招聘：跟单员 薪资：3500-4500元/月 岗位职责 1. 负责订单跟进，确保货物按时准确发出 2. 处理客户咨询，解答疑问并提供解决方案 3. 跟进售后问题，协调解决客户投诉 任职要求 1. 大专以上学历，物流/电商相关专业 2. 熟悉办公软件，具备良好沟通能力 3. 有电商跟单或客服经验者优先

18-50岁，岗位：打包，分拣，配送，贴标签，叉车工，不是流水线，可预支生活费，，包吃包住。

招2名捡货工（男女不限）年龄20-35，

1、年龄20-55周岁，男女都行，吃苦耐劳 2、上班时间：15-01点（不是1点准时下班；现场任务加工完下班）17-03点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、上班地点：合肥肥东宝湾物流6号库2分区 5、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 6、工资：小时工资20元/小时，绩效500，全勤200，做六休一 7、面试时间：每天15：00面试，星期六休息

电商装车 2-3 一组

我司与多家快递合作，可日结、可月结

蜀山顺丰日结临时工 一、工作要求： 18 周岁 -55 岁，案底/逾期不要 二、工作内容： 顺丰快递分拣/装卸 三、班次/时间/薪资： 00.00-13.00/[红包]190元 ，！ 四、工作地址： 蜀山区振兴路666号顺丰丰泰产业园·合肥 注意： 1、夜班提前1小时到岗 2、长发/染发/烫发/背心/短裤/拖鞋/高跟鞋 3、任何理由，中途

【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资5000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休4天、提供食宿补贴300元 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：商业保险、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金 【工作职责】 1. 负责仓库内电商货物的分拣，贴快递面单，货物出库管理， 2. 维护仓库库存数据，保障信息准确无误； 3. 协助完成仓库盘点及日常物料整理工作； 4. 处理物料异常情况并及时反馈； 【岗位要求】 25-55岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 1. 熟悉仓储管理流程，具备相关操作经验； 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库作业环境； 3. 沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识。 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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仓库內配货员，按单发货，

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诚聘： 跟单文员 1名 要求五年工作经验，责任心强，工作细心 薪 资：面议 上班时间：8：30-12：00 13:30-18:00 18:30-20:00，逢周日休息 联系电话： 此号不是号 地 址: 新杨一队一巷十一号

跟单员|义乌市植安化妆品有限公司|义亭镇嫦娥路23号（大门右边五楼）|2名|薪资待遇面谈|

招聘：跟单一名，需要经验，高中或以上文化，懂电脑操作，肯吃苦，包工作餐 工资待遇面议 杨小姐： 工作地点：大岑牌坊附近

招聘：行政班跟单文员3000+工作餐 薪资：3500-7000元/月 岗位职责： 1. 负责客户订单产品对接工作，确保订单流程顺畅推进。 2. 与客户进行出货事宜的沟通协调，保障货物按时交付。 任职要求： 1. 具备客服或跟单工作经验，拥有丰富的客户服务及订单跟进能力。 2. 熟练掌握基本电脑操作技能，打字速度快。 工作时间：08：00 - 17：30， 提供工作餐

招聘：采购跟单 岗位职责： 1、根据产品/采购经理要求提交订单申请流程，并跟进审批完结； 2、根据各项目及订单情况、合作物流/快递公司相应，统计及核对是否有误，并提交付款审批，包括、预付款、中间款、尾款，以及订单超出部分款项等，并把相应发票或票据登记及转交给相应财务人员； 3、跟进各个订单设置系统库存，满足厂家一件发货顺利推进； 4、根据各产品经理提供的各个项目核价资料提交核价审批，直至核价结果出来并同步给相应产品经理及存档； 5、各项目订单之样品使用部分系统出入库录入及跟进，确保整张订单出入库的完整性、合理性、追索性； 6、配合部门处理一些临时性的工作。 任职要求： 1、本科，电子商务、会计、统计、营销等相关专业，其它专业有做过跟单工作相关经验亦可； 2、三年以上跟单相关工作经验，有大型公司跟单工作经验优先，食品行业优先； 3、电脑操作熟练，懂各种办公软件，语言沟通表达能力强，且善于与人沟通； 4、具有良好的职业道德和职业操守，有良好的团队合作意识及集体荣誉感；性格开朗，为人诚实，性格随和。

岗位职责 1. 负责辖区内美团外卖配送业务渠道商的筛选、任用、培养与留存工作，推动区域营商环境优化，提升渠道商组织效能，增强其盈亏分析与运营管理水平； 2. 推动美团外卖配送相关政策在辖区渠道商中的落地执行，按计划节点推进政策实施，确保执行效果并形成有效反馈机制； 3. 开展对辖区内合作商的赋能支持，通过业务指导、经验沉淀、组织培训等方式提升合作商综合能力，保障配送业务目标顺利达成； 4. 推进辖区内的业务优化工作，协同总部及多部门联动协作，提升履约完成率、经营效率及用户服务体验； 5. 对渠道商整体配送行为进行质量监督与过程管控，核查非公平竞争及违规操作行为，完成虚假申诉等事项的审核与处理； 6. 配合总部开展新业务或新项目的推广落地，结合一线实践推动试点运行，实现阶段性目标并及时反馈进展； 7. 牵头辖区安全管理事务，应对突发事件与异常情况，通过事前宣导、事中响应、事后复盘等环节实现风险防控与高效处置。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，具备3年以上渠道商管理经验，有互联网配送、快递物流行业管理背景者优先； 2. 业务管理：熟悉行业运作模式，掌握核心业务要素，具备数据分析能力，能基于业务现状制定目标与策略； 3. 商户赋能：拥有一定渠道运营经验，可在合作商的组织建设、业务运营及财务表现等方面提供系统支持，助力其持续成长； 4. 通用能力：坚持客户为先，具备良好的沟通协调、自主学习与问题解决能力。 具备以下条件者优先： 1. 具备扎实的商户管理意识，在渠道商选聘、培养、激励与淘汰环节掌握基础方法与实操技巧； 2. 拥有较强的沟通表达能力、团队协作精神，积极进取，勇于面对挑战，作风正派，诚信稳重； 3. 具备良好适应性，可接受区域内跨岗轮换安排。 原标题：《物流经理》

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工作内容：主要做零部件的打包包装，属于仓库，都是小件 岗位自由，不是流水线，工作轻松简单，工资每个月17号准时发放有工资条 工作住宿：住宿四人间，独立卫浴，私人的柜子书桌，住宿环境好，水电费平摊 职位要求：16-55周岁，没有经验也可以，老员工手把手带教 简单好学 工作时间：8-8 每天工作不足10小时 有活就干没活 就休息 月薪保底6000+，可提供预支工资

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