用率； 3. 构建系统化的质量控制机制，确保产品质量稳定达标； 4. 全面负责生产团队的组织协调，强化内部协作，推动各项生产指标顺利完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上制造业生产管理背景，有发电机组、机电行业工艺经验者优先； 2. 熟练掌握精益生产、6Sigma等先进管理模式，具有ISO9001质量管理体系落地实施经历； 3. 熟悉ERP、MES系统的实际应用，具备生产流程数字化升级项目经验； 4. 具备出色的团队领导力，适应高强度工作环境。

岗位职责： 1. 负责地铁供电系统（如35kV/110kV主变电所、牵引降压混合变电所）的日常巡视、运行监视及倒闸操作，保障供电设施安全可靠运行。 2. 协助上级工程师或班组开展设备预防性试验、故障诊断、应急抢修与事故处置，并完成相应记录与信息上报。 3. 参与制定设备维护计划、技术档案管理及标准化作业规程的更新，协同落实部门安全管理和培训工作安排。 4. 适应轨道交通行业工作节奏，能承担夜班值班任务，并在突发情况下迅速响应处理。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术、铁道供电技术、机电一体化等相关专业。 2. 资格证书：须持有应急管理局核发的高压电工证（必备条件）；具备继电保护证、电气试验作业证、消防设施操作员证者优先录用。 工作经验：具有轨道交通、电力系统或大型工矿企业变配电所运维检修经历。 专业技能：掌握高低压开关柜、变压器、直流屏等一次设备及综合保护装置的工作原理。 综合素质：无色盲、色弱，身体状况良好，能适应轮班工作模式；具备较强的安全意识、抗压能力与团队合作精神。 岗位福利： 1. 提供免费住宿； 2. 持证补贴、餐补、通讯补贴、交通补贴等多项补助； 3. 公司为员工缴纳保险，可享受生日福利、工龄福利、劳保用品、优质工作装等。

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