
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
【岗位职责】
1. 负责产品出现不良的原因分析及维修;
2. 负责协助工程师开展产能提升改善工作;
3. 协助工程师开展其他生产类工作;
4. 负责使用触摸屏、电脑等监控设备自动化运行;
5. 负责日常设备参数调整及故障的检测与维修;
6. 负责设备日常维护与保养。
【岗位特点】
1. 上班时间:两班倒,白班:8:30-20:30,夜班:20:30-8:30(含加班时间,每天按照10小时计薪)
2. 工作环境:大型空调无尘工作间(常年恒温恒湿)
【福利待遇】
1. 六险二金:根据国家标准上缴五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;另外公司提供商业保险、企业年金
2. 生活条件:公司拥有完善的职工生活区,配有超市、食堂、篮球场、足球场、羽毛球场、台球室、乒乓球室、健身房等员工活动设施
3. 休假制度和其它福利:根据工作年限享有不同天数的带薪年假以及集团奖励年假,依法享受婚假、丧假、产假等,过节费及节日礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金,免费班车、免费工作服、工作鞋
4. 文化生活:公司定期组织文体活动、趣味运动会、聚餐、联欢等集体团建活动
5. 住宿条件:4人间,配有空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施,并有完善的生活区物业管理
6. 餐饮条件:提供工作餐补700-900元/月,各类特色餐饮窗口供您选择,如面食、精品菜、沙县小吃、汉堡炸鸡、麻辣烫等
26届 设备助理工程师
5-8千/月
设备工程师大专
工作地点:福建罗源
班制:两班倒,2周左右倒班一次,需要能上夜班
招聘:本科优先
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化、设备维修等相关专业。
2. 核心技能:
2.1 机械方面:熟悉机械传动原理,能看懂机械图纸,掌握钳工基本技能(如测量、装配、调试)。
2.2 电气方面:具备基础电工知识,能看懂电路图,熟悉常用低压电器,了解PLC基本逻辑(能进行简单故障排查者优先)。
3. 综合能力:熟练使用万用...
设备维修技术员
9千-1.4万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
1. 负责公司高低温测试设备(如高低温试验箱、快速温变箱等)的日常巡检、周期性保养及故障排查与修复工作。
2. 编制并落实设备预防性维护方案,保障设备持续稳定、高效运行。
3. 快速响应设备运行中出现的技术异常,准确判断故障位置并实施维修,有效降低设备停机时长。
4. 参与新购设备的到厂安装、功能调试及验收流程,并提供必要的技术指导和操作培训。
5. 整理并归档设备维保记录,定期汇总设备运行状况及维护执行情况,提交分析报告。
6. 配合开展设备备件管理工作,包括使用需求提报、库存动态跟踪及采购优化建议。
7. 与设备使用单位保持密切协作,掌握实际运行反馈,推动设备性能提升与维护流程改进。
8. 严格执行企业及生产现场的安全管理、环境保护及相关作业标准。
任职资格:
1. 学历与专业: 大专及以上学历,制冷技术、暖通空调专业优先,电气工程、自动化、机电一体化或相近工科专业亦可。
2. 工作经验:
o 具备不少于2年工业制冷类设备的运维、调试经历,掌握复叠式压缩机运行机制。
o 拥有高低温测试设备、恒温恒湿箱等特种环境试验装置维护背景者优先考虑。
3. 专业技能:
o 电气基础: 理解电气控制逻辑,能识读电气原理图,具备基本电路分析与故障定位能力,熟悉常用电气元件特性。
o 自动化知识: 掌握PLC、温湿度控制器、传感器等自动化部件的工作原理,可进行简单程序查阅或参数调整。
o 制冷系统: 熟知压缩制冷循环过程,了解压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置等核心部件的功能与运行特点。
o 动手能力: 具备较强的实操能力,可独立完成设备机械与电气部分的拆解、组装及检修,能实施制冷系统压力检测,并根据压力数据合理调节制冷剂充注量。
o 安全操作: 熟悉设备维护相关安全规程,持有有效焊工证,可执行制冷管路铜焊作业;持有有效电工操作证或制冷与空调作业操作证者优先。
福州京东正编设备维养
7-9千/月
设备工程师1-3年高中不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)需要倒班
【岗位职责】
1. 负责对传送带、伸缩机、流水线、矩阵轴承等半自动化/自动化物流设备进行维护及异常处理,能够进行设备运行过程中的跟踪及改善。
2. 负责设备运行保养及计划制定、优化维保等。
3. 负责监控所在场
(LPO)设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专半导体设备安装调试半导体设备维护保养半导体设备效率提升测试设备贴片机、焊线机、耦合机
1、岗位概要
负责光模块设备的异常处理与故障分析,提升设备运行能力及团队技术水平,确保设备稳定高效运转,助力部门关键绩效目标达成。
2、岗位职责
1. 设备管理
*主导重大设备故障(停机时间≥2小时)的排查与解决,制定优化对策,减少异常停机时长。
*依据设备运行数据,识别潜在问题,落实改进措施,预防故障重复发生。
*负责设备产出效率(UPH)的核查,规划提升方案,增强设备性能与生产效能。
*主导设备评估、引入、验收及上线工作,确保设备技术指标满足生产需求。
2. 质量管理
*开展设备参数标准化验证、设定与优化,提高设备运行稳定性与一致性。
*针对区域内生产不良TOP项进行根因分析,制定设备端改善方案并推动执行,降低异常发生频率。
*定期完成设备质量异常数据的周度、月度汇总分析,提出预防性措施,避免批量性问题再现。
3. 成本降低
*结合备件消耗数据与节能降耗目标,策划降本方案并组织实施,提升设备使用效益,控制运营支出。
*制定并推行人员技能培养计划,保障团队具备扎实的设备操作与维护能力。
4. 精益管理
*持续运用焦点课题、QCC、PDCA、改善提案等工具,提升产线效率与产品良率,优化设备综合利用率。
*积极推动技术创新及新设备、新工艺的导入,完善精益生产体系,促进设备升级与效率突破。
5. 沟通与协调
*内部协作:与研发、NPI(新产品导入)、生产、工艺、品质等部门密切配合,保障部门KPI有效落地。
*外部协同:与设备供应商保持良好对接,确保设备引进、维保及升级工作顺利推进,实现设备管理闭环优化。
任职条件
1. 学历要求
大专及以上学历。
2. 专业要求
机械或电子类相关专业。
3. 工作经验要求
*三年以上光模块行业设备维修经验,熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等设备的工作原理,具备独立维修与保养能力。
*至少熟练掌握两款以上设备的结构原理与维护技能,具备复杂异常分析与系统性改善能力,能主导制定并落实改进方案。
*具备编写设备操作文件、验收报告、8D分析报告、PPT等技术文档的能力。
4. 知识与技能要求
*具备德国高精度自动贴片机(T-600L/G)、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备的工艺优化与改进能力。
*熟悉设备安装、架设、调试及故障分析流程,可根据运行状态实施精准调整与性能优化。
*具备一定的团队组织与沟通协调能力,能够跨部门高效协作,推动设备管理持续改善。
*了解知识产权及“两化融合”(工业化与信息化)体系的相关要求。
*熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统,具备较强的数据分析与系统应用能力。
5. 职业素养
*抗压能力强,态度积极,工作主动,善于思考与总结,能在高强度环境下保持高效输出。
*热爱岗位工作,具备创新思维与持续优化意识,能主动提出设备改进方案。
*具有良好的团队合作精神,能与成员顺畅沟通协作,共同推进任务达成。
工作条件
1. 工作环境
办公室及光模块生产车间。
2. 工作时间
根据生产安排,可能存在加班需求。
(LPO)设备工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试
岗位概要
负责光模块设备的异常处理与故障分析,提升设备运行能力及团队技术水平,确保设备稳定高效运转,助力部门关键绩效目标达成。
岗位职责
1. 设备管理
主导重大设备故障(停机时长≥2小时)的排查与解决,制定并落实改进措施,减少非计划性停机时间。
结合设备运行数据,识别潜在问题,推行针对性改善方案,预防故障重复发生。
负责设备产出效率(UPH)的核查,设计提升方法与整体策略,优化设备性能与生产节拍。
统筹设备的评估选型、引进验收及上线导入工作,保障设备技术指标满足量产需求。
2. 质量管理
开展设备参数的标准化验证、设定与优化,增强设备运行的稳定性与一致性。
针对区域内生产环节的主要不良项目进行根因分析,提出设备端改善对策并推进落地,降低异常发生频率。
定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析,制定预防机制,避免批量性问题重现。
3. 成本控制
依据配件消耗数据与节能降耗目标,策划降本增效方案并牵头执行,提高设备综合利用率,压缩运营支出。
制定人员技能培养计划并组织实施,确保团队掌握规范的操作与维护技能。
4. 精益生产
持续运用焦点课题、QCC小组、PDCA循环、合理化建议等工具,推动效率与良率双提升,强化设备使用效能。
积极发起技术创新,主导新设备、新工艺的导入验证,完善精益制造体系。
5. 协作沟通
内部协同:与研发、NPI(新产品导入)、生产、工艺、品质等部门密切配合,保障各项KPI有效达成。
外部对接:与设备供应商保持高效联动,确保设备采购、维保及升级工作顺利推进,实现设备管理闭环优化。
任职条件
1. 学历要求
大专及以上学历。
2. 专业要求
机械类或电子类相关专业背景。
3. 工作经验要求
具备3年以上光模块行业设备维护经验,熟悉贴片机、焊线机、透镜耦合、FA耦合及测试设备的工作原理,掌握日常维修与保养技能。
至少精通两种以上设备的核心结构与运行逻辑,具备复杂异常分析与系统性改善能力,能独立制定并推动实施改善方案。
具备编写设备操作指导书、验收文档、8D报告及PPT汇报材料的能力。
4. 知识与技能要求
拥有对德国高精度自动贴片机(T-600L/G)、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备进行工艺优化或功能改进的实际经验。
具备设备安装、架设、调试及故障诊断能力,可根据实际运行状态实施精准调优。
具备基础团队组织与协调能力,能够跨部门高效沟通协作,推动设备管理持续升级。
了解知识产权管理体系及“两化融合”(工业化与信息化)相关政策要求。
熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统,具备较强的数据分析与系统应用能力。
5. 职业素养
抗压能力强,态度认真,工作主动,善于复盘总结,能在高强度环境下保持高效输出。
热爱岗位工作,具有较强的创新思维和改进意识,能自主提出有价值的设备优化建议。
具备良好的团队协作精神,能与成员顺畅沟通、协同作战,保障任务高效完成。
工作条件
1. 工作环境
办公场所与光模块生产车间交替作业。
2. 工作时间
视生产安排而定,可能存在加班情况。
设备工程师
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专生产设备维修机械设备维修综合维修电工证
【岗位职责】
1. 负责分拣中心、仓储、终端场地物流设备的维护保养、日常巡检及设备故障维修工作,落实工作质量,提高设备可靠性;
2. 负责备品备件的管理,包括备件出入库登记、定期盘点、废旧备件管理等;
3. 按月/季/年度完成设备计划性维保并建档存档;
4. 跟进新设备申购、进场调试验收及现场电气安装管控,优化设备机械、电气线路安全隐患。
福州分拣设备维修
7千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电工证企业(甲方)3-5年设备维保经验需要倒班
SF、三通一达、极兔、菜鸟等物流厂商;信源、伟创、路辉、中科、金峰、科捷、九鲤等设备厂家售后的,先推简历,约考试定薪资等级。
1. 持有电工证,焊工证一个场地最少也要有一个。
2. 单机控制箱接线。
3. PLC/变频器/伺服参数修正。
4. 自动化设备管理经验(民治分拣)。
5. 熟悉物流输送线、交叉带分拣机、窄带分拣机、直线分拣机。
设备技术工程师
【岗位职责】
1. 具备较强的自动化设备安装及升级改造设计能力;熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。
2. 熟悉自动化系统的控制逻辑,并依据现场的需求给出合理方案。
(LPO)设备工程师
8千-1.5万/月
设备工程师3-5年大专半导体设备校验半导体设备维护保养IC制造设备贴片焊线耦合打线
岗位概要
负责光模块设备的异常处理与故障分析,提升设备运行能力及团队技能水平,确保设备稳定高效运转,助力部门关键绩效目标达成。
岗位职责
1. 设备管理
主导重大设备故障(停机时间≥2小时)的排查与解决,制定改善对策,减少异常停机时长。
结合设备运行数据,识别潜在问题,落实改进措施,预防故障重复发生。
负责设备产出效率(UPH)的核查,设计提升方法并统筹规划,优化设备性能与生产效能。
参与新设备的评估、引入、验收及上线导入,确保其满足生产需求与技术标准。
2. 质量管理
开展设备参数的标准化验证、设定与优化,增强设备运行的稳定性与一致性。
针对区域内生产不良TOP项进行深入分析,提出设备端改善方案并推动执行,降低异常发生频率。
定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析,制定预防策略,避免重大问题再现。
3. 成本降低
依据配件消耗数据与节能降耗目标,策划降本方案并牵头实施,提高设备使用效率,控制运营支出。
制定人员技能培训计划并组织实施,保障团队具备扎实的设备操作与维护能力。
4. 精益管理
定期运用焦点课题、QCC、PDCA、合理化建议等工具,持续推进制程效率与产品良率提升。
积极推动技术创新以及新设备、新工艺的应用导入,完善精益生产体系,提升整体设备效能。
5. 沟通与协调
内部协作:与研发、NPI(新产品导入)、生产、工艺、品质等部门密切配合,保障部门KPI有效落地。
外部对接:与设备供应商保持良好沟通,确保设备引进、维护及升级工作顺利推进,实现设备管理持续优化。
任职条件
1. 学历要求 大专及以上学历。
2. 专业要求
机械或电子类相关专业。
3. 工作经验要求
具备3年以上光模块行业设备维修经验,熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等设备的工作原理,掌握设备保养与维修技能。
至少精通两款以上设备的结构原理与维护流程,具备复杂异常分析与系统性改善能力,能独立制定并推动改善措施落地。
具备编写设备操作文件、验收报告、8D分析报告、PPT汇报材料等文档的能力。
4. 知识与技能要求
具备德国高精度自动贴片机(T-600L/G)、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机的工艺优化与设备改进能力。
熟悉设备安装、架设、调试及故障分析流程,可根据实际运行状态实施有效调整与性能优化。
具备一定的团队组织与沟通协调能力,能够跨部门高效协作,推动设备管理不断升级。
了解知识产权管理及“两化融合”(工业化与信息化)体系的相关要求。
熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息系统,具备较强的数据分析与系统应用能力。
5. 职业素养
抗压能力强,态度认真,工作积极主动,善于思考总结,能在高强度环境下保持高效输出。
热爱岗位职责,具有较强的创新意识和持续改进精神,能主动提出设备优化建议。
具备良好的团队协作意识,能与成员顺畅沟通、协同作业,保障任务高效完成。
工作条件
1. 工作环境
办公室与光模块生产车间交替作业。
2. 工作时间
根据生产安排,可能存在加班需求。(实行上六休一,含倒班安排)
设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 设备故障处理
2. 设备预防性保养保全
3. 新设备安装调试
4. 备品备件管理
5. 技术资料台账管理
6. 设备SOP制定和完善
7. 安全管理,人员培训
【岗位职责】
1. 设备故障处理
2. 设备预防性保养保全
3. 新设备安装调试
4. 备品备件管理
5. 技术资料台账管理
6. 设备SOP制定和完善
7. 安全管理,人员培训
【福利待遇】
五险一金、包三餐、提供四人间住宿
长乐新能源包吃住8000+
7-8千/月
操作机台普工包吃包住20人以上月结
"长乐新能源
企业优势[强][强]:不卡/不体检,包吃住,月综合工资焊工8000-10000/月,其他岗位6000-9000/月[勾引][勾引]
【焊工薪资】底薪5100-5900(根据技能熟练度),出勤满26天满勤200元,夜班补贴20元/晚。每天超过8个小时都算加班,加班费21.55/小时。周日全天算加班28.74/小时。
【其他岗位】喷粉底薪5000,打磨工底薪3900-4700元(根据技能熟练度),普工底薪3600;加班17.27/小时。周日加班22.99/小时,夜班补贴20元/晚
【工作岗位】二保焊,氩弧焊,打磨工,喷粉工,普工(机台辅助、检测、包装)等岗位。
【上班时间】早班8:30-20:30,晚班20:30-8:30。(11小时,两班倒,半个月倒班一次)。
【福利待遇】月休3-4天,包吃(三餐)包住(宿舍空调24小时热水),每个月15号准时发工资,中途可以借支。
【要求】男女不限,18-50岁,无案底,不卡/不体检直接入职,当天安排住宿。
【工作地址】福州长乐工作日到周六上午9点面试 11~12小时,月休2天左右
,住宿费100元/月,,
【人员要求】18-45岁以内,男女不限"
B照货车司机
7-9千/月
渣车司机B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年全市配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业其他自卸车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
有驾驶自卸车经验,证件齐全,身体健康,情况好长期合作,有意向联系
福州福清市核电招聘管道管工组长、通风保温组长及技工,各岗位均有多名需求。工作地点位于。
管道安装/维修管道/通风保温
福清核电招聘管道管工组长、通风保温组长及技工,各岗位均有多名需求。工作地点位于福清。
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程
4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成
5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先
2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境
5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
半导体设备工程师
5-6千/月
设备工程师经验不限大专半导体设备工程师
【岗位职责】
1. 负责客户现场半导体设备的故障排查、问题解决及设备调试。
2. 配合客户及项目团队完成设备拆装、移机。
3. 按现场SOP、EHS及质量要求开展作业,并做好相关问题记录与反馈。
【岗位要求】
1. 具备半导体设备相关经验优先。
2. 具备较强的设备故障分析与现场问题解决能力,有设备调试经验。
3. 能接受全国范围出差及项目现场工作安排。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师
4-5千/月
设备工程师1-3年学历不限
电梯维保岗位职责:
1.负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理,确保运行安全稳定
2.按照维保规程执行半月、季度、半年及年度保养任务,并规范填写维保记录
3.配合特种设备监管部门完成年检、整改及技术资料归档工作
4.对老旧电梯进行运行状态评估,提出优化或更新建议
5.协助客户开展电梯安全使用培训与应急演练
任职要求:
1. 具备电梯维保相关工作经验,熟悉主流品牌(如日立、通力、奥的斯等)电梯结构与控制系统
2.持有有效《特种设备作业人员证》(电梯维修T证)
3. 具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能
4.责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5. 身体健康,能适应登高、现场驻点及突发加班需求
设备维修工程师(智能制造方向)
6千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责光伏产线核心生产设备(涵盖电池片/组件段串焊机、层压机、PECVD、扩散炉等关键设备)的日常巡检、故障抢修与定期维保工作,快速定位设备机械、电气、气动类故障根因,最大限度压缩非计划停机时长,保障产线连续稳定运行。2. 牵头制定并落地设备预防性维护计划,梳理高频故障场景的标准化处置流程,建立完整的设备运维台账与备件损耗记录,基于运行数据优化维保周期,降低设备全生命周期运维成本。
研发总工(润滑油脂)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科石油化工
1. 拥有成熟的工业润滑油、润滑脂配方,熟知润滑产品应用的测试、分析与评定;
2. 负责制定公司年度研发计划,改进和优化现有润滑油、脂配方;
3. 解决技术问题,能够根据市场及客户需求,熟练提供解决方案;
4. 协助公司大客户的成交,提供完整的技术支持。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,石油化工、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业;
2. 具有中高级以上职称;
3. 5~10年以上外资或国有相关企业主导润滑油、脂产品研究经验优先。
【福利待遇】
工资待遇面议
临时工(周结)
20-30元/时
钣金厂1-2人完工结算
一、工作地点:
福州市闽侯县新保路8号沐兰酒店后身
二、工作内容:
配合团队完成临时分配的生产任务。
三、任职要求:
1、18-50周岁,身体健康,能承受一定体力劳动;
2、有钣金厂、机械加工厂工作经验者优先;
态度:服从管理,认真负责;
其他:需携带本人有效身份证。
四、薪资待遇:
日薪制:200元/天,超时加班按25元/小时计算;
结算方式:周结
五、工作时间:
白班:8:30-17:30(含午休1小时),每日工时约8小时;
厂长要20人!每天280~300/天{汽配小件包装-免费吃住-空调环境}
290-300元/天
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住20人以上日结无经验两班倒
一、【薪资待遇】(精准标价)
6月份单价:290元/天
7月—12月单价:300元/天
二、【上班工时】
早八晚八,作息规范!
除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班)
三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做)
主要生产优质汽车零部件
岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会!
四、【车间环境】
全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业
四季空调恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服!
五、【伙食福利】
刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费
每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好!
六、【住宿福利】
免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费!
七、【招聘要求】
18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区!
八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助)
总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
装配组长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
职位描述生产管理机械制造车间通用设备制造
1、负责生产现场的监督与管理,确保生产计划按期达成;
2、管控生产过程中的质量及5S执行情况,及时处理各类生产异常;
3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实;
4、具备大专及以上学历,机械类相关专业毕业;
5、具有3年以上生产管理相关工作经验。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
普工
5-6千/月
普工操作工1-2人月结
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘普工若干名,期待您的加入!
一、招聘要求
1.年龄45岁以下,身体健康,能适应一定强度的工作;
2.具备良好的责任心和团队协作精神,吃苦耐劳;
3.有相关工作经验者优先,无经验者公司可提供培训。
二、薪资福利
1.薪资待遇:月薪5000-6000元,具体根据工作表现及技能水平确定;
2.福利保障:提供工作餐、
三、工作内容
主要负责生产线上的基础操作、产品组装、包装及设备日常维护等工作,工作内容简单易上手。
生产调度员
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下:
1. 负责车辆进场流程的协调与有序组织。
2. 协助开展车间5S管理及配套环保相关事务。
3. 承担维修车辆的质量检验与交付工作,落实内返车辆的管控及外返车辆的考核管理。
4. 统筹车间车辆的施工计划与调度安排。
5. 负责新车PDI环节的出入库系统操作与任务分配。
6. 处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作
商务文员/助理
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技仓管物流经验不需要出差仓库管理跟单经验单休生产跟单机械加工制造经验ERP系统经验文员经验五险
【岗位职责】
1. 负责订单管理,包括接收订单、下达生产、进度跟踪、客户报价对账及回款。
2. 负责ERP系统录入。
栏目概述
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