招聘：工程维保总监（包吃住+五险一金）薪资：8000-9000元/月一、岗位职责：全面负责酒店/物业项目工程设备设施运维、维修保养、能耗管控、工程改造、团队管理工作，保障建筑、机电、消防、弱电、给排水、暖通等系统稳定运行，为客房、公区、物业服务提供可靠后勤工程保障，控制运营成本，落实安全生产。（一）运营设备管理1.负责酒店所有机房设备：锅炉、配电、给排水、电梯、消防系统、监控弱电、热水系统等日常运行监管。2.制定年度、季度、月度设备维保计划，组织落实预防性保养，降低设备故障率，做好维保台账、巡检记录。3.巡查公共区域、客房、机房、配套设施设备运行状况，及时发现隐患并安排整改。4.统筹客房报修、物业报修、公区故障抢修工作，合理派工，跟踪维修进度，保证维修时效与质量。做好报修台账。（二）能耗与成本管控1.管理水、电、燃气能耗，制定节能方案，落实节能措施，定期分析能耗数据，向总经理汇报。2.日常维修、外包维保管控。（三）工程项目与改造管理1.针对酒店局部改造、设施升级、维修改造项目，协助总经理做好前期方案评估、工程量审核、施工监管、竣工验收。2.外包工程（电梯维保、消防维保、外墙维修、弱电工程等）服务商管理：筛选供应商、签订维保合同、监督施工质量、验收、审核。3.施工现场安全管理，协调施工期间酒店正常经营，噪音、粉尘影响。（四）团队人员管理1.工程部班组日常排班、工作分配、现场管理。2.工程部员工培训、技能提升、工作督导、绩效考核。3.明确各维修工工作职责，规范服务礼仪（对客维修服务规范）。（五）安全管理1.落实消防安全、机电安全、高空作业安全管理，建立工程部安全操作规范。2.定期组织安全隐患排查，机房安全检查，建立隐患台账，限期闭环整改。3.制定停水、停电、设备故障、极端天气等工程类应急预案，组织应急演练，突发故障时现场指挥抢修。4.负责工程部员工安全培训，杜绝违章作业，防范工伤事故。二、任职基本要求1.机电、暖通、电气、给排水相关专业，具备特种设备安全管理和作业人员证书、消防相关证书优先；2.酒店工程部、商业物业工程管理经验；熟悉酒店强弱电、锅炉、消防、给排水全套系统；3.具备项目改造、预算管控、团队管理、应急抢修指挥能力。

招聘：物业工程班长薪资：5-6K·13薪职位详情：无法在线回复，请各位有兴趣了解岗位需要的直接电话联系，谢谢岗位职责：1、日常工程的团队的培训与管理2、负责公区／入户维修；3、负责设施设备运行、维修、保养等；4、住宅物业工程管理工作经验。任职要求：1、工作经验：住宅工程技工管理经验（1年以上），有电工证等2、熟练办公软件操作3、年龄：25～48周岁

招聘：维修经理/主管薪资：6-7K职位详情：岗位内容：1.做好日常设施设备维护工作，包括维修计划、系统清洁、检查和设备更换等。2.建立和提供维修文档和记录，确保准确完整。3.协助领导完成其他相关工作内容任职要求：1.专科或以上学历，2.具备5年或以上设备维修经验，有一定独自完成维修工作能力。

招聘：物业工程负责人（兼前介）薪资：面议职责描述：1、负责集团物业公司的前介及工程类物业管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进；2、根据工程进度和关键节点，编制各项目前期介入工作计划，跟进督导项目工程进度情况；3、从物业专业视角，审视项目区划、功能以及建筑的合理性；针对现有缺陷，与开发团队、各政府机构及供应商沟通并提出建议并跟进调整；4、负责项目承接查验统筹工作，负责督促承接查验问题的整改；5、参与工程验收，进行设备器材检查、产品外观性能检查、功能测试、整洁情况检查，并按整改计划督促整改，配合项目完成设备、设施的移交工作。6、针对住宅、商业园区、车行人行出入、安防、公共配套设施设备等提出专业意见，并跟进落实；7、组织起草和完善公司编制事故应急预案，工作档案、管理操作规程，并监督检查执行落实情况；8、定期组织管理检查，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时向上级报告，并督促相关部门进行整改；9、根据前期介入工作计划和各工程阶段进度情况适时到施工现场巡查，及时发现、评估现场存在的可能影响物业后期管理的缺陷问题，做好备案记录并及时与地产相关部门协调、沟通。10、负责对工程技术人员的业务培训，不断提高技术水平、管理水平。任职要求：1、统招大专及以上学历，建筑学、工程类、物业管理等相关专业，2、有5年及以上物业住宅项目的相关工作经验，至少2年以上同岗位工作经验；3、掌握各类工程系统的工艺标准和验收规范，能进行工程图纸审核；4、具备独立组织工程系统的承接查验、接管验收工作能力；5、掌握物业管理基础及相关法律法规，熟悉物业前期介入及接管(人力成本、各类设施设备成本测算，相关合同签订跟进、开办物资梳理等)流程；6、具有优秀的统筹协调能力、优秀的沟通能力、团队协作能力。

岗位职责： 1、负责园区内各类设施设备的日常巡检与维护，确保运行正常； 2、及时处理水电、空调、照明等常见故障，保障运营环境稳定； 3、参与园区装修及改造项目的现场配合与技术支持； 4、定期对机械设备进行保养并记录维护情况； 5、配合突发事件的应急处置，快速响应并解决问题； 任职要求： 1、50周岁以下； 2、 必须持低压证，另外持高压证、特种设备安全管理人员证（电梯证）等优先录用； 3、逻辑思维清晰，沟通表达能力较好、有执行能力和团队合作精神，有责任心强，能吃苦耐劳。 4、文字和材料输出能力较好，会使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能，具备相关图纸的阅读能力。 5、能适应倒班及夜班工作。

招商积余漳州公司招聘住宅小区工程领班1名、维修电工2名。工作地址位于漳州。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护工作 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3.参与社区活动支持、秩序维护及突发事件初步应对 4.配合完成物业费收缴辅助、资料整理及档案管理等行政事务 5.服从调度，完成项目负责人交办的其他物业服务相关任务 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与服务意识 3. 身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4. 遵纪守法，无不良记录，具备基本安全防范意识 5. 具备团队协作精神，服从管理，执行力强

招综合维修工

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螺洲地铁站招厨师长一名工资面谈休4天。有意者电话联系

今天晚上10点需要两个小工，建筑垃圾下楼，有电梯，有斗车，8个小时280元/趟，8个小时之后算加班，40/小时。另补餐费20。

招聘叉车司机1名，要求大专学历。薪资为4500-6000元/月或4500-6500元/月。工作地点在福州。

长乐高速出口服务区师傅修补点招聘室外石材修补人员，工作时间为几天。有意向且有空闲的师傅可私聊报名。

福州市福清市江阴镇家装招，水电工、泥瓦工、贴砖、抹灰、腻子/大白/墙漆/防水，有意向价格可以谈一下

招聘：物业工程主管薪资：6000-8000元1.要求有电工证；2.有相关行业从业经验，能够有效带教新员工；3.沟通协调能力强，能够做好与其他部门之间的沟通。

一、岗位职责: 1.负责制定酒店工程部的各项计划,并依据公司要求组织实施; 2.负责对项目内公共设施设备的日常维护管理,发现问题及时协调处理,重大问题及时上报; 3.负责园区内及周边环境的管理,做好节能减排管理工作; 4.负责园区内涉及节能减排的对外关系处理及协调工作; 5.负责完成领导安排的其他工作。 二、任职资格: 1.大专以上学历,5年以上同等岗位工作经验; 2.有商业项目工程物业管理经验; 3.持有电工操作证。 工作地点：河池巴马

招聘：工程经理薪资：6000元/月任职要求：1.拥有三年以上物业工程管理经验，若有土木工程管理经验则更为优先。2.综合条件突出者学历要求可适度放宽。岗位职责：1.全面负责小区工程管理工作，涵盖维修、保养、改造等各类事务。2.主导工程部日常管控，精心制定工作及人员分配计划，迅速响应并妥善处理各类维修问题。3.为各项目提供工程技术支持，熟练掌握强、弱电等关键技术。4.切实做好项目能耗管控工作。5.高效完成上级交办的其他工作任务。本岗位提供五险、工作餐、免费培训以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启物业工程管理新篇章！

招聘工程主管1名工作地点：金桥开发区烟厂对面，55岁以下，有物业工程维修经验，干事利落，执行力强，熟悉水电维修；持电工证优先。负责项目设施设备运维、维修统筹管理。联系

招聘：工程部主管-双休五险一金薪资：4500-5500元/月【岗位职责】1.日常巡检与维护：负责酒店基础水电维修及弱电系统（监控、门禁、**、道闸等）的日常巡检、保养与维修，确保设施设备正常运行。2.故障应急处理：及时响应报修请求，快速排查并解决水电故障及弱电设备异常，做好维修记录与台账管理。3.安装与改造：协助完成小型水电安装工程、弱电线路铺设、监控摄像头安装调试、**设备维护等工作。4.安全管理：严格遵守安全操作规程，定期检查配电房、水泵房及弱电机房，消除安全隐患，杜绝安全事故。5.其他工作：配合部门完成上级交办的其他临时性维修任务及设施设备的年度保养计划。任职要求1.中专以上学历，3年水电及弱电维修经验2.具备良好沟通协调能力，有团队合作精神

工作职责 1、负责宿舍、办公大楼所有窗户、门、墙、卫生间等维护及管理。 2、负责公司地板(除无尘车间的高架外)的维修工作。 3、负责公司办公大楼装饰吊顶的维修及管理工作。 4、负责公司所有楼面装饰及屋面、屋顶、漏水维修及管理（除生产车间外）。 5、负责各种电器配件工具使用，如：割草机，手电钻，冲击钻，角磨机，绿篱机。 6、负责厂区绿化修剪。 7、负责企业环境维护，包括路面维修，防水堵漏，空调维护清洗等等。 8、负责厂区卫生检查。 9、主管交办的其他事项。 任职要求 1、学历：高中及以上学历，45岁以下 2、技能：懂电焊、基本维修作业、会使用各种维修工具，低压电工操作有半年以上工作经验 3、经验：2年以上工厂修缮或工地修缮工作经验

招聘仓山区上渡学校综合维修工，年龄55岁以下，持证上岗，工资5000元。联系电话：

20几个单身公寓、店面、仓库、只需要开钥匙，做过道简单卫生、抄电表，工作轻松，有独立办公室、网络等（节假日休息、周末双休）（只加微信）

招聘仓山区上渡学校综合维修工，年龄55岁以下，持证上岗，工资5000元。联系电话：

【岗位主要工作内容】: 1、现场驻点，负责医院强弱电，暖通空调、电路电气、医气等设备的日常维护； 2、负责对科室现场电路电气、空调设备等设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 【岗位要求】: 1、初中以上文化程度，年龄20-48周岁； 2、具有水、电、中央空调安装维修相关工作经验1年以上，须持有低压电工证。同时具备制冷与空调设备运行操作作业证为佳； 3、工作认真负责，具良好的服务意识，能独立处理工作上的问题 4、较好的语言表达和沟通协调能力；吃苦耐劳、诚信正直，勤奋好学，善于思考；能承受压力，有团队合作精神。 5、能适应常驻蹲点维修。 6、及时完成上级领导交办的其它事务。 【薪酬构成具体说明】:5500-7000，包住，社医保，商业意外险，值班补贴，满勤奖，工龄奖、过节费、高温补贴等各项福利。 【招聘需求人数】:鼓楼区1人 【备注】： 1、月休4天，上班时间及轮休情况根据现场情况及主管安排进行，带薪年休假5天/年。 2、工作地点：福州市鼓楼区新权路

福建省福州市优达装饰有限公司现缺安装维修工若干人，懂机械原理即可，负责日常巡检和维修，薪资6200-8300元/月，五险一金。

招聘：小区楼管薪资：4-5K·13薪职位详情：工作内容：1、住宅小区客户关系建设与维护；2、负责区域内物业管理催缴；3、客户投诉处理，客户满意度指标达成；4、负责区域内社区经营指标达成；职位要求：1、1年以上工作经验者优先；2、性格开朗，沟通能力强，有较强的服务意识

连江城区恒宇物业急聘住宅小区水电工1名、楼管2名。

招聘：物业工程技术员薪资：5K职位详情：岗位内容：1.负责物业项目内电气设备的日常巡检、维护与保养工作，确保设备安全稳定运行。2.处理业主报修，及时响应并解决照明、插座、配电箱等常见电气故障。3.协助完成物业公共区域设施（如电梯、水泵、消防电气系统）的定期检查与简单维修。4.做好设备运行记录、维修档案的填写与归档，支持节能降耗措施的实施。任职要求：1.必须持有有效的电工证（特种作业操作证），具备扎实的电工操作技能与安全知识。2.熟悉常用电气设备的工作原理，能够独立完成基本的电气维修与故障排查。3.具备良好的服务意识、责任心和团队协作精神，能适应应急维修和轮班工作安排。4.身体健康，吃苦耐劳，能胜任物业工程岗位的日常体力工作。

代班师傅现在来一个

招聘：中联城工程主管薪资：6.5-7K职位详情：岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作5、小区每月水电公摊抄表及数据核对。任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30，月休6天