
(LPO)设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备安装调试半导体设备维护保养半导体设备效率提升测试设备贴片机、焊线机、耦合机
1、岗位概要
负责光模块设备的异常处理与故障分析,提升设备运行能力及团队技术水平,确保设备稳定高效运转,助力部门关键绩效目标达成。
2、岗位职责
1. 设备管理
*主导重大设备故障(停机时间≥2小时)的排查与解决,制定优化对策,减少异常停机时长。
*依据设备运行数据,识别潜在问题,落实改进措施,预防故障重复发生。
*负责设备产出效率(UPH)的核查,规划提升方案,增强设备性能与生产效能。
*主导设备评估、引入、验收及上线工作,确保设备技术指标满足生产需求。
2. 质量管理
*开展设备参数标准化验证、设定与优化,提高设备运行稳定性与一致性。
*针对区域内生产不良TOP项进行根因分析,制定设备端改善方案并推动执行,降低异常发生频率。
*定期完成设备质量异常数据的周度、月度汇总分析,提出预防性措施,避免批量性问题再现。
3. 成本降低
*结合备件消耗数据与节能降耗目标,策划降本方案并组织实施,提升设备使用效益,控制运营支出。
*制定并推行人员技能培养计划,保障团队具备扎实的设备操作与维护能力。
4. 精益管理
*持续运用焦点课题、QCC、PDCA、改善提案等工具,提升产线效率与产品良率,优化设备综合利用率。
*积极推动技术创新及新设备、新工艺的导入,完善精益生产体系,促进设备升级与效率突破。
5. 沟通与协调
*内部协作:与研发、NPI(新产品导入)、生产、工艺、品质等部门密切配合,保障部门KPI有效落地。
*外部协同:与设备供应商保持良好对接,确保设备引进、维保及升级工作顺利推进,实现设备管理闭环优化。
任职条件
1. 学历要求
大专及以上学历。
2. 专业要求
机械或电子类相关专业。
3. 工作经验要求
*三年以上光模块行业设备维修经验,熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等设备的工作原理,具备独立维修与保养能力。
*至少熟练掌握两款以上设备的结构原理与维护技能,具备复杂异常分析与系统性改善能力,能主导制定并落实改进方案。
*具备编写设备操作文件、验收报告、8D分析报告、PPT等技术文档的能力。
4. 知识与技能要求
*具备德国高精度自动贴片机(T-600L/G)、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备的工艺优化与改进能力。
*熟悉设备安装、架设、调试及故障分析流程,可根据运行状态实施精准调整与性能优化。
*具备一定的团队组织与沟通协调能力,能够跨部门高效协作,推动设备管理持续改善。
*了解知识产权及“两化融合”(工业化与信息化)体系的相关要求。
*熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统,具备较强的数据分析与系统应用能力。
5. 职业素养
*抗压能力强,态度积极,工作主动,善于思考与总结,能在高强度环境下保持高效输出。
*热爱岗位工作,具备创新思维与持续优化意识,能主动提出设备改进方案。
*具有良好的团队合作精神,能与成员顺畅沟通协作,共同推进任务达成。
工作条件
1. 工作环境
办公室及光模块生产车间。
2. 工作时间
根据生产安排,可能存在加班需求。
(LPO)设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试
岗位概要
负责光模块设备的异常处理与故障分析,提升设备运行能力及团队技术水平,确保设备稳定高效运转,助力部门关键绩效目标达成。
岗位职责
1. 设备管理
主导重大设备故障(停机时长≥2小时)的排查与解决,制定并落实改进措施,减少非计划性停机时间。
结合设备运行数据,识别潜在问题,推行针对性改善方案,预防故障重复发生。
负责设备产出效率(UPH)的核查,设计提升方法与整体策略,优化设备性能与生产节拍。
统筹设备的评估选型、引进验收及上线导入工作,保障设备技术指标满足量产需求。
2. 质量管理
开展设备参数的标准化验证、设定与优化,增强设备运行的稳定性与一致性。
针对区域内生产环节的主要不良项目进行根因分析,提出设备端改善对策并推进落地,降低异常发生频率。
定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析,制定预防机制,避免批量性问题重现。
3. 成本控制
依据配件消耗数据与节能降耗目标,策划降本增效方案并牵头执行,提高设备综合利用率,压缩运营支出。
制定人员技能培养计划并组织实施,确保团队掌握规范的操作与维护技能。
4. 精益生产
持续运用焦点课题、QCC小组、PDCA循环、合理化建议等工具,推动效率与良率双提升,强化设备使用效能。
积极发起技术创新,主导新设备、新工艺的导入验证,完善精益制造体系。
5. 协作沟通
内部协同:与研发、NPI(新产品导入)、生产、工艺、品质等部门密切配合,保障各项KPI有效达成。
外部对接:与设备供应商保持高效联动,确保设备采购、维保及升级工作顺利推进,实现设备管理闭环优化。
任职条件
1. 学历要求
大专及以上学历。
2. 专业要求
机械类或电子类相关专业背景。
3. 工作经验要求
具备3年以上光模块行业设备维护经验,熟悉贴片机、焊线机、透镜耦合、FA耦合及测试设备的工作原理,掌握日常维修与保养技能。
至少精通两种以上设备的核心结构与运行逻辑,具备复杂异常分析与系统性改善能力,能独立制定并推动实施改善方案。
具备编写设备操作指导书、验收文档、8D报告及PPT汇报材料的能力。
4. 知识与技能要求
拥有对德国高精度自动贴片机(T-600L/G)、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备进行工艺优化或功能改进的实际经验。
具备设备安装、架设、调试及故障诊断能力,可根据实际运行状态实施精准调优。
具备基础团队组织与协调能力,能够跨部门高效沟通协作,推动设备管理持续升级。
了解知识产权管理体系及“两化融合”(工业化与信息化)相关政策要求。
熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统,具备较强的数据分析与系统应用能力。
5. 职业素养
抗压能力强,态度认真,工作主动,善于复盘总结,能在高强度环境下保持高效输出。
热爱岗位工作,具有较强的创新思维和改进意识,能自主提出有价值的设备优化建议。
具备良好的团队协作精神,能与成员顺畅沟通、协同作战,保障任务高效完成。
工作条件
1. 工作环境
办公场所与光模块生产车间交替作业。
2. 工作时间
视生产安排而定,可能存在加班情况。
(LPO)设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备校验半导体设备维护保养IC制造设备贴片焊线耦合打线
岗位概要
负责光模块设备的异常处理与故障分析,提升设备运行能力及团队技能水平,确保设备稳定高效运转,助力部门关键绩效目标达成。
岗位职责
1. 设备管理
主导重大设备故障(停机时间≥2小时)的排查与解决,制定改善对策,减少异常停机时长。
结合设备运行数据,识别潜在问题,落实改进措施,预防故障重复发生。
负责设备产出效率(UPH)的核查,设计提升方法并统筹规划,优化设备性能与生产效能。
参与新设备的评估、引入、验收及上线导入,确保其满足生产需求与技术标准。
2. 质量管理
开展设备参数的标准化验证、设定与优化,增强设备运行的稳定性与一致性。
针对区域内生产不良TOP项进行深入分析,提出设备端改善方案并推动执行,降低异常发生频率。
定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析,制定预防策略,避免重大问题再现。
3. 成本降低
依据配件消耗数据与节能降耗目标,策划降本方案并牵头实施,提高设备使用效率,控制运营支出。
制定人员技能培训计划并组织实施,保障团队具备扎实的设备操作与维护能力。
4. 精益管理
定期运用焦点课题、QCC、PDCA、合理化建议等工具,持续推进制程效率与产品良率提升。
积极推动技术创新以及新设备、新工艺的应用导入,完善精益生产体系,提升整体设备效能。
5. 沟通与协调
内部协作:与研发、NPI(新产品导入)、生产、工艺、品质等部门密切配合,保障部门KPI有效落地。
外部对接:与设备供应商保持良好沟通,确保设备引进、维护及升级工作顺利推进,实现设备管理持续优化。
任职条件
1. 学历要求 大专及以上学历。
2. 专业要求
机械或电子类相关专业。
3. 工作经验要求
具备3年以上光模块行业设备维修经验,熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等设备的工作原理,掌握设备保养与维修技能。
至少精通两款以上设备的结构原理与维护流程,具备复杂异常分析与系统性改善能力,能独立制定并推动改善措施落地。
具备编写设备操作文件、验收报告、8D分析报告、PPT汇报材料等文档的能力。
4. 知识与技能要求
具备德国高精度自动贴片机(T-600L/G)、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机的工艺优化与设备改进能力。
熟悉设备安装、架设、调试及故障分析流程,可根据实际运行状态实施有效调整与性能优化。
具备一定的团队组织与沟通协调能力,能够跨部门高效协作,推动设备管理不断升级。
了解知识产权管理及“两化融合”(工业化与信息化)体系的相关要求。
熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息系统,具备较强的数据分析与系统应用能力。
5. 职业素养
抗压能力强,态度认真,工作积极主动,善于思考总结,能在高强度环境下保持高效输出。
热爱岗位职责,具有较强的创新意识和持续改进精神,能主动提出设备优化建议。
具备良好的团队协作意识,能与成员顺畅沟通、协同作业,保障任务高效完成。
工作条件
1. 工作环境
办公室与光模块生产车间交替作业。
2. 工作时间
根据生产安排,可能存在加班需求。(实行上六休一,含倒班安排)
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限PLC、设备维修
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划,确保各项保养任务按期执行;
4. 建立并完善设备档案、维修台账及维护报告,定期进行数据分析与总结;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备3年以上相同岗位工作经验,拥有较强的设备运维管理能力;
2. 熟知设备维护流程及相关管理标准,具备一定的质量管控能力;
综合设备运维工程师 / 平台设备维护技术员
8000-13000元/月
设备工程师1-3年大专
岗位要求
1. 养殖系统运维:负责养殖平台核心设备的日常运行监控与维护工作,涵盖智慧渔业集控系统、远程监控及自动化控制设备等关键设施
2. 游轮设施保障:确保观光区域游客体验良好及各项设施稳定运行,包括客舱照明、空调、通风、供水供电系统以及污水处理装置等
3. 船舶与电力系统:承担平台船舶属性相关核心设备的运维任务,如船舶电力系统(含高压/低压配电、应急发电机组)、消防与救生等安全装备
4. 日常巡检与维修:制定并落实设备的日、周、月度巡检计划;建立并维护设备台账,记录设备型号、采购时间及维修历史;及时响应并处置突发性设备故障
5. 安全管理与应急:执行海上作业与观光运营双重安全标准;定期开展安全设备检查(如消防、救生设备);参与应急演练,妥善应对停电、设备异常等紧急情况
6. 备件管理与优化:负责备品备件的库存管理,提出采购需求;通过分析设备运行数据,提供节能降耗及设备改进方案
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业范围为船舶与海洋工程、电气自动化、机电一体化、机械工程等相关领域
2. 具备2年以上在海洋平台、大型船舶或文旅项目中从事设备维护工作的实践经验
3. 有智慧渔业系统或养殖平台运维经历者优先考虑
4. 具备海上平台或船舶建造、调试经验者优先录用
5. 持有低压电工证(必备),具备高压电工证者优先
6. 身体健康,无恐高、晕船等不良反应,能适应海上平台工作环境及突发性应急任务
7. 可接受长期驻船,适应海上作业模式
该岗位工作地在福州连江定海湾
设备工程师(城门)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科机械设备
◆ 岗位职责:
1、严格执行公司、部门及产线各项管理规定,切实履行岗位工作职责。
2、配合产线主管制定设备定期维护方案,并推动计划的实施,保障设备安全稳定高效运行。
3、快速响应并处理生产过程中发生的各类设备异常,依据预防性维护要求进行定期分析与反馈;落实改进措施,持续提升设备运行效率。
4、定期整理所辖设备的PM作业指导书及常见故障处理流程,确保技术文件完整、规范且受控。
5、按标准完成责任范围内设备的点检任务及相关运行数据采集;合理调配资源,定期编制设备运行报告、案例分析总结,并为新员工培训做好专业知识准备。
6、协助测试维修主管规划测试设备备品备件的使用方案。
7、负责辖区内设备的搬迁、安装、调试(含计量)、验收等工作,并完成相应的验收文档记录。
◆ 任职要求:
自动化、机电一体化、电子信息、电气工程等相关专业
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公司简介:
公司成立于1996年,由福建省电子信息应用技术研究院有限公司与台湾友顺科技股份有限公司共同出资设立,注册资本1.41亿元,资产总额6.48亿元。作为一家专注于集成电路芯片生产的高新技术企业,主营业务涵盖半导体集成电路及特种器件的研发、制造与销售。产品广泛应用于家电、计算机、通信、汽车等多个领域,外销市场覆盖东南亚、日本、欧美等国家和地区。厂区占地面积14516㎡,净化车间面积4630㎡,总建筑面积达39390㎡,现有员工620余人。
公司地址:福州市仓山区城门镇城楼260号
设备工程师-罗源厂区
1.1-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养非标设备
岗位职责:
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施在各环节落地执行;
3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机设备的故障排查、恢复与性能提升工作;
4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理,科学管控备件以降低消耗、提升使用效率;
5、开展车间设备安全巡检,识别并解决高难度安全隐患,制定安全改进方案并主导横向推广实施;
6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全管理及维护执行等工作,落实设备管理体系要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验;
2、掌握机械原理(液压、气动)及加工工艺(焊接、装配),能熟练查阅机械设计手册,熟悉各类装配与测试流程,精通AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件;
3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的特性与选型方法;
4、具备清晰的逻辑思维能力,良好的推动执行与跨部门协同沟通能力,掌握较全面的项目管理知识。
设备维修技术员
9000-14000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
1. 负责公司高低温测试设备(如高低温试验箱、快速温变箱等)的日常巡检、周期性保养及故障排查与修复工作。
2. 编制并落实设备预防性维护方案,保障设备持续稳定、高效运行。
3. 快速响应设备运行中出现的技术异常,准确判断故障位置并实施维修,有效降低设备停机时长。
4. 参与新购设备的到厂安装、功能调试及验收流程,并提供必要的技术指导和操作培训。
5. 整理并归档设备维保记录,定期汇总设备运行状况及维护执行情况,提交分析报告。
6. 配合开展设备备件管理工作,包括使用需求提报、库存动态跟踪及采购优化建议。
7. 与设备使用单位保持密切协作,掌握实际运行反馈,推动设备性能提升与维护流程改进。
8. 严格执行企业及生产现场的安全管理、环境保护及相关作业标准。
任职资格:
1. 学历与专业: 大专及以上学历,制冷技术、暖通空调专业优先,电气工程、自动化、机电一体化或相近工科专业亦可。
2. 工作经验:
o 具备不少于2年工业制冷类设备的运维、调试经历,掌握复叠式压缩机运行机制。
o 拥有高低温测试设备、恒温恒湿箱等特种环境试验装置维护背景者优先考虑。
3. 专业技能:
o 电气基础: 理解电气控制逻辑,能识读电气原理图,具备基本电路分析与故障定位能力,熟悉常用电气元件特性。
o 自动化知识: 掌握PLC、温湿度控制器、传感器等自动化部件的工作原理,可进行简单程序查阅或参数调整。
o 制冷系统: 熟知压缩制冷循环过程,了解压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置等核心部件的功能与运行特点。
o 动手能力: 具备较强的实操能力,可独立完成设备机械与电气部分的拆解、组装及检修,能实施制冷系统压力检测,并根据压力数据合理调节制冷剂充注量。
o 安全操作: 熟悉设备维护相关安全规程,持有有效焊工证,可执行制冷管路铜焊作业;持有有效电工操作证或制冷与空调作业操作证者优先。
衡器研发副经理
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
主要职责与工作任务:
1、主导项目开发工作,把控项目进度,整合开发所需资源,实时跟进产业趋势,确保产品按时上市并具备市场竞争力,推动主力产品高效交付,提升主流产品竞争优势;负责项目团队日常运作及部门制度、流程与体系的建设完善;
2、参与产品前期调研、可行性评估,统筹项目承接与开发计划的制定与安排;
3、全面监督核心项目的规划、组织开发及落地执行全过程;
4、协调公司内部资源与跨部门协作,支持技术人员顺利开展研发工作;
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:在电子产品研发或项目管理领域具备五年以上从业经历
3、专业技能:具备优秀的逻辑思维能力,思路清晰灵活,能针对现有产品提出优化改进方案;
4、素质要求:拥有较强的信息收集与综合分析能力,善于沟通表达,具备高度的责任意识与职业操守;工作积极投入,责任心强,具备良好的团队协作意识与持续学习能力,洞察力佳;
5、其他要求:出色的组织协调能力,能够适应高强度工作环境
研发总工(润滑油脂)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品技术支持
1、掌握成熟的工业润滑油、润滑脂配方技术,熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评估;
2、负责编制公司年度研发规划,持续优化和升级现有润滑油、润滑脂产品配方;
3、具备解决复杂技术问题的能力,能结合市场需求与客户实际应用场景,提供专业技术解决方案;
4、配合支持重点客户合作推进,全程提供全面的技术服务与保障。
任职要求:
1、本科及以上学历,石油工程、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业背景;
2、具备中高级及以上专业技术职称;
3、5~10年在外资或国有大型企业主导润滑油、润滑脂产品研发工作的经验者优先。
工资待遇面议
保安队长包住包吃
长乐松下镇码头附近招聘保安队员:18周岁以上,50岁以下,身高170以上45岁以下,有保安证(没有保安证提供无犯罪记录证明),会电脑基本操作优先(包吃包住)试用期一个月,工资3800元;队长:50岁以下,退伍军,会电脑基本操作(会一般软件使用),有3年以上管理经验,高中及以上文化程度,试用期5000元,转正面议,工作地点长乐区松下镇,联系电话胡队
福建福州机修工7000-10000元/月五险包吃包住+话补+年底双薪+加班补助+节日福利+
7000-10000元/月
机械维修工月结
机修工7000-10000元/月五险包吃包住+话补+年底双薪+加班补助+节日福利+
外出安装工
5000-6000元/月
设备工程师
负责外地项目设备安装调试工作,有较强沟通表达能力。
接受长期出差,看的懂图纸,对输送设备有一定了解,有输送设备安装经验优先,无经验可教。
熟练使用各种电动工具,具备较强的动手能力,善于沟通。
适应长期出差,有C1A驾照优先,能看懂机械图纸,对输送设备有浓厚兴趣,有输送设备安装经验优先,无经验可教;
踏实肯干,身体健康,无不良嗜好,服从公司工作安排。
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历;
2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年;
3.具有准备工程师及工作负责人的能力;
4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作;
5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作;
6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力;
7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先;
8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备调试工程师
390-400元/天
设备工程师
1.按照电路图检查船厂接线正确性
2.按照设备布置图检查船厂定位布局
3.保证设备首次上电运行正常
4.按照实验大纲提交验收设备
5.必要时随船参与试航
任职要求,
电气和相关专业,动手能力强,头脑灵活
年龄25-45
生产调度主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专
负责公司生产计划的制定、分解、发布及执行过程跟踪,确保生产与销售有效衔接;
依据销售订单、库存状况及生产能力,编制月度与周度生产排程;
统筹协调原材料采购、生产安排及仓储物流等环节,保障生产运行顺畅;
跟踪生产计划实施进度,及时识别偏差并优化调整排产策略;
组织物料需求计划(MRP)的制定与管理,合理控制库存规模;
建立并持续优化计划管理体系、流程及相关数据报表系统;
定期召开产销协同会议,协调处理生产交付中的异常情况;
承担计划团队日常管理与人员能力培养工作。
任职要求:
本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业;
3年以上生产计划或供应链计划相关工作经验,具有食品加工制造行业背景者优先;
掌握ERP/MRP系统操作,能熟练运用Excel开展数据分析;
具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力;
具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够高效解决实际问题;
了解食品行业生产工艺及季节性特征者优先;
有团队管理经历者优先考虑。
所需核心能力:
生产计划制定与调度能力、供应链协同能力、库存管控能力、数据分析能力、ERP系统应用能力
开发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专新能源汽车
岗位职责:
1. 主导新产品的设计与开发,全面推动项目进度,承担开发过程中的主要责任;
2. 依据产品设计任务书、效果图及手板模型,评估产品结构与工艺可行性,并提交初步设计方案供项目组长审定;
3. 承担产品结构的详细设计工作,同步完成BOM及相关技术文档的编制;
4. 准备产品认证所需技术资料,配合推进新产品认证流程;
5. 制定产品样板制作及功能测试方案,并持续优化测试方法,确保满足客户需求;
6. 严格执行产品相关技术资料及文件的保密管理要求;
任职资格:
1. 具备汽车零部件或新能源领域辊压、钣金类电池箱体设计经验者优先考虑;
2. 大专及以上学历,年龄25-45岁,薪资面议。
生产管理岗(福州罗源) (MJ002135)
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科2026届毕业生英语CET4
一、岗位详情
基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,须取得学士学位证书,英语达到CET-4或以上水平,理工科背景优先,具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。
专业需求:不限专业,理工类相关专业优先考虑。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业基础和较强的学习领悟力;
2、态度积极主动,拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力;
3、富有创新意识,对新兴技术与行业趋势保持高度敏感;
4、责任心强,能自主推进工作任务高效完成;
5、对半导体及集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。
三、招聘流程
网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万元起,另享多重奖金激励;
2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,全方位守护个人发展;
3、生活无忧:配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择、丰富多彩的员工活动,平衡工作与生活;
4、成长赋能:提供定制化培训方案、职业学习路径规划、线上学习资源、专项技能培训及教育资助支持,助力快速晋升;
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造潜能;
6、导师带教:配备专属导师指导18个月,制定个性化培养计划,全程辅导岗位实践,护航职场转型关键期。
加入我们,与安捷利美维携手同行,启航科技梦想,共筑美好未来!
综合室主任(车间行政管理)
1-1.5万元/月
车间主任包住5-10年本科有生产管理经验汽车经验
1、基本条件:掌握汽车相关基础知识;
2、学历及专业:本科及以上学历,机械制造、汽车或管理类相关专业;
3、经验要求:具备5年以上车间相关工作经验,有整车厂工作背景者优先;
4、能力与素质:能接受工作安排,具备良好的团队协作精神,能够适应高强度工作压力。
工作内容:
1、负责焊装车间综合室各类管理控制体系的制定与执行,组织并监督各项流程实施,保障工作目标顺利达成;
2、车间安全管理工作
3、生产效率管控
4、生产成本管理
福利待遇:
年终奖、单人公寓、餐补、工会福利
文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技建材
工作内容:
1、负责客户关系维护及订单跟进,协调收发货事宜,及时处理客户反馈问题;对接并记录客户订单信息,全程跟踪进度并做好回复。核实下单产品的款式、颜色、系列型号、规格、尺寸、货款等内容。
2、负责客户资料与档案的收集整理,定期开展客户回访与信息更新。
岗位要求:
3、工作态度积极主动,具备较强的责任意识,能有效落实上级交办的各项任务。
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、熟练操作常用办公软件,有相关从业经验者优先考虑。有意者可直接电话咨询或提交简历。
上班时间8:00--12:00午休一小时13:00-17:30
PDM(零部件设计)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科英语
KEM(设计变更通知)创建及数据支持
DMU(数字模型单元)布置校核与KEM生成
导出Dialog TEO数据用于主清单生成
EPDM KEQS与Dialog文档预审,支持后续评估
FLK与FLC阶段BOM(零件清单)完整性及成熟度一致性核查
工程变更过程中的质量审核
工程变更相关信息的采集与传递
教育背景/专业要求
学士或以上学位,机械工程、车辆工程或相关工程类专业
工作经验
至少3年汽车行业从业经历
具备德国整车或零部件企业工作经验,熟悉梅赛德斯-奔驰系统者优先
功能知识与技能要求
掌握整车及零部件结构原理相关专业知识
熟练使用CAD软件,具备NX应用能力者更佳
了解汽车领域工程变更管理流程
具备中英文或中德文双语沟通能力
具有良好的团队协作意识
具备较强的沟通表达及跨部门协同能力
封装研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科封装工艺封装设计封装测试芯片封装DFNQFNBGALGAFCBGAFCLAGSOP/SOIC
工作职责:
1、负责材料样品及新物料的评估工作,制定并维护相关评估标准与规范。
2、主导APQP、FMEA、PPAP等质量工具应用,统筹新产品开发与工艺设计全流程事务。
专业要求:
电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等电子信息类相关专业。
能力要求:
熟练掌握数字电路、模拟电路、半导体物理、集成电路封装等核心课程内容;具备良好的实践操作能力,参与过集成电路封装方向的课程设计、实验项目或科研实践者优先考虑;能熟练使用CAD等基本绘图软件,了解IC功率芯片、分立器件、光耦器件封装的相关理论基础。
学历要求:
重点高校(985/211院校优先),本科及以上学历,专业须符合岗位需求;
在校期间成绩排名位于专业前10%、或获得校级及以上奖学金、在电子类学科竞赛中获市级以上奖项者,经审核可破格录取;
具有相关工作经验者,学历条件可适当放宽。
工作地点:
仓山区盖山投资区高旺路11号(白湖亭附近)
工作时间:
8:30-17:30,周末双休
薪资待遇:
月工资:根据个人能力面议
福利重点:
1. 入职一个月内办理五险一金(含公积金、医保、社保等)
2. 入职后享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利
3. 提供免费住宿,4-6人间,配备收纳柜、热水器、空调,设有自助洗衣房
4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期
车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验冲压工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等工作;
2.负责车间内各类设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责组织员工培训与团队管理,提升人员操作技能与整体作业效率。
任职要求
1.具备生产管理相关经验,掌握机械加工制造的流程与工艺规范;
2.有家居家具行业背景,了解相关产品生产工艺及质量标准;
3.具备工装设备操作经验,熟悉机器人及自动化系统的运行与维护。
生产启动技术员
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入生产启动生产规划生产策划
一、岗位职责:
1、项目策划:协助项目经理完成各车型项目的计划制定,统筹成本与人力资源的协调;将项目问题分解至具体负责人,组织立项与闭环管理工作;指导团队成员编制完整的项目方案,保障项目顺利落地;
2、项目管理:统筹新项目(包括全新开发、改型、改款及适应性开发)的内外资源调配,识别潜在风险,推动相关部门按计划执行,确保各关键节点按时达成;
3、项目运行:监控项目实施状态,灵活应对过程中的变动与挑战,动态优化执行方案,持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现;
4、项目跟踪:实时跟进试验类项目的推进情况,实施有效监督,并提供具有建设性的分析意见与改善建议;
5、商品化启动:依据项目里程碑,组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作;
6、体系建设与维护:开展生产启动体系文件的自查评估,根据实际需要及时修订和完善相关制度文件;
二、岗位应知(专业知识要求):
1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践;
2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸,熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写;
3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识;
4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法;
5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识;
6. 熟知工厂人员配置的相关规范;
7. 掌握行业内的效率管理工具与方法;
三、岗位应会(工作技能要求):
1. 能够高效运用公司及厂部管理制度,与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理;
2. 熟练操作OFFICE办公软件,完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析,并推动改进措施落地;
3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件,并对现有制度提出优化建议;
4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力,能够制定相应的质量提升计划与实施方案;
5. 可深入现场开展综合诊断,解决实际工艺与质量问题,并具备指导工艺员的能力;
6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论;
四、任职资格要求:
1. 教育与专业:汽车工程、工业工程、机械类相关专业;
2. 工作经验要求:具备3年以上相关工作经验;
3. 职业素养要求:品行端正,具备较强的组织意识与应变能力;
4. 特殊资格/条件要求:心理素质稳定,拥有良好的组织协调与沟通能力;
5. 身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
生产制造厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹管理柴油发电机组、燃气发电机组、负载柜等大型机械设备的总装生产工作,制定并执行年度生产计划,保障生产任务按时高质量交付。
2、带领总装车间团队(含装配工段、调试班组、技术支持等),负责人员培养、技能提升、绩效评估及日常运营,持续增强团队专业水平与执行力。
3、建立健全总装作业标准化流程与质量管控体系,严控工艺规范执行,确保装配品质满足公司标准及客户要求。
4、优化总装现场运作模式与产线布局,推行精益管理模式,科学配置人力、设备与物料资源,不断提升生产效率与资源使用效能。
5、联动供应链、质量、研发等相关职能部门,快速响应并解决总装环节中的技术、质量和物料异常,保障生产流程高效运转。
6、落实总装区域安全生产责任制,贯彻安全操作规程,开展定期安全巡查与风险排查,实现生产现场“零事故”目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程自动化、动力工程等相关专业背景。
2、5年以上大型机械设备装配管理经历,熟悉发电机组、空压机或同类产品总装工艺,具备至少3年总装车间管理经验。
3、掌握大型机械设备装配技术与质量控制要点,具有丰富的现场问题应对能力和工艺优化实践经验。
4、了解精益生产理念及5S管理方法,具备系统的生产计划编制与成本管控能力。
5、拥有优秀的团队管理能力、生产协调组织能力及应急处置能力,能适应高强度工作节奏。
6、具备较强的安全意识与质量意识,责任心强,执行有力。
栏目概述
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