
工长装修承包
福州市晋安区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
夹具设计与制造工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术标准,独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作;
2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位偏差、夹紧不牢),实施紧急维修与优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先;了解常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差标注)
结构设计/机械/机构/电子/产品研发工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科Pro/E结构设计
岗位职责:
1、依据技术规划与研发流程规范,搜集项目立项所需资料,并组织可行性分析,保障技术立项的精准性。
2、依据技术规划与研发流程规范,拟定技术实施方案,并牵头召开方案评审会议,确保方案具备可执行性。
3、依据技术规划与研发流程规范,完成功能样机开发,组织实施功能验证与可靠性测试,保障技术落地实现。
4、依据技术规划与研发流程规范,开展制造工艺适配性评估,主导技术转移全过程,确保技术成果高效导入生产。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。
2、5年以上卫浴或家电领域产品结构设计及研发相关工作经验。
3、熟练掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。
备注:产品涵盖智能马桶、五金龙头/淋浴器等品类,具体岗位层级与薪酬待遇可根据个人情况适度调整
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、落实生产计划,确保产量达标及产品质量稳定;
2、贯彻安全生产管理制度,监督各项操作规程的执行情况;
3、全面统筹班组的生产安排、组织协调与日常管理工作,主导本班组各项事务;
4、开展生产巡检,核实生产进度与品质状况;
5、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、责任心强,具备良好的工作态度和计划组织能力;
3、富有热情、积极主动、思维活跃,能承受工作压力;
4、晋升路径:储干-班组长-生产主管-副经理-经理
圣农集团设备管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设备管理维修保养生产设备
薪资:5-8K 13薪
工作职责
1、负责生产设备的日常巡查与维护,确保设备稳定运行;
2、参与设备的操作支持及保养工作,承担相关电气设备的程序设计任务;
3、编制设备标准作业指导文件,并依实际需求开展员工培训,保障操作规范落实;
4、管理设备易损部件的备品库存,确保维修响应及时;
5、整理收集设备技术资料,做好关键技术的积累与储备。
任职资格
1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械类相关专业,具备2年以上工作经验;
2、具备一定英语能力,实操能力突出,能承受工作压力,态度积极进取;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
研发工程师(建材领域)
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科材料研发高分子材料
岗位职责
负责透水砖及配套外加剂的配方开发、性能提升与工艺优化;
开展新型建筑材料的研发工作,涵盖材料制备、性能检测(如抗压强度、透水性能、耐久性等)及数据整理分析;
制定技术研发方案,编写实验报告与技术资料,推进成果落地及产业化实施;
参与行业技术规范建设,配合解决生产过程中的技术难题;
完成上级安排的其他研发相关工作。
任职要求
学历及专业:本科及以上学历,无机非金属材料、高分子材料、建筑材料或相近专业;
技能要求:
了解建筑材料研发流程,有透水材料、混凝土添加剂等相关经验者优先;
熟练操作材料表征设备(如XRD、SEM)并掌握相关测试方法;
能熟练运用AutoCAD、Origin等设计与数据处理软件;
综合素质:具备创新能力、团队合作意识及一定的项目协调能力;
工作经验:应届毕业或具有1年以上相关研发背景均可。
薪资福利
薪资范围:6k-15k/月(依据学历、经验及面试结果综合确定);
福利待遇:
双休、法定节假日、带薪年休假;
年度健康体检、节日慰问福利;
提供专业技术培训及行业交流机会。
福州罗源县找个氩电联焊焊工,手艺好点的两天活一天5508小时,可管吃住,活不多一天干完也给两天钱,具体详
300-400元/天
氩电联焊1-4天1-2人日结
找个氩电联焊焊工,手艺好点的两天活一天5508小时,可管吃住,活不多一天干完也给两天钱,具体详谈
氩电联焊1-4天1-2人
福州罗源需要一个氩电焊工,二级片,手艺好点的,两天活,管吃住8小时550。活不多一天干完也按两天算,附近的或者想来的联系
陕西咸阳【项目诚聘】房建项目综合工长坐标:内薪资:8000-8500要求:有现场施工管理经
8000-8500元/月
工长月结
【项目诚聘】咸阳房建项目综合工长坐标:咸阳市内薪资:8000-8500要求:有现场施工管理经验,执行力强,能独立负责现场施工管控。联系方式:简历投递至邮箱:
河北廊坊招工长/工程师35岁以下会开车土建工长要求懂点电会用CAD负责重卡换电站施工
7000-10000元/月
工长土建工长月结
廊坊市招工长/工程师
35岁以下 会开车 土建工长 要求懂点电
会用CAD 负责重卡换电站施工
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂招聘人数:1人时薪单价:20工作时长:4小时/天【总工资:工作天数:1天工作内容:打杂年龄要求:35-50到岗时间:上午:700-11.00工作地址:青东路佳和广场电话:商家咨询:井号视频号:都市秒叫
工长工程师月结
招聘|机电,装修施工领班
因项目拓展、常年有活,现面向社会高薪招聘一名机电装修施工领班,要求踏实肯干、技术过硬优先,会看图纸负责任的师傅,常年稳定不空活!
一、招聘岗位
1、(强弱电/水电/设备安装)
2、(工装/家装/整体施工管理)
二、岗位职责
1、熟悉现场施工流程,能独立带队、安排班组施工进度;
2、看懂施工图纸,把控施工质量、安全、工艺标准;
3、负责材料领用、现场对接、工期跟进、收尾验收;
4、服从管理,责任心强,能合理安排工人分工,杜绝返工;
5、能处理现场突发问题,保证项目顺利交付。
三、任职要求
1、有多年机电、装修现场带班经验,熟悉工装、工地整套流程;
2、手艺扎实、懂规范、懂细节,自带班组优先;
3、吃苦耐劳、为人踏实、不偷懒、不磨洋工;
4、有安全意识、服从安排,能长期稳定干活;
5、年龄30-55岁,能适应工地现场工作。
四、薪资待遇
• 薪资面议(高于行业标准),1个月试用期,,保底1万,能力强薪资可谈;
• 常年稳定项目,活源充足,不断工、不拖欠工资;
• 工期稳定、结账爽快、氛围轻松、长期合作优先
五、我们优势
项目长期稳定、不用到处找活,管理简单、不折腾人,干活踏实、手艺到位,工资绝对准时靠谱。
诚招真心做事、长期稳定的师傅,混日子勿扰!
路基、路面主管工程师
2-2.5万元/月
工长工程师月结
路基、路面主管工程师1名
一、任职条件:
1.学历:本科及以上
2.年龄:45周岁以下
3.职称:高级工程师
4.执业资格:持有一级建造师证(公路/市政均可)或监理工程师
5.能力要求:
(1)具有5年及以上路基、路面现场施工经验,熟练掌握路基、路面施工规范及施工工艺,尤其是就地冷再生/热再生/铣刨、沥青表处、沥青混凝土等路面结构层施工技术;
(2)具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力,能适应长期境外工作环境,可以接受长期在刚果(金)工作及随时出差/检查/现场督导等要求。
(3)熟练掌握办公软件;具有较强的管理及协调能力;有海外经验者优先;有法语沟通能力者优先。
二、薪酬待遇
1.年收入30万以上(含五险一金);
2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。
三、工作地点
刚果(金)民主共和国。
电焊工_包吃住__不押工资_剪板折弯优先录取
8000-10000元/月
焊接工厂焊工电焊二保焊工龄奖年终奖社保包住包吃加班补贴夜班补贴保险1-2人月结汽车制造有机械常识专业师傅焊工证
岗位名称:电焊工
职位描述:二保焊、包吃包住、薄板焊接
主要职责:
1、主要负责电焊工作,二保焊;
2、包吃包住(厂里有宿舍,午餐和晚餐食堂吃)
3、有焊工证优先录取、有薄板焊接经验优先录取
4、会下料,剪板折弯优先录取
5、上班时间上午:7:30-12:00
下午:1:00-5:30
一天工作9个小时
一个月28天
5、年龄要求:30-45岁,身体健康,吃苦耐劳
6、工资:7000--10000
地址:青口镇东台工业园
联系人:吴先生:
设备主管
9000-15000元/月
生产设备管理员5-10年本科仪器仪表电气设备
工作内容:
1. 设备管理
负责生产设备(如反应釜、调和罐、灌装线、泵阀系统、检测仪器等)的规划申报、采购协调、安装调试、日常维保、技术改造及报废处置全过程管理。
2. 生产稳定运行
保障设备能力匹配生产计划需求,降低非计划性停机频次,提升设备综合运行效率(OEE)。
制定并落实预防性维护方案(基于TPM体系),有效控制设备故障发生率。
牵头应对突发设备异常,组织根因分析并推动纠正措施落地。
负责关键装置(如高精度计量系统、高温反应设备)的周期性校准与验证工作。
3. 技术改进与效能提升
主导设备升级与工艺优化项目,提高自动化程度和能源利用效率。
推广应用新型技术手段(如智能传感、预测性维护平台),增强润滑产品制造过程的稳定性。
优化设备清洗作业流程,降低不同批次间交叉污染风险。
4. 安全监管与合规运营
严格执行设备相关安全技术规范(包括防爆、防泄漏、耐腐蚀要求),确保符合环保、职业健康及行业规范(如ISO 9001/14001、API标准)。
监督压力容器、锅炉等特种设备的定期检验与合规运行管理。
推进节能降耗举措,配套完善废油、废水处理等相关设施运行机制。
5. 生产协同与成本管控
配合生产车间调整优化设备运行参数(如温度设定、搅拌速率),确保产品质量稳定可控。
统筹备品备件库存管理,合理平衡采购成本与供应保障水平。
编制年度设备预算,严格控制维修支出及技改投入。
6. 团队建设与资源协调
带领维修与技术支持团队,统筹备件储备、预算执行及设备资产管理。
开展专业技能培训(如液压系统检修、自动化控制程序维护)。
编写设备操作规程、保养指导书及应急响应预案。
对接外部供应商,参与设备选型评估和技术服务协商。
7. 临时任务与上级安排事项
积极完成管理层交办的其他工作任务,保障企业整体生产运营顺畅推进。
任职要求:
学历:本科及以上学历,机械工程、化工机械、过程装备与控制工程、自动化等相关专业;
经验要求:5年以上化工或类似流程制造业设备管理岗位经历;具备同行业设备主管/经理履职经验,熟悉对应生产工艺及核心设备运行特点;有新建项目或大型技改项目实施经验者优先考虑。
知识要求:
1、掌握润滑类产品生产工艺流程及主要设备工作原理。
2、精通反应釜、灌装线、泵阀系统、自动控制系统等关键设备的构造与维护要点。
3、熟练运用TPM(全员生产维护)、预防性维护等设备管理方法论。
4、了解ISO9001/14001、API等质量环境管理体系要求,以及压力容器等特种设备安全管理法规。
能力要求:
1. 具备系统化故障识别与根本解决能力;
2. 具备设备全生命周期成本(LCC)管控与优化能力。
3. 具备技术方案风险研判与决策支持能力;
4. 具备预防性维护体系搭建与落地推行能力。
其他要求:
责任心强,敬业踏实,工作中注重细节,能够切实保障生产设备安全高效运行。
钢厂生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专
工作内容
1.负责钢厂生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作;
2.组织协调各相关部门协作,保障生产任务按计划有序推进;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定有效应对措施。
任职要求
1.具备一定年限的生产管理实践经验,熟悉钢铁生产流程及相关设备操作;
2.拥有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识;
3.具备较强的现场问题分析与解决能力,能适应突发状况并灵活应对。
化工厂机修工高薪直招|月入8000+|入职五险一金
8000-10000元/月
机械维修社保包住包吃保险3-5人月结全职化工生产设备焊工证
40以内,3年以上化工厂或制造业机修工作经验,持证上岗
负责生产设备的安装、调试(各种泵机、风机、反应釜等)、维护、保养;
及时修理故障设备,确保生产正常进行;
CNC/普师
7000-10000元/月
CNC保险餐补包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
独立操作加工中心(CNC),根据生产计划与工艺图纸,完成产品的加工任务。
负责机床的日常操作、装夹、对刀、程序调用,确保生产顺利进行。
对加工完成的产品进行自检,确保尺寸、精度符合图纸与质量要求。
与同班组成员及上下工序保持良好沟通,协同保障生产线的整体效率与质量。
遵守公司安全操作规程及设备的日常基础保养。
任职要求:
年龄50岁以下,身体健康,能适应制造业车间环境。
有1年以上CNC加工中心独立操机经验,熟悉法兰克、三菱、新代等常见系统者优先。
能看懂机械加工图纸,了解基本的量具(如卡尺、千分尺)使用方法。
能够适应两班倒工作制(白班/夜班约一个月轮换一次),接受夜班安排。
责任心强,工作踏实细致,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
工作制与薪资福利:
工作时间: 常白班:8:00-12:00,13:00-17:00;夜班时间根据安排调整。每天8小时,每周日单休。
核心福利:
提供吃住,为员工解决后顾之忧。
夜班补贴,夜班工作享有额外津贴。
薪资结构清晰:基本工资 + 岗位津贴 + 夜班补贴 + 加班费。
法定保障:依法缴纳社会保险,享受国家法定节假日。
长期稳定:公司订单充足,提供长期稳定的工作岗位与发展平台。
福建福州林经理。(推荐人员~有红包[红包]奖励)[烟花]2.CO2焊接~青口(高薪)工价:
7000-12000元/月
焊接月结
林经理。(推荐人员~有红包[红包]奖励)[烟花]2.CO2焊接~青口(高薪)工价:28元/H。年龄18~55周岁。月薪工资7000~12000元/月报名电话
针车组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1. 使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业
2. 按时完成日常生产指标
3. 负责机器的日常基础保养
4. 配合参与产品质量检验工作
5. 协助开展针车班组的日常管理事务
任职要求:
需具备熟练的车缝技能,厂内配备平车、高车及同步车等机型
主要生产款式简洁的成品,如帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等
订单充足,生产稳定,货源持续
有意者可直接电话咨询,欢迎到厂实地了解
福建福州青口福强机械,男女不限包吃两餐夜班补贴50元焊接 投料 取料 冲压上下料月综
6200-7770元/月
焊接包吃夜班补贴月结
青口福强机械,男女不限包吃两餐夜班补贴50元焊接 投料 取料 冲压上下料月综合工资6200——7770白班:11×19=209元夜班:11×19+50=259(50夜班补贴)发薪日次月10号,也可后日结每日一半工资,时薪少1块余下薪资次月15号发,最少能干一个月的来
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
生管员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容:
1.配合厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业,确保生产流程顺利推进;
2.对接仓储部门,负责物料领取、生产排单及现场运作管理;
3.熟练使用办公软件及电脑操作,完成标签打印、数据录入与登记工作。
任职要求:
1.具备农产品或制造业生产管理背景,有普工团队管理经验者优先;
2.能够熟练操作电脑,掌握基础办公软件应用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州铸造工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘福州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。