岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位要求: 1、熟练操作财务软件，完成账务处理、纳税申报等日常会计事务； 2、负责财务数据的统计分析，以及相关资料的整理、归档与保管； 3、主导财务日常运作，包括审核原始单据及记账凭证，编制各类财务报表，承担公司日常会计核算任务； 4、定期核对往来款项，及时清理应收账款与应付账款； 5、编制月度财务报告并办理报税事宜，负责发票申领、开具及管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有会计中级职称者优先考虑； 2、具备3年以上会计岗位工作经验； 3、熟悉企业各类财务流程，能熟练使用办公软件及财务系统，掌握企业成本核算方法及相关税务法规，可独立开展账务处理工作； 4、具备良好的沟通协调能力，职业道德良好，诚实守信，工作严谨可靠。

1、具备3年以上制造业领域工作经验，掌握全面财务管理流程，能够融合财务专业能力与工业实践经验； 2、要求大专及以上学历，财经类相关专业优先考虑，须持有会计从业资格证书； 3、年龄范围为28至45岁。

要求：有初级会计证、熟练操作办公软件、熟悉全盘账务操作、税务相关处理。单休，上班时间灵活、有社保。

一、培养定位及目标 "V-STAR管培生"是公司重点打造的战略人才计划，旨在通过系统性培养与多岗位轮岗实践，培育具有全局视野的高潜质管理人才，表现优异者有望在3-5年内成长为部门负责人。 二、岗位职责 1、分阶段参与轮岗，深入掌握公司整体业务运作，涵盖一线终端、中后台支持及财务各职能模块的实际工作内容； 2、在财务体系内轮岗学习会计、财经分析、税务、账务处理、审计等核心模块，全面提升综合财务管理能力，助力企业营销战略落地； 3、根据轮岗阶段调整具体工作内容，配合完成财务各职能板块相关辅助性任务。 三、培养路径 入职集中培训—省级财务轮岗（2个月）—业务端轮岗（3~6个月：销售顾问—项目实践—供应链流程学习）—财务多模块轮岗—财务模块组长—财务主管 四、任职要求 1、全日制统招本科及以上学历（刚性要求），财务类相关专业； 2、持有初级会计证书，英语达到CET-4或以上水平； 3、具备较强的学习能力、领导潜力和自我驱动力，追求卓越，对数据敏感； 4、担任过学生干部、班长，或有创业经历、大型企业实习经验者优先考虑； 五、薪酬福利 薪资：月收入6000~8000元，外派享安家补贴，年终双薪（共计13薪） 福利： 1、保险保障：六险一金，年度健康体检 2、补贴支持：差旅补贴、通讯补贴、转正后安家补贴 3、成长发展：全程导师指导、外教课程培训、全国多地交流学习机会 4、生活关怀：国内外团建旅游、员工运动会、下午茶时光、生日庆祝、月度团队活动 5、额外福利：节日礼盒、新品手机体验、内部购机优惠等多项福利

工作内容： 1. 账务操作：核查、核对销售台账数据； 2. 往来账款核对，跟进应收账款回收进度，编制应收款项分析报告； 3. 审核合同执行情况、出库流程及各项政策落实； 4. 参与制定与优化销售管理制度：包括日常管理、销售费用控制、办事处运营、促销活动、赊销机制及客户信用评估等； 5. 编制销售相关报表并进行统计分析：销售数据汇总、业绩核算、提成与佣金计算、往来账目及成本利润分析； 6. 系统内完成新产品定价、上架及价格信息维护等操作； 7. 完成上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计师及以上职称； 2. 2年以上财务工作经验，具有贸易行业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力（因需对接公司内部多个岗位人员）。

主要负责账务处理、税务申报、工商年检、年度汇算清缴等工作 朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 欢迎前来咨询

工作内容：负责订单的整理、下单、询价、制单，跟单等工作 要求电脑表格熟练、管午饭，月休4天，五险福利待遇优厚

财务会计岗（国企外包） 岗位核心： 1、负责费用审核、项目核算、税务申报、财务报表 2、管理PPP项目全流程账务及资产  应聘要求： 本科，财会相关专业，2年以上经验，熟练账务、预算、办公软件。 薪资福利：5K-8K，五险一金，带薪年假、包吃包住，节日福利  工作地点： 梧州市苍梧县石桥镇苍梧南运营管理中心

**岗位职责：** 1.负责日常财务单据处理，包括增值税发票的开具、核对、认证及进项票据管理等工作； 2.办理各项收付款事务，登记资金台账，确保流水记录准确无误； 3.整理并归档合同文件与财务凭证，配合完成打印、装订等资料管理工作； 4.编制基础性财务报表（如费用明细表、往来账核对表等），协助开展月度结账工作； 5.撰写各类财务相关文书（如付款申请、报销说明、简易财务报告等）； 6.协助完成税务申报、工商年检及其他财务支持性工作； 7.完成上级安排的其他财务及行政辅助任务。 **任职要求：** 1.**专业背景**：财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑； 2.**经验要求**：具备1年以上财务岗位工作经验，熟悉发票管理、票据处理及基础账务操作； 3.**技能要求**： -熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）及常用财务软件（如用友、金蝶等）； -了解国家财税政策，掌握发票开具规范及相关风险控制要点； -具备基本写作能力，可独立完成财务说明、报告等文档撰写； -熟悉电子税务局平台及社保公积金系统操作流程； -有合同管理或档案整理实操经验者更佳。 4.**其他要求**： -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和信息保密意识； -能熟练使用打印机、扫描仪等常规办公设备。 **福利待遇：** 早上8：00---12:00，下午2:00--6:00，一天8小时 月休4天，3500元一个月+100全勤奖（上满26天，不迟到，不早退）

长期招聘居住在岑溪的，岑溪-梧州城际专线司机（开七座商务车），每天跑两趟，节假日及春节有额外补贴，每周休一天。司机，年龄28到45岁，驾龄6年以上有工作经验优先，有意向致电：童老板

龙圩城南大道京东站点 招一名快递装卸工 工资每天结清 时间是8个小时（15元每小时） 日班：7点-11点至下午14点-18点 18岁起私聊开工 联系.

招聘：装载车司机（三威家居新材股份有限公司） 薪资：3500-5000元/月 身体健康，责任心强

招聘：工程监理 薪资：3001-5000元/月 3000底薪+提成+资金（详细面议）

招聘：焊工 薪资：5001-7000元/月 购五险

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

统筹高端代账客户的全流程财税服务，涵盖账务核算、税务筹划、合规审计等，为客户提供定制化财税解决方案。 搭建代账服务质量管控体系，建立账务审核标准与风险预警机制，杜绝财税风险，提升服务品质。 组建并赋能代账团队，开展专业技能与财税新政培训，打造高专业度、高执行力的核心财税团队。 深度解读财税政策，结合客户行业特性提供合规税务筹划建议，助力客户降本增效。 对接政企财税相关部门，协调处理客户各类财税疑难事宜，树立公司专业服务口碑。 任职要求: 专科及以上学历，财务、税务相关专业，中级及以上会计师职称，具备税务师证书者优先。有过中高端代账或者客户/财税咨询行业管理经验，熟悉各行业(如商贸、建筑、科技等)财税处理要点。 精通国家财税政策法规，擅长税务筹划与风险管控，具备丰富的账务审核、疑难问题解决经验。 具备优秀的团队管理、客户沟通及商务洽谈能力，有高端客户服务经验者优先。 具备战略思维，能结合行业趋势优化代账服务流程，推动团队服务能力升级。 福利待遇:高薪面议，五险，年终分红，专项培训，带薪年假，优质客户资源加持。

岗位职责： 1，负责公司日常财务核算及账务处理，确保账务数据的准确性与完整性； 2，主导月度，季度及年度财务报表的编制与分析，提供管理决策支持； 3，协助税务申报及税务合规管理，确保公司各项税务工作符合法规要求。 任职要求： 1，具备扎实的财务，会计专业知识，熟悉企业财务流程及会计准则； 2，熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 3，具备良好的职业操守和责任心，工作细致，具备较强沟通协调能力； 4，有相关财务管理经验者优先。

统计公司机械，人工，材料台账

岗位职责: 1、负责公司业务的录入,统计,分析; 2、负责每日、每月的业务单据核对、整理、分类; 3、负责统计报表的出具; 岗位要求: 1、能熟练运用word、excel、ppt等办公软件，有相关工作经验，有初级会计师证书; 2、能吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队协作精神; 3、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干名，要求：2024届或2025届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位可接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪4000-5000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪酬面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存规模及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年有机会晋升主管，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可拎包入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，并享有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排

1、有砂石料加工、花岗岩石开采核算经验。 2、工作认真、仔细、服从安排、调动。 3、需要驻点在加工场地。

岗位职责： 1.负责账务处理，确保会计核算真实、客观、准确，独立完成财务业务工作，展现专业财务素养。 2.及业务付款相关票据，保证手续完备、单据齐全、流程规范，严格把控财务风险。 3.整理、归档保管会计档案，规范会计资料调阅流程，保障财务资料的完整性与可追溯性。 4.完成上级领导交办的其他任务，积极响应并高效落实各项工作安排。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，持有会计资格证，具备会计任职资格，拥有2年以上会计实操经验，专业能力扎实。 2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作，能高效运用工具开展工作。 3.具备较强的独立学习和工作能力，工作踏实、认真细心、积极主动，展现高度的责任心与执行力。 4.拥有良好的职业操守及团队合作精神，具备较强的沟通、理解和分析能力，能有效协同团队开展工作。

岗位职责： 1. 全面负责公司账务处理，监控各阶段经营成果，准确完成各项会计核算工作； 2. 审核日常费用支出并及时入账，管理报销流程，控制各部门备用金使用，按月编制财务报表； 3. 管理应付账款，核算应付及预付款项，每日审核付款安排，并定期与采购部门进行对账； 4. 按时完成纳税申报，办理增值税及其他税种相关业务，负责个税申报缴纳及年度所得税汇算清缴； 5. 办理工商、统计、税务等日常事务，包括年检、变更、统计局报表及重点税源数据填报； 6. 办理税收优惠政策申请及相关审批手续，维护与税务、统计等政府部门的良好关系。 任职要求： 1. 财务会计类专业大专及以上学历； 2. 3年以上制造业企业总账会计工作经验； 3. 具备较强的沟通与协调能力； 4. 熟悉财税法规及相关财务软件操作，熟练使用办公软件，有ERP系统使用经验者优先。 岗位福利： 行政班，周日休息，五险，工龄奖、包吃包住，年假，法定节假日，节日福利等。

岗位职责: 1.提供专业财税咨询，及时回应并解决客户在财税方面的疑问； 2.对接客户完成票据催收，确保各类单据的准确传递与处理； 3.维护客户关系，定期回访老客户，推动续费转化、转介绍，并积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.熟悉财税相关知识，能根据客户的实际经营情况提供针对性的服务方案； 2.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与客户及内部成员顺畅配合； 3.工作态度严谨，责任心强，能高效完成上级安排的工作任务，具备良好的应变与问题处理能力。 薪资福利： 底薪2500+服务提成+续费营收提成，综合工资6K+ 朝九晚六，周末休息、购买社保、法定节假日休息、带薪年假等

岗位职责： 1. 全面统筹公司财务管理工作。 2. 制定并落实企业财务战略规划，助力生产制造业务持续发展。 3. 持续优化财务管理流程，增强生产环节的成本管控水平。 4. 构建财务预警体系，实时监控生产制造过程中的资金运转情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 5年以上企业财务总监工作经历，其中至少3年在生产制造行业从事财务管理工作； 3. 精通生产制造企业成本核算、预算管理及税务筹划相关内容； 4. 持有CPA/CMA证书或具备中级会计师职称者优先考虑。

岗位职责: 1.提供专业的财税咨询支持，及时响应并解决客户的财税相关疑问； 2.对接客户完成票据催收，保障单据的准确传递与流转； 3.维护客户关系，定期回访老客户，推动续费及转介绍，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.掌握系统的财税专业知识，能根据客户实际经营情况提供针对性服务方案； 2.具备良好的沟通协调能力，善于与客户及团队协作，确保工作高效推进； 3.工作态度严谨细致，能按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力； 薪资福利： 底薪2500+服务提成+续费营收提成，综合工资6K+ 朝九晚六，周末休息、购买社保、法定节假日休息、带薪年假等

（一）岗位职责： 1、按时完成日常账务处理、结账工作，编制纳税申报表并及时进行税务申报 2、负责年度各项申报事务的统筹与执行 （二）岗位要求： 具备中级职称，3年以上独立负责中小型企业全盘账务及报税工作经验，有代理记账行业经验者优先 -熟悉小规模纳税人及一般纳税人的财务核算流程、税务计算与申报操作 《三》福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 2、底薪+绩效+六险 3、入职即签订劳动合同