招聘综合维修人员。岗位要求应聘者具备物业行业同岗位至少一年工作经验，年龄在50周岁以下，并持有电工证。工作时间为每天8小时。薪资待遇为5600元，单休，提供住宿，缴纳五险。6月至9月期间提供高温补贴260元。提供各类员工福利，包括春节福利、生日福利、夏季高温礼品等。工作地址在长乐市区，可就近安排。有意向者可私聊或电话联系。招聘消控员，需持有消控证。上班时间为每天8点至20点，共计12小时。任职要求身高178厘米以上，年龄40岁以下，五官端正，身材匀称，无近视，无纹身，需提供无犯罪证明。持有消控证并具有同岗位工作经验者优先考虑。薪资待遇为6700元，月休4天，提供住宿。6月至9月期间提供高温补贴260元。提供各类员工福利，包括春节福利、生日福利、夏季高温礼品等。工作地址为福州市长乐区长乐兰园项目。有意者可私聊或电话联系。招聘秩序员。上班时间为每天8点至20点，共计12小时，包含夜班。任职要求身高180厘米以上，年龄40岁以下，五官端正，身材匀称，无近视，无纹身，需提供无犯罪证明。持有消控证或具有同岗位工作经验者优先考虑。薪资待遇为6700元，月休4天，提供住宿。6月至9月期间提供高温补贴260元。提供各类员工福利，包括春节福利、生日福利、夏季高温礼品等。工作地址为福州市长乐区长乐兰园项目。有意者可私聊或电话联系。

连江县潘渡镇贵安福建福州招聘综合维修工。该岗位享受酒店提供的保障福利，包括免费食宿、带薪休假及各项补贴等优越待遇。

招聘工程员（水电维修工）。要求年龄在50周岁以下，技术熟练，持有高压或低压等职业技能证。负责做好小区水电等设施设备的日常维护维修保养。薪资福利为3530元起，提供五险一金、免费餐食、员工宿舍及年终奖金。工作地址位于罗源县滨海新城19区综合大楼6层（车管所和滨岐社区楼上）。

连江县潘渡镇贵安招聘福建福州综合维修工。该岗位提供酒店提供的免费食宿、带薪休假和多项补贴等福利。

招聘工程技工（商业综合体维护）、物业管理技工、维护工。岗位要求年龄在34岁以下，负责商业综合体工程设施的维护与检修，具备电力、暖通空调、给排水故障快速诊断及修复能力。薪资待遇为月薪4000-6000元。招聘人数为4名。

工程部招聘工作人员。要求应聘者能吃苦耐劳，服从部门工作安排，并具备主动学习意愿。工作地址位于福建省连江县潘渡镇贵安新天地世纪金源大道16-1。

招聘维修工，闽侯沙堤附近，工资4000，按照节假日休息，包吃，工作轻松，，50岁左右，有电工证，无犯罪记录证明记录，联系方式：

招收维修师傅保低7500元联系电话

急招（不拖欠薪资，每月15号准时发薪）1.岗位：综合维修（每天8小时）任职要求：物业行业同岗位工作经验至少一年，年龄50周岁以下，持电工证待遇：5600单休包住五险（6月-9月高温补贴260元）各类员工福利（春节福利、生日福利、夏季高温礼品等）地址：长乐市区就近安排有意向私聊或电话联系：

招聘维修工，闽侯沙堤附近，工资4000，按照节假日休息，包吃，工作轻松，，50岁左右，有电工证，无犯罪记录证明记录，联系方式：

压泥巴的来一个，福建福州！来的联系我，

福州市永泰县招工地小工/杂工清垃圾

福州福清二次结构需要一班木工和钢筋工和浇筑混凝土工，最好是一块搞的，联系刘

明天来一个小工，八个小时200包吃下班现结报名加我

【急招韭菜栽种工】 地点：福建省福州市蔬菜基地 内容：只插韭菜苗（地膜已铺，苗到场），按亩计件850元/亩 要求：手脚麻利，服从安排 待遇：包住，不包吃。干完现结/日结 人数：10～20人

急招维修工要求：会电气焊、懂基础电工，会修各类管路薪资5000-7000，交五险，单休，工作时间9-6，管午饭地址:丰南区南孙庄乡禾沐里景区踏实肯干有经验优先，有意速联！电话

1.金凯悦附近白班日结兼职时间:8:00－16:00（加班另算20/小时）也可以商议上班时间工资120+加班费工作轻松自由，管饭要求:18－53岁不限男女2.招工启示牧原招聘。卧龙区，宛城区招施工人员维修活没有多大技术含量一看就会，包吃包住，需要工人150人左右，工资一天180元。每个月月低发放，详细问题请联系徐总，电话

海棠湾民宿急招2名客房保洁55岁以下工资3700元3休十提成能达5000元干净利索身体健康抓紧时间报名另招一名水电工洒店维修万能工工资面谈包吃住月休三天提供健康证东北长期工地址三亚市海棠湾后海联系电话

工程综合维修工综合薪资4500+有1年及以上工作经验者优先20-40周岁，需持有特种设备操作证，大专及以上学历

薛家岛啤酒城附近小区，招聘物业工程维修电工3800一4千/月，保安3名3千/月，保洁2300/月，福利待遇优。。

岗位职责: 1.负责食品厂的整体运营管理，确保生产计划的顺利执行和完成; 2.建立和完善食品生产质量管理体系，保障食品安全与品质; 3.组织实施生产设备的管理与维护，提高设备利用率和生产效率; 4.负责生产团队的建设与培训，提升团队的专业技能和工作效率; 5.监控生产成本，优化生产工艺流程，降低生产运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历应届毕业生，食品生物化学检验类专业优先考虑 2.了解基本生产管理概念，如安全生产、质量控制、效率提升等。 3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境

注塑班长 需有3年以上经验，熟悉机械手操作，懂注塑机结构，会调工艺，检验产品，维护设备。 福利:免费工作餐，包住宿 薪资:8000-9000

招聘楼管员。年龄要求在50岁以内。薪资为3500元。工作时间为8小时。工作地址在五里亭附近。

岗位内容： 1. 在公司各部门负责人指导下学习专业技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 配合开展日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责打下坚实基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 要求统招本科及以上学历，专业范围包括： ① 安全、环保、职业卫生、消防、城市规划相关专业； ② 车辆工程、机械设计及其自动化、材料成型及控制工程、化工、电气自动化等工科类专业； ③ 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业； ④ 工业工程相关领域专业。 3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，乐于交流与分享，是我们甄选人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全流程跟单，及时对接业务、车间及仓库，确保交期准确达成 2. 录入并维护ERP系统中的订单、物料、进度等基础数据，保证信息真实、完整、可追溯 3. 协助编制生产计划表、日报/周报，汇总异常问题并反馈至相关负责人 4. 整理归档合同、图纸、检验报告等生产资料，做好文件保密与版本管理 5. 配合质检、采购等部门完成来料确认、出货协调等跨部门支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业文员或跟单经验者优先 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 了解喷粉/喷油等表面处理工艺流程者更佳 5. 接受应届毕业生，公司提供系统带教与成长通道

一、岗位职责 1、全面负责工厂内公用动力系统（包括空压站、变配电系统、暖通空调HVAC、给排水、纯水制备、消防设施、能源计量装置及其他基础设施）的日常巡检、预防性维护、周期性保养及突发故障处理的计划制定与执行监督，保障各系统安全、稳定、高效运行。建立并持续完善设备台账、技术资料档案、标准操作流程（SOP）和点检规范； 2、主导或参与公用动力系统的升级改造、产能扩展及零星工程建设项目，涵盖技术方案设计、供应商协调、施工过程监管、调试验收及项目文件归档工作。持续推进设备优化改进，提升系统可靠性、可用性与可维护性（RAM）； 3、定期组织各专业技术骨干开展合理化建议评审，遴选优秀提案并跟进落地实施；围绕生产运行中的技术瓶颈与节能降耗难点，牵头组织专项技术攻关会议，制定切实可行的技术对策并推动执行； 4、落实部门节能减碳目标，配合主管完成能源审计，持续监控与分析工厂能耗数据，挖掘节能潜力。参与引入高效节能技术与工艺（如余热回收利用、高能效水泵/空压机应用、智能照明控制系统等），开展可行性评估与项目推进，并验证实际节能成效； 5、对接外部能源供应单位（电力、供水、燃气等），确保能源供给稳定可靠，协助优化用能成本； 6、参与ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系的建设与维护，确保厂务作业符合体系要求。严格执行国家及地方安全、环保法律法规及相关公司制度（涉及特种设备、消防安全等领域），确保所有操作与维护活动合规受控； 7、负责维修备品备件的采购需求提报、外包服务管理及供应商现场表现评价。协助主管完成年度运维费用与技改资金预算的编制与执行管控； 8、作为关键技术支持者，迅速响应重大设备故障，组织应急抢修，最大限度降低对生产的影响。指导并支持运维团队及科室专项任务实施，提升整体技术水平。面向专业工程师、维修人员及运行岗开展现场培训与技术辅导，重点通过技术手段弱化操作人员技能差异对系统稳定性的影响，监督各车间运行制度落实情况，及时提出改进建议或纠正措施。 二、岗位应知： 1.核心知识：熟练掌握至少2-3类公用设施（如空压系统、HVAC、变配电）的运行原理、系统结构、工况特点及典型故障处置方法； 2.能源知识：熟悉企业级能源管理方式，了解常见节能技术路径、能源计量方法与审计流程； 3.法规标准：熟知厂务相关安全法规、特种设备（压力容器、电梯等）监管规定、消防技术规范及环境保护要求； 4.体系知识：具备ISO50001、ISO14001等管理体系基本认知，了解其运行机制者优先考虑。 三、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历需具备5年以上相关经验，大专学历需具备10年以上工作经验； 2、专业背景：暖通、动力工程、电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关工科专业毕业； 3、工作经验：有汽车制造行业厂务管理实践经验者优先录用。

岗位职责： 1. 搭建光产品（CPO交换机/LPO光模块/NPO等）工艺团队，持续优化组织效能，助力公司打造光产品制造核心优势； 2. 把握光产品技术演进方向，预判工艺与产线需提前布局的关键能力，并推动相应能力建设落地； 3. 协同上游供应商（涵盖材料及生产设备厂商）提升新产品良率，加速产业链上下游协同稳定； 岗位要求： 1. 具备8年以上光通信领域工艺相关工作经验，其中至少3年管理岗位经历，具备以英语作为工作语言能力者优先； 2. 本科及以上学历，专业方向为通信工程、光学、电子、通信、光信息、物理等相关领域。

岗位职责： 1、制定设备管理相关制度并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作的实施，包含自主维护与计划维护的落地执行，制定设备改善方案，推动现场TPM活动开展； 3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动； 4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析工作，推动问题整改，制定及优化TPM评比标准； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、掌握设备机械与电气原理及结构知识，精通TPM管理体系，具备3年以上TPM相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效引导团队推进TPM活动并跟踪解决实际问题； 4、熟悉全员生产维护模式，能够通过提升设备效率降低损失与浪费，实现降本增效目标； 5、熟练使用各类办公软件。

有在造船厂工作经验，熟悉造船类电焊，打磨流程，精通施工图纸

岗位职责： 1. 指导所属部门建立健全现场管理规范、作业流程及操作标准，监督制度落实情况，定期检查执行效果，发现问题及时组织整改。 2. 指导所辖部门开展安全生产管理工作，牵头组织人员识别潜在安全风险，制定并实施相应防范措施。 3. 协调解决生产运营中发生的突发问题，主导异常事件的原因分析，并推动落实纠正与预防方案。 4. 组织引进先进的生产管理模式，推广应用高效工艺技术，提升整体生产效率。 5. 负责生产团队的人才培养与能力提升，组织实施绩效评估工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备5年以上机械制造行业生产管理相关工作经验。 待遇： 1、公司提供餐饮补贴； 2、为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，另加补充医疗险及商业保险； 3、员工享受国家规定各类法定假期（含年休假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）； 4、年终发放奖金，表现优异的管理者可获得期权激励； 5、其他福利包括：生日津贴、工龄奖、夜班餐补、节日福利、年度健康体检、员工旅游等。