新项目招聘~总有1个适合你~[嘿哈]：1、小区秩序主管：要求：45周岁以下，有小区物业主管3年以上经验，有担当，大专及以上优先6500/月，大小周，没吃住，入职交医社保地点：高新区大学城附近2、小区工程主管：要求：45周岁以下，有小区物业主管3年以上经验，有担当，大专及以上优先6500/月，大小周，没吃住，入职交医社保地点：高新区大学城附近3、小区水电工/班长：要求：50周岁以下，有小区物业3年以上经验，有担当5000-5500/月，大小周，没吃住，入职交医社保地点：高新区大学城附近4、产业园工程主管：要求：45周岁以下，有小区物业主管3年以上经验，有担当，大专及以上优先6500/月，大小周，没吃住，入职交医社保地点：福兴创新实验室园区5、产业园水电工/班长要求：有产业园/商业/写字楼水电工经验5000-5500/月，大小周，没吃住，入职交医社保地点：福兴创新实验室园区6、产业园保安若干名要求：45周岁以下，175以上，有园区/商业保安经验优先5000/月，单休，没吃住，入职交医社保地点：福兴创新实验室园区7、产业园客服主管要求：40周岁以下，形象好，有产业园/商业/写字楼客服主管经验，大专以上优先6500/月，大小周，没吃住，入职交医社保地点：福兴创新实验室园区8、储备主管第一学历本科起，2-3年工作经验，30周岁以下，有物业行业从业经验优先，可接受无相关经验人员，学习能力强，服从团队安排，愿意长期深耕物业行业。大小周，五险一金，6K庄先生（）

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

工程维保专员 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6500 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 6500 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：佛山区域对应门店。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

岗位福利: - 薪资8000-15000/月，维修单日结！防水/房屋改造月结（每月20日结清） - 就近派单，不用跑远路，节省时间多接单 - 免费培训+旺季补贴+好评奖励，多劳多得 - 清晰晋升通道，优秀者晋级组长，拿管理提成 任职要求: - 年龄50周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心 - 会使用智能手机（接单、导航），操作简单易上手 - 自备维修工具及交通工具；防水师傅需自备车辆，粤B车牌优先 - 特殊岗位要求：高空作业（如空调维修）需有有效高空作业证；电类维修需有有效电工证，证件可在国家安全资质网查询 招募岗位：家庭维修师傅 工作区域：东莞市（核心覆盖莞城、清溪、寮步，就近派单） 维修品类： 水电维修、家具门窗维修、马桶维修、空调维修、厨电维修、冰箱维修、防水工程及房屋改造（品类全，订单足）

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500！转正底薪14000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资15000元！（每月15号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月6天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

物业项目经理 负责项目全流程管理，统筹客服、工程、秩序、环境团队，管控服务品质、消防安全与设施维保；完成物业费收缴、成本管控，处理业主投诉及突发事件，对接社区、业委会等单位。 大专及以上，3年物业经验、2年项目经理实操经历，熟悉物业法规，持消防、物业经理证优先，具备统筹沟通、应急处置能力，抗压肯干。

1、应聘请直接打电话联系； 2、负责酒店各类工程设备设施、保养工作； 3、持电工证者优先录用（会电脑维修维护者可放宽录用条件），1-2年以上酒店相关工作经验； 4、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。综合薪资4600+，月休4天、购买社保，节日福利。

管理公司小区项目，年龄五十以下，有小区管理经验。 岗位职责: （一）经营管理与预算管控 （二）运营管理与品质管控 （三）客户关系与投诉处理 （四）团队管理与人才培养 （五）安全管理与应急处置 （六）制度流程与档案合规管理责任 1.对项目经营指标、服务品质、收费达成、业主满意度负责； 2.对项目安全运行、应急处置、合规风控、品牌口碑负责； 3.对项目团队管理、成本控制、外包履约、档案规范负责。 。有意电话联系。

负责医院院水电燃气、配电房、机房、照明、门窗、管道等日常巡检、维修保养、应急抢修，做好设备台账及机房管理，服从医院临时工作安排。白班：工作时间早8：00晚18：00，月休4天。通班：早八到第二天早上8点，上一休二。 职要求： 1. 年龄50周岁以下； 2. 持有高压、低压、高处，有医院、酒店或物业维修经验者优先； 3. 熟悉水、电、气系统原理及安全规范，能独立处理常见故障； 4. 身体健康，责任心强，能适应医院工作环境。 · 节日福利（端午节、中秋节、国庆节、春节）； · 工作稳定，按时发薪。

负责屋面、卫生间、地下室、外墙等区域防水施工，做好基层清理找平、卷材铺贴、涂料涂刷、节点密封堵漏工作。核对防水材料质量，合理用料减少损耗，完工配合闭水试验，及时修补渗漏点位。规范使用施工工具，遵守工地安全制度，佩戴防护用品，做到工完场清。服从现场管理，配合验收整改，吃苦耐劳，有防水施工经验、持证者优先。

【岗位要求】 1.年龄：21-60岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

福州市晋安区招工地小工/杂工

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1.会骑电瓶车会看导航(公司安排车) 2.年满18~54岁(非诚勿扰) 3.工作轻松简单(有人带教) 4.下班就结(人走账清)

公企项目招聘工程主管；要求:持有高（低）压电工证，懂电梯，消防泵房，熟悉物业工程的要求及工作流程，有相关工作经验，持有相关证件优先。工资面议电话（同步）

招聘维修经理/主管。薪资范围为4000-5000。岗位职责：1.全面负责大型办公楼全套设备设施的日常管理工作，核心负责各类机电设备、公共设施的日常巡检、定期保养、故障维修、隐患排查，保障办公楼水电、暖通、消防、电梯、强弱电、给排水等设备24小时稳定正常运行。2.制定完善设备年度、季度、月度维保计划并落地执行，规范设备保养流程，定期对老旧设备、易损部件进行检修、调试、更换，降低设备故障率，延长设备使用寿命，保障办公楼秩序正常。3.负责办公楼设备突发故障应急处置，快速排查水电跳闸、管道漏水、空调故障、电梯异常、线路故障等各类设备问题，高效完成维修整改，及时恢复设备正常使用，减少对办公工作的影响。4.建立完整的设备台账、维保台账、巡检记录、维修档案，详细登记设备型号、运行状态、保养记录、维修情况，做到台账清晰、有据可查，定期梳理设备运行数据并上报工作报表。5.严格落实安全生产管理制度，定期开展设备安全隐患排查，针对问题制定整改方案并闭环落实，规范设备操作及维保标准，杜绝设备安全事故、水电安全事故发生。6.统筹对接维保外包单位、设备售后厂家，监督外包维保工作质量、进度及标准，验收维保成果；配合消防安全检查、设备年检、专项验收等各项工作。任职要求：1.大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通、给排水、设备维修等相关专业，身体健康，能适应日常巡检及应急值班。2.3年及以上大型写字楼、办公楼、园区设备运维管理经验，熟悉办公楼水电、空调、消防、电梯、强弱电等全套设备原理及维保流程，有大型企业园区工作经验者优先。3.精通各类办公设备日常保养、故障排查与维修技能，熟悉设备安全操作规范、年检标准及消防安全管理规定，具备独立处理各类设备突发故障的能力。4.持有电工证、暖通证、消防设施操作员证等相关资质证书者优先，熟练使用办公软件，可独立完成台账整理、报表汇总工作。5.工作细致严谨、责任心强，具备良好的服务意识、应急处置能力和沟通协调能力，原则性强，服从管理，无安全事故及不良从业记录。

招聘工程主管1名。薪资范围为5500-6500元每月。工作地址为乌鲁木齐市头屯河区黄山街286号秦基·澜城国宾壹号院。

公司发展需要招聘1.普通保安6名，要求：年龄55岁以下，身高168Cm以上，无纹身，无不良记录。2.形象岗保安2名，要求年龄18至35岁，身高180以上，无纹身，无不良记录3.值班电工2名，要求持高证，年龄55岁以下。4.工程管理员1名，要求有工程维修相关经验，年龄50岁以下。5.物业管理员2名，要求大专及以上学历，年龄45岁左右。以上岗位薪资待遇面议，工作地点苏州科教创新区内。联系电话：

招聘工程维修副主管（一级）（电工）1名。优先，年龄50周岁以下。高中学历，必须持有高压、低压电工证书，精通水电专业知识。具备较强的管理意识、统筹能力，服从安排、反应敏捷，勤勉敬业、吃苦耐劳。身体素质良好，有水电维修管理或园区运维经验者优先。岗位职责包括管理监督与技术统筹。管理监督职责为负责园区水电设施设备运维工作的统筹、监督与管理，保障运维规范高效。技术统筹职责为牵头公共园区供水供电线路、水电设施的故障排查、维修处置及日常保障。运维管控职责为落实设施巡检、隐患排查，确保水电系统稳定运行，支撑园区正常运转。月薪6500元。缴纳五险，实行单休。派遣至任职，侧重管理监督与技术统筹职责。报名时间为即日起至2026年06月30日。咨询时间为周一至周五8:30-12:00、13:45-17:15。

招聘综合维修人员1至2名。薪资为每月4000至6000元。福利待遇包括每月休息4至8天，入职缴纳六险一金，带薪年休假，免费食宿，集团内部产品员工专享优惠价格，年终奖金，以及丰富的文化娱乐活动。有工作经验者优先录用。

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物业公司招聘楼管员电话

楼管岗位核心要求•年龄：18–45岁，形象端正、耐心细致•技能：会用/电脑基础操作，普通话流利•经验：不限经验，有物业/客服经验优先•职责：报修、投诉、催费、业主沟通！联系电话

连江县潘渡镇贵安福建福州招聘综合维修工。该岗位享受酒店提供的保障福利，包括免费食宿、带薪休假及各项补贴等优越待遇。

中铁城物业诚招楼管1名：人员要求：1、性别不限，年龄45岁以下；2、熟练掌握电脑办公软件操作；3、有客户服务经验；4、具备良好的职业操守和团队协作精神，具有较强的沟通能力和分析能力。工作内容：1、与业主/住户的沟通联系，及时处理业主/住户的投诉，满足业主的合理要求；2、巡查、监督所负责区域的物业管理服务的相关事宜；3、配合项目负责人开展社区文化活动；4、整理业主档案、跟进维修等工作完成情况；5、催缴各项物业管理；6、完成上级领导交办的其他任务。地点：闽侯县荆溪镇中铁城吉第3期联系方式：陈女士（）

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急招（不拖欠薪资，每月15号准时发薪）1.岗位：综合维修（每天8小时）任职要求：物业行业同岗位工作经验至少一年，年龄50周岁以下，持电工证待遇：5600单休包住五险（6月-9月高温补贴260元）各类员工福利（春节福利、生日福利、夏季高温礼品等）地址：长乐市区就近安排有意向私聊或电话联系：

招聘售楼部助理/杂务员、物业助理、环境维护员。岗位要求身体健康，能胜任体力劳动，有一定的动手能力，能够按照指示完成任务，最好有相关的工作经验。薪资待遇具体待面试后根据工作能力确定。工作时间每天8点到6点，有休息时间，每周休息一天。

招聘综合维修人员。岗位要求应聘者具备物业行业同岗位至少一年工作经验，年龄在50周岁以下，并持有电工证。工作时间为每天8小时。薪资待遇为5600元，单休，提供住宿，缴纳五险。6月至9月期间提供高温补贴260元。提供各类员工福利，包括春节福利、生日福利、夏季高温礼品等。工作地址在长乐市区，可就近安排。有意向者可私聊或电话联系。招聘消控员，需持有消控证。上班时间为每天8点至20点，共计12小时。任职要求身高178厘米以上，年龄40岁以下，五官端正，身材匀称，无近视，无纹身，需提供无犯罪证明。持有消控证并具有同岗位工作经验者优先考虑。薪资待遇为6700元，月休4天，提供住宿。6月至9月期间提供高温补贴260元。提供各类员工福利，包括春节福利、生日福利、夏季高温礼品等。工作地址为福州市长乐区长乐兰园项目。有意者可私聊或电话联系。招聘秩序员。上班时间为每天8点至20点，共计12小时，包含夜班。任职要求身高180厘米以上，年龄40岁以下，五官端正，身材匀称，无近视，无纹身，需提供无犯罪证明。持有消控证或具有同岗位工作经验者优先考虑。薪资待遇为6700元，月休4天，提供住宿。6月至9月期间提供高温补贴260元。提供各类员工福利，包括春节福利、生日福利、夏季高温礼品等。工作地址为福州市长乐区长乐兰园项目。有意者可私聊或电话联系。